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电脑办公软件熟练，工作认真仔细，有工作经验

物流公司招聘文员统计，青岛户口优先，40岁以下对电脑熟练，工资2500--3000，每月的15号准时开工资，工作地址胶南办事处闫家屋子

招聘库房文员20-40岁踏实肯干工资面谈胶东工业园首胜实业院里电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位内容： 1.负责账号日常运营，及时处理消息回复（非客服类岗位） 2.接受零经验人员，无试用培训期，操作简单有专人指导，易上手，无需打电话，无销售任务 3.每月休息6天，实行大小周制度，依法缴纳五险，不强制加班，按时下班 4.公司发展稳定，工作环境轻松自在，团队氛围开放自由

招聘挖掘机司机，工作地点位于即墨废铁堆场，负责堆场作业。提供食宿。

招聘3名刮腻子工人，薪资为320元一天。

市南栈桥附近有卫生间贴砖工作，由工长负责。要求手艺好的工人，熟悉的人员可联系。

日结不压工资青岛市即墨汽车城焊电瓶架子，计件日结，挣380到480不等，管两餐管住

招聘服装电商客服，有经验优先，要求踏实，耐心，打字快。有解决问题的能力，联系电话

四川兴璟实业有限公司招聘1、夜班仓库文员，薪资：3000-4000，凌晨2点-8点，月休4天要求：年龄不限、学历不限、性格开朗，熟练Excel的表格，身体健康有做过生鲜品类、超市工作经历优先考虑工作内容：负责仓库货物出入库登记地址：泸融商贸厂房和仓储物流园A区401联系人：王女士，电话

三元牛奶销售公司订单管理员岗位职责： 1.负责客户微信及小程序订单的录入、整理成发货单 2. 负责按客户的订单及库存情况整理成采购单并向厂家订货 3. 负责与客户核对送货情况并修改发货单 4. 负责将发货单或者销售单上传到ERP，并维护ERP信息 5. 负责同库管核对库存情况 6.公司其他的数据类工作，与会计对接 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用计算机，键盘操作熟练，熟练使用Excel软件，对会计，出纳知识有一定的了解，ERP软件能看懂，知道基本原理并能学习使用 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基本的数据统计能力，对数字比较敏感，能快速理解并反应数据之间的逻辑关系并计算！

仓储文员（企业直招）1.大专学历及以上2.能接受公司安排的班制及调整3.沟通表达能力较强，应变能力及学习能力强4.熟练操作电脑、系统、EXCEL5.遵循公司规章制度，服从公司安排，责任心强6.领导交办的其他工作。1.客户对接及沟通，落地执行客户要求2.邮件及单据处理，及时与客户沟通、反馈3.收发货及库存管理，进行系统操作，确保无误4.日常报表制作5.账单制作与核对薪资福利:综合收入：5100元/月福利待遇：缴纳五险一金面试时间：以HR电话通知为准工作地址:天津市滨海新区

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仓储文员（企业直招）1.大专学历及以上2.能接受公司安排的班制及调整3.沟通表达能力较强，应变能力及学习能力强4.熟练操作电脑、系统、EXCEL5.遵循公司规章制度，服从公司安排，责任心强6.领导交办的其他工作。1.客户对接及沟通，落地执行客户要求2.邮件及单据处理，及时与客户沟通、反馈3.收发货及库存管理，进行系统操作，确保无误4.日常报表制作5.账单制作与核对薪资福利:综合收入：5100元/月福利待遇：缴纳五险一金面试时间：以HR电话通知为准工作地址:天津市滨海新区

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

巧夺天工红木家具诚聘前台 1.工作时间：8:20-18:00 2.薪资：4500元/月、投五险 3.年龄：******，形象良好，气质出众者优先。 工作内容： 1）记录每日到店客户信息； 2）负责快递的收发管理； 3）日常清洁与环境维护； 4）考勤数据统计与汇总。

【岗位职责】 1. 负责全国主要港口的件杂/滚装/集装箱/铁路/空运等运输方案的报价和数据分析，为客户制定运输产品方案； 2. 拓展和维护船东及供应商资源，推广所负责产品并提升市场竞争力； 3. 按照制度要求处理跨部门协同工作，提高内部团队与外部客户的满意度。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，物流管理、商务英语、国际经济与贸易、交通运输、船舶与海洋工程等相关专业； 2. 具备优秀的沟通表达能力、情绪管理能力，良好的英文沟通与读写能力（CET-4以上，CET-6优先）； 3. 具备较强的学习能力、客户服务意识、问题解决能力、时间管理能力和责任心，抗压耐挫、细致耐心； 4. 有国际物流航线/商务/市场经验者优先，也可接受专业匹配的应届毕业生。 【福利待遇】 1. 健全的社会保险、医疗保险和住房公积金； 2. 极具竞争力的薪酬福利体系、完善的绩效管理和晋升体系； 3. 广阔的发展平台、专业的业务指导、先进的培训体系； 4. 高端大气的办公环境、轻松愉悦的办公体验、丰富多彩的团建活动。 “国赫通”期待您的加盟，更期待您的精彩表现，我们承诺全力为实现您的个人梦想而保驾护航！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休） 工作地点：山东省青岛市市北区CBD西王大厦（靠近地铁3号线敦化路站）

生产内勤岗位职责 1.数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2.异常处理与反馈：针对统计过程中发现的数据异常进行深入核查与跟踪，并将分析结果及时上报。 3.文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档，确保资料完整有序。 4.物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、保管与发放，并建立相应台账。 5.生产支持服务：提供各类生产辅助支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6.员工入离职办理：按照规定流程为新员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，宣导入职须知；同步完成离职员工的手续办理及相关交接。 7.考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8.后勤协调管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9.工作量数据录入与核对：准确录入并复核切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。 10.其他任务：积极配合并完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用； 2.对数据具备敏感度，具备一定的应变能力； 3.财会类专业背景者优先录用

【岗位职责】 1. 运输调度管理 负责AGV日常运输任务调度，根据生产需求动态调整任务优先级；响应指挥中心及各车间的物料运输需求。 2. 物料与库存管理 维护物料基础信息（米数、规格、质检状态等），负责物料延期、封闭/解封、库存调整等系统操作；配合库存盘点，确保物料数据与实际一致。 3. 设备运维保障 负责AGV日常运行简单故障处理；管理电瓶更换。

【岗位职责】 1. 负责仓库日常货物的接收、清点、上架及出库操作，确保物资流转准确高效； 2. 根据订单需求安排发货计划，协调物流配送，保障货物及时发出； 3. 维护仓库库存数据，定期参与盘点，保证账实相符； 4. 跟踪在途货物状态，处理运输过程中的异常情况，确保交付时效； 5. 与相关部门协作，优化仓储物流流程，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 具

岗位职责： 负责公司固定资产、办公区域及环境的日常运营与维护管理。 统筹办公用品的采购计划、库存盘点及成本管控，确保办公物资供应及时。 协助组织公司各类会议与活动，办理工商对接、文件传递等外出事务。 完成领导安排的其他行政及后勤保障相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备1-3年行政类工作经验者优先考虑。 工作踏实认真，服务意识强，具有良好的沟通协调能力和执行力。 熟练操作常用办公软件，能够高效处理多项工作任务。 可接受一定程度的外勤任务及物资调配工作。 持有C1驾照且驾驶熟练，或具备活动策划、基础设备维护经验者优先。

要求，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理

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我们是一家专注于进口高端矿泉水的企业，致力于为消费者提供高品质、健康、天然的饮用水产品，持续提升品牌价值与市场竞争力。为支持公司业务拓展，现面向社会诚聘招聘培训专员一名，全面负责人才引进、员工培养及组织发展相关事务，保障团队专业能力与服务品质，助力企业战略目标达成。 主要职责： 招聘工作 根据公司实际用人需求，协助拟定并落实招聘方案，确保招聘任务高效完成。 独立完成职位信息的撰写与发布，维护并拓展各类招聘渠道（如社交平台、招聘网站、猎头合作等）。 开展简历筛选，组织面试安排与流程跟进，参与候选人评估及录用沟通。 搭建并持续优化人才储备体系，完善招聘流程，提升整体招聘效能。 员工关系与支持 协助新员工顺利融入团队，关注员工职业成长路径，提升满意度与稳定性。 协同人力资源团队推进绩效考核、晋升评审及职业发展规划等相关工作。 及时响应员工日常咨询，协调解决相关问题，促进和谐劳动关系，营造积极的工作环境。 行政支持 配合完成招聘与培训相关的事务性工作，包括资料归档、数据汇总、培训记录维护、会议纪要整理、考勤核算、员工档案管理及内部活动支持等。 任职要求 教育背景 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1-3年招聘或培训岗位实操经验，有高端品牌、快消行业或进口食品领域从业经历者优先。 熟悉招聘全流程及常用培训方法，具备良好的组织协调能力与执行推动力。 专业技能 拥有出色的沟通表达能力，能与候选人及各部门高效协作。 学习能力强，可快速理解高端矿泉水品类知识及品牌理念。 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用招聘管理系统。 具备基础数据分析能力，能够整理并呈现招聘与培训成效数据。 薪资福利 福利保障：双休，五险一金、带薪年假、节日福利等。 职业发展：提供系统化培训资源与晋升通道，支持个人能力成长。 工作氛围：团队年轻、管理扁平，氛围轻松融洽，办公环境独立舒适。

主要负责：客户邀约、到店接待及后续跟进工作。 任职要求：性格开朗，具备积极进取的工作态度。 岗位福利：无责任底薪3000-4500+提成，综合收入5K以上；月休4-5天（可调休），缴纳五险，每日9点至18点上班（中午休息2小时），享受节假日福利、生日福利，定期组织团建及团队聚会~

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效应对方案； 3. 维持积极的客户互动，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通技巧与服务意识，熟悉客户服务流程，具备问题处理及应急响应能力者优先。