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物流公司招聘内勤1人 岗位：物流内勤 工作地址：月河路10号云驰物流园院内F3南10号（以卓越蔚蓝群岛为例，骑电动车，10分钟内可达）。 工作时间：8点至17点，周末轮休1天。 待遇：月薪4000+，五险一金，午餐。 要求：1、细心、耐心、统筹能力好。 2、会用电脑：Excel、物流系统。 3、沟通清晰，能处理突发问题。 4、年龄25岁至40岁。有物流客服经验者优先。 联系电话：付 （）

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物流文员1、负责物流单据（发货单、收货单、运单、报关单等）的审核、录入、流转审批及归档，确保单据齐全、规范、可追溯；2、建立并维护物流台账，定期编制运输报表、库存报表及明细表；3、核对上下游账单（客户、供应商、司机），协助完成运费结算与请款流；4、实时跟踪货物在途状态，及时更新系统信息；5、针对延误、破损、丢失等异常情况，第一时间反馈并协调内外部资源解决；6、接收并处理客户物流咨询与投诉，做好记录与安抚工作，跟进闭环以提升满意度；7、对内：配合仓储部门完成出入库系统操作，对接销售或生产部门了解发货计划；8、对外：协助对接承运商（货车、船司、航司），跟踪服务质量，安排订舱、拖车及报关等事宜。薪资福利:4k-6k工作地址:当涂经济开发区红桥路10号

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李哥庄家具厂招工 跟单员1名 仓管员1名 喷漆工1名 包装工2名 油磨工2名 电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架及系统录入，确保货物信息准确无误 2. 按订单面单高效完成拣货、复核、打包作业，保障发货及时性与准确性 3. 执行定期盘点与库存整理，及时反馈差异并协助分析原因 4.操作高位叉车完成货物上下架、移库及堆码，严格遵守安全操作规范 5.配合主管完成临时调拨、退货处理及其他仓储支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单电脑操作能力 2. 有仓储物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5.持有有效叉车证者优先（高叉司机方向） 管吃管住！！！

采购主管 岗位职责： 1. 负责供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及绩效考核，并按规范将相关信息录入公司管理系统 2. 落实青岛分公司招采环节的成本优化目标，推动降本增效工作实施 3. 进行成本核算与报价分析，确保资源成本数据准确及时，为销售部门提供有效的成本支持 任职要求： 1. 年龄28-38岁，具备5年以上第三方物流企业工作经验，拥有一定的运力资源积累 2. 熟悉物流成本结构及降本优化路径，具有独立见解，逻辑清晰，数字敏感度高 3. 具备出色的谈判能力、沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作压力 4. 拥有较强的数据处理与分析能力，熟练使用EXCEL等常用办公软件 5. 具备良好的职业操守和团队合作意识 6. 能够接受因工作需要的出差安排

熟练使用智能手机，有沟通能力，执行力强。

招聘仓库管理员，。主要工作处理快递退件，打快递包裹。工资3800加200满勤，，一月两天班，电话

运输经理 岗位职责： 一、物流战略与规划 1、制定区域物流运输策略，优化网络结构，提高配送效率； 2、策划并落实运输方案，满足季节性运力变化需求； 3、统筹承运商管理，整合并优化承运资源，保障运力覆盖与灵活性。 二、运输运营管理 1、监督运输调度工作，确保订单准时、足量、准确交付； 2、跟踪在途货物动态，及时指派调度处理异常事件（如延误、货损、退换货等）； 3、控制运输成本，通过线路优化、提升装载率等方式降低运营支出。 三、成本控制与数据分析 1、编制运输预算，定期分析成本构成，提出降本增效措施； 2、依托TMS等系统监控关键指标（如准时率、破损率、成本占比等），输出运营分析报告； 3、推进数字化升级，应用智能调度、路径优化工具提升作业效率。 四、供应商与合作伙伴管理 1、负责承运商及第三方物流的甄选、谈判、合同签署与绩效考核； 2、联动仓储、采购、销售等职能部门，提升全链路供应链协同效率。 五、合规与风险管理 1、确保运输过程符合相关法律法规要求（如危化品、食品运输规范）； 2、制定应急响应预案，应对极端天气、公共卫生事件等突发状况； 3、强化运输安全管理，减少货损和事故发生概率。 六、团队管理与协同 1、带领运输团队，建立标准化流程并推动落地执行； 2、协调销售、生产、仓储等部门协作，保障供应链高效运转。 任职要求 一、教育与经验 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、交通运输等相关专业优先； 2、5年以上快消品行业物流运输管理经验，熟悉快消领域运作特点（如高频次配送、多品类管理、旺季应对机制等）； 3、具备大型快消企业或第三方物流服务企业工作经验者优先。 二、专业知识与技能 1、掌握各类运输模式（整车、零担、快递、冷链等），了解国内运输法规及行业规范； 2、熟练操作TMS、WMS、ERP等信息系统，具备良好的数据处理能力； 3、熟悉承运商管理体系、成本管控方法及运输合同谈判流程； 4、理解快消品特殊运营需求（如保质期管控、促销物资调配、逆向物流处理等）。 三、核心能力 1、抗压与应变能力：能有效应对促销期、节假日期间的高负荷运输任务及突发问题； 2、成本意识强：善于在服务时效与运营成本之间实现最优平衡； 3、沟通协调能力佳：可高效开展内外部协作，推动跨部门问题解决； 4、团队领导能力：具备团队组建、培训与发展激励的实践经验。 工作时间：周一至周六，0800-1700 薪资待遇： 薪资范围：6000-8000元，第一个月试用期4500元 学历：大专及以上

工作性质： 随车出省送货，5天左右来回一趟，休息1-2天，月跑4-5趟（保底三趟） 薪资待遇： 工资结算方式为一趟一结，第一个月单趟2200/次 一个月转正单趟2500/次，（工资多劳多得）出车装货前在财务领取餐费160/天另有每月炎热补助200。 工作内容： 队长会把订单发到账号上面，看一下订单几点上班，到仓库把货按照订单数量配货，然后跟这车押车送货，中途看管一下货物防止丢失，监督一下司机防止疲劳驾驶，到地方与客户交接，让叉车卸货，当面点清签字，然后把订单原页拿回上交仓库即可。 要求： 1.无犯罪记录 不良嗜好 2.无重大疾病 3.有轻微体力活 4.有工作经验者优先

招     聘 1. 挤出拾胎面，1人，计件工资。 2. 成型工1人，计件工资，超产有浮动奖励。 3. 全自动成型机调机头1人，日工资。 4. 维修工1名，会电气优先,工资面议。 5. 洗模、换模、换胶囊工2人，日工资。 6. 仓库保管1人工资面议。 7. 包装工、零活工4人，长白，日工资，忙工，长期工均可。 以上人员熟练工、学徒工均可报名，工资每月正常发放，不拖欠，常年有活，不放假，有租房补助，缴五险，满勤奖、节假日等福利，欢迎您的加入。 公司地址：黄岛区胶南街道陡楼山路118号（青岛德基院内），新星月工业品制造有限公司 赵厂长

岗位职责： 1. 负责国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、国内报关、目的国清关、尾程配送至退货处理的全流程操作及异常应对，保障订单履约时效。 2. 精细管控物流各环节成本（包括头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等），主动提出降本增效措施。审核物流服务商账单，确保费用准确无误。 3. 负责与海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）的日常沟通协调，及时处理退货、翻新、换标、货等环节问题，持续优化流程，降低运营损耗。 4. 熟练运用ERP等系统开展日常物流管理工作，定期提取并分析物流运营数据，支持决策优化。 5. 与公司内部各部门高效协作，确保信息传递清晰、需求对接准确、问题响应及时。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员岗位。 3. 有海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）日常运营管理经验者优先。 4. 熟练掌握Excel进行数据整理与分析。 5. 具备较强的执行能力与问题解决意识，责任心强，能承受工作压力，积极学习新知识，善于发现并推动流程改进

招聘：仓库管理人员 薪资：3000-5000元/月 薪资待遇 有加班补助和饭补， 专业要求 无 岗位描述 熟悉仓库软件 其他要求 薪资面议