1. 负责预制构件生产线设备的安全运行与日常监管； 2. 结合预制构件生产设备的运行特点，编制重点设备的大修、中修维护计划； 3. 落实设备维护成本管控，组织维护人员的技术培训与能力提升； 4. 推进设备技术改进及工艺创新工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或相关专业； 2. 具备两年以上设备专业技术岗位经验，有设备管理实践经验者优先； 3. 掌握机械、电气、汽动、气动、液压等专业知识，有预制构件企业设备管理经历者优先； 4. 熟练操作计算机，熟悉办公自动化软件的应用； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘1-2人

招聘技术主管，化工或机械相关专业，需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉生产流程，具备制图及拆单能力，有压力容器相关经验者优先考虑。薪资根据个人能力面议。转正后参与项目可享受项目提成，公司提供工作午餐，工作时间为8:00-17:00（含1小时午休），每周工作六天，单休。

有2年以上的机械图纸分解和激光切割机排版套料经验，工作积极主动，作为公司管理骨干培养，有很大的晋升空间！

一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现（不仅限于此）。 3、实时跟踪生产进度，识别改进机会，确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队，持续优化生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。

①具备1年及以上MY场长岗位工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③抗压能力突出，专业基础扎实，业务水平较高，具备较强的生物安全防控意识； ④具备良好的经营思维及团队管理能力； ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。

CNC加工中心操作技师：需服从管理安排，工作态度端正，具备较强的责任心与敬业精神。 有各类工装夹具、治具类数控加工经验者优先考虑，熟悉铝件、电木、FR4、亚克力等材料加工。 频繁出现撞刀或造成材料浪费者请勿投递！ 造型及编程技术员：须具备独立承担至少5台设备（配备刀库的北京精雕机）的编程与造型能力。

五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称：生产主管（五金机加工方向） 所属部门：生产部 直接上级：生产经理/厂长 直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关） 岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。 工作地点：五金机加工车间、生产办公室 工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划） 二、岗位职责 （一）生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。 （二）车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。 （三）设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 （四）安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。 （五）团队管理与建设 1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。 2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。 （六）生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。 （七）其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。 （二）工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。 3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。

生产管理主要岗位职责 1、生产计划与执行： 根据销售订单制定生产计划，物料材料预定，制定生产作业计划，并跟踪确认生产进度； 每日跟进生产进度，及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅。 2、成本控制与效率提升 熟悉机械加工厂生产流程，对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识； 能够推行精益生产、5S管理等理念和方法，对生产管理有较强的优化工艺流程，提升生产效率的方法。 3、跨部门协作： 生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作，与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。 教育背景：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。 工作经验： 三年以上机械加工行业生产管理经验，熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。 能力和素质 1、强烈的责任心和抗压能力：适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 2、优秀的沟通能力：善于与上级、下属及平行部门沟通，表达清晰，逻辑性强。

岗位职责： 1.负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护； 2.负责生产车间设备的故障维修、预防性维护，以及相关SOP文件的编制与修订； 3.承担公用工程设备的巡检与维修任务，确保生产系统稳定运行； 4.负责所辖区域内备品备件的计划、使用与库存管理； 5.组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作，完成设备软件部分的验证报告； 6.参与企业工程项目的技术支持与建设实施； 7.具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验； 8.执行EHS管理体系中的相关工作任务； 9.遵守公司各项规章制度，及时总结汇报工作进展，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（硬性条件），专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向，持有电工证者优先； 2.具备三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验，熟悉常见故障处理方法，熟练使用CAD软件进行图纸绘制与更新；有大型空调系统管理经验；掌握公用系统GMP验证流程； 3.有西林瓶、预灌封产品线生产设备接触经历，了解冻干、灌装、湿热灭菌等核心设备的验证与维修要点； 4.掌握生产设备软件的3Q验证流程与执行要求； 5.参与过GMP工厂建设项目，具备工程项目的风控意识，了解预算控制与进度管理； 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

上班时间7:30-17:30 中午提供午餐 岗位职责： 1．参与注塑类新项目的技术开发，配合模具研发工作，为公司注塑制造环节提供建设性优化建议，助力生产体系持续提升； 2．组织团队依照标准化流程开展生产作业，并依托内部管理机制实施人员统筹与运作协调； 3．负责车间日常管控，减少物料损耗，提升运行效率； 4．完成领导交办的其他任务。 任职资格 1．具备高中及以上学历； 2．了解各类注塑设备，掌握嵌件成型工艺及常用塑料材料特性； 3．知晓注塑模具设计原理，或在模具装配与维护方面有专长，能熟练操作CAD软件； 4．具有对产品品质进行基本判断的实际经验；

招聘：测量员、测量主管 薪资：5-8K/月 岗位职责： 1、根据施工组织设计和施工进度安排，编制项目施工测量计划； 2、根据实际情况和规范要求对导线点、高程控制点、加密点、监测点进行检查复核，遇到问题及时处理； 3、建立仪器设备台帐，认真保管、定期保养测量仪器，妥善保存仪器合格证、标定证书等证明文件； 4、定期对测量仪器进行检查，做好仪器的防腐、防晒、防雨、防尘工作，确保仪器处于良好状态（GPS、全站仪、水准仪等仪器）； 5、测量前认真查阅图纸、准确计算，做好测量准备工作；过程中精心放样，多级复核，数据、点（线）位等确保准确误，采取书面加口头的方式移交给使用者； 6、在有关数据和点（线）位使用过程中，经常检查，出现问题，及时解决； 7、配合监理、业主等单位的测量工作； 8、及时准确地移交点、线和资料； 9、编制测量资料，建立测量台帐。及时将测量记录、资料等及时移交给资料人员； 10、及时、准确的做好项目测量、监测工作的周报、月报及总结工作； 11、认真完成上级交办的工作，做好与相关部门、人员的协调、沟通和工作支持。 任职要求： 1.土木类或相关专业大专及以上学历； 2.具有3年以上市政路桥施工或房建钢结构测量工作经验，能独立进行测量工作的优先； 3.具有省级以上建设主管部门颁发的测量员岗位证书优先； 4.熟练操作OFFICE、CAD、Cass等常见软件； 5.能够独立进行测量工作，熟练操作常见测量仪器。

新北区招个翻锅的一天300。过年这几天。麻辣香锅，会翻锅就可以。

要50个电工，20天活，550一天，按10小时计算，人走账清 工作地苏州。

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木工主管 会功能沙发者优先，要求50岁以下 薪资福利:待遇从优 招工人数:1名 工作地址:顺德区龙江镇旺岗茶园路1号粤阳家居（5楼）

招聘：1、硅胶成型生产主管1名，做过领班，有五年以上硅胶行业工作经验优先2、CNC操机员，熟练操作三夌、新代系统3、包装工多名，，4、后端全检多名，、项目工程师1名6、冲压工多名 以上职位均包吃包住，年后上班，有意向可 备注应聘岗位 上班地点：广东省深圳市宝安区沙井安托山一栋一楼，公司主要生产硅胶杂件和电子烟配件，非诚勿扰，复 谢谢！

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主要负责公司的日常生产安排，质量管空，生产安全，员工培训等一切内部事情

目检 工作地址:海关电子 8:30-21:00/11小时 补贴2元/小时 不是流水线，工作简单 18-38岁

焊工直发336元/天，免费住宿，不要求文化，纹身烟疤统统接收，18-50岁，会写自己名字即可，能吃苦耐劳，查案底，装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活，8点-20点，两班倒，一个月倒一次，每个月27号发上个月工资，免费住宿4-8人间，，水电费平摊，工价包含餐补，厂内食堂吃饭10元/餐，入职暂时不需要体检，体检后期统一安排，焊工，，工资前7天统一按照230元/天结算，，工期3个月，，利润1.5元/小时奖励，长期支付

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪，确保各环节按计划推进，及时反馈生产进度。 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查。 3.协调生产部门与其他部门之间的沟通，协助解决生产过程中出现的问题。 4.根据客户需求更新生产排期，配合完成出货安排及相关单据准备。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，能胜任重复性工作并保持细致耐心。 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力。 3.有生产跟单或文员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 4.具备较强的学习能力，能够快速适应生产环境和工作节奏。

我们厂生产风力发电大叶片，目前招：普工 年龄：20-45岁 岗位：小部件、铺层、灌注、合模等，根据学历和工作经验分配的。 免费包吃包住，工作时间12小时两班倒，半个月倒一次班，除了吃饭休息工作时间8-10小时左右。 薪资：首月工资8000左右，熟练后涨工资8000-10000，多劳多得。每个月12日发放工资，上满7天，每周可以预支1000元。

普工 中专，，弯管、接线、测试、装配等辅助工作相关工作经验，年龄25 - 45岁，吃苦耐劳服从安排，接受适当加班。弯管、接线、测试、装配等辅助工作 薪资福利:工资5000 - 7000，六险（五险+商业险）、免费午餐、节假日礼品、高温补贴、每年2次调薪机会等 招工人数:5名 上班时间：8:00 - 17:00上六休一 （）

招聘:成品检验3名，半成品检验一名，抛光两名，地址:丹阳黄金塘西路石潭南路2号院2号楼二楼科圳眼镜，电话

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岗位职责: 1.负责生产活动的整体策划与执行，保障生产目标顺利实现 2.跟踪并持续优化生产流程，提升生产效率与产品质量水平 3.带领团队落实生产现场的标准化作业管理 4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产运作 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动生产任务完成 2.拥有良好的沟通协作意识，能够及时应对和解决生产过程中的各类问题 3.熟悉生产管理体系，熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法 4.具备汽车线束、新能源线束行业3年以上相关工作经验 5.具备CCS行业3年以上实际从业经历

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