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财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理电商
岗位职责: 1.负责公司日常财务运营工作,包括账务核对、成本管控、费用审核等相关事务。 2.监督并优化公司财务流程与操作规范,确保各项财务活动符合国家法律法规要求。 3.编制和审查各类财务报表,如利润表、资产负债表等,确保数据准确及时。 4.参与企业税务规划及合规管理,保障税务操作合法合规。 5.协助管理层开展经营分析与财务预测,为战略决策提供可靠的数据支撑。 6.承担公司日常会计核算任务,包括账目登记、费用报销处理等工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务类相关专业,持有会计师资格证书者优先考虑。 2.具备3年以上总账或成本会计工作经验,有制造行业背景者优先。 3.精通企业财务运作流程及相关专业知识,熟悉会计法、税法及相关政策法规。 4.具备扎实的数据处理和报表编制能力,同时拥有良好的沟通协调与问题解决能力。 5.工作责任心强,具备全局观念和保密意识,细致严谨,能适应一定工作压力。 6.熟练操作常用办公软件及用友财务系统,有ERP系统使用经验者优先。 7.身心健康,积极乐观,品行端正。
人力资源经理
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源管理绩效管理人力资源规划人力资源管理师二级
负责招聘,办公室人员薪资规划,绩效考核。做老板的得力干将。
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置人力资源/管理类专业
应聘主管请注意,需具备一年以上第三方交付相关经验 一岗位职责: 1、利用各类招聘平台及渠道开展人员搜寻、沟通对接,并做好后续跟进与信息维护。 2、结合电话与微信方式,完成求职者邀约、面试安排及入职全流程跟踪服务。 3、与候选人保持高效沟通,提供必要的心理疏导与职业引导,提升员工稳定性。 4、负责面试评估、培训实施及团队日常管理工作。 二任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上人力资源或招聘相关工作经验。 3、年龄******。 4、具备良好的语言表达与沟通技巧,性格积极外向,善于人际互动。 5、有进取意识,责任心强,能适应一定强度的工作压力。 三薪资待遇: 底薪(5000-6000)+绩效+奖金,月综合收入8000-20000元,综合年薪不低于12万元。 四薪资构成: 专员:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资 组长:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资+奖金+团队绩效 主管:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资+奖金+团队绩效+项目分红 五上班时间: 上午9:00-下午5:30,单双轮休,每月休息6天,法定节假日正常休假。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责: 1、负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行; 2、完成文件处理、资料归集及档案管理工作; 3、配合开展公司内部与外部相关行政支持工作。 任职资格: 1、具有较强的组织协调能力; 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质良好。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、统筹财务团队运作,规划并落实财务战略,保障财务工作与企业战略方向协同发展。 2、主导财务预测、预算管理、资金运作及报表编制,持续优化财务管理流程,提高运营效率。 3、全面监管税务筹划工作,确保依法合规,有效管控税务风险,实现合理节税。 4、搭建并维护与银行、税务机关、审计单位等外部合作方的稳定关系,妥善处理各项对外事务。 5、深度参与重大经营决策,提供专业的财务数据支持与分析建议,助力业务拓展与投资评估。 任职要求: 1、掌握系统的财务管理理论,具备丰富的团队管理背景,能独立应对复杂财务挑战。 2、精通国家财务、税务、审计相关法规政策,拥有优秀的财务分析与风险防控能力。 3、具备良好的沟通协作技巧,可跨部门协同推进财务制度落地执行。 4、具有突出的领导才能和责任感,适应高强度工作节奏,能沉着应对变化并作出准确判断。 5、有食品行业财务管理工作经历者优先考虑。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
每天工作6小时,早上10点上班 月休4天调休+法休 岗位职责: 1.负责公司人事管理事务,涵盖员工关系协调、人事制度落实等方面。 2.参与推动企业内部文化活动的组织与执行,增强团队凝聚力与员工归属感。 3.协助制定并推进员工培训方案,助力团队能力持续提升。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效处理各类人员协调事宜。 2.具备独立开展工作的能力,责任心强且执行力高。 3.有较强的统筹规划能力与创新意识,能适应高效动态的工作节奏。
主管会计
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限中级会计师
1.负责公司日常财务事务管理,涵盖税务申报、出纳操作、成本核算及总账登记等相关工作。 2.按时编制各类财务报表,确保数据真实准确,并及时向管理层提交财务分析与汇报。 3.配合开展内部审计,保障财务运作符合相关法规与内部规范要求。 4.参与公司财务制度与流程的建立、优化与完善工作。 周末双休,公司购买五险,薪资待遇具体面议。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理财务综合管理
工作内容: 1.负责公司账务处理、税务申报、发票管理及应收应付账款的核算工作。 2.管理合同文件与档案资料,建立健全财务制度与业务流程并推动执行。 3.统筹公司整体财务运营,实施成本管控与财务核算,监督各部门财务执行情况。 4.开拓增值业务渠道,推动公司业务模式的优化升级与创新发展。
人事部经理,人力资源师,有大公司工作经,有丰富岗位工作经验的优先。
1.5-2.4万元/月
人事经理3-5年大专及以上
负责公司各部门人员招聘
财务总监
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上成本管理中级会计师固定资产管理财务综合管理
岗位职责: 1.主导企业财务报表编制及预算管控流程,保障财务信息的准确性与时效性。 2.策划并落实公司盈利规划,持续监督并优化各项支出结构。 3.负责公司日常财务运作管理,涵盖成本标准制定与执行控制等环节。 4.设计并推行税务筹划方案,确保企业依法合规履行纳税义务。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能,能高效带领财务团队开展工作。 2.熟悉各类财务系统及会计规范,可独立处理复杂财务事务。 3.拥有较强的分析判断与规划能力,能为企业发展提供战略性财务支持。 4.具备良好的沟通能力和协作意识,能够跨部门协同推进财务目标达成。
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置人力资源/管理类专业
黄山-人事行政专员[招聘+门店行政事务]3-6K 职位详情 不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置 [岗位职责] 1、负责招聘全流程执行,确保候选人与岗位匹配(含账号操作、维护账号活跃度、面试接待、面试回访及协助销售主管开展入职沟通); 2、利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息,并及时处理当日应聘数据; 3、完成日常招聘相关数据的整理与统计工作; 4、参与门店交车流程的协调与支持; 5、完成上级交办的其他临时性任务。 [职位要求] 1、全日制大专及以上学历,具备至少1年面向销售岗位的招聘工作经验; 2、工作细致认真,责任心强,表达清晰,性格积极外向; 3、熟悉本地招聘资源或有招聘渠道开拓经验者优先考虑。 上班时间:朝九晚六,单休,工作节奏适中,无需加班 [薪资待遇] 1、试用期6个月,享受全额薪资,无责底薪3000元+招聘提成500元/人(所招销售新人完成首单签约并交车)+门店交车奖励100元/台,另有月度激励奖金另计; 2、除法定福利外,门店定期组织团建活动,并提供岗位相关专业培训支持。 工作地址 黄山黄山市屯溪区屯光大道9号
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限接受居家办公节日福利
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:随时可做 结算方式:每日结算 招聘截止时间:2026-01-11 0元成为合伙人,支持线上与线下结合模式,多种套餐选择无需囤货 全国范围均可参与,不限年龄与学历要求 可做兼职或全职,全程无任何费用,每单提成100-200元,日均推广3-5单收入已相当可观,新手可带教,公司提供线上免费培训 相比线下营业厅高月租低流量的套餐,我司直连四大运营商授权资源,推出19元月租享185G全国通用流量,支持通话且不限速,此类套餐线下营业厅无法办理 在性价比方面,远超传统营业厅同类产品 市场上多数热门产品因竞争激烈导致利润微薄, 而大流量卡不仅用户需求旺盛,同时具备可观利润空间
黄山屯溪区招栏杆安装
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黄山市屯溪区招栏杆安装
黄山 屯溪区
1月14日 08:14拨打电话
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有没有空的木工。
黄山
1月14日 08:07拨打电话
安徽黄山黄山区、:招粤菜炒锅一名、切配一名、月休4天、交五险一金联系电话
切配
安徽省、黄山市:招粤菜炒锅一名、切配一名、月休4天、交五险一金联系电话
黄山 黄山区
1月14日 08:04拨打电话
财务负责人
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上高级会计师总账核算中级会计师税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1.负责公司日常财务事务管理,包括账务核对、财务报表编制及分析工作。 2.统筹公司现金流管理,确保各项财务收支记录真实、准确、完整。 3.承担税务规划与合规职责,保障企业依法履行纳税义务。 4.协助开展财务预算编制与执行监控,支持各部门实现成本有效控制。 5.配合完成财务审计相关工作,协同内外部审计人员确保财务流程规范、数据可靠。 6.参与企业资金运营管理,涵盖银行结算、投融资等相关事项。 任职要求: 1.具备财务、会计或相关专业教育背景。 2.掌握扎实的财务专业知识,熟练操作财务系统及常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。 4.工作态度严谨,责任心强,恪守职业操守。 5.熟悉税收法律法规,具备较强的税务实务处理能力。 6.具备较强的组织协调与时间管理能力,能够高效推进各项财务工作。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.审核企业日常费用开支,监督各类支出执行情况,合理规划资金使用,保障公司运营稳定; 2.按时编制财务报表,真实准确地反映生产经营状况,并开展财务分析,优化管理短板; 3.负责报价审核工作,管控成本支出,精准核算生产成本,进行成本变动分析并提出改善建议; 4.推行内部管控措施,排查并弥补管理漏洞,降低经营风险,保护公司资产安全; 5.组织实施年度及半年度存货、固定资产清查盘点,确保账实相符,维护经营成果完整性; 6.全面负责公司内账管理工作,需具备全盘账务处理经验,有制造业工厂会计实操背景者优先。 任职要求: 1).本科及以上学历,具备良好沟通能力,持有会计从业资格证书,熟练操作常用办公软件,工作高效、认真细致; 2).3年以上工厂财务相关工作经验,具备较强的成本管控意识; 3).熟悉国家财务法规政策、企业财务制度及相关业务流程; 4).品行端正、作风干练,责任心强,工作耐心细致,具备良好的协调沟通能力和团队协作精神。
财务经理/主管5-10年本科及以上
主要职责: 1、负责墨西哥公司日常财务核算工作,完成月度及年度结账流程。 2、办理当地税务申报、审计配合及银行事务,确保各项操作符合法规要求。 3、协助业务团队开展财务分析、预算编制及绩效追踪工作。 4、深入分析经营数据,为管理层决策提供有力的财务支持与建议。 任职要求: 1、具备7年以上财务领域工作经验,有墨西哥本地财务实操经历者优先。 2、精通墨西哥税法与会计规范,具有跨国企业工作背景者更佳。 3、需熟练使用西班牙语和英语进行流畅沟通。
财务
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验生活服务物流总账核算成本管理预算管理财务综合管理电商
1、日常账务操作:涵盖凭证的录入、审核、税务申报及月度结账等相关工作。 2、成本统计与分析:对公司各类成本进行归集与核算,如运输费用、人工支出等,确保成本信息真实准确。 3、应收款项管理:负责应收账款的记账与跟进催收,保障公司资金按时回笼。 4、应付款项管理:完成应付账款的账务处理与核对。 5、财务规范与内控建设:完善财务管理流程及内部管控机制,保证财务运作合法合规、数据精确。 6、具备物流或快递行业财务工作经验者优先考虑。
集团财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、制定并推进集团财务战略,持续完善和优化财务管理体系; 2、全面管理集团日常财务、会计核算、税务申报及资金运作,保障财务信息真实合规; 3、参与集团重大投融资项目,开展财务风险研判与收益可行性分析; 4、带领财务团队建设,强化专业素养,推动团队高效协同与能力提升; 5、对接内外部审计单位及税务主管部门,保持顺畅沟通,维护企业良好财务声誉。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景; 2、精通国家财经法规及税收政策,具备扎实的财务管理、成本管控与税务规划实操能力; 3、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验,善于跨部门沟通与复杂问题处理;
人事专员学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常招聘工作及员工内部培训的组织实施; 2、协助管理公司运营事务,协调各职能部门之间的沟通与协作; 3、执行总经理安排的商务对接任务,保持与供应商及客户的良好合作关系; 4、承担来访人员接待、商务陪同及领导交办的其他事务; 岗位要求: 1、学历不限,文秘、市场营销、公共关系、现代礼仪等相关专业或具备大客户销售背景者优先; 2、具备良好的沟通表达能力、分析判断力、应变能力及客户维护能力,能适应出差; 3、执行力强,工作有序,细致认真,责任心强,富有工作热情,性格开朗、积极向上; 4、有软件行业或销售相关从业经历者优先录用;
全职会计
4000-5000元/月
会计5-10年学历不限弹性工作制
有责任心,做事细心,懂税法,结过婚优先
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上总账
岗位职责: 1、负责入库及出库单据的系统录入工作。 2、完成收款与付款单据的信息登记。 3、依据日常业务流水生成会计凭证,进行凭证审核,并核对相关科目余额。 4、参与仓库和生产车间的盘点作业。 5、依照公司制度对费用报销单据进行合规性审核,确保报销手续合法规范。 6、协助相关部门及时提供所需财务资料。 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、办公地点位于黟县,可为员工提供住宿安排。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上总账
岗位职责: 1、负责入库及出库单据的系统录入工作。 2、完成收款与付款单据的信息登记。 3、依据日常业务流水生成会计凭证,进行凭证审核及科目余额核对。 4、参与仓库和生产车间的定期盘点作业。 5、依照公司相关制度对费用报销单据进行合规性审核,确保手续合法齐全。 6、协助相关部门及时提供所需财务资料。 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、办公地点位于黟县,公司可提供住宿安排。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门电商
岗位职责: 1、负责人员招聘、面试沟通、进度跟进及入职手续办理; 2、办理员工人事相关事务; 3、组织安排员工培训,协调资源并跟进实施过程; 4、配合上级推动各项管理制度的执行与监督; 5、处理日常行政工作,维护办公环境秩序; 6、完成领导安排的其他临时任务。 岗位要求: 1、******,性别不限,大专及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2、具备良好的沟通技巧、抗压能力和执行力; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具有一年以上招聘工作经验者优先考虑
招会计
4000-5000元/月
会计5-10年学历不限
招会计,做事细心,责任心强。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理薪资核算人事档案管理企业文化建设
岗位职责: 1、负责公司人力资源日常运营,涵盖招聘实施、员工关系管理等工作; 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化,助力组织效率提升; 3、协助开展员工培训与发展项目,支持员工职业路径成长; 4、落实绩效管理体系,保障评估过程的公平性与客观性; 5、办理员工薪酬、福利等相关事务,维护员工合法权益。 任职要求: 1、掌握人力资源六大模块知识,具备相关工作经验者优先考虑; 2、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识; 3、责任心强,执行力高,能独立应对和解决工作问题; 4、熟练操作办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
会计
3000-4000元/月
会计5-10年学历不限
做事细心,有责任心,有担当懂税务知识
人事专员学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常招聘工作及员工内部培训的组织实施; 2、协助管理公司运营事务,协调各职能部门之间的沟通与协作; 3、执行总经理安排的商务对接任务,保持与供应商及客户的良好合作关系; 4、承担来访人员接待、商务陪同及领导交办的其他事务; 岗位要求: 1、学历不限,文秘、市场营销、公共关系、现代礼仪等相关专业或具备大客户销售背景者优先; 2、具备良好的沟通表达能力、分析判断力、应变能力及客户维护能力,能适应出差; 3、执行力强,工作有序,细致认真,责任心强,富有工作热情,性格开朗、积极向上; 4、有软件行业或销售相关从业经历者优先录用;
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求 1具备良好的沟通技巧,积极进取,有责任心。 2个性活泼大方,仪态端正,亲和力强。 3学历、经验、身高不限,年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午13:00至次日13:00,下午3:00至凌晨3:00轮班制,固定坐岗。 3提供食宿,住宿环境整洁舒适,工作空闲时可安排休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责:客户接待、引导服务、收银结算。
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