
财务部主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专团队搭建经验生活服务制造业财务综合管理房地产/建筑
任职要求:
1. 财会类专业大专或以上学历
2. 具备初级及以上会计职称
3. 拥有5年以上全面账务处理经验
4. 性格积极乐观,逻辑思维清楚,具备良好沟通能力
5. 有会计师事务所相关工作经历者优先录用
财务主管/经理
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算中级会计师财务综合管理房地产/建筑
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算规划、成本管控等方面;
2、编制并分析公司各类财务报表,保障数据的准确性与完整性,为管理层决策提供可靠依据;
3、组织实施成本管理机制,拟定并落实成本控制方案,审核各项支出与费用,有效降低运营成本,提升企业盈利水平;
4、统筹现金流监控与管理,协助制定科学的采购策略,处理应收应付账款事务,确保资金流稳定运转;
5、主导税务筹划工作,确保公司依法合规开展涉税事项。
任职要求:需持有会计从业资格证书及中级会计职称。
1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,具备扎实的财务理论基础与实务能力;
2、三年以上财务经理岗位经验,熟悉企业财务运行流程,具有较强的财务分析与管理决策能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接内外部合作单位;
4、熟练操作各类财务软件系统。
会计部经理 单双休 社保
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
学历要求:会计类专业大专或以上学历
专业要求:财务、会计、财务管理等相关专业
职业资质:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先)
工作经验:5年以上企业全盘账务独立处理经验
业务技能:熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程,熟练操作财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
休假安排:每月至少休息6天,国家法定节假日全部落实,按法定规定正常休假
财务主管/财务经理
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业总账核算资金管理财务综合管理
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营,保障各项财务工作有序高效开展;
2、建立健全财务管理体系,优化业务流程,提升财务管理效能;
3、组织财务报表的编制与审核,深入分析财务数据,为管理层决策提供有力支持;
4、监控公司资金流动情况,防范财务风险,维护资产安全完整。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理和会计专业知识,熟知国家财务、税务、审计等相关政策法规;
2、具有5年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验者优先考虑;
3、具备出色的财务分析与决策能力,能应对复杂财务事务的处理;
4、具备良好的沟通协调能力,可与公司内部各职能部门及外部单位顺畅对接。
会计主管单双轮休五险
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计专业大专及以上
专业:财务管理、会计或相关专业
职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先)
工作经验:具有5年以上企业全盘账务处理经验
业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程,熟练操作财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;冬季可于17:30下班,每月至少安排6天休息
节假日安排:依法享受国家法定节假日,节假日按国家规定正常休假
会计部经理/社保办理/高薪待遇
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计类专业大专或以上学历
专业:财务、会计、财务管理等相关领域
职业资格:具备初级会计师及以上职称(持有中级会计师职称者优先考虑)
工作经验:具有5年以上企业全盘账务独立处理经验
业务能力:熟悉国家会计政策、财务法规及账务操作流程,能熟练操作财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
每月至少安排6天休息,享受国家规定的全部法定节假日,节假日按国家标准正常休假
财务经理/总监
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理财务综合管理
一、财务战略与预算管理
1. 战略规划:结合公司业务发展方向,制定相匹配的财务战略,涵盖资金运作、投融资安排及成本控制措施,重点关注保健品行业特有的税务合规与筹划需求
2. 预算编制:牵头开展年度预算工作,跟踪执行情况,根据行业变化(如政策变动、市场需求波动)及时调整资源分配方案
二、资金与成本管控
1. 资金管理:统筹企业现金流运作,优化融资架构,保障研发、生产与市场推广的资金供给,有效防范流动性风险
2. 成本控制:通过流程改进与制度完善降低运营支出,重点把控原材料采购、生产损耗及销售费用等核心环节
三、合规与税务管理
1. 内控建设:完善财务内部控制体系,确保满足保健品行业监管规范(如GMP认证、广告合规等)要求
2. 税务筹划:充分运用行业相关税收优惠,对接税务检查事项,合理降低整体税负水平
会计主管/社保办理/待遇优厚
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计专业大专及以上
专业:财务管理、会计等相关专业
职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先)
工作经验:具有5年以上企业全盘账务处理经验
业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及会计核算流程,熟练操作财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,冬季可于17:30下班
休息安排:每月至少休息6天,享受国家法定节假日,按国家规定正常休假
财务窗口主管
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限大专医院
岗位需求:
一、财务窗口主管2名
1、岗位职责:
负责医院各类服务窗口的日常运营管理,承担门急诊、住院结算、医保业务及一卡通服务窗口的全面风险托管工作,统筹收费服务、医保相关事务(包括登记、结算、备案及政策咨询等)以及一卡通业务的办理与协调。
2、人员要求:
形象良好,语言表达清晰,年龄不超过40周岁;具备大专或以上学历,具备良好的沟通能力与主动服务意识,工作认真负责,遵守纪律。有医院窗口岗位从业经历者优先考虑。
3、薪资待遇:
月均实发收入5000-6000元,依法缴纳社会保险
老板说320/天要三个看机器的,不限经验,管吃住福利好!
9000-10000元/月
长白班用品厂包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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工作地点苏州有意向直接来电咨询!
亳州谯城区急招厨师:1名要求:会做大锅菜年龄:45岁~55岁薪资待遇:3500~4000法
3500-4000元/月
厨师1-2人月结
急招厨师:1名要求:会做大锅菜年龄:45岁~55岁薪资待遇:3500~4000法定节假日(加班另算)生日福利,定期团建,定期体检地址:谯城区茴香东路599号联系电话:
玩具厂打包320天/包吃住/可预支
9000-10000元/月
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一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
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3。一日三餐免费
4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
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4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
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工作地点江苏扬州
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财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制集团公司高新技术企业会计初级职称
岗位职责:
1、依据合同核对应收账款及日常付款事项,为客户办理发票开具;
2、审核各类费用支出,统筹安排结算与核算相关工作;
3、负责会计凭证的录入、整理及归档管理;
4、编制会计报表,完成数据统计与上报任务;
5、审核员工报销费用,进行凭证编制及账务登记;
6、处理涉税相关事务;
7、按月编制并汇总资产负债表、利润表及其他财务报表,并及时提交
任职要求:
1、大专及以上学历,持有会计证者优先考虑;
2、具备3年以上财务管理工作经历,具有会计岗位实践经验;
3、熟悉财务核算流程,熟练操作财务软件及Office办公工具,掌握国内企业会计准则以及相关财务、税务、审计法规与政策;
4、具备较强的组织、协调与沟通能力,富有团队合作意识,能适应较高强度的工作节奏
薪资待遇:8-10K,具体面议,根据业绩表现享有年度调薪机会,入职即缴纳五险一金
工作地点:上海市宝山区泰和路科创1号(近1号线共富新村站)
职位福利:节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金
财务经理(外企正式编制)
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析外企集团公司会计初级职称预算分析英语书面
我们正在招聘一名财务经理,负责两家公司的财务核算工作,监督并优化公司财务制度的实施。需定期制定财务预算,并向公司管理层进行汇报。承担每月会计凭证的审核任务,编制海外集团季度报告、月度FS报表以及公司PRC FS报表等。
汇报对象:总经理
任职要求:
学历要求:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
经验要求:具备5年及以上外资企业或大型企业集团财务管理工作经历,其中至少2年团队管理经验。
能力要求:掌握财务管理和税务相关专业知识,持有会计从业资格证书或注册会计师资格,熟练操作财务软件(NetSuite ERP),具备良好的问题分析与解决能力。
语言要求:普通话为母语,具备较强的英语沟通能力,包含口语表达与书面写作。
主要职责:
负责日常会计凭证的编制及各项税费的计算
编制利润表、资产负债表等核心财务报表
完成集团公司季度报告、月度FS报表及公司PRC FS报表的编制工作
执行应付账款对账、统计申报,配合审计工作,处理各类会计事务及其他财务相关事项
协调公司与海外集团之间的财务业务对接事宜
会计主管(成本管理)
7000-14000元/月
财务经理/主管5-10年大专成本会计财务分析材料会计审计预算上市企业集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算及预算管理,及时识别成本异常情况,联合相关部门开展分析并提出改进措施;
2. 开展成本与损益分析工作,完成财务报表的编制与汇报;
3. 组织制定、审核并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
4. 审核各类费用支出,规范票据审核与管理工作;
5. 准确记录并归集财务数据资料,协助完成外部审计相关配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备五年以上制造业成本会计工作经验;
2. 拥有10年以上财务或会计领域从业经历,具有成本管控、预算编制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握U8等财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
资深成本管理会计/主管
5000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本控制成本核算成本预测成本分析
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与成本核算、盈利状况分析及财务报表的编制工作;
4. 审核各类费用支出,规范票据审核与归档管理;
5. 准确记录并整理财务数据资料,协同完成外部审计配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备五年以上制造业成本会计工作经验;
2. 拥有10年以上财务或会计领域从业经历,具有成本管理、预算编制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握U8等财务系统应用;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师财务管理
1:负责财务管理体系搭建与优化,健全所内财务制度、会计核算流程及审批机制
2:主导月度、季度、年度结账工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表,统筹收入、成本、费用、往来款项、固定资产及税务等全盘核算事务
3:预算管理与成本管控(事务所核心职能)组织年度预算编制(涵盖业务收入、人力成本、运营支出、项目预算)实施项目成本核算,按部门/项目/合伙人/行业线进行成本归集与分析
4:资金运作与税务统筹管理
5:财务分析与经营决策支持定期编制经营分析报告,内容包括收入、利润、现金流、费用控制、回款情况、人均效能等指标,为合伙人会议及管理层提供数据支撑与决策依据
任职要求:
6:内控建设与合规管理构建财务内控体系,保障资金安全财务相关专业全日制本科及以上学历,硕士优先;
具备中级会计师以上职称,高级职称者优先;
十年以上大中型企业财务工作经验,其中五年以上大中型企业全面财务管理工作经历,具备完整的财务管理实战能力,有会计师事务所从业背景者优先;
精通国家财税法律法规,拥有扎实的财税专业知识体系;
具备出色的职业判断力与丰富的实务处理经验,对数据敏感,擅长财务数据分析;
认同企业价值观,品行端正,责任心强,工作积极主动;
具有良好的职业道德,作风踏实严谨,纪律意识强,能适应阶段性加班要求;
具备强烈的团队协作意识,善于带领团队,沟通协调能力强,工作认真细致;
拥有较强的文字表达能力、学习能力、时间管理能力及团队管理能力;
熟练操作财务软件及相关办公软件;
思维独立,综合素质优秀者薪酬可面议
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、节日福利、员工旅游
前台接待
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责客户到访时的接待工作,询问客户需求并做好登记;
2. 登记客户信息、车辆信息及三检单;
3. 安排维修师傅进行车辆检查与维修;
4. 客户结账后,将相关信息录入电脑文档及专用系统;
5. 负责单据的整理与归档工作;
6. 前期由专人指导和带教,熟悉工作流程。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力;
2. 能熟练操作电脑,掌握基本的文档录入技能;
3. 工作认真细致,有责任心,能胜任日常接待与信息登记工作。
财务总监
1-1.5万元/月
财务总监5-10年本科医药行业高级会计师集团公司医药财务战略经验
岗位职责:
1、负责制定财务战略发展规划,主导年度预算编制与监控,确保预算目标精准达成;
2、规范财务核算流程,高效分析财务报表,深度分析经营数据,为管理层提供精准的决策依据;
3、全面推动成本管控,识别降本增效关键点,制定可行方案,持续提升公司盈利水平;
4、统筹税务筹划,合理降低税负,完善财务风控体系,保障资金安全及现金流健康运转;
5、日常财务收支核算、会计凭证、会计报表、纳税等工作的审核;
高效管理财务团队,推动跨部门协作,优化资源配置,提升整体财务运营效能。
任职要求:
1、拥有良好的财务知识和管理能力,能够独立主导财务项目;
2、财会相关本科以上学历,CPA/CMA优先;
3、3年以上同岗位财务经验,10年以上财务经验,具有中医药行业背景;
4、熟悉财务、税务法规和相关政策,具有较强的财务分析能力和风险控制意识;
对财务软件和工具有深入理解,能够高效完成财务工作,具有较强的责任心和职业道德。
行政前台兼助理
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理资质/证照管理中型及以上活动组织经验日常英文会话能力接待/外联
岗位职责:
1、负责公司来访人员的接待与指引,维护良好的企业对外形象;
2、电话的接听与转接,做好信息记录并及时传递,保障沟通高效有序;
3、日常行政工作处理,包括文件收发、资料归档及办公耗材的申领管理;
4、配合行政主管开展办公区域的日常维护,确保环境整洁与正常使用;
5、协助团队活动及会议的前期准备与现场支持,促进工作效率提升。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,行为举止大方得体;
2、熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力;
4、能适应高强度的工作节奏,拥有良好的协作精神;
5、有相关实习或工作经验者优先,优秀应届生亦可接受。
内勤人员
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限有一定的气场,说话有方式。只对老板负责
1. 负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费及支出合理性问题,开展细致的审查工作。同时,需确认原材料与包装材料是否得到规范管理和有效利用。
2. 统筹办公用品的采购工作,确保办公区域环境整洁及物资有序管理与存放。
3. 负责长期员工与临时员工的招聘登记工作,做好人员信息记录与归档。
4. 协调处理车间员工之间的关系,在营造积极向上的工作氛围的同时,落实奖惩机制的执行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作细致认真,富有责任心;
2. 熟练掌握常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等,具备基础的数据整理与分析能力;
3. 拥有较强的组织规划能力,能高效推进多项工作任务并行完成;
4. 具备一定的服务导向思维,确保生产订单按时保质交付;
5. 有相关管理实践经验者优先录用。
文员
2000-6000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料的完整性与安全性;
2.运用办公软件进行文档撰写、表格编制及数据录入,确保信息准确无误;
3.配合部门完成文件打印、复印及相关材料的分发工作;
4.及时跟进并落实上级交办的其他行政辅助性任务。
任职要求:
1.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作,具备基础的文字处理能力;
2.具备良好的条理性和细致的工作习惯,能高效推进各项事务;
3.拥有较强的沟通协作能力,能妥善应对日常行政需求;
4.工作积极主动,富有责任心和团队意识,适应快节奏工作环境。
行政主管/经理
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设薪酬福利
工作内容:
1、全面统筹公司人力资源战略规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、协助拟定并持续完善人力资源相关制度与操作流程,保障管理体系的高效运行与合法合规;
3、构建和谐的劳资关系,推动员工关怀举措落地,增强团队归属感与企业向心力。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源理论知识,具备多年实际运作经验;
2、拥有出色的表达协调能力及协作意识;
3、可独立应对人事行政类事务,具备较强的应变能力和判断力。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、结合公司发展需求,拟定招聘方案,开展面试及复核工作,确保人员及时到岗;
2、落实公司各项管理规章与制度的执行与监督;
3、依据公司业务发展需要,为不同岗位员工制定培训计划并组织落地实施;
4、统筹开展员工考勤、晋升、岗位调整、奖惩、离职等全流程人事管理工作;
5、定期与员工交流,掌握思想动态,维护良好的内部员工关系;
6、负责办公用品的采购登记、出入库管理及日常行政事务运营;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上人事行政相关工作经验;
2、具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及应急处理能力;
3、熟练操作各类常用办公软件;
福利待遇:
岗位福利:
1、工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30;
2、享受国家规定的全部法定假期,以及带薪年休假;
3、薪资结构:基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄工资
餐厅接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限带薪培训节日福利晋升空间
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、晚班、夜班、午班
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
招聘前台收银(长期)短期勿扰
工作内容:负责前台打包及后厨配餐制作
任职要求:
1.能够服从工作安排,接受白班与夜班轮岗制度
2.具备良好的语言表达能力与主动服务意识
4.须持有有效健康证明,适应早晚班次作业
岗位福利:
高温补贴、带薪岗前培训、完善的晋升机制
踏实肯干,有相关工作经验者优先录用
栏目概述
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