
财务主管
5000-7000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑
1.会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历
2.十年以上企业财务管理经验,中级及以上职称。
3.熟悉财务、会计、金融知识;熟悉财税相关法律法规、税收政策及财务内控制度工作流程;熟悉财务软件的使用;有较强的成本管理风险控制和财务分析能力。
4.成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强、忠于职业操守
5.具有良好的沟通表达能力,团队合作精神。
6.有建筑企业工作经验者优先。
7.年龄50周岁以下,能力强条件可放宽,工资面议。
待遇:五险双休法休年底福利
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务管理财务报表预算管理资产管理财务分析
岗位职责:1、统筹公司全盘财务工作,制定财务制度,把控财务风险。2、负责建筑项目成本核算、工程款结算、项目账务管理。3、负责税务筹划、纳税申报、发票管理,熟悉建安行业财税。4、统筹资金管理、回款跟进、费用管控,出具财务经营报表。5、管理财务团队,对接税务、银行、审计等对外事宜。任职要求:1、财务相关专业,有中级会计证优先 2、硬性要求:有建筑 / 工程施工行业财务经理同岗经验 3、精通建筑行业账务、工程结算、异地涉税、项目全流程财务 4、熟悉工程回款、分包账务、项目盈亏核算,实操经验扎实 5、责任心强,擅长统筹管理,沟通协调能力良好
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称集团公司投融资项目医药销售CPA中国注册会计师会计高级职称
工作职责
一、规章制度管理
1.牵头拟定公司财务管理、会计核算、内部控制等方面的制度体系
2.监督各项制度的落地执行,持续优化和更新相关管理制度
二、协助总经理参与经营决策与运营管理
1.配合总经理制定公司发展战略,并依据中长期发展规划组织编制年度财务计划与预算方案
2.主导营销战略规划的制定与实施,动态跟踪执行进展,提出调整优化建议
3.参与公司年度经营计划及预算编制,定期评估年度计划完成情况以及季度、月度财务收支与利润目标的执行进度
4.定期开展年度、季度、月度财务预算执行分析,出具财务分析报告,为管理层投资与经营决策提供数据支撑
三、成本控制管理
1.统筹开展成本预测、管控与分析工作,减少浪费,提升成本使用效率
2.监督并指导公司在运营过程中的各项成本支出统计与控制工作
四、资金管理
1.参与公司投资项目可行性论证,向管理层提供资金投入与回收的相关信息支持
2.强化营运资金运作管理,优化存货、应收账款及应付账款管理,提升资金周转效率
五、参与构建公司财务管理体系,通过财务监督实现运营成本管控
1.在总经理指导下落实国家会计准则,确保公司遵守国家及上级主管部门发布的财经法规、政策及内部财务管理制度
2.贯彻公司质量方针与目标,平衡财务运作与经营效益的关系,分管财务部日常运营管理工作,保障公司经营活动有序开展
3.结合经营进展,持续完善现有财务管理制度与流程
4.协助总经理推进各部门财务工作的规范运行,深入一线掌握实情,指导、督促、检查工作落实情况,并及时向总经理汇报
5.主导公司财务管理体系的搭建与完善
六、日常财务管理
1.监督公司资金流动与财务运作全过程,实施有效的风险防范措施
2.统筹公司税务筹划与合规管理,按时完成纳税申报及年度审计任务
七、部门管理
1.科学安排并督导财务团队日常工作任务
2.负责本部门人员的招聘选拔、业务培训与绩效考核等工作
应聘要求:
一、学 历:本科及以上学历
二、专 业:财务、金融及相关专业
三、工作经验:5年以上医药销售领域从业经历,有连锁药店行业背景者优先;具备中级及以上职称,注册会计师资格者优先
四、能力素质:具备较强的财务组织、协调与管理能力;工作认真负责;具有高度的保密意识
五、业务了解范围:熟悉国家财税法律法规;掌握医药销售企业财务运作流程及相关管理制度
会计薪资2000-3000每月,有经验优先
2000-3000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议
3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作
4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理
5. 整理保管会计档案,确保资料完整、合规、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务支持工作
5. 有初级会计职称或实操经验者优先
业财会计—五险一金、提供免费住宿
6000-8000元/月
会计1-3年本科审计
【岗位职责】
1、费用管控:开展公司目标成本的预测工作,实施成本费用的控制、核算与分析,确保成本管理有效落地;
2、财务分析:汇总并核对各阶段经营数据,进行深度分析,编制并输出经营分析报告;
3、业财融合:深入业务一线,跟踪与分析生产关键指标,识别问题环节,提出优化建议;
4、资产管理:组织月末库存盘点,编制库存明细表及盘点报告,及时查明差异原因,完善管理流程;
5、负责公司资产管理工作,以及税务申报、发票开具等涉税事务的规范执行。
【任职要求】
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备成本分析或数据分析经验者优先;
2、具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力,能适应高强度工作节奏;
与您共享:
1、广阔平台:企业处于扩张阶段,子公司加速发展,项目丰富、机会众多,平台稳定且行业前景良好,助力职业发展;
2、快速成长:实施财务管培生式培养机制,重视新人培养,提供成长支持,助力实现个人价值;
4、全面薪酬:奖金来源于利润分享,您不仅是财务执行者,更是企业盈利管理和决策支持的重要成员!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专资金管理风险控制税务管理集团公司会计中级职称
岗位职责
1、协助董事长开展公司日常经营管理工作,保障资金运作安全,为企业的各项经营决策提供专业的财务支持与建议。
2、协助董事长与工商、税务、统计、财政、金融等相关政府部门保持良好沟通,及时掌握政策动态,协调外部关系。
3、主导公司融资事务,负责与银行及其他金融机构的接洽、谈判及合作推进。
4、严格执行国家会计法律法规、企业财务制度及相关财经纪律,审核并完善公司各类财务管理制度。
5、组织财务报告的编制工作,负责数据的统计、整理与汇总,并按时向总经理汇报公司财务运行情况。
6、监督公司固定资产的管理与使用状况,定期向总经理反馈资产运营信息。
7、协助董事长评估公司经营绩效,识别经营管理中的薄弱环节,提出改进建议,助力提升整体管理水平。
8、审阅并签署财务报告、会计报表,参与公司重大经营决策、重要经济合同及协议的审议过程。
9、协同总经理制定公司各项费用控制目标,并推动执行落地
任职要求:
1、具备注册会计师资格或中级以上职称。
2、曾担任企业财务负责人、财务经理等管理岗位。
3、具有金融或融资相关工作经验者优先考虑。
4、年龄约40岁,性别不限
工作时间:早8:30-晚17:30 单休
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计线上业务办理
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限办理许可证排水许可证卫生许可证弹性工作制财务分析资金管理生活服务代理记账公司中级会计师不可兼职
要求 线上全程负责+跟进客户
办食品经营许可证
卫生许可证
排水许可证
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理招聘HRBP人力资源管理员中级人力资源管理师社保实操公司各项规章制度行政管理
我们正在招聘一位资深人力资源经理,
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责:
涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工成长体系建设、薪酬福利优化、劳资关系协调等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景;
2. 具备5年以上人力资源领域从业经历,其中3年以上团队管理经验;
3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块运作;
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
人事主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
理货员
好想来品牌零食店招聘岗位:理货员工作要求:,责任心强、吃苦耐劳,工作仔细细心,服从安排。年龄:30岁以上的。长期,短期勿扰。底薪2800满勤200,全勤400地址:肇州世纪小区电话:
黑龙江大庆招两名小时工3点到6点,10点到12点一名10点到12点,下午4点到6点一名,电
临时工1-2人
招两名小时工3点到6点,10点到12点一名10点到12点,下午4点到6点一名,电话
大庆让胡路区招电工一名,食堂预埋,必须有电工证,会看图纸的,
6000-10000元/月
电工预埋1-2人点工电工证专业师傅
大庆市让胡路区招电工一名,食堂预埋,必须有电工证,会看图纸的,
财务经理8-9K(可兼职)
1-1.5万元/月
财务经理经验不限大专
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
财务经理8-9K(可兼职)
1-1.5万元/月
财务经理经验不限大专
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务经理
9000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理资金管理税务管理风险控制中级会计师
公司:水木深研(深圳)科技孵化创新加速器有限公司
一、招聘岗位:财务经理
薪资待遇:9000-10000元/月(视能力与经验定薪,可面谈,极具行业竞争力)
二、岗位职责
1. .会计核算与合规管理:
1)全面负责财务部的日常会计核算管理工作,根据《小企业会计准则》、国家相关法规及公司财务管理制度与流程进行财务核算与管控
2)合规把控:参与审核各项费用支出、会计凭证及台账,确保账务处理符合会计准则及税务要求,防范财务风险
2. 财务报表编制与分析:
1)负责总公司及子公司财务报表的编制及合并工作,确保合并财务报表数据的准确性、及时性和完整性
2)财务分析:定期输出财务分析报告,分析公司经营状况、预算执行情况、成本控制及盈利能力,为公司管理层提供决策依据
3)预算管理:组织编制公司年度财务预算,并对预算执行情况进行跟踪、分析及预警
3. 资金与税务管理:统筹公司资金调配,科学规划资金结构,提升资金使用效率,保障资金链稳健;精准把控税务政策,牵头税务筹划与申报工作,合理降低税务成本,规避税务风险;维护银行、税务等外部机构良好合作关系,为公司营造优质外部经营环境
4. 团队与内部管理:
1)协调财务部与业务、行政等其他部门的关系,确保跨部门协作顺畅
2) 维护好与税务、银行、工商等外部机构的关系
5. 内控与风险管理:
1) 熟悉企业内部控制与风险管理体系,具备风险识别、排查及防控经验
2) 精通全流程合同管理,涵盖合同拟定、审核、流转、归档及履约管控
3) 严格掌握印章使用规范与用章审批流程,严守用印风控底线
4) 能够规范梳理业务流程,把控合同款项、权责、合规及法律风险
5) 具备较强流程把控意识,严谨细致,严守财务及行政审批制度
6.出差要求:一个月出差一周,地点:广西南宁
三、任职要求
1. 教育背景与资质:全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业优先,专业知识扎实,具备深厚财务理论功底。中级会计师等专业证书者优先。
2. 行业经验:
1)年限要求:5年以上财务工作经验,其中至少2年以上财务经理岗位经验,或3年以上财务主管/总账会计经验,具备全盘账务处理能力。
2)深度熟悉行业财务运作模式、成本结构及税务特点,有成功主导财务项目、解决复杂财务问题的经历。
3)具备合并报表经验,熟悉多主体、多业态下的合并抵消逻辑及股权结构下的报表编制。
4)有投融资实战经验,曾参与过企业贷款、股权融资、发债或并购项目,熟悉尽职调查流程。
3. 专业技能:
1) 熟悉国家财税法规、、税法政策及最新会计准则,熟悉财务报表合并工作。
2)熟练运用财务软件(如金蝶、用友等)及Offce办公软件(Excel高级函数、数据透视表)。
4.职业素养:
1)责任心极强,严守财务纪律与职业道德,具备严谨细致的工作作风、出色的抗压能力,能高效应对复杂多变的财务工作场景;中级会计师等专业证书者优先。
2)参与业务:具备良好的业务服务能力,有意愿深度参与业务,与业务解决问题。
工作时间:早上9:00-12:00下午2:00-6:00
双休,节假日按国家法定节假休息
财务经理
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责日常财务核算工作,确保原始凭证传递及时、账务处理准确;
2. 组织开展费用报销及付款审核,严格执行财务制度和审批流程;
3. 按期完成资产盘点与监督管理,保障公司资产安全完整;
4. 编制月度和年度财务分析报告,支持管理层经营决策;
5. 协助完善财务管理制度,优化成本控制与财务管理流程。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关财税法规;
2. 熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的数据处理能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方;
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行力和团队协作意识;
5. 具有持续学习能力,能适应财务体系不断优化的工作要求。
注册会计
1-1.1万元/月
会计3-5年本科弹性工作制
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业。
2、经验要求:3年以上审计工作经验,需持有注册会计师证,
3、缴納五险
4、节日福利
招募专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
业财会计/上市公司提供住宿
5000-9000元/月
会计1-3年本科核算会计成本会计上市企业集团公司
【岗位职责】
1、费用管控:开展公司目标成本的预测工作,实施成本费用的控制、核算与分析,确保成本管理有效执行;
2、财务分析:汇总并核对各阶段经营数据,进行深入分析,编制并提交经营分析报告;
3、业财融合:深入业务一线,跟踪与分析生产关键指标,识别运营问题并提出优化建议;
4、资产管理:组织月末库存盘点,编制库存明细表及盘点报告,及时查明差异原因并完善管理流程;
5、负责公司资产管理工作,以及税务申报、发票开具等各项涉税事务的规范处理。
【2】任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备成本分析或数据分析经验者优先考虑;
2、具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力,能适应高强度工作环境。
人事助理
3000-8000元/月
人事专员1-3年高中居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训金融企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招人事助理
工作内容:接打电话整理资料
工作性质:内勤文职类
招聘要求:25-50周岁,男女不限。
工作时间:周一到周五早八晚四点半,中午午休2.5小时,周六周日双休,法定假日休息。
福利待遇:月薪3000-5000
地址:大庆市华溪龙城
会计
6000-9000元/月
总账会计大专
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 组织并配合内外部审计工作,提供所需财务资料及说明,确保审计顺利通过
4. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务风险管控,保障税务合规
5.参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据准确性
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务软件操作
3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强,细致严谨
4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统,熟练使用Excel进行财务分析
5.具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责入职、离职、转正等全流程手续办理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训
任职要求:
1.年龄45岁以内,学历大专以上(学信网可查)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.责任心强、保密意识好,学习能力强
人事助理
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专
人事助理1人
工作内容:人员招聘、面试、入职
招聘要求:25-45周岁,大专及以上学历
工作时间:周一到周五早八晚四点半,中午午休2.5小时,周六周日双休,法定假日休息。
福利待遇:,月薪3000
地址:大庆市华溪龙城
咨询电话️微信同步
出纳会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专包吃包住会计中级职称环境氛围好
工作职责:
1、负责收付款凭证的审核,按规范执行资金收付操作
2、定期开展现金盘点及银行对账单核对工作
3、完善出纳各类账务体系,及时逐笔登记现金与银行存款日记账,确保日清月结
4、办理支票相关手续及员工工资发放事务
5、处理日常支付、银行结算及账务记录工作
6、负责发票、收据等票据的申领与管理
应聘要求:
1、学 历:大专及以上学历,具备中级或以上专业技术资格;
2、专 业:财务、金融或相关专业;
3、工作经验:具有3年以上医药销售行业出纳岗位工作经验;
4、能力素质:具备较强的战略思维、成本控制意识、效率意识及整体协同观念;拥有出色的逻辑分析能力;
5、业务了解范围:熟悉国家财税法规政策;掌握企业财务运作流程及相关管理制度
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料准确性和可追溯性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持等工作
3.及时收发、传递各类内部通知与外部函件,保障信息流转高效畅通
4.配合完成报表统计、文档撰写等文书工作,提升办公协同效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.具备较强的时间管理能力,能按时完成交办任务,适应快节奏办公环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大庆财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘大庆财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。