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运输经理

岗位职责:
一、物流战略与规划
1、制定区域物流运输策略,优化网络结构,提高配送效率;
2、策划并落实运输方案,满足季节性运力变化需求;
3、统筹承运商管理,整合并优化承运资源,保障运力覆盖与灵活性。

二、运输运营管理
1、监督运输调度工作,确保订单准时、足量、准确交付;
2、跟踪在途货物动态,及时指派调度处理异常事件(如延误、货损、退换货等);
3、控制运输成本,通过线路优化、提升装载率等方式降低运营支出。

三、成本控制与数据分析
1、编制运输预算,定期分析成本构成,提出降本增效措施;
2、依托TMS等系统监控关键指标(如准时率、破损率、成本占比等),输出运营分析报告;
3、推进数字化升级,应用智能调度、路径优化工具提升作业效率。

四、供应商与合作伙伴管理
1、负责承运商及第三方物流的甄选、谈判、合同签署与绩效考核;
2、联动仓储、采购、销售等职能部门,提升全链路供应链协同效率。

五、合规与风险管理
1、确保运输过程符合相关法律法规要求(如危化品、食品运输规范);
2、制定应急响应预案,应对极端天气、公共卫生事件等突发状况;
3、强化运输安全管理,减少货损和事故发生概率。

六、团队管理与协同
1、带领运输团队,建立标准化流程并推动落地执行;
2、协调销售、生产、仓储等部门协作,保障供应链高效运转。

任职要求
一、教育与经验
1、大专及以上学历,物流、供应链管理、交通运输等相关专业优先;
2、5年以上快消品行业物流运输管理经验,熟悉快消领域运作特点(如高频次配送、多品类管理、旺季应对机制等);
3、具备大型快消企业或第三方物流服务企业工作经验者优先。

二、专业知识与技能
1、掌握各类运输模式(整车、零担、快递、冷链等),了解国内运输法规及行业规范;
2、熟练操作TMS、WMS、ERP等信息系统,具备良好的数据处理能力;
3、熟悉承运商管理体系、成本管控方法及运输合同谈判流程;
4、理解快消品特殊运营需求(如保质期管控、促销物资调配、逆向物流处理等)。

三、核心能力
1、抗压与应变能力:能有效应对促销期、节假日期间的高负荷运输任务及突发问题;
2、成本意识强:善于在服务时效与运营成本之间实现最优平衡;
3、沟通协调能力佳:可高效开展内外部协作,推动跨部门问题解决;
4、团队领导能力:具备团队组建、培训与发展激励的实践经验。

工作时间:周一至周六,0800-1700
薪资待遇:
薪资范围:6000-8000元,第一个月试用期4500元
学历:大专及以上
2026-02-27 10:02
IP属地:山东青岛

职位福利

大专5-10年
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山东中仓物流有限公司
不需要融资 · 20-99人
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