1薪资待遇： 无责底薪+餐补+绩效提成，综合平均月薪5000—20000+，上不封顶 2工作时间： 长白班，早九晚六 3岗位职责： 通过电话或微信、短信等线上方式与用户沟通，及时处理售后相关事宜 4任职要求： 1、年龄*****周岁；（有相关工作经验者条件可适当放宽） 2、普通话标准，具备良好表达与沟通能力，性格积极，富有团队合作意识； 3、工作内容简单易上手，零基础可学，安排专人带教，工作氛围轻松 5员工福利： 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿（配备热水、空调及电器，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等多项福利

1薪资待遇： 无责底薪3325+绩效提成，综合平均月薪可达5000—20000+，上不封顶 2工作时间： 长白班，早9晚7 3岗位职责： 通过电话或微信、在线短信等方式与用户沟通，处理售后相关事宜 4任职要求： 1、年龄*****周岁；（有相关工作经验者可适当放宽条件） 2、普通话标准，具备良好表达与沟通能力，性格积极，富有团队合作意识； 3、工作内容简单易上手，零基础可学，配备专人指导，工作氛围轻松 5员工福利： 入职即缴五险一金，提供免费住宿（配备空调、热水及电器，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等福利

岗位职责：通过电话、微信、短信等方式，提醒因遗忘还款而导致账单逾期的客户及时处理账单。（非销售类岗位，工作轻松，提供带薪培训，新手友好） 任职要求：年龄18岁以上，普通话流利 薪资：无责任底薪+全勤奖+餐补+高比例绩效，综合收入6000-20000元，上不封顶 福利待遇：缴纳五险，提供餐补、节假日礼品、生日会福利；配备专业带薪培训，入职后采用一对一帮扶模式，助力新人顺利上岗；享受法定节假日休假，每月休息5-6天；公司免费提供住宿公寓 工作时间：上午九点至下午六点，可根据当日任务完成情况适当提前或延后调整

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账机构，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费转化： 通过日常互动交流，与客户建立良好的合作关系，深入了解并响应其财税需求，提升服务体验与客户满意度。 承担客户续约任务，依托专业的财税服务能力，推动客户长期稳定合作。 2、提供专业财税咨询与规划： 根据企业实际情况，为客户量身定制财税解决方案，提供合规、高效的咨询建议及税务筹划支持。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、乐于与客户打交道，具备较强的应变能力、沟通技巧和表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极向上，认同正向企业文化。 入职五险一金+带薪培训+双休

双休！！双休！！双休！！ 五险双休氛围好！！ 岗位职责： 协助公司主办会计为客户提供财税问题解答，完成老客户的回访、关系维护及续费工作。 无需会计专业背景，公司将提供系统培训，安排专人指导，助力你快速成长！ 薪资待遇： 综合收入4k-1w（提成上不封顶），缴纳五险一金。 入职前安排岗前培训，享有完善的晋升机制，定期开展调岗调薪； 端午、中秋、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄22-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力。 3、能熟练操作电脑设备。 4、掌握基础办公软件使用。 提供岗前培训，配备专人带教，给予充分发展平台

要求25~45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 职位描述： 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、续期缴费客户提醒 5、到期领钱客户通知 6、理赔服务协助 7、星级客户售后服务

1.要求在区域，为中国人寿提供售后服务。（保单年检，提醒客户缴费） 2.为客户办理各种理赔，生存金领取，养老金领取，满期金领取。 3.帮助客户分析完善其家庭风险保障规划。 4.通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加公司活动。 待遇： 新人入司有丰厚的新人奖 1.薪资结构：职务津贴+培训津贴+业绩提成+新人奖+年度奖 2.完善的晋升机制和巨大的发展平台 3.有大量带薪培训，还有贴心师傅指导 4.每年不定期国内旅游，不定期员工健康体检 任职要求： 1.工作认真踏实，有上进心 2.善于沟通，有良好的语言表达能力

根据公司提供的客户电话进行沟通联系，成功签单即可获得提成，底薪4500元+提成，年终还有奖金。月收入稳定过万，公司按规定缴纳五险，办公地点紧邻高架出入口和公交站台，出行非常方便。工作氛围轻松融洽，上手简单，日常只需喝喝茶、打打电话即可完成任务，且享受双休制度，法定节假日正常休息，非常适合期待稳定工作的朋友加入！ 岗位福利：年底十三薪、生日礼品、定期团队聚餐，欢迎各位伙伴的加入！ 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，双休，法定节假日照常休息！

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进： 通过定期沟通与互动，与客户建立良好的合作关系，深入了解其财税实际需求，提升服务满意度。 负责客户合同到期后的续约跟进，依托专业服务能力，推动客户持续选择公司服务。 2、专业财税咨询与筹划支持： 根据企业经营情况及政策变化，为客户量身提供财税咨询建议和合理化税务安排方案。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的客户服务意识，善于与人交流，具备较强的应变能力和语言表达能力； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪培训，实行双休制。

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度；负责客户合同到期后的续约跟进，依托专业服务能力推动客户持续合作。 2、专业财税支持与方案建议：根据企业经营情况，为客户量身提供财税咨询及税务优化建议，帮助客户合规高效解决财税问题。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的人际交往意愿，擅长沟通协调，能妥善应对和处理各类事务； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪岗前培训，实行双休制度

新厂开招!大量招人!全程免费!入职奖金5000!!! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:早8晚8，上班时间10个小时，吃饭休息时间2个小时,长白班，上六休一，全部坐岗 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 一:饮料厂待遇 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 【工作岗位】 饮料厂：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，仓管，打包，装箱等简单的工作内容 【福利待遇】 (1）保险:公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育) (2）设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3）娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4）节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5）年假:过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6）生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1）衣:上班不需要穿无尘服 (2）食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3）住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4）行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询 新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活，工作地址:涉及工作城市苏州 点击下方免费聊详细咨询企业人事""

因扩大生产，现招收1到2名中喷挡车工。联系电话

南通市海安市招美缝

南通海门招家具安装，两套浴室柜，离得近的来，

一、学历与专业要求 1.大专及以上学历，船舶与海洋工程、机械制造、钢结构工程、焊接技术等工科相关专业优先。 2.具备船体、钢结构相关专业技术证书（如焊接工程师、船体高级工程师）者优先考虑。 二、工作经验要求 1.至少5年以上船舶构架/钢结构加工、船舶建造行业生产管理经验，有大型船舶构架加工项目统筹经验者优先。 2.需具备生产计划制定、现场施工管理、跨部门协调实操经验，能独立负责构架加工全流程生产管控。 3.熟悉多类型船舶构架加工工艺，有下料、装配、焊接、发货等环节管理经验者为佳。 三、专业能力要求 1.精通船舶构架加工全生产流程，熟悉船舶建造、钢结构加工的行业规范、工艺标准及质量要求。 2.能独立编制生产计划、物料需求计划（BOM）、人员配置计划，精准把控生产节点，解决生产瓶颈问题。 3.具备质量与成本管控能力，能建立质量检验标准，识别生产浪费，推动精益生产、6S管理落地。 4.能熟练解读船舶构架施工图纸、技术文件，掌握生产设备（切割、焊接、组立设备）的基本运维与管理。 5.熟悉安全生产法规，能建立并执行车间安全管理制度，规避生产安全事故。 四、综合管理能力 1.具备团队领导能力，能统筹管理生产团队（操作工、技术员、班组长），做好人员排班、绩效评估与技能培训。 2.拥有较强的跨部门沟通协调能力，能有效对接采购、设计、质检、仓储等部门，保障物料供应、技术支持与质量验收。 3.具备问题解决与抗压能力，能及时处理生产现场的突发问题，确保生产任务按期交付。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、PPT），能完成生产数据统计、分析与生产报告编制。 5.具备精益生产/六西格玛相关知识，能推动生产流程持续优化，提升生产效率、降低制造成本。

海城市内招聘！！！ 岗位：售后客服、养老社区宣传员、资料整理员、助理等岗位 年龄:25～55周岁 工作时间:半天岗、全天岗（可选） 工作内容：对接维护老客户 待遇：双休周六周日，法定假日休息。 同步

8:30-17:00 五险+月休六天不加班 •岗位急招招满即停。非地推陌拜非电销 企业文化： 我们月休6天，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周休1.5天不加班！ 收入构成： 1、岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴（有金融从业经验者薪资面议），上不封顶 2、提供商业福利保障 工作时间 早上：8:30-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 •发展空间 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 •工作环境 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、旅游+生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

职位职责： 1、负责客户售后服务及关系维护，包含客户对接、产品使用指导与交流、线上或线下回访，推动续费与增购，确保客户满意度 2、在服务过程中持续识别客户需求，深化客户关系，扩展合作范围，发掘新的增购机会 职位要求： 1、大专及以上学历 2、具备优秀的沟通能力，逻辑清晰，具有较强的数据分析与思维能力 3、具备良好的服务意识和学习能力，善于总结与思考

复购客服 职位概述： 我们正在寻找一位善于沟通、充满同理心的售后客服伙伴。你的核心价值不是被动处理问题，而是主动维系客户关系，通过真诚的线上沟通，提升客户满意度和忠诚度，成为公司与客户之间的温暖纽带。如果你享受与人交流、乐于解决问题并从中获得成就感，欢迎加入我们！ 核心职责（你的日常工作）： 1.客户关系维护：通过聊天工具（如微信、企业微信等），与已购客户进行定期、友好的沟通与回访，建立长期信任关系。 2.问题咨询与处理：耐心、专业地解答客户关于产品使用、售后政策的各类咨询，并高效协调解决客户遇到的问题。 3.满意度提升：收集客户反馈与建议，及时传递给相关部门，推动服务与产品优化，提升客户整体体验。 4.客户信息管理：妥善记录、更新客户沟通档案，确保服务连贯性与个性化。 我们期待的你： 1.沟通达人：具备出色的语言表达和文字沟通能力，有同理心，能让客户感到被尊重和理解。 2.责任与耐心：做事认真负责，有耐心，能积极应对和妥善处理客户情绪。 3.团队协作者：乐于与同事沟通协作，能友好协商排班等事宜，共同营造良好团队氛围。 4.经验要求：有客服、销售或客户维系相关经验者优先，也欢迎细心、积极的应届毕业生加入。 工作时间与薪酬： ·薪资范围：4,000-7,000元/月（具体面议，能力决定薪酬）。 ·工作班次：实行轮班制，具体班次为早班(8:00-16:00)、中班(14:00-22:00)、晚班(16:00-24:00)。公司内部氛围融洽，班次可与同事友好协商安排。 ·休假安排：月休4天，具体休息日可协商安排。

招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家） 招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员 主要工作内容： 指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！ 有管理团队经验者优先！ 工作要求:20-45岁！五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，初中及以上学历，公司提供带薪培训及晋升平台，月休4天，工资3000-6000。 （要求长期，短期勿扰）

订单与事务处理： 负责客户订单的录入、确认、修改、跟踪与维护。 处理简单的售前、售中及售后问题，如下单指导、物流查询、退换货申请初步审核等。 与内部销售、物流、财务等部门协调，跟进并解决客户订单相关问题。 客户关系维护： 记录并整理客户信息和互动记录，更新客户数据库，确保信息的准确性和完整性。 主动跟进客户反馈，对客户进行必要的回访，提升客户满意度和忠诚度。 问题与投诉处理： 耐心倾听客户投诉和反馈，安抚客户情绪，并按照公司规定流程进行初步处理。 准确记录客户问题细节，及时升级或转交给相关部门处理，并跟踪后续进展直至问题解决。 信息管理与文书工作： 填写、整理、归档各类客服相关报表和文档（如每日工作日志、客户服务记录表等）。 收集和汇总客户常见问题及反馈，定期提交给上级主管，作为产品和服务改进的参考。

1、性别不限，欢迎应届生投递，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通技巧与应变能力； 4、学习能力强，工作认真负责，有较强的责任心。 5、工作时间：上午9:00—12:00，下午1:30—6:30，中午休息一个半小时。 6、法定节假日按国家规定休假，公司统一安排休息。

职位描述： 1、统筹管理用户服务中心外包职场机票团队的日常运作，保障团队高效运转并完成既定业务目标。 2、依据呼叫中心战略方向及实际业务需要，构建并持续优化外包合作方梯队，实现资源科学分配，稳步提升外包团队的专业能力与工作效率。 3、跟踪外包合作方的成本支出与预算执行情况，开展定期成本分析，及时识别并应对成本异常波动，确保整体成本可控。 4、牵头推进外包服务质量改善工作，制定并落地质量管理机制，对运营效能和服务交付结果负责，持续提升服务品质与客户满意水平。 5、整合内外部协作资源，促进跨部门协同配合，保障外包团队与内部团队高效联动，优化整体服务流程与客户体验。 6、定期开展外包商绩效评估，制定针对性改进措施并监督执行，确保外包服务能力与业务发展需求相匹配。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备三年以上中大型客户服务（呼叫中心）团队管理或航空公司相关工作经验。 2、掌握服务运营体系、客户服务管理、投诉处理及用户体验等相关专业知识。 3、具有呼叫中心行业甲方或乙方项目实战经验者优先。 4、能够适应出差工作安排。

岗位职责 1、健全运营质量监控机制，优化流程管理，保障全流程服务质量； 2、跟踪服务关键指标，合理评估客户服务表现，围绕服务目标提升制定可行方案，并引导运营策略调整； 3、结合客户投诉情况，识别服务过程中的体验短板，精准定位问题并提出改进措施，联动相关部门推进落地执行； 4、通过分析用户反馈与行为数据，深入挖掘用户需求，为服务流程优化提供切实建议和实施方向，并持续追踪改进成效，制定有效对策以提高客户满意水平。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，三年以上大型呼叫中心质量管理工作经验，具备互联网旅游行业质量管理背景者优先； 2、学习能力强，能迅速掌握部门运作模式及业务流程； 3、具备用户视角，善于发现服务问题，对数据敏感，注重细节，抗压性强； 4、出色的沟通协调与团队管理能力，能够跨团队协作并有效带领内部团队高效运作。

五险一金氛围好 集团连锁资源优 我们是专做中小企业代账、注册、报税等高端财税服务的集团公司，总部在扬州，目前省内已有多个城市分公司 销售职责： 1．负责公司品牌的销售及推广，为客户提供专业的工商、财税、资质审批、注册地址、增资垫资等方面的咨询和提供满意的解决方案。 2．客户的开发、拜访与维护。 3．来访客户的接待和签单。 本公司为你提供电话，公司广告的分配等更广阔的客户资源。让你不用发愁客户的来源。只需要你自己努力！ 职位描述: 1、行业领先水平薪资待遇，老员工的福利待遇，每半年调一次，工资只升不减 2、法定假日及节假日的礼品及礼金，年底根据公司的业绩及完成任务的情况，有不同的年终奖励； 3、为帮助员工提升专业知识与技能的培训，公司也会定期组织专业、系统的培训。 4、轻松活跃的工作环境，高档办公大厦，纯绿色办公。 5、人性化管理制度，完善的晋升体系，发展空间大，足够您施展才华与实现梦想。 【福利待遇】 1．底薪4500+提成＋月度考核奖励＋团建＋聚餐，平均综合薪资8k+，业绩优秀可破万。 2、享有国家法定节假日，节日活动，拓展训练等。 3、正式合同：公司签订正式合同依法享有各项劳动权益 4、上升空间：员工半年享有一次岗位晋升和加薪机会晋升渠道：销售代表一一销售主管一一销售经理﹣一分公司经理 5、培训：入职将接受一系列的专业岗位培训，拥有广阔的发展晋升平台 6、团队活动：聚餐，拓展，游戏活动等 7、文化：营造轻松，欢乐的工作氛围 8、环境：舒适的写字楼办公环境，交通便利 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00； 法假正常休五险一金氛围好 集团连锁资源优 我们是专做中小企业代账、注册、报税等高端财税服务的集团公司，总部在扬州，目前省内已有多个城市分公司 销售职责： 1．负责公司品牌的销售及推广，为客户提供专业的工商、财税、资质审批、注册地址、增资垫资等方面的咨询和提供满意的解决方案。 2．客户的开发、拜访与维护。 3．来访客户的接待和签单。 本公司为你提供电话，公司广告的分配等更广阔的客户资源。让你不用发愁客户的来源。只需要你自己努力！ 职位描述: 1、行业领先水平薪资待遇，老员工的福利待遇，每半年调一次，工资只升不减 2、法定假日及节假日的礼品及礼金，年底根据公司的业绩及完成任务的情况，有不同的年终奖励； 3、为帮助员工提升专业知识与技能的培训，公司也会定期组织专业、系统的培训。 4、轻松活跃的工作环境，高档办公大厦，纯绿色办公。 5、人性化管理制度，完善的晋升体系，发展空间大，足够您施展才华与实现梦想。 【福利待遇】 1．底薪4500+提成＋月度考核奖励＋团建＋聚餐，平均综合薪资8k+，业绩优秀可破万。 2、享有国家法定节假日，节日活动，拓展训练等。 3、正式合同：公司签订正式合同依法享有各项劳动权益 4、上升空间：员工半年享有一次岗位晋升和加薪机会晋升渠道：销售代表一一销售主管一一销售经理﹣一分公司经理 5、培训：入职将接受一系列的专业岗位培训，拥有广阔的发展晋升平台 6、团队活动：聚餐，拓展，游戏活动等 7、文化：营造轻松，欢乐的工作氛围 8、环境：舒适的写字楼办公环境，交通便利 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00； 法假正常休

无销售性质，薪酬高、福利好、发展空间大，团队年轻氛围佳，工作环境轻松愉快~ 岗位职责： 负责去哪儿网平台的航空票务相关事务处理 任职资格： 1、年龄18岁及以上，性别不限，大专及以上学历 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识，工作积极主动，应变能力佳 4、无需相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月休息8天 薪资福利： 1、月薪4500元+班次补贴，综合收入5-7k 2、入职即缴纳五险一金 3、其他福利包含：每季度团队及个人绩效奖励、年终奖金、节日福利、带薪婚假、产假、年假等 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优选拔，每季度可申请晋升机会 5、工资发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放

公司介绍：昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账企业，服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，专注于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务体验与满意度。负责客户合同到期后的续约推进，依托专业的财税服务能力，推动客户持续合作。 2、财税咨询与方案支持：根据企业经营情况，为客户量身提供专业的财税政策解读、业务答疑及税务优化建议，助力客户合规高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、善于与人交流，具备较强的应变能力、表达能力和客户服务意识； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观。 福利待遇：入职缴纳五险、带薪岗前培训、每周双休

岗位职责: 1.解答客户日常提出的问题 2.维护已签约客户关系 3.负责到期客户的续约及增值服务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、性格积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、热爱工作，能在高效工作节奏中保持乐观心态； 工作时间: 8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定假期正常休 晋升空间大，团队氛围佳，定期组织团建聚餐，节日生日惊喜不断，还有定期水果下午茶供应

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入了解并响应客户的财税服务需求，提升客户体验与满意度。 负责公司现有客户的续费跟进工作，凭借扎实的财税专业知识和优质服务，推动客户长期合作与服务延续。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询服务及税务优化建议，帮助客户实现合规高效运营。 任职要求: 1、24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、善于与人交流互动，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、具备正确的价值观念，积极正向，认同企业理念。 入职五险一金+带薪培训+双休

1.核实用户月度付款是否已到期，通过短信或电话方式及时提醒用户进行相应处理 2.依照法律法规协助客户解决还款流程中的各类问题 3.使用工作系统操作，更新并记录客户的最新状态 招聘要求： 1.*******中专及以上学历 2.具备基本电脑操作能力，打字速度快，沟通顺畅，应变能力强 薪资待遇： 无责底薪3200+高绩效提成+全勤奖，综合收入6000+，努力可达8000+，全力冲刺10000+ 福利待遇： 五险一金，团队建设活动，节假日福利