
财务主管
8千-1万/月
财务经理5-10年大专财务管理财务报表预算管理资产管理财务分析
岗位职责:1、统筹公司全盘财务工作,制定财务制度,把控财务风险。2、负责建筑项目成本核算、工程款结算、项目账务管理。3、负责税务筹划、纳税申报、发票管理,熟悉建安行业财税。4、统筹资金管理、回款跟进、费用管控,出具财务经营报表。5、管理财务团队,对接税务、银行、审计等对外事宜。任职要求:1、财务相关专业,有中级会计证优先 2、硬性要求:有建筑 / 工程施工行业财务经理同岗经验 3、精通建筑行业账务、工程结算、异地涉税、项目全流程财务 4、熟悉工程回款、分包账务、项目盈亏核算,实操经验扎实 5、责任心强,擅长统筹管理,沟通协调能力良好
财会主管
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本控制
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据及说明材料
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全高效
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.无不良信用记录,遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
会计
4-5千/月
会计1-3年大专总账成本应收应付财务分析线下零售集团公司可兼职
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等;
3、负责收入、费用、成本等科目的核算与核查,确保财务信息真实完整;
4、参与税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等税种的申报及税务规划;
5、配合完成年度财务审计和税务审查,提供相关财务资料支持。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法律法规,具备扎实的财会专业基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效推进跨部门协作;
4、工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念;
5、有食品行业从业经历者优先录用。
会计
3-4千/月
会计1-3年本科总账审计税务收入账线下零售
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
双休主办会计
3-7千/月
会计经验不限学历不限总账财务分析代理记账公司不可兼职
工作时间早8点半到中午11点半,下午1点半到晚5点,
午休时间两个点,每天6个半点工作时间。
岗位福利:高薪招聘,工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快
1. 负责组内全套账务管理,掌握客户经营状况,开展月度、季度财务数据分析,提供合理化财税规划建议;
2. 解答客户提出的复杂税务与财务疑问,处理社保申报及相关纳税申报事务;
3. 新接手客户须在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识讲解与培训;
4. 跟进复杂客户的票据催收,确认客户应缴税额;
5. 全程跟进所辖客户税务申报进度,必要时协助催票、报税,并对资料缺失、异常情况或沟通受阻问题及时整理上报,协调跨部门协作;
6. 提前核查报税数据,杜绝错报、漏报现象,若发现问题及时更正并完成补报;
7. 对助理的工作进行统筹安排,给予指导与培养,提升其独立作业能力;
8. 按照既定时间节点完成报税及反馈任务,形成日报并按时提交;
9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。
洗浴中心会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责洗浴项目相关的会计事务,涵盖账务核算、成本管理等内容。
2. 参与财务制度及流程的拟定与落实,保障洗浴业务财务运作规范。
3. 联动各业务部门,确保财务信息的精确性与报送时效性。
任职要求:
1. 熟悉会计基础理论,具备较强的财务实操能力。
2. 可独立开展日常会计工作,保证各类财务报表数据真实准确。
3. 具备良好的协调沟通意识和团队协作态度,能与各部门顺畅配合。
年龄30-45岁左右,为人踏实稳重,稳定性强,可长期稳定工作。工资面谈。
繁育员
杜蒙优然牧场现招聘以下岗位:
1. 接产员1名,要求有接产工作经验者优先,工作地点为杜蒙一心牧场。
2. 犊牛组长1名,负责产房管理、接产等工作,工作地点为杜蒙一心牧场。
福利待遇:每月四天带薪休假,带薪年假,法定假日支付三倍工资,缴纳六险一金,免费食宿,享受生日、劳保、防暑、春节、中秋等公司特有福利。牧场直招,非中介。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招正编财务部经理 1 名
9千-1.1万/月
财务经理3-5年本科非全日制本科勿扰!福利待遇:年度目财务综合管理
财务部经理
年薪约11万,五险两金,另享团体意外+重疾等保险保障
双休,法定节假日全休,内勤编制
工作内容:统筹财务部门管理,搭建财务制度;负责资金预算、报表及资金风险预警,保障财务数据准确合规。
任职要求:第一学历全日制本科,3年以上财务经验;全日制研究生应届可放宽。具备财务统筹、流程优化能力,责任心强。
地点:三明市区,签订正式劳动合同
联系电话
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责:
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
招聘财务专员(2年后的总监)
5千-1万/月
财务经理1-3年大专预算管理资金管理财务分析税务管理注册税务师投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责母公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.统筹日常账务处理、税务申报、资金调度及财务报表编制工作
3.建立健全财务内控制度,规范收支流程,保障资金安全与合规运营
4.配合业务部门完成成本核算与经营分析,为管理层提供决策支持
5. 对接审计、税务等外部机构,确保财务工作合法合规
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 2-3年以上财务管理工作经验,具备教育培训或体育行业背景者优先
3. 熟练掌握财务软件及办公软件,熟悉国家财税法规及会计准则
4. 具备良好的沟通协调能力、风险防控意识和团队协作精神
5.责任心强,原则性高,能适应多中心财务管理节奏
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,确保财税知识过硬;
2. 具备中级职称,曾在100人以上公司担任财务经理或主管职务。
任职要求:
1. 执行力强,性格中或急,工作细心。
成本会计1-3年高中成本
1、熟练使用电脑基础表格及相关操作。
2、具备餐饮行业工作经验者优先考虑。
3、积极进取,具备吃苦耐劳的精神。
人事助理
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
会计
3-6千/月
会计5-10年高中
黑龙江天亿祥天然气有限公司招聘专职会计
任职要求:
-持有会计从业资格证书,具备6年以上会计岗位经验,熟悉工业企业账务处理流程;
-专业基础扎实,熟练掌握财务核算、税务申报与成本管控相关工作;
-性格亲和,具备良好沟通协调能力,责任心强,能承受工作压力,具有团队协作意识。
薪资福利:
薪资面议,提供食宿,缴纳养老、医疗保险。
岗位职责:
负责公司日常财务核算、报表编制、税务申报及财务数据分析,确保财务信息真实准确、符合规范;参与财务制度优化,配合完成内部与外部审计任务;工作态度认真细致,能够适应化工行业财务工作的节奏与要求。
注册会计
1-1.1万/月
会计3-5年本科弹性工作制
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业。
2、经验要求:3年以上审计工作经验,需持有注册会计师证,
3、缴納五险
4、节日福利
财务专员
5-7千/月
会计1-3年本科
①、财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财类专业,本科及以上学历,主要职责包括:猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。
②工资:按学历定薪,试用期月薪5000-5700元,转正后根据能力调整为5300-6200元,驻场财经人员享有封场补贴及加班补助合计1050元。
③奖金:与所在分公司进、销、存规模及新增KCP指标挂钩,月度奖金范围500-3000元,综合年薪8-12万元;
④福利:提供住宿(拎包入住),享受三节福利、团队建设活动、实物奖励,每月休假5天,年假5天,晋升机制完善:表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选,1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管,晋升路径全程畅通。
⑤工作地点:黑龙江、吉林、辽宁
财务助理
3-4千/月
会计1-3年本科应收应付预算审计餐饮酒店集团公司中级会计师SAP不可兼职
工作内容:
1、负责日常财务相关事务,如票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送;
2、办理现金及银行收付业务,包括凭证录入、银行对账,以及各类单据的审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟练使用办公软件,能高效处理各项财务事务;
2、了解税务操作流程,可配合完成税务申报及相关支持性工作;
3、具备良好的沟通协调能力,能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
出纳人员
3-4千/月
出纳3-5年大专会计从业资格证出纳经验
岗位职责:
1. 负责日常现金收付操作,保障资金流转安全及财务数据准确无误。
2. 参与月度与年度结账流程,确保财务账目条理清晰、合规完整。
3. 持续维护并更新各类财务资料,如发票、收据及银行对账记录等。
4. 协助完成日常账务处理工作,包括账目核对、档案整理等相关事务。
5. 与团队协同配合,推动各项财务流程高效有序运行。
任职要求:
1. 具备3-5年财务相关工作经验
2. 工作细致认真,具备较强的责任意识和职业道德
3. 家庭状况稳定
4. 持有会计从业资格证书
出纳员
3-5千/月
出纳1-3年学历不限
1. 负责公司现金收支的日常管理。
2. 办理各类银行相关业务事项。
3. 审核各类原始票据,确保合规有效。
4. 协同相关部门,保障财务流程高效运转。
6. 不断优化工作方法,提升处理效率与准确率。
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财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科食品加工行业
岗位职责:
1、全面负责加工部财务管理工作,监督日常账务操作,保障财务数据的准确性与合规性;
2、建立并完善加工业务相关的财务制度、流程及内部控制机制;
3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深入分析;
4、跟踪成本波动情况,提出切实可行的降本增效方案,如优化采购路径、提升生产效能等;
5、识别并管控资金风险,重点关注应收账款回款进度及库存资金占用问题;
6、推动部门间协作,协调财务与生产、采购、销售等部门的工作对接,提供财务支持与数据服务;
7、按时编制各类财务报表,为管理层决策提供经营分析依据;
8、严格执行各项费用支出的审核审批流程;
9、统筹加工部财务团队建设,组织培训与绩效评估,持续提升团队专业水平。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务相关专业,具备中级或以上会计职称;
2、5年以上大中型食品加工企业财务管理经验,精通食品加工行业成本核算流程及业务特点;
3、具备扎实的数据分析能力和风险控制意识;
4、具备良好的沟通技巧和跨部门协调能力;
5、工作认真负责,坚持原则,能适应高强度工作节奏;
6、掌握系统完整的财务专业知识体系。
劳资专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.负责员工的入职、离职手续办理,组织培训及绩效考核相关工作;
2.协助制定并优化企业人力资源管理制度与流程;
3.统筹管理员工日常事务及薪酬福利等相关事宜;
4.协调处理员工关系,妥善解决工作中出现的各项问题。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力;
2.能够独立开展工作,具备较强的应变与问题解决能力;
3.工作认真负责,富有团队协作意识;
4.适应高强度、快节奏的工作模式。
栏目概述
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