岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业，严格遵循物料流转规范，确保实物与台账一致；定期组织库存盘点，准确核对账实差异，及时处理盈亏及积压物料，维持库存健康水平；结合生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，保障物料供给连续性，防止因缺料导致生产或交付延误。 2.人员管理：主导仓管团队的搭建与人才梯队建设，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业素养；合理调配人力，明确分工职责，监督各环节执行过程，保障作业流程顺畅高效；建立绩效评价机制，定期开展工作考核，推动正向激励，提升员工积极性与作业质量；关心员工成长与发展，促进内部协作，打造团结高效的仓储团队。 3.流程优化：不断改进仓储作业流程和标准操作规程，引入科学管理方式，提升整体运作效率；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据真实、准确、可追溯，支持业务决策；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维保计划，实施定期巡检与维护，保障设备良好运转，减少故障停机时间。 4.其他工作：加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动，快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，健全安全制度，组织开展安全教育与检查，防范安全事故发生，保障人员与物资安全；按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料管控流程，熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，工作认真负责，作风细致严谨，具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物料的接收、发放与存储作业，严格执行物资出入库管理制度，确保实物数量与台账一致；定期组织库存盘点，及时处理盘盈、盘亏及长期积压物料，保障库存数据真实准确；依据生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，确保供应连续性，防止因缺料导致生产或出货延误。 2.人员管理：主导仓库团队的搭建与人才发展，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业技能；合理安排岗位分工，明确职责边界，监督工作执行过程，保障各项任务高效有序推进；建立健全绩效评价机制，定期开展工作考核，激发员工积极性，提升整体工作效率与服务质量；关注员工动态与职业需求，推动团队文化建设，营造积极协作的工作环境，增强队伍稳定性与凝聚力。 3.流程优化：持续推进仓储作业流程与操作标准的改进，引入科学管理方法，提升仓库运作效能与管理水平；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据录入及时、准确，实现信息互通与高效分析；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维护保养计划，定期实施巡检与维保，保障设备良好状态，减少故障发生频率。 4.其他工作：与采购、生产、销售等相关职能部门保持紧密联动，协同解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，制定并执行安全规章，强化安全教育与现场监管，保障人员与货物安全无虞；完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料流转流程，能熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力，工作态度认真细致，责任感强，具备出色的统筹规划与跨部门协作能力。

招聘：包装管理 薪资：6000-6000 修边发货包装

负责硅胶制品生产成型排班，人员操作技能培训，现场整理整顿和异常问题解决，需要炼胶一百～二百公斤左右每天。

岗位要求： 1、需具备5年以上数控车床调机与编程经验，技术扎实，能熟练操作车铣复合机、刀塔机等设备，并完成电脑编程工作。 2、有光学镜筒或镜头类高精度零部件加工经验者优先考虑； 3、在光学零件加工工艺方面具有深厚积累，能够对复杂零件的调机、编程及工艺流程进行指导，具备培训下属技术员的能力，熟悉各类常用原材料、氧化处理及表面处理工艺； 4、管理职责涵盖数控车床及车铣复合设备，需对相关加工工艺具备一定掌握与理解； 5、具备高度的工作责任心和强执行力； 6、具备优秀的团队管理能力，能负责车间人员的培训、考核与激励工作，拥有良好的沟通协调能力，可与其他部门高效协作，并依据生产计划合理安排作业进度； 7、有带领团队提升生产效率与产品品质的实际经验，熟练使用办公软件（Office），对加工过程中出现的异常问题具备较强的分析总结能力，能够制定有效的预防对策与改善方案并组织培训实施。 福利待遇： 1. 工作时间26天10小时，月薪制，超出工时按1:1计算加班； 2. 购买社保五险； 3. 提供餐补，包住（公寓式宿舍，配备空调、热水、衣柜、办公桌）。

裁床主管，会管理人员，看电脑操作

本公司以蓝牙音响为主急招一名生产主管，要求做过蓝牙音响两年以上生产经验的优先。

招聘CNC生产主管一名，有意者可联系陈生:，同步，年前面试，可年后入职！坐标:东莞东坑镇

招聘： 生产主管1名 仓库主管1名 CQE品质工程师1名 厨师1名 厨工1名 地址：东莞谢岗 联系人:孙小姐

东莞市东莞市招钣金主管， 20人车间，懂钣金工艺，会折弯激光焊接 买社保，45岁以内，5年以上经验， 薪资待遇面谈！执行力要强，积极乐观！

东莞市招电焊，焊横梁和楼梯，带工具

白班扣扣子的有没有

东莞市招泥瓦工、贴砖、拆除/运渣、防水工、地坪/自流平/固化

东莞市招工地力工拆阁楼260一天日结，八个小时，体力活，做事勤快者优先

招临工大烫两名，，做完结账地址：镇口光纤后面B58栋一楼，联系电话：

电气主管薪资福利:8000-12000元/月，员工福利：①免费食宿；②五险一金；③丰富的员工活动；④生日礼金；⑤晋升空间大；⑥行业经验匹配度高、特别优异者，薪酬可放宽。工作地址:启东市滨海工业园江枫路28号

招聘：注塑车间管理薪资：面议职位详情：1、制定生产部的管理规划、工作目标;2、分解工作目标，制定工作计划并监督实施3、本部门制度流程建设、培训、监督实施;4、制定本部门的预算计划目标，经审批后执行。5、生产管理6、按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行招聘要求:1、管理过注塑车间，能看懂图纸，3年以上同岗位管理经验;3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同的团队成员进行有效的沟通和合作;4、具有出色的数据分析和决策能力，能够对生产过程进行有效的监督和管理;

管理平开窗生产车间

新厂:必须有从事冷轧行业从业经验！ 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班，五险一金，吃住都有！ 薪资面议！ 第一批员工！

本科学历，有大型饲料厂管理经验。

男女不限，50岁以下，身体健康，做事勤快，服从安排。

主要负责卸货，装车。

工厂直招，推介朋友奖励500 工作内容 1.小时工24/小时，吃住0费用，综合6500-7500。坐班，不穿无尘服,每个月10号发工资，入职可预支300-500，每个星期都能预支 2.月工资:6500-7500，包吃包住，六休一，月休四天 3.不压工资;不扣工资;不地欠工资 4.住宿有独立卫生间，WIFI.空调，热水器，洗衣机俱全 招聘内容 1.组装、包装、贴标签、质检、全是手工活，新员工入职有老员工带 2.主要生产手机。蓝牙耳机;数据线等电子产品 3.年龄16-50周岁身体健康无残疾，会写自己的名字，干活麻利

主要是负责79bike和titaone两个品牌的越野电动摩托车组装 要求:18岁-35岁内，男女不限，初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康 月休四天，包吃包住，有社保

能带领一个团队熟练组装装配机箱机柜，工作：车间员工培训，简易表格指导书的编写，车间5S的执行，从品质到人员安排作业流程熟悉。

负责车间管理

面包连锁店生产经理职位描述 核心职责 1.生产统筹管理 -制定面包、糕点等产品的月度及周生产计划，协调原料供应、设备运行与人员配置，确保订单准时交付率达100%。 -全程监管生产环节（搅拌、醒发、烘焙、包装等），优化工艺参数，提升整体效率（如人均产出、设备使用率）。 2.品质与安全管控 -建立并执行产品质量标准（口感、外形、重量等），落实首件检验、巡检与终检流程，有效控制不良品率（如破损率低于2%）。 -严格遵守食品安全相关法规（如《食品生产通用卫生规范》），监督车间清洁状况及员工操作合规性，杜绝安全事故发生。 3.团队管理与培训 -负责生产团队（面点师、烘焙师、操作工等）的招聘、排班与绩效评估，强化团队执行力与协作效率。 -定期组织技能提升培训（如新品种制作工艺、设备使用规范），培养关键岗位后备力量（如班组长、技术骨干）。 4.成本与损耗控制 -控制原材料损耗（如面团发酵损耗不超过5%、油脂浪费不高于3%），优化配方配比，持续降低制造成本。 -监测水电气消耗及设备能耗，推行节能方案（如调整烤箱温控策略、实施错峰用电）。 5.新品与供应链协同 -协同研发部门完成新品试生产，评估生产工艺可行性（如设备匹配度、操作难度），推动产品顺利投产。 -与采购部门对接原料到货进度，与物流团队协调成品出库节奏，保障产供销高效衔接。 6.设备与现场管理 -制定设备维护周期计划（如开酥机、烤箱每月保养），减少故障停机时间（目标≤4小时/月）。 -实施5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁有序的生产作业环境。 任职要求 -经验背景：具备3年以上烘焙行业生产管理经验，有1年以上连锁面包店或中央工厂管理经历者优先。 -专业能力：精通面包全流程生产工艺（从面团调制至成品包装），掌握生产排程、成本核算及品质管理工具（如HACCP、PDCA）。 -管理能力：具备良好的团队领导力和跨部门沟通能力，能高效应对突发情况（如设备异常、紧急加单）。 -职业素养：可适应倒班或早班工作安排（依据生产需求调整），责任心强，抗压能力佳，注重细节与执行效率。 -附加优势：持有食品安全管理员等相关资质证书，或熟悉ERP系统操作者优先考虑。 工作场景 工作地点为连锁面包品牌中央工厂或区域生产基地，需频繁与研发、采购、物流及门店等多部门联动协作。 简洁概括：全面负责面包连锁体系生产端“人、机、料、法、环”五大要素管理，核心目标为保障高效运转、品质稳定与成本可控，适合拥有烘焙行业背景的成熟管理人才。

岗位职责: 1.负责小组成员每日工作排布和人员考勤管理， 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况，确保 日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分 析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 你需要具备的能力： 1.高中学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用； 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作，有过类似操作经验者优先； 3.有过团队管理经验，团队人数不低于10人，从事过线上电商工作经验者优先； 4.能吃苦耐劳，有上进心，具有很强的团队协助精神； 5.认可公司企业文化 我们能为你提供的： 薪酬： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费。 2.试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等 6.缴纳社保，提供安心保障 7.季度/年度评优、创新奖励 8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样 9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品 培训机制： 10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号一栋五楼招聘组

岗位职责： 1、统筹人员、设备、物料、工艺及环境的日常管理，确保生产任务高效优质完成； 2、监督各环节操作规程执行情况，落实安全作业要求； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织岗位操作技能培训，指导新员工快速掌握作业流程； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，持续推进成本优化； 6、配合开展产品质量问题分析，推动品质措施落地与持续改善； 7、按时提交每日产量报告及相关生产动态，及时掌握产线运行状况； 8、推进现场5S执行与维护，保持作业区域整洁有序； 9、做好设备保养与故障预防，保证设备正常运转以支撑稳定出货； 10、监督车间人员遵守工作纪律，营造规范高效的生产氛围。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，男女不限，年龄28-40岁； 2、具备2年以上生产管理或设备维修、维护相关工作经验； 3、了解生产运作流程，能熟练使用电脑办公软件； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调与组织能力； 5、可接受两班倒工作安排。

新签一手单 1-28日上人信息 樟木头CNC 要求开CNC熟手 年龄18-45岁 上班可以带耳机听歌，特别自由 白班发单：22元/H，打卡：20元/H。 夜班发单：23元/H，打卡：21元/H。 工厂预计放假，要求员工做到放假，。三天试用期，。。 工厂在观音山附近 对接人： 邝