1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、持有中级或以上专业技术职称，具备注册会计师执业资格者优先； 3、五年以上会计岗位经验，其中至少三年担任企业核心财务管理工作； 4、精通国家财税法律法规及财务信息系统操作； 5、具备良好的组织协调能力，风险管控意识突出，擅长团队与事务管理； 6、拥有出色的沟通、协调与领导能力，工作严谨负责，抗压性高，具有经营思维，能从财务视角支持企业战略决策。

岗位职责： 1.战略财务规划 1）制定企业财务发展战略，匹配业务拓展与经营目标的实现。 2.财税合规管理 1）全面负责财务与税务管理工作，确保符合会计准则及税收法规要求，有效管控税务风险。 2）完善税收筹划机制，合理降低公司整体税负水平。 3.公司架构设计 1）规划并持续优化组织架构，提升资源配置效率与风险隔离效果。 2）分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响，提供可执行建议。 4.财务管控体系 1）构建预算管理、成本控制及资金运营体系，保障现金流稳定与安全。 2）建立健全内部控制与风险防范机制，杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1）保证财务信息披露规范，符合各项监管规定与外部审计要求。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等岗位职务。 3.精通企业组织架构设计与运作逻辑。 4.具备高级税务专业能力：深入掌握中国税收政策法规。

财务综合管理风险控制税务管理 岗位职责： 1.战略财务规划 1）制定企业财务战略，匹配业务发展与经营目标。 2）统筹员工股权激励方案的规划与落地执行。 2.财税合规管理 1）全面负责财税运营，确保会计核算与税务操作符合法规要求，管控税务风险。 2）持续优化税收筹划策略，合理降低整体税负水平。 3.公司架构设计 1）规划并完善组织架构体系，增强资源配置效率与风险隔离效果。 2）分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响，提供可执行建议。 4.财务管控体系 1）构建预算管理、成本控制及资金运作机制，保障企业现金流稳定。 2）建立内部控制与风险防范体系，杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1）确保财务信息披露规范，满足外部监管与内部管理需求。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同类管理岗位。 3.精通股权结构设计，具备员工持股计划（ESOP）等实际操作经验。 4.熟悉企业组织架构搭建与优化流程。 5.具备资深税务处理能力，掌握国家税收政策及相关实务应用。

岗位职责： 负责公司财务管理工作，确保各项财务活动符合规范且数据准确 监督并统筹日常会计事务，包括账目核对、财务报表编制及分析等工作 管理应付及应收账款，保障资金流转清晰高效 参与企业资金安排，科学规划现金流使用 任职要求： 具备扎实的财务管理和会计专业知识 熟练操作财务软件，熟悉会计准则，有相关工作经验者优先 具备良好的沟通协作能力，适应快节奏工作环境 深刻理解财务管理流程，能够独立应对和解决财务相关问题

财务综合管理 风险控制 税务管理 岗位职责： 1.战略财务规划 1）规划企业财务发展战略，匹配业务布局与经营目标的实现。 2）统筹设计并推动实施股权激励方案。 2.财税合规管理 1）全面负责财务与税务管理工作，确保符合会计准则及税收法规要求，有效管控涉税风险。 2）持续优化税务筹划策略，合理降低企业整体税负水平。 3.公司架构设计 1）主导公司组织架构的设计与调整，提升资源配置效率与风险隔离效果。 2）分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响，提供可执行建议。 4.财务管控体系 1）构建预算管理、成本控制与资金运营体系，保障企业现金流稳定安全。 2）完善内部控制制度与风险防范机制，杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1）保证财务信息披露合法合规，满足外部监管与审计要求。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等岗位职务。 3.精通股权架构设计，具有员工持股计划（ESOP）等实际操作经验。 4.熟悉企业组织架构搭建与优化逻辑。 5.具备专业级税务处理能力，熟练掌握国家税收政策法规。

大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，具备较强的学习能力，优秀的沟通表达与团队协作能力，工作积极主动，充满热情；

财务待遇 试岗七天每日发放50元补贴，转正后月薪4000元，满勤奖500元。 工作职责 1、负责每日商户营业款项发放、二级红包派发、礼品商城资金支付及商户抖音核销的结算工作。 2、统计公司各项费用支出，核算每月付款总账，完成银行对账及相关报税事务。 3、通过钉钉系统管理招商人员的日报、周报、月报，审核考核结果并监督签约商户任务达成情况；核算市场各级人员工资、提成及管理费用，并依奖惩制度落实执行。 4、每日工作时间为上午九点至下午五点，每周单休，法定节假日按规定正常休假。

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司内部行政工作的统筹规划与落地实施； 3、协助对接外部单位的相关行政事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立完成各类行政工作； 3、拥有良好的沟通表达能力。

有服装类目从业经历者优先，熟悉单店独立核算模式，具备日常财务处理能力 岗位职责： 1、审核财务收支事项，审阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作； 2、组织预算编制并监督执行，参与拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用效率； 3、核查公司对外披露的会计资料，确保其真实性和合规性； 4、负责审核公司本部及下属单位上报的会计报表，汇总集团会计报表，编制财务综合分析及专题分析报告，为管理层决策提供数据支持； 5、制定公司内部财务、会计管理制度及相关工作流程，经批准后推动实施并监督检查； 6、牵头编制并落实公司的财务收支、信贷及成本费用计划。 任职资格： 1、财会相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上财务工作经验，有一般纳税人企业工作背景者优先； 3、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备良好的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，善于独立思考，能够及时归纳总结工作经验； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友系统实操经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，同时拥有初级会计职称者优先。

岗位职责 1、专业岗位，在主管的指导与监督下按时完成既定工作目标，独立承担并处理所辖范围内的各项任务； 2、配合开展财务预算编制、审核及监督工作，根据公司及政府相关部门要求，准确编制各类财务报表并及时提交； 3、负责审核员工报销单据，完成会计凭证的制作及账务登记工作； 4、对已审定的原始凭证进行记账凭证的及时填制； 5、负责税务相关事项的准备、分析与核对工作； 6、参与合同审计，编制相关账务表格。 任职资格 1、财务、会计专业大专及以上学历，具备中级会计师职称者优先考虑； 2、有制造类企业财务会计工作经验者优先； 3、掌握会计报表编制方法，熟悉会计准则及相关税法规定，能熟练操作财务软件； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识

招一组临时做派克服的 电话联系

找司机 白班一名 新玛特交车 秦PULS 能长期合作，短期勿扰 证件齐全，违章 联系电话：                   （同步）

电工，2 工作地址:东港 能上白中班 电工工资可以面谈 35以下，需持有电工操作证，中专及以上

华莱士 ：福春店招聘 白班后厨 夜班前台 早班7:30点-下午16:00点 夜班16:30点-凌晨02:00 年龄:20-50岁，男女不限 电话：同步

因产能提高，现招聘泥头车驾驶员数名，要求： 1.年龄46岁以下，拥有从业资格证、9分以上的驾驶证； 2.熟悉深圳行业规定，近一年在深圳有开过直顶挂车，泥头车，熟悉盐田，罗湖，龙岗路线，生手勿扰。 3，身体健康，吃苦耐劳、服从安排，有强烈的挣钱欲望，本站方量充足，出粮准时。 搅拌站在盐田区东港区 联系电话： 黄

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

负责报表及数据的登记、统计与复核工作 年龄要求28岁以下，大专及以上学历，会计类相关专业，不限经验，应届生或无经验者亦可 品行端正，踏实认真，细致严谨，具备良好的执行力 有志于长期发展财务方向工作，能接受从基础岗位学习成长 工作时间8:00—17:00，每周休息一天

岗位职责: 1.负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确 2.完成领导交办的其他出纳相关事务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2.适应高效工作节奏，保持稳定的工作输出 3.工作认真负责，注重细节，具备较强的责任意识 岗位经验：具备3年以上相关工作经验，年龄***左右 简历发送至邮箱：****************

负责汇总数据登记总账，出具账务报表；负责税务申报；负责财务数据分析。中级职称优先。

财务类专业，本科及以上学历，具备五年以上制造业企业主管会计岗位经验， 熟练操作各类财务软件，具备较强的沟通协调与语言表达能力

任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，有食堂及保洁团队管理经验者优先。 2.工作态度积极主动，充满热情，品行端正，具备正确的价值观，拥有良好的沟通协调能力与团队组织能力。

45岁以下 联系电话************

后勤人员，年龄60岁左右，主要从事搬运类工作。 提供午餐，配有通勤车（途经珍珠泡-女人街-朝凤小区-八道沟-蛤蟆塘-抵达公司）。 工作时间：早上7:30至下午5:30。 优先考虑居住地较近的人员，如宗裕城周边、溪山上华居、阳光家园、辽东学院附近等区域。 工作地点：宗裕城附近，五营大桥桥头众诚加油站后身（可乘坐环路、111路公交车到达）

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及信息归档； 2、协助电商平台日常运营，支持订单跟进与客户沟通相关事宜； 3、协同财务部门完成发票开具、账款登记及相关数据管理。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和语言表达能力； 2、能自主推进工作任务，重视执行过程中的细节把控； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的多任务协调与执行效率。 未来发展方向为运营经理，欢迎有意向在运营领域长期发展的伙伴加入

工作内容： 1、编制并分析各类财务报表，确保财务信息的准确性与及时性； 2、负责日常会计工作，涵盖账务处理、票据管理及税务申报等事项； 3、参与开展财务数据分析，为企业的经营决策提供支持依据。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务分析技能； 2、能独立完成会计报表的编制及相关分析任务； 3、具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:30-23:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-21 岗位职责： 1、负责行政酒廊宾客接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户体验满意度。 2、统筹酒廊日常运作，涵盖预约管理、客户咨询及个性化需求响应。 3、保持酒廊区域干净整洁，营造舒适环境，确保各项服务设备正常运行。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力，能使用标准普通话与宾客顺畅沟通。 2、拥有较强的服务意识，善于主动识别并响应宾客服务需求。 3、掌握常用办公软件操作技能，可高效完成基础行政支持任务。