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财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理电商
岗位职责: 1.负责公司日常财务运营工作,包括账务核对、成本管控、费用审核等相关事务。 2.监督并优化公司财务流程与操作规范,确保各项财务活动符合国家法律法规要求。 3.编制和审查各类财务报表,如利润表、资产负债表等,确保数据准确及时。 4.参与企业税务规划及合规管理,保障税务操作合法合规。 5.协助管理层开展经营分析与财务预测,为战略决策提供可靠的数据支撑。 6.承担公司日常会计核算任务,包括账目登记、费用报销处理等工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务类相关专业,持有会计师资格证书者优先考虑。 2.具备3年以上总账或成本会计工作经验,有制造行业背景者优先。 3.精通企业财务运作流程及相关专业知识,熟悉会计法、税法及相关政策法规。 4.具备扎实的数据处理和报表编制能力,同时拥有良好的沟通协调与问题解决能力。 5.工作责任心强,具备全局观念和保密意识,细致严谨,能适应一定工作压力。 6.熟练操作常用办公软件及用友财务系统,有ERP系统使用经验者优先。 7.身心健康,积极乐观,品行端正。
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师财务综合管理房地产/建筑
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算制定与成本管控等方面; 2、编制并分析公司各类财务报表,确保数据真实完整,为管理层决策提供可靠依据; 3、组织实施成本管理机制,拟定并落实成本控制方案,审核各项支出与费用,有效降低运营成本,提升企业盈利水平; 4、统筹现金流监控与管理,协助制定科学的采购策略,处理应收及应付账款事务,保障资金链稳定运行; 5、主导公司税务规划及相关合规工作,确保依法纳税。 任职要求: 具备会计从业资格证书及中级会计职称。 1、大专及以上学历,财务、会计、经济学等相关专业,掌握扎实的财务理论与实务技能; 2、三年以上财务经理岗位经验,熟悉企业财务运作流程,具有较强的财务分析与决策支持能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接内外部合作单位; 4、熟练操作各类财务软件系统。
财务部主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上团队搭建经验生活服务制造业财务综合管理房地产/建筑
任职要求: 1.财会类专业大专或以上学历 2.具备初级及以上会计职称 3.拥有5年以上全面账务处理经验 4.性格积极乐观,逻辑思维清楚,具备良好沟通能力 5.有会计师事务所相关工作经历者优先录用
人力资源经理/主管1-3年高中及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹管理,包含办公环境upkeep与后勤保障; 2.推进人力资源各项事务的落地执行,涵盖招聘、培训及员工关系维护等环节; 3.搭建内部沟通桥梁,确保信息高效传递,促进团队协作与融合; 4.协助制定并落实公司管理制度,助力战略发展目标的达成。 任职要求: 1.具备较强的组织协调水平和团队管理能力; 2.精通人力资源相关法规政策,拥有扎实的人力资源实操背景; 3.拥有良好的沟通技巧与应变能力,能妥善应对各类员工关系问题; 4.熟练操作常用办公软件,具备优秀的文书撰写与数据处理技能。
人事主管/经理
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上互联网从业经验管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1.统筹公司人力资源战略规划与日常管理工作,涵盖人才引进、员工培养、绩效考核等模块。 2.优化并落实企业人力资源管理体系及操作流程,提升管理的标准化与运作效率。 3.协助高层推进重要人事决策的落地实施,提供专业的人力资源支持与解决方案。 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力与协作意识,能高效联动各业务部门开展工作。 2.具备优秀的组织引领能力与应变处理能力,可带动团队积极达成目标。 3.熟悉人力资源各模块实操,掌握劳动法规及相关行业发展趋势。 4.有成功搭建初创团队经历或具备电商领域从业背景者优先考虑
人事主管/经理
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.依据公司发展战略,协同人力资源总监推进人力资源战略规划的制定与落地实施,确保与企业整体发展目标保持一致; 2.搭建并持续优化人力资源管理体系,协助人力资源总监统筹管理招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等职能模块,主导制度文件的编制、修订与完善,推动流程精简与效能提升; 3.科学配置人力资本,开拓多样化人才引进渠道,精准招募技术与管理类关键岗位人才,保障人才供给与业务发展需求相匹配,并有效防控用工合规风险; 4.构建并优化各业务单元的绩效考核体系,设定合理、可量化的评估指标与标准,强化绩效沟通与反馈机制,助力员工能力提升与组织业绩达成; 5.策划并组织实施团队能力建设计划,定期开展内部培训与经验分享活动,营造学习型组织氛围,推动人力资源团队专业化与综合素养提升; 6.统筹策划公司级团队融合项目与员工关爱项目,洞察员工实际需求,构建系统化关怀机制,增强团队协作意识与归属感,营造积极向上的工作氛围; 7.落实上级领导安排的其他相关工作事项。 任职资格 1.人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历; 2.具备五年以上人事管理工作经历,其中至少三年担任人力资源部门经理职务; 3.熟悉现代企业人力资源管理模式,对各职能模块有深刻理解,掌握国家劳动法律法规及相关政策规定; 4.具备出色的规划能力与执行推动力,富有亲和力,具备优秀的激励、沟通、协调及团队管理能力,责任感与职业使命感强; 5.拥有良好的人际互动能力、组织统筹能力、沟通表达能力以及应对复杂事务的处理能力; 6.拥有广泛的人才资源网络和充足的人力储备信息。
主管会计,工程机械制造,五年工作经验
财务经理
诚聘主管会计一名,在工程机械制造干过优先,有3年五年工作经验以上
财务经理/主管5-10年本科及以上预算管理财务综合管理
岗位职责: 1.负责公司财务体系的日常运作,保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队,持续优化财务作业流程及内部管控机制 3.协助制定企业财务发展规划,输出专业的财务分析与决策支持 4.优先考虑具备5年以上制造业背景,并拥有融资实操经验者 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.可独立完成财务报表编制与深度分析,熟练掌握财务专业知识与工具 3.具备较强的应变与判断能力,能有效应对各类财务复杂情况 上班时间早上8点-下午5点半,中午休息一个半小时,包吃,每周单休,月薪1万起步,经验丰富的可面议(需驻厂区办公)
人事行政经理
6000-7000元/月
人力资源经理/主管大专及以上
【岗位职责】 -开展招聘相关工作,包含职位发布、简历筛选、面试组织及候选人评估 -优化绩效考核机制,定期开展绩效评定并给予改进建议 -协调员工日常事务,维护和谐劳动关系,提高员工满意度与归属感 -负责行政管理工作,如办公设备的采购维护、文件档案管理等 -制定公司管理制度并监督落实,持续改善办公环境 -统计分析行政支出数据,协调处理内部及外部公共关系事务 【职位要求】 -大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业者优先 -熟悉国家劳动法律法规,掌握人事管理各环节流程,熟练操作常用办公软件 -具备2年以上人事行政工作经验,有专业人资管理背景者更佳 -具备良好的沟通协调能力,责任心强,执行高效,性格稳重温和 包食住
行政人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控
岗位职责: 1、构建并优化人事行政管理机制及制度体系; 2、落实并推动招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源各模块工作; 3、深入参与业务运营流程,识别并解决运行中的问题,助力提升运营效能; 4、开展人力资源与行政管理成本的分析、预算编制及管控,并及时实施优化措施; 5、健全行政管理所需的流程规范与表单工具,推进公司管理体系的落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备5年以上人事行政领域实际工作经验; 3、具备良好的沟通协调与组织能力,工作注重效率与结果闭环; 4、熟练使用办公软件,具备较强的公文撰写能力; 5、性格积极乐观,富有热情,责任感强; 6、了解政策项目申报流程,能配合相关部门完成申报任务; 有政策项目申报经验者优先考虑; 工作时间 9:00-12:0013:30-17:00; 免费提供工作餐,如有需求可申请免费宿舍。 职位福利:包吃、包住、朝九晚五、节日福利、五险
黄山休宁县招美缝工
美缝
休宁县招美缝工
黄山 休宁县
1月14日 08:50拨打电话
黄山黄山区招装修木工
装修木工
黄山市黄山区招装修木工
黄山 黄山区
1月14日 08:48拨打电话
砼工钢模支模打灰电焊
找一个做过混凝土挡土墙的散人,要会支模(钢模)打灰电焊的全能手,年前做20来天活,干活认真负责混日子的勿扰,300一天
黄山 黄山区
1月14日 08:46拨打电话
黄山屯溪区招门窗安装/塞缝(铝艺门(庭院门))
塞缝铝艺门门窗安装1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅自备工具
黄山市屯溪区招门窗安装/塞缝(铝艺门(庭院门))
黄山 屯溪区
1月14日 08:42拨打电话
车位工月结
秦家港51-1二楼招整件车位数名工资6000-10000上不封顶,本厂特加福利做满两年奖励两轮电动车一辆,只限前十名,欢迎新人加入。
黄山
1月14日 08:26拨打电话
财务专员
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限应收/应付财务综合管理国际物流财务
岗位职责: 1需具备国际物流财务相关经验;负责国际物流日常财务核算工作,包括凭证录入、账目核对及财务报表编制等; 2协助开展应收应付账款管理,为管理层提供财务数据支持与决策依据; 3参与财务制度与流程的优化建设,保障财务运作的规范性与高效性; 4负责税务申报、税款缴纳及相关税务筹划事务; 5协助执行资金管理与调配工作,保障公司资金安全与流动性; 6完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备扎实的财务专业知识;有行业背景者优先考虑; 21年以上财务工作经验,熟悉国家财经法规、税收政策及相关规定; 3熟练操作财务软件及各类办公软件,具备较强的数据处理与分析能力; 4具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,工作细致严谨; 5拥有良好的职业道德素养,严守财务信息保密原则。 我们提供: 1具有竞争力的薪酬待遇与福利体系; 2完善的职业发展通道与晋升机制; 3积极进取的工作氛围与协作共赢的团队环境。 如果您热衷财务事业,期望在专业领域持续成长,欢迎加入我们,携手共创美好未来! 岗位福利: 1公司每周固定提供下午茶; 2加班期间享有餐补等相关福利; 3符合转正条件的员工可享受13薪待遇
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析注册税务师CPA高级会计师注册会计师总账核算成本管理中级会计师税务管理财税顾问预算管理
会计培训实操培训 仁和会计成立23年,全国直营校区300多家,培养出200多万财会类优秀人才。 仁和讲师均来自具有十年以上财务工作经验的专业人士。 我们推行“仁和讲师培养计划”,助力财务管理从业者成功转型为专业的财会教育讲师。 岗位职责: 1、能够独立解析课程资料与教学讲义,把握各章节核心内容及考试重点; 2、独立承担授课任务,运用有效的教学方式实施课堂教学,持续优化教学环节,并向学员传递实用经验; 3、负责学员疑问解答,及时响应课中与课后的咨询,保障学员学习体验与服务质量; 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、年龄在26-45岁之间,性别不限; 2、具备全日制专科或以上学历; 3、需持有中级或高级职称,且具备税务师或注册会计师资格(至少通过两门科目); 4、具有五年以上财务经理岗位经验,累计十年及以上财务相关实操经历; 5、具备良好的语言表达能力,普通话标准,性格亲和,形象端正,服务意识强,积极进取,富有团队合作精神。 薪资构成:课时费+试听提成+工龄工资+五险一金 授课方式:以线下授课为主,有课程需到指定校区上课,无课时不强制打卡 授课时间:依据校区排课及教师时间灵活协调 白班:09:00-11:3013:30-16:00 晚班:18:30-21:00(周一至周五) 周末班:09:00-11:3013:30-16:00
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验认真负责总账核算中级会计师资金管理餐饮/酒店财务综合管理
财务负责人 (一)任职条件 1、年龄30-48岁,性别不限;大专及以上学历 2、具备三年以上会计岗位从业经历,拥有酒店行业财务管理经验者优先考虑 3、熟练操作金蝶软件系统 4、掌握系统的财务专业知识,具备扎实的账务处理与财务管理实战经验;熟悉国家财税法律法规,具有出色的财务分析判断能力及丰富的财会项目实操经验;能够带领财务团队,具备搭建和完善财务管理体系的能力 5、品行端正,责任感强,作风踏实,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏;具备良好的沟通协作能力,遵守纪律,富有团队意识与创新精神 岗位职责: 1、担任业务主管职务,独立管理小组工作,为下属提供指导与支持,并监督其日常执行情况 2、制定财务部门年度工作目标及项目实施计划 3、负责会计核算及复核工作的统筹管理 4、统筹公司资产管理工作 5、组织实施全面预算管理 6、开展成本与费用管控工作 7、推进公司财务风险防控体系建设 8、负责公司各项涉税事务的规划与管理
财务负责人
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上高级会计师总账核算中级会计师税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1.负责公司日常财务事务管理,包括账务核对、财务报表编制及分析工作。 2.统筹公司现金流管理,确保各项财务收支记录真实、准确、完整。 3.承担税务规划与合规职责,保障企业依法履行纳税义务。 4.协助开展财务预算编制与执行监控,支持各部门实现成本有效控制。 5.配合完成财务审计相关工作,协同内外部审计人员确保财务流程规范、数据可靠。 6.参与企业资金运营管理,涵盖银行结算、投融资等相关事项。 任职要求: 1.具备财务、会计或相关专业教育背景。 2.掌握扎实的财务专业知识,熟练操作财务系统及常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。 4.工作态度严谨,责任心强,恪守职业操守。 5.熟悉税收法律法规,具备较强的税务实务处理能力。 6.具备较强的组织协调与时间管理能力,能够高效推进各项财务工作。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.审核企业日常费用开支,监督各类支出执行情况,合理规划资金使用,保障公司运营稳定; 2.按时编制财务报表,真实准确地反映生产经营状况,并开展财务分析,优化管理短板; 3.负责报价审核工作,管控成本支出,精准核算生产成本,进行成本变动分析并提出改善建议; 4.推行内部管控措施,排查并弥补管理漏洞,降低经营风险,保护公司资产安全; 5.组织实施年度及半年度存货、固定资产清查盘点,确保账实相符,维护经营成果完整性; 6.全面负责公司内账管理工作,需具备全盘账务处理经验,有制造业工厂会计实操背景者优先。 任职要求: 1).本科及以上学历,具备良好沟通能力,持有会计从业资格证书,熟练操作常用办公软件,工作高效、认真细致; 2).3年以上工厂财务相关工作经验,具备较强的成本管控意识; 3).熟悉国家财务法规政策、企业财务制度及相关业务流程; 4).品行端正、作风干练,责任心强,工作耐心细致,具备良好的协调沟通能力和团队协作精神。
熟炼办公软件,善于沟通
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
登记记录
业务员,文员
文员
能吃苦耐劳,专业素养高,工作尽职尽责
全职会计
4000-5000元/月
会计5-10年学历不限弹性工作制
有责任心,做事细心,懂税法,结过婚优先
文员经验不限大专及以上售后回复不接受居家环境好提供住宿可盖实习章可接受六个月实习
岗位职责: 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求: ******,中专及以上学历,会基本电脑操作即可 岗位福利: 3000底薪+奖金,综合收入4-6k 提供住宿,可直接入住
会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限
做事细心,有责任心,
会计财务助理
3000-5000元/月
会计经验不限本科及以上
1、负责日常单据的录入工作。 2、依据业务流水生成会计凭证,完成凭证审核及科目余额核对。 3、参与仓库与生产车间的盘点工作,确保账实相符。 4、依照公司制度审核各类费用报销单据,确保其合法合规性。 5、协助相关部门及时提供所需的财务资料。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据分析能力; 2、接受应届毕业生,需持有会计初级职称,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织
岗位职责: 1.协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2.监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆、环境卫生等后勤保障工作 3.负责公司证照的申办、年检及档案资料的整理与保管 4.拟定合同文件,并按程序完成审批流程及归档管理 5.承担日常办公用品采购、备用金使用及费用报销事务 6.配合财务部门完成公司固定资产的登记与管理工作 7.负责项目所在地办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格: 1.大专及以上学历,文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2.具备3年以上行政类岗位工作经验,有新能源行业背景者优先考虑 3.熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4.掌握行政管理基础知识,具备一定的财务常识 5.了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 注:本岗位需长期驻守项目现场,不适应者请谨慎投递。 该岗位招聘工作地点同步覆盖:安徽安庆望江县,湖南永州新田县,河北承德丰宁县,西藏阿里地区改则县,云南普洱墨江县等地。
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求 1具备良好的沟通技巧,积极进取,有责任心。 2个性活泼大方,仪态端正,亲和力强。 3学历、经验、身高不限,年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午13:00至次日13:00,下午3:00至凌晨3:00轮班制,固定坐岗。 3提供食宿,住宿环境整洁舒适,工作空闲时可安排休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责:客户接待、引导服务、收银结算。
前台(包吃住)接受无经验
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住
女1.6以上 男1.7以上 接受两班倒
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上总账
岗位职责: 1、负责入库及出库单据的系统录入工作。 2、完成收款与付款单据的信息登记。 3、依据日常业务流水生成会计凭证,进行凭证审核,并核对相关科目余额。 4、参与仓库和生产车间的盘点作业。 5、依照公司制度对费用报销单据进行合规性审核,确保报销手续合法规范。 6、协助相关部门及时提供所需财务资料。 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、办公地点位于黟县,可为员工提供住宿安排。
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