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财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析总账核算财务综合管理
岗位职责: 1. 熟练操作财务软件,具备金蝶云星空使用经验者优先考虑 2. 精通制造行业全流程账务处理 3. 负责出纳凭证的审核工作,定期或不定期协同出纳进行现金盘点抽查 4. 审核各类报销及付款事项,确保符合制度规定,业务真实且合理 5. 参与采购与销售合同的财务审核 6. 按季度组织固定资产盘点,分析盘盈盘亏原因,经审批后完成相应账务处理 7. 优化资金使用安排,实施合理的税务筹划方案 8. 编制其他转账类记账凭证 9. 负责公司往来款项的核对与日常管理 10. 月末完成结账流程,编制财务报表,并整理归档会计资料 12. 按时完成各项纳税申报工作 13. 负责提成数据的核算与确认 14. 对接银行贷款事宜,推动资金成本最小化 15. 完成上级交办的其他任务,积极支持相关部门协作需求 任职资格: 1、无家庭负担,年龄在30-45岁之间,具备较强的实操能力 2、本科及以上学历,财会、财务管理等相关专业,特别优秀者可适当放宽条件 3、拥有10年以上财务管理工作经验 4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及相关流程,掌握会计电算化操作,精通财税法律法规 5、持有中级会计师或以上职称 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,能适应高强度工作节奏
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验生活服务总账核算中级会计师固定资产管理审计财务BP体系搭建经验风险控制电商
工作内容: 1、全面负责公司财务管理,涵盖资金运作、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队,保障会计核算准确、财务报告按时完成; 3、持续优化财务流程与内控机制,提升部门整体工作效率与工作质量。 岗位要求: 1、具备扎实的财务专业基础和丰富的实际操作经验; 2、能独立应对并解决各类财务问题; 3、拥有较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 任职要求:年龄28-38岁;需持有中级会计师职称;具备成本核算能力及团队管理经历。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理预算管理财务综合管理线下零售财务信息化经验制造业总账核算中级会计师资金管理互联网医药电商IPO经验
岗位职责: 1. 负责企业资金运作管理,包括资金日记账的记录与日常维护。 2. 审核并统筹各类账单及银行凭证,保障款项处理的准确性与时效性。 3. 统筹公司日常现金流管理,落实员工薪资的核算与发放工作。 4. 编制并复核现金流量报表,准确反映企业资金流转情况。 5. 保持与银行及相关外部机构的顺畅对接与协作关系。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹企业财务相关事务。 2. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识,可与内部同事及跨部门人员顺畅交流。 3. 熟悉财务制度与规范,能精准处理税务及财务相关操作。 4. 具备扎实的分析判断力和问题应对能力,可妥善解决复杂财务事项。 5. 能够独立执行上级交办的各项财务工作任务。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理税务管理资金管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财务类相关专业大专及以上学历,具备良好的细节把控能力,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算基本方法及相关财经法规,熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力,能快速融入企业工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。 5. 持有中级职称
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售生活服务总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1.监督各门店日常财务核算及管理工作,审核记账凭证的合法性和完整性。 2.监管供应商付款相关事务的执行与流程合规。 3.组织并实施本部门会计专业知识的培训与能力提升。 4.配合财务经理拟定公司各类财务管理制度与操作规范。 5.统筹各门店资产及低值易耗品的使用与管理。 6.开展财务经营数据与会员数据的整理、分析与报告输出。 7.推进各门店内部控制体系建设,落实财务监督与风险防范措施。 8.协同部门主管完成预算编制及资金使用的监控工作。 9.对公司日常财务活动进行监督与指导,涵盖成本管控、费用审核及采购流程监督 任职要求: 1.具备较强的组织协调与数据分析能力,能有效处理复杂财务事项。 2.能够自主应对工作挑战,并在高强度环境下保持高效执行。 3.拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识。 4.熟练操作财务系统及常用办公软件,可独立完成报表编制与财务分析。 5.严守职业道德,确保各项财务行为符合规范与伦理标准
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理中级会计师餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责: 专注日常账务处理、财务报表编制、税务申报及发票全流程管理,准确核算各菜品的实际成本数据,为菜单定价与成本核对提供可靠依据;承担供应商对账与付款的基础工作(包括对账资料整理、差异核查、付款申请初步审核),确保供应链环节财务协作规范有序;协助财务经理开展系统相关操作(如权限初审、新增物料信息录入);组织实施门店、加工中心及总仓的盘点工作,完成数据复核、初步差异分析及相应账务调整,保障财务信息真实准确、账实相符。 任职要求: 1. 具备3-5年以上会计岗位工作经验,有餐饮行业背景者优先考虑; 2. 持有初级会计师资格证书; 3. 熟悉主流财务软件(如用友、金蝶)及国家税收法律法规; 4. 具备扎实的账务处理能力和税务实务操作经验; 5. 能熟练运用AI工具提升办公效率(财务场景下使用AI需做好数据脱敏): ① 可借助AI税务查询工具快速匹配适用的税收政策; ② 通过AI凭证生成工具根据发票内容自动创建记账凭证; ③ 利用AI文档辅助功能撰写税务申报说明,提升文书工作效率。
跨境电商财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上初级会计职称总账核算成本管理税务管理电商
负责销售数据的归集与分析、利润率核算、发票申请办理、各类报表编制,以及年检和税务申报等相关工作 具备电商行业工作经验者优先考虑
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验线下零售生活服务成本管理中级会计师财务综合管理金融
岗位职责: 1. 承担公司日常财务管理和会计核算任务,保障财务数据的准确性与合规性。 2. 编制并审查各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3. 负责应收应付账款管理,开展成本核算与费用管控工作。 4. 完成税务申报事项,确保符合国家税收法律法规要求。 5. 配合财务审计工作,推动公司财务制度与政策的有效执行。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决财务相关事务。 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作,具备较强的数据分析与处理技能。 3. 工作态度严谨细致,拥有高度的责任感和职业操守。 4. 能够承受一定工作压力,具备良好的时间规划与组织协调能力。 5. 具备财务领域实际工作经验者优先考虑。
财务负责人
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理中级会计师餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责: 专注日常账务处理、财务报表编制、税务申报及发票相关管理工作,准确核算各菜品的实际成本数据,为菜单定价与成本核对提供可靠依据; 承担供应商对账及付款的基础性工作(包括对账资料整理、差异核查、付款申请初步审核),确保供应链环节财务流程规范运行; 配合财务经理开展系统基础维护(如权限初审、新增物料信息录入); 组织并执行门店、加工中心及中心仓库的盘点任务,完成盘点数据核对、初步差异分析及相应账务调整,保障财务信息真实准确、账实相符。 任职要求: 1.具备3-5年及以上会计岗位工作经验,有餐饮行业背景者优先考虑; 2.已取得初级会计师资格证书; 3.熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等),掌握国家税收法律法规; 4.具有扎实的账务核算能力及税务实务操作经验; 5.能熟练运用AI工具提升办公效率(使用AI处理财务工作须做好数据脱敏): ①可借助AI税务查询工具快速匹配适用的税收政策; ②利用AI凭证生成工具根据发票内容自动创建记账凭证; ③通过AI文档辅助工具高效撰写税务申报说明等文书材料。
跨境电商财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上高级会计师总账核算成本管理中级会计师互联网财务综合
整理销售数据、核算利润水平、办理发票申请、编制报表、年检资料准备及税务申报等相关工作 具备电商行业工作经验者优先考虑
服务员月结
招聘 木桶记臭鳜鱼海棠花园店 服务员:​55岁以内,认识字,需有健康证。 工资:4500 待遇:面议 有经验者待遇从优 各种福利不等 联系方式:杨女生()
南阳
3月10日 21:45拨打电话
服装纺织人员裁剪工缝纫工
诚聘 !!!急招以下工种 熟手大仁工:多名 四线缝裤底:多名 四线缝边根:多名 剪车位:1名 长期稳定货源,欢迎各位加入,非诚勿扰 有意向者联系方式:() 地址:南阳山力学校下
南阳
3月10日 21:44拨打电话
南阳新野县招工地小工/杂工、光伏安装
小工光伏安装
南阳市新野县招工地小工/杂工、光伏安装
南阳 新野县
3月10日 21:41拨打电话
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
目前招聘小时工320一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上,每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班,周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
缝纫工6-10人月结
招电脑车,车工 6 名工资 每个月月底发,月做 5000,奖励100,以此类推,外住一人补贴3000,垟坑村,
南阳
3月10日 21:39拨打电话
会计维修电工财务经理采购专员电气工
春季招聘 公司地址:同安区西柯街 联系电话:(同号) ✅福利:包吃 + 五险 + 年终奖 热招岗位 【财务主管】1 名 8-11k|大小周 ▫要求:制造业财务经验 + 高企申请相关经验 【采购专员】1 名 6-8k|大小周 ▫要求:制造业五金、空调配件采购经验 【电工】1 名 6-7k ▫要求:持证上岗,熟悉电气组装 / 配电柜搭建,吃苦耐劳 【生产经理】1 名 10-13k ▫要求:五金厂 / 钣金 / 玻璃 / 空调行业制造管理经验 有意者可直接电联或沟通,期待您的加入~
厦门 同安区
3月10日 20:10拨打电话
会计质检员财务经理PMC品检工
公司急招:1.计划员PMC 1名,懂ERP系统;2.品质人员(IPQC/FQC/OQC/QE);3. 外贸跟单; 4. 财务主管&会计;5. 排刀机师傅,操机员等生产技术员多名;6.采购工程师、采购专员(熟悉精密五金零件类);有意向者请联系赵小姐
东莞
3月10日 19:21拨打电话
财务会计
5000-6000元/月
财务经理10年以上本科及以上
管钱算账报税
会计主管财务经理10年以上大专及以上
一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业,业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程,凭借规范的运营管理与专业的服务能力,在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级,诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管,统筹公司财务核心工作,助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计主管(税务合规 + 内控方向) 三、工作地点 成都市武侯区(具体办公地址面试后告知) 四、核心岗位职责 1.税务合规与筹划:统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作,确保申报数据准确无误、税务合规;深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策,主导企业税务筹划项目,合法降低税务成本,曾有成功筹划案例者优先。 2.内控体系搭建与执行:制定并完善公司财务内控制度,涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节;定期开展内控测试与风险排查,及时发现并整改潜在风险。 3.风险防控与团队管理:建立项目财务风险预警机制,重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险;带领 3-5 人财务团队,统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作,每季度组织 1 次行业财税政策内训,提升团队专业能力。 4.财务制度与标准制定:依据国家财务会计法规及行业特点,制定财务工作标准、业务流程及管理规范,推动公司财务工作标准化、规范化运行。 5.外部对接与合规保障:维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系,配合审计、税务检查工作,成功应对税务稽查者优先;及时跟踪国家财税政策变动,解读政策要点并落地执行,确保公司财务工作贴合最新法规要求。 五、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,会计学、税务相关专业。 2.资质证书:持有中级会计师证书或税务师证书。 3.工作经验:具备 12 年及以上财务工作经验,拥有全面负责企业财税工作的经历,且有正规企业管理经验。 4.核心能力:具备扎实的税务专业知识,熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程;具备财税统筹管理、运行管理能力,有制定财务制度、标准的丰富经验;熟练使用财务软件及税务申报系统,具备良好的文字表达能力,能独立撰写财务制度与税务筹划方案。 5.综合素质:责任心强、原则性强,具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识;职业操守良好,保密意识强,能适应公司发展节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构: ◦试用期:2 个月(可根据实际能力协商调整),试用期工资 6500 元 / 月; ◦转正后:综合工资 9000-11000 元 / 月,由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成,绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利:。 2.发展机会:拥有清晰的晋升通道(会计主管→财务经理→财务总监),为员工提供广阔的职业发展空间;每年提供 2 次外部专业培训机会,助力员工提升专业技能。 3.其他福利:享受法定节假日、带薪年假;每季度组织 1 次团建活动,增强团队凝聚力;提供年度体检,保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求:提供个人详细简历(需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息),附个人近期免冠照片 1 张,生活照1张(要求:近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可,不接收艺术照、滤镜过度照片)。 2.投递方式:将简历发送至招聘邮箱:xxx(邮件主题统一格式:“会计主管(税务合规 + 内控)+ 姓名 + 联系电话”)。 3.面试须知:公司将对简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试时间及地点;面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责,如有虚假,一经查实,取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密,未录用者简历不予退还,敬请谅解。
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理制造业医药
负责集团财务工作。 工作要求: 统招本科财会专业毕业。 制造型企业+集团财务经验。 擅长财务分析和报表。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训开发考勤管理员工关系劳动关系办理人力资源规划人事档案管理招聘配置招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 协助人资经理开展招聘、培训、薪酬考勤、员工关系等日常人力事务,同步推进宿舍管理、法务材料整理、人才库更新及保密协议执行,确保人力资源工作有序高效运行;同时配合完成每月薪资核算,保障数据精准、发放准时。 任职要求: 1. 1年以上人力资源或行政相关工作经验,有餐饮行业背景者优先; 2. 熟练使用 Office 办公软件; 3. 具备耐心细致的工作态度,良好的服务意识与基础沟通协调能力; 4. 能熟练运用 AI 工具提升办公效率: ① 运用 AI 完成岗位描述撰写、表格制作、员工档案归集、培训资料汇编等辅助任务; ② 借助 AI 文字识别功能将纸质文件电子化,并自动核查档案信息完整性; ③ 使用 AI 日程管理工具安排面试时间,联动证件有效期提醒与上级工作计划; ④ 参考 AI 生成的客服话术应对员工咨询,利用 AI 提供办公物资采购优化建议。
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作时间 早八点半到中午十二点 下午两点到六点 12点到2点休息 月休四天可调休 主要负责招聘公司岗位以及空缺人员以及相关面试 新人小白有人带 带薪培训底薪+高额提成+奖金综合薪资6k+ 要求: 五官端正 衣着得体 口齿清晰 性格开朗 拥有较好沟通能力.
内乡移动人事
3000-4000元/月
招聘1年以下大专及以上
岗位职责: 1、负责招聘相关工作,包括应聘人员的邀约、接待及面试安排; 2、办理员工入职手续,组织劳动合同的签订、续签与日常管理;建立并维护公司员工档案; 3、协调各部门之间的沟通协作,确保信息及时传达与反馈; 4、处理部门日常行政事务,协助上级完成人事行政相关工作; 5、配合上级推动企业文化建设活动的开展; 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄在*******,大专及以上学历,具备1年以上人事行政类工作经验; 2、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和责任心; 3、熟练操作电脑及常用办公软件; 4、上班时间8:10-12:002:30-6:30
人事主管
4000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源规划招聘与配置人力资源/管理类专业
公司主营抖音平台娱乐直播业务,现招聘人事主管一名。 负责组建人事团队,完成岗位人员补充,保障公司人力资源供给,规划并执行每日招聘方案。 需具备人事相关经验,能带领团队高效开展工作。思维活跃,执行力强,工作认真踏实,具备进取精神。 薪酬具有竞争力,能力决定回报,待遇可面议! 有同类行业工作经验者优先考虑!有意者欢迎联系,具体事宜面谈详聊!
人事镇平
3000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公
工作内容: 负责移动营业厅人员的招聘与面试安排,办理员工入职、离职等相关手续。 任职要求: 年龄在25至38岁之间 大专或以上学历 具有一年以上人力资源相关工作经验 上班时间: 8:10-12:00,14:30-18:30
出纳/财务
4000-5000元/月
会计本科及以上弹性工作制不可兼职
我们的工作: 1.财务核算:负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等; 2.税务工作:税务申报; 3.工商事务:工商变更等业务; 4.其他领导交付的工作。 我们要求你: 1.三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验; 2.熟练使用财务软件; 3.中级会计师职称。 我们能提供: 1.五险一金; 2.补充医疗保险、单位定期体检; 3、享受交通补助,餐补,话补。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
每天工作七个半小时,中午休息两小时,月休四天可灵活调休。 主要负责公司所需岗位人员的招聘及面试安排,新人入职有专人指导,提供带薪培训。 薪资结构为底薪加高额提成再加奖金,综合收入6k以上。 要求:形象端正,着装整洁,语言表达清晰,性格积极乐观,具备良好的沟通交流能力。
财务主管/经理
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理中级会计师预算管理财务综合管理
负责公司财务的预决算编制、财务核算执行、会计监督实施及财务管理统筹工作
人事专员招聘专员
3000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上团队搭建经验管理经验制造业公司人力资源部门猎头经验HRBP高管招聘经验其他行业
岗位职责: 1.招聘需求分析:与各业务部门保持沟通,深入理解公司人才缺口,制定科学的招聘规划与实施策略。 2.招聘渠道管理:结合岗位特点筛选适宜的招聘途径,包括线上招聘平台、社交媒介、高校合作等,并负责招聘信息的发布与维护。 3.简历筛选与初面:对投递简历进行初步甄别,联系符合要求的候选人开展电话或视频初试,评估其与岗位的适配程度。 4.面试安排与候选人评估:统筹面试安排,协同用人部门负责人开展面试工作,综合评价候选人的专业能力、从业经历及整体素质。 5.背景调查:对意向录用人员开展背景核实,确保其提供的个人信息真实有效,降低用工风险。 6.录用与入职手续:办理录用通知发放,组织新员工报到,完成合同签署、资料归档及相关入职引导和培训流程。 7.招聘数据分析:监控招聘过程中的核心数据指标,定期复盘招聘成效,为策略调整提供数据支持。 8.招聘流程优化:结合实际招聘情况与外部市场动态,持续改进招聘流程,提升招聘工作的效率与质量。
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上应收应付总账成本审计资金管理财务分析税务收入账
熟悉会计软件的使用,会税务和社保申报等
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供南阳财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘南阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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