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技术负责人
1-1.1万/月
技术负责人长期1-2人月结
本项目为顶管项目,还有部分明挖,有类似经验的优先,薪资面谈
深圳宝安区招JUKE3010RS-1技术员
7-8千/月
技术员长期1-2人月结
招JUKE3010RS-1技术员
技术大能
技术员
熟悉门窗终端业务。懂技术,善沟通。量尺设计工程对接。
土建工业装置,有中石化工作经验的技术负责人,
1-1.3万/月
技术负责人1-2人月结
有责任心,有施工经验,懂技术,有中石化工作经验的牛人
光伏安装工程技术员/技术负责人
光伏踏勘员3名,保底工资3000元加提成和补贴,综合收入7000元以上。工作地点在潭布镇,上班时间灵活,但有任务时必须随叫随到。 光伏施工技术负责人1名,保底工资5000元加提成和补贴,综合收入10000元以上。要求有光伏阳光棚施工经验3年以上,并拥有成熟的施工队伍。 以上岗位需自备交通工具(电动汽车)。 光伏施工队招聘8人,工价面议,长期合作,需自带工具,服从安排,不接受散工。
肇庆
9月25日 19:04拨打电话
高速公路技术施工负责人
技术员长期1-2人月结
高速公路技术施工负责人
广东防水技术负责人工作地址:
技术负责人
防水技术负责人工作地址:广东
广东
10月29日 19:28拨打电话
08
8千-1万/月
技术员长期1-2人月结
市政工程技术员、施工员
技术员月结
招聘:水保技术岗薪资:11-18W/年1水土保持监督管理技术支撑;2水土保持监督监测技术支撑;3水土保持方案编制。
梅州
10月22日 13:07拨打电话
钢筋工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好
大量招收钢筋工。30名 1:工期6年 2:过年不回家奖金5000。 3年龄要求18-55岁。 4:要求体检及无案底。 5:工作满3月有额外奖金。
汕尾 陆丰市
10月29日 23:44拨打电话
光伏安装1-2人
佛山市南海区招光伏安装要四个有证的。大水槽盖板30块钱一张 有9000多张明天能来了打我电话。加微信也可以。
佛山 南海区
10月29日 23:44拨打电话
钢筋工小工长期保险餐补包住20人以上月结班组技术好专业师傅
大量招收钢筋工,小工数名。 1:工期6年 2:过年不回家奖金5000。 3年龄要求18-55岁。 4:要求体检及无案底。 5:工作满3月有额外奖金。
汕尾 陆丰市
10月29日 23:44拨打电话
叉车工1-4天日结
佛山高明尼教广场招聘日结柴油手动挡叉车司机,薪资为25元一个小时,包吃两餐。 岗位要求:可以无证,但必须熟练操作手动挡油叉。 工作时间:明天上午8点至10点,期间吃饭休息2小时,扣除1.5小时;下午吃饭休息1小时。下班即发工资。 有意者请尽快联系,非诚勿扰。
佛山 高明区
10月29日 23:44拨打电话
叉车工5-14天日结
佛山高明尼教广场招聘日结柴油手动挡叉车司机,薪资为25元每小时。可无证上岗,但要求必须熟练操作手动油叉。包吃两餐。上班时间为明天八点到十点,吃饭休息两小时扣除1.5小时,下午吃饭休息一小时。下班即发工资。有意者请尽快联系,非诚勿扰。
佛山 高明区
10月29日 23:44拨打电话
技术员
招保供,排采技术员1名,现场操作员3人,榆阳区,佳县施工,联系电话房总,有长庆3证,优先考虑。直接电联,不复!
榆林 榆阳区
10月29日 23:13拨打电话
黑龙江鹤岗军川农场下U型槽要技术员一人月薪15000能自己跟地主沟通的,带adk的,
1.5万/月
技术员1-2人月结
鹤岗军川农场下U型槽要技术员一人月薪15000能自己跟地主沟通的,带adk的,
鹤岗
10月29日 23:13拨打电话
电工
技术岗位工作地点位于全国各地级市。要求应聘者年龄在35周岁以内,具备大专及以上学历。持有电工证者优先安排实习。
南宁
10月29日 22:59拨打电话
江苏苏州招聘技术员/钳工,下午3点面试,薪资面议。
钳工技术员
招聘技术员/钳工,下午3点面试,薪资面议。
苏州
10月29日 22:47拨打电话
技术负责人1-2人月结
太榆路现有造价近亿元的学校教学楼项目,招聘一名技术总工,要求有经验,且人品端正,不怕吃苦,工作踏实肯干的人才,工程结束后,愿留下的,公司会长期任用,工资待遇面议,有意向的可先加本人
山西
10月29日 22:42拨打电话
生产经理10年以上中专/中技
一、岗位职责: 本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控;内外协调与会议管理,资料台账与日常闭环等工作。 二、任职要求: 2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。 2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。 2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。 2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。 2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。 具体薪资面议
要求有水利一级证件
1-1.5万/月
项目经理
清远英德水库施工,需要专业总工,项目经理,非诚勿扰
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专生产技术研发新产品导入
岗位职责: 1. 负责公司泵头类产品技术研发工作,全面管理并控制产品开发及优化的各环节,系统整理、归档产品的配方、工艺流程与性能参数等技术文档,并严格执行公司保密制度; 2. 遵循公司及部门制定的规章制度与操作规程,开展日化用品塑料新产品的研发工作,包括配方设计、生产工艺设定、产品性能指标确立及检验标准制定等; 3. 开展对再生塑料材料的前瞻性探索,推动新型系列产品的研发落地; 4. 处理客户反馈中的产品质量问题,提供专业技术支持与解决方案。 职位要求: 1. 具备2年以上日化包材开发与测试相关工作经验; 2. 掌握日化包材领域的相关行业标准; 3. 熟悉塑胶材料性能、模具结构、生产制程及模具验收流程; 4. 能熟练使用CAD或同类绘图软件,具备日常办公软件操作能力; 5. 有塑料改性项目经验者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科医疗设备项目管理医疗设备研发一类医疗器械二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械超声科器械
岗位:项目工程师 岗位要求: 1. 本科及以上学历,生物医学工程或相关理工科专业背景; 2. 具备较强的逻辑分析能力,能够把握项目的整体框架与流程; 3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识及沟通组织能力; 4. 能够适应一定强度的工作压力; 5. 有医疗器械领域工作经验者优先考虑! 岗位职责: 1. 配合项目经理推进项目各阶段目标、任务及关键节点的落实与执行; 2. 对接各类技术及职能部门,跟进项目进度,协调资源,推动问题解决; 3. 参与新产品研发过程,监控研发进展,跟踪并闭环项目中的问题项,保障项目按计划推进;参与在产项目的日常运维,及时处理运行中的异常情况; 4. 负责项目相关技术文档的撰写、归集与管理工作;跟进产品注册认证流程,准备并提交检测及认证所需资料; 5. 完成领导交办的其他工作任务。
仓库文员
4.5千/月
工厂文员1-2人月结学历不限
我司是自产自销服饰公司招文员,主要岗位要求如下: 一、工作内容: 职位1:工厂、布行往来账务,工资核算等各类数据统计。 职位2:仓库销售打单、销售数据登记、欠货跟进。 二、工作地点:海珠区万达广场附近 四、基本要求:不要求有经验,会处理基本的Excel、Word软件。 五、招聘人数:各1人 六:工资:4500元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 为确保项目有效开展,负责承接项目性能开发工作,能够带领团队解决复杂的性能课题,跟进样机测试确保项目顺利完成; 2. 负责除湿机、空气源热泵等暖通产品的性能设计工作,保证新产品系统性能参数符合标准要求,确保系统的可靠性、新颖性; 3. 负责产品开发各个阶段的评审、协调和跟进工作,并解决过程出现的技术问题; 4. 负责编写产品开发过程中相关的各种技术文件,确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准; 5. 负责提供市场技术支持; 6. 完成上级领导临时交付的其他工作任务(包括短期出差、临时调岗支援等)。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,制冷、工程热物理、流体机械、传热学、热力学、暖通等相关专业; 2. 能独立承担开发项目,能够带领团队解决复杂的性能课题,3年以上工作经验; 3. 具有较强的沟通协调能力,团队意识强; 4. 对工作积极主动、责任心强、乐于奉献,有较好的沟通协调及项目管理能力,有较强的抗压能力; 5. 要求胜任变频热泵性能开发项目,有一级能效设计经验者优先; 6. 熟练掌握SOLIDWORKS、CAD等建模画图软件,以及性能设计匹配选型软件等。
生产主管
1-1.5万/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1 负责下达生产计划和任务,全面控制、协调本部门人员管理及各项生产任务,确保生产目标的按时完成。 2 负责全面把握生产各个环节,监控生产规范操作方法,处理生产异常,提高生产效率。 3 负责生产现场的5S管理和安全管理,确保生产环境整洁有序,员工遵守安全规程。 4 负责执行并落实车间的规章制度,进行员工的管理、培训及绩效考核。 5 完成上级领导交代的其他事项。 任职要求: 1 高中以上学历,机械类相关专业优先。 2 有机械行业、机加工行业从业经验,具备一定机械制造业流程与工艺知识。 3 熟练掌握office办公软件,特别是PPT及Excel的使用,会操作SAP系统者优先。 4 掌握4M1E(人、机器、材料、方法、环境)管理,对精益生产概念有一定的理解。 5 具备20人以上一线管理经验,条理清晰,责任感强。 6 能配合加班,吃苦耐劳,脚踏实地。
装修项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能⼒。 4. 具备一定的团队管理能力,有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。
其他生产营运人员3-5年本科封装设计SIPI仿真热设计封装工艺热测试质量管理计划员
热设计工程师方向: 岗位职责: 1.参与封装方案热仿真评估 2.负责封装TIM选型 3.与上下游配合,负责芯片封装散热技术优化 4.负责芯片散热端到端的热仿真评估,选择最优方案 5.负责芯片热测试,不限于热阻测试任职要求: 1.硕士工作1年以上,本科3年以上; 2.具备芯片封装热设计经验优先; 3.掌握Ansys Icepak/Simens flotherm等主流仿真工具; 4.掌握芯片热阻测试经验者优先; 5.掌握封装材料热阻和可靠性评估流程; 6.良好的沟通能力和团队合作精神; 热设计专家方向: 岗位职责: 1. 负责芯片级液冷的技术开发,与产品线对接板级液冷设计能力 2.负责芯片的散热交付和热测试方案 3.负责部门芯片热设计signoff流程 4.负责芯片热交付项目的review 5. 负责牵头拉通芯片开发从前端,到后端,到封装及产品硬件协同工作,从整个系统层面端到端解决芯片散热问题 6.负责热设计团队能力提升,统筹规划封装散热技术研究路线,并开展技术预研任职要求: 1.硕士学历以上,热能与动力工程等专业,半导体公司6年以上工作经验; 2.精通和掌握芯片级液冷,熟悉板级液冷设计规则; 3. 熟悉芯片热设计流程,从floorplan,PVT corner,PVT sensor,TIM,Lid到设计因素;熟悉板级热设计因素,TIM2,VC,散热器,风道等; 4. 精通1-2款散热评估软件,例如Ansys icepak,Fluent,flotherm等; 5. 了解其他芯片散热技术,例如金刚石,高导热复合材料,高导热TIM1材料等。 6.了解先进工艺,了解先进封装技术(2.5D/3D),熟悉业界先进芯片散热封装方案封装设计方向岗位职责: 1.硕士学历以上,半导体或是微电子专业出身; 2.精通和掌握芯片级液冷,微通道刻蚀和键合工艺,熟悉板级液冷设计规则; 3. 熟悉芯片热设计流程,从floorplan,PVT corner,PVT sensor,TIM,Lid到设计因素;熟悉板级热设计因素,TIM2,VC,散热器,风道等; 4. 精通1-2款散热评估软件,例如Ansys icepak,Fluent,flotherm等; 5. 了解其他芯片散热技术,例如金刚石,VC lid,新型Lid,高导热molding材料,微纳尺度传热原理等。 任职要求: 1.具备两年以上封装设计、硬件设计、PCB layout设计经验之一,熟悉硬件产品和系统应用、了解PCB层叠结构和工艺流程 2.具有一定的信号完整性基础知识 3.从事服务器主板的硬件设计或者layout设计者优先 4.良好的沟通能力和团队合作精神。 SIPI方向岗位职责: 1. IO排布方案制定,拉通前后端及产品线接口需求,综合floorplan及封装要求完成IO排布、PG合并方案等; 2.对芯片信号建模及通路仿真,包括IO驱动、SSO,高速信号有源无源建模仿真,保证SI满足要求; 3. 对芯片电源建模仿真,在时域噪声、频域阻抗、电源密度、IR-drop等方面进行优化,保证PI满足要求。 4、与前后端、产品线、封装进行IO/SI/PI需求沟通;文档交付; 5、IO/SI/PI仿真流程搭建及优化。 任职要求: 1.本科+2年相关行业经验;学历、专业等基本素质,符合公司相关要求; 2.熟悉封装IO/SI/PI相关知识,熟练掌握仿真工具使用; 3.熟悉IO/SI/PI交付流程和交付件标准; 4.熟悉业内主要封装形式,及其应用和结构;熟悉先进封装结构及发展趋势。 热测试实验室管理员岗位职责: 1.负责芯片及封装等半导体器件和材料的失效分析和制样,如线切割、超声波水刀切割、剖光研磨等; 2.负责芯片及封装的材料力学特性测试,如TMA、DMA测试材料的CTE和模量等; 3.负责芯片及封装热测试环境搭建,热测试Tsensor数据的基本分析等; 4.负责芯片及封装热阻测试,油浴测试,thermal die测试等; 5.负责实验室相关检测设备和仪器的检查、维护与使用; 任职要求: 1.熟悉不良解析流程和要求,熟悉TMA、DMA、超声波水刀、FIB、SEM、SAT、研磨剖光等常用分析仪器及其功能; 2.熟悉热测试相关基础技能,如基本焊接技能、热风枪的使用、热电偶的基本原理和操作等; 2.有大规模集成电路 DPA 、 FA经验经验者优先考虑;有切片、化学开封、芯片去层、 SEM / EDX操作经验优先; 3.本科以上学历,材料、物理、化学、电子等理工科相关专业; 4.良好的沟通能力,积极、主动,团队合作精神。 TIM工艺研发方向: 岗位职责: 1.负责新型TIM材料(有机,石墨烯,metal类等)研究,包含TIM材料参数(粘性,热,力学参数等)、机理上有深入研究,熟悉TIM应用局限和失效因素等; 2.负责制定Tim材料封装signoff标准,负责项目Tim选型及工艺生产交付,解决tim封装失效问题 3.主导TIM从材料级别验证,到封装验证,再到板级验证的全链路; 4.负责重点芯片全流程热交付; 5.了解前沿芯片散热技术,例如VC lid,金刚石,微通道液冷等任职要求: 1.硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程、机械工程或相关专业,博士优先; 2.熟悉热界面材料的研发流程,掌握导热/热阻测试方法(如激光闪光法、稳态热板法); 3.具备材料合成、表征(SEM/TEM/XRD)及工艺放大经验; 4.良好的问题解决能力、团队协作精神,英文文献阅读能力强。 封装工艺方向: 岗位职责: 1)负责封装方案,产品工艺及可靠性要求的评估 2) 负责材料选择、封装工艺和设计的可行性风险评估,验证方案的制定以及产品封装报告的验收评审 3) 负责建立并维护封装厂工艺能力和量产能力数据库 4) 负责封装工程及小批量质量问题的解决 5)负责新封装工艺和新材料的调研开发与验证 6)负责先进封装如2.5D CoWoS, InFO_oS, 及3D封装开发及材料开发验证; 7) 负责先进封装roadmap制定,以及封装供应商合作策略的分析任职要求: 1)全日制理工科大学本科及以上学历,微电子、半导体相关专业 2)5年及以上半导体封装工艺开发经验,或者设计公司项目开发经验 3)精通半导体主流封装工艺及材料特性相关知识, 4)精通封装工艺及材料的风险评估及验证流程; 5)具备一定的可靠性专业知识及经验,及FA分析技术 6)具备一定的先进封装工艺知识及经验 7)若具备Interposer, 2.5D CoWoS及InFO_OS工艺及材料开发经验则更佳质量管理方向: 岗位职责 1.负责芯片设计至量产全流程质量管控,制定并执行产品质量计划,推动质量目标达成。 2.组织质量评审、失效分析与问题闭环(8D),主导内外部异常处理。 3.监控供应商(Foundry/OSAT)质量表现,推动良率与可靠性提升。 4.支持车规产品可靠性测试及客户审核,确保符合行业标准(如AEC-Q100)。 5.制定和优化公司级质量流程,包括质量策划、变更管理、问题闭环(8D)、FMEA等。 6.建立并维护关键质量指标(KPIs)监控体系,如:良率(Yield)、DPPM、CPK、MTBF等; 岗位要求 1.本科及以上学历,微电子、电子工程、质量管理等相关专业; 2.3年以上半导体行业质量管理经验,熟悉芯片工艺流程; 3.熟练掌握8D、FMEA、SPC等质量工具,具备数据分析能力; 4.良好的沟通协调能力,能跨部门推动问题解决; 5.有车规芯片或大规模量产项目经验者优先。 计划员方向: 岗位职责 1.负责芯片封装及测试阶段的工单(Work Order)制作、下发与状态跟进; 2.根据项目需求制定封装排程计划,协调OSAT(外包封测厂)产能安排,确保按时投片、完成封装与测试; 3.跟踪物料从采购下单、供应商交期、入库、发往封测厂的全流程状态,确保供应及时、不断料; 4.定期核对系统库存与封测厂实际在制、在库物料数据,确保账实相符; 5.协同仓库、财务及OSAT开展周期盘点,识别差异并分析原因,推动整改。 岗位要求 1.本科及以上学历,微电子、电子信息、物流管理、工业工程或相关专业; 2.3年以上半导体、集成电路或电子制造行业PMC、计划、物料或项目支持相关工作经验; 3.熟悉芯片封装流程及OSAT运作模式; 4.熟练使用Excel,ERP系统等工具; 5.具备较强的执行力、细心严谨,能处理多任务并行,抗压能力强; 6.有工单制作、VMI管理、账实盘点或封测外包协调经验者优先。
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
岗位职责: 1、打造标杆要素(标准化作业、全面设备维护TPM、PSP、快速换模SMED、价值流VSM、超市拉动管理、能源改善周、日常运营机制) 2、编制标准化培训教材,开展精益生产培训,组织精益专项改进及人才认证工作; 3、推进精益改善项目的复制、推广与落地实施; 4、构建精益要素评估体系,定期对各制造基地开展审核与评比工作; 5、搭建公司QCD运营指标体系,实施横向与纵向对比分析,开展评比竞赛,定期总结优秀案例并推广复制,营造比学赶帮超氛围; 6、围绕公司战略目标(如降本增效),协同业务部门进行方案设计与流程优化,输出改进建议; 7、持续优化业务流程,提升运营效率; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历 2、专业要求:工业工程、自动化、机械制造及相关专业 3、经验要求:6年以上制造业精益生产工作经验,具备精益项目策划、体系建设及推动执行的丰富实践经历; 4、技能要求:掌握丰田、丹纳赫等精益管理模式,熟练运用各类精益改善工具; 5、其他要求:具备良好的组织协调与沟通表达能力,逻辑思维清晰,数据敏感度高,抗压性强,执行力突出
技术员1-2人月结
技术员1-有大专毕业证无经验者5000-6000元/月(实际到手),后续根据表现情况可以涨。有经验者可谈。主要工作内容为现场一线,需服从项目部的制度招工人数:2名机荷高速项目招聘,本次招聘为项目部招聘,确认后与项目部签订聘用合同,非正式职工,与项目部签订合同人员包食宿,需自备电脑,满足WPS等软件使用即可,项目不另外提供工作地址:深圳
深圳
10月19日 13:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供广东技术支持主管招聘在线招聘信息,主要招聘广东工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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