高级财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
单休，统招一本及以上学历，具备制造业从业背景，财会相关专业
工作职责
1、协助公司战略规划，主导财务战略的拟定，全面负责财务管理与内控体系建设，落实企业财务目标，运用财务专业方法支持经营决策。
2、统筹公司运营资金筹措，确保战略推进过程中的资金供给。
3、针对投资活动所需资金，设计并评估不同融资方式的成本效益。
4、牵头重大投资项目及经营活动的风险识别、评估与管控措施制定。
5、维护与银行、工商、税务等机构的良好协作关系，保障公司合法权益。
6、参与企业关键事项的讨论与决策，为生产经营、业务拓展及外部融资提供财务分析与决策支持。
7、审阅各类财务报表，定期提交财务管理工作总结报告。
要求：
1、8年以上同等岗位经历，有制造业企业财务工作经验者优先；
2、品行端正，具备强烈的责任意识；
3、精通财务软件操作；
4、熟悉税务政策，掌握税法相关规定；
5、具备持续学习能力，积极进取
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时；
2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要，设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作；
7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果；
8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业成本管理中级会计师固定资产管理审计
职位描述：
1、负责工厂日常财务核算事务；
2、统筹工厂年度、季度及月度财务收支计划的制定与执行；
3、编制各类成本费用分析报表，及时准确提供管理层所需成本数据，开展成本分析工作；
4、负责向总部汇报财务情况与经营成果，审核对外提交的会计资料；
岗位要求：
1、具备生产制造类企业财务岗位3年以上工作经验；
2、具有相同职位任职经历3至5年及以上；
3、工作细致，具备较强的责任心；
4、统招大专及以上学历，财务相关专业毕业；
5、有服装行业从业背景者优先。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师CPA制造业互联网投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营
4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负
5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力战略目标达成
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件
4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力
5.责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与保密意识
6.协助财务总监相关事宜能适应出差
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理中级会计师预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1、配合总经理拟定企业战略规划，主导资金运营管理、日常财务管控与分析、资本运作及融资策略制定；
2、开展年度经营对标分析、财务预测及其他专项测算任务，为管理层决策提供数据支持与经营建议；
3、依据地方及行业税收法规，实施有效的税务筹划方案，优化企业税负结构；
4、建立并持续优化财务管理流程与制度，强化风险控制机制，如应收应付、成本费用、预算管理等环节的流程改进；
5、牵头制定财务管理制度及相关规范，监督执行情况，编制年度、季度财务规划并推动落地；
6、对项目执行情况进行全程监控，确保未审批项目不得启动，已批准项目在预算范围内受控推进；
7、组织编制并落实财务预算报告、月度/季度/年度财务报表，定期向总经理提交真实、准确的财务信息和分析材料；
8、统筹公司整体成本核算、会计核算及相关财务数据分析工作；
9、负责资金调度与资产安全管理工作，保障资产使用效率与资金流动性；
10、保持与银行、税务、工商等外部单位的良好协作关系，及时处理相关业务事项；
11、负责各类财务单据的审核及业务流程的审批工作；
12、完成领导交办的其他日常事务性工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，专业为财务、会计等相关方向，性别不限；
2、具备系统的财务理论知识和实务操作经验，3年以上保安、物业领域财务从业经历（含2年以上财务主管或以上岗位经验）；需持有中级职称，拥有注册会计师资格者优先；
3、具备较强的财务数据分析能力，熟悉预算与决算管理流程，能通过数据洞察问题并提出解决方案；
4、了解国家金融监管政策、企业财务制度与信息化管理系统，熟练掌握财税法律法规；
5、掌握最新会计准则要求，对财务核算体系、税务筹划方法及内部控制风险管理有扎实的专业积累；
6、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队合作意识，能够适应高强度工作节奏；
7、职业操守良好：责任心强、严谨务实、诚实守信，具有积极主动的工作态度和自我驱动力。
财务经理
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制审计财务信息化经验
负责公司财务税务问题，并提供合理的财务规划。
同时一些简单的文件整理工作。
需要拥有会计证
财务主管会计
9000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析制造业中级会计师财务综合管理房地产/建筑风险控制
需工程类财务管理经验，大小周作息
岗位职责：
1、审核记账凭证、费用报销及财务报表，持续优化财务管理体系。
2、配合经理开展财务日常管理、预算编制、资金调度与投资规划工作。
3、统筹税务筹划与申报事务，组织完成年度审计任务。
4、编制并报送对内对外各类财务统计报表。
5、协调银行、税务等相关外部单位的业务对接。
6、完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求：
1、大专及以上学历，财会类专业背景。
2、持有会计中级职称，具备10年以上会计从业经历，有工程行业财务经验者优先考虑。
3、精通财务管理制度与税收法规，熟练使用各类财务软件。
4、具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力
氩弧焊工3-6个月3-5人
苏州高新区狮山工业坊需要焊工氩弧焊师傅3人5号开工做到过年年后做到3月15号 焊接管路，技术可以的联系
苏州吴中区招装修木工，二把刀，40元1个小时，日结，小工1个，30元1个小时，马上来的联系
小工装修木工1-2人
苏州市吴中区招装修木工，二把刀，40元1个小时，日结，小工1个，30元1个小时，马上来的联系
建筑企业，长期与各大合作项目，主做项目施工，招一名做项目经验丰富的资深财务，合理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理财务分析税务管理审计中级会计师高级会计师CPA注册税务师房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
建筑企业，长期与各大合作项目，主做项目施工， 项目以总承包为主，需要资深的财务经理一名，有发展前景，待遇面谈。
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性；
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性；
3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见；
4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务；
5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作；
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历，财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求：
1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称；
2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑；
3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规；
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件；
5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告；
6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点）
7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力；
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。
工作职责：
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证；
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本；
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作）
5.考虑账本周期、合理计划资金使用；
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点；
（依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。）
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利：
1.薪资10-15K，根据个人能力面谈；
2.缴纳员工社保；
3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假；
4.每月为员工提供餐补。
工作时间：
上午9：00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
酒店财务经理
7000-8000元/月
财务经理大专及以上
职位详情
财务综合管理
岗位职责：
1。负责酒店日常财务管理，确保财务流程的准确性和效率。2。监督和管理酒店的日常账务处理，包括但不限于凭证管理和报表编制。
3。协助酒店管理层进行经营分析，为酒店运营提供数据支持。
4。参与酒店的成本控制，确保成本效益最大化。
任职要求：
1。具备良好的财务知识和管理能力，能够独立处理和解决财务问题。
2。熟练掌握主流财务软件的使用，能够高效完成财务记录和报告。
3。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
4。对酒店行业有一定的了解，能够根据行业特点进行相应的财务管理。任职要求：
1。大专以上学历
2。酒店行业经验3年以上
3。全盘财务工作，能出三大报表4。
年龄45周岁以内财务分析
成本管理 中级会计师 资金管理 税务管理
苏州昆山市人事客服专员，主要负责招聘信息的发布、简历筛选、及时回复咨询、组织面试初试及入职
6000-11000元/月
招聘专员经验不限中专及以上
人事客服专员，
主要负责招聘信息的发布、简历筛选、及时回复咨询、组织面试初试及入职后续跟进工作。
综合薪资8000-12000（底薪3000~5000+提成+奖金）
工作时间：8:30--18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。
岗位要求：表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通协调能力，熟练使用电脑办公软件，有相关工作经验者优先考虑。
苏州昆山市人事客服专员，主要负责招聘信息的发布、简历筛选、及时回复咨询、组织面试初试及入职
6000-11000元/月
招聘专员经验不限中专及以上
人事客服专员，
主要负责招聘信息的发布、简历筛选、及时回复咨询、组织面试初试及入职后续跟进工作。
综合薪资8000-12000（底薪3000~5000+提成+奖金）
工作时间：8:30--18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。
岗位要求：表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通协调能力，熟练使用电脑办公软件，有相关工作经验者优先考虑。
饿了么员工关怀专员-周末双休
6000-9000元/月
员工关系3-5年大专及以上员工面谈/职业发展辅导人力资源管理师持证企业文化建设
岗位职责:
1.建立并完善员工关系管理体系，确保各项员工事务流程符合公司制度及行业规范。
2.统筹管理员工福利方案，保障员工享受合规、合理的福利权益。
3.负责员工信息的汇总、归档与数据分析，为人力资源管理决策提供支持依据。
4.参与设计及优化员工关系相关流程与工具，提升工作执行效率。
5.协助处理各类员工关系事务，推动构建畅通的沟通渠道与协调机制。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力，能妥善应对复杂的员工关系情境。
2.熟知员工关系管理流程及相关法律政策，可为组织提供专业指导意见。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员高效配合。
4.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立完成员工关系问题的应对与解决。
5.对员工关系管理工作充满热情，乐于迎接挑战，持续提升专业能力。
总账会计大专及以上
招总账（主办会计）
学历要求：大专；专业要求：不限（财务专业优先）；
1、有主办会计两年工作经验；
2、熟练使用EXCEL等办公软件；
3、有会计上岗证书；
4、做事认真仔细，有较强的逻辑性；
5、良好的沟通能力与团队协作能力。
1、进行成本、核算、考核和控制，督促有关部门降低消耗、节约，提高经济效益；
2、主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
3、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算；
4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
5、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
6、负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续；
7、领导交代的其他事项。
薪资福利:5000-6000元/月，五险一金、包吃、周末双休、带薪年假、年终奖、节日福利。
招工人数:1人
工作地址:董浜镇安庆路7号
人事专员——双休无加班月入6-8K
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
人事招聘专员：
无责底薪4000+到面绩效1000+提成（每人500）+奖金800-2000
综合薪资6000-8000
上班时间：早9晚6，周末双休，不加班
岗位职责：
负责公司内部岗位招聘工作，以销售类岗位为主；
每日对接候选人，安排面试邀约；
跟进面试人员的进展，做好沟通与信息维护；
协调并组织面试流程，确保招聘环节顺利推进。
任职要求：
年龄20~30岁，性别不限，普通话标准，表达清晰，会打字，具备基本电脑操作能力；
熟练使用电脑，掌握Office办公软件操作；若暂不熟悉可提供学习支持。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上总账
岗位职责：
1.负责公司日常的会计核算事务，包括账务处理、财务报表的编制与复核工作。
2.配合完成税务筹划及相关申报工作，保障企业税务操作合法合规。
3.参与每月及年度结账流程，确保财务数据真实、完整、准确。
4.关注并解读最新财务法规与税收政策，适时优化公司财务管理措施。
5.负责发票的申领、开具及归档管理，确保票据使用符合规范要求。
6.统筹日常资金流监控，涵盖应收应付账款、银行对账及结算事宜。
任职要求：
1.财务、会计或税务类专业大专及以上学历。
2.掌握扎实的财会基础知识，熟悉常用财务软件及会计准则。
3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作问题。
4.工作细致严谨，责任心强，恪守职业操守。
5.持有初级会计职称证书，熟练操作用友、金蝶等财务系统及常用办公软件，具备3年以上相关工作经验。
6.具体薪酬可面谈，本地户籍或已在本地定居者优先考虑，有意者请投递简历。
7.本岗位为全职职位，不接受兼职应聘，敬请谅解。
文员（招投标专员）
3000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
1. 负责招标投标相关信息的搜集，以及投标文件的撰写与其中涉及的各项事务处理；
2. 负责标书的编制、整体排版、打印、复印、装订等全流程工作，并按要求及时完成文件制作；
3. 与项目负责人及公司相关职能部门密切配合，解决招标文件编制过程中的各类问题，确保标书准时递交；
4. 负责企业及人员相关资质证书的申报、日常维护与更新管理；
5. 配合质检部门对在建项目的进度、质量等情况进行数据统计与管理工作；
6. 具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，善于归纳总结，执行力强。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具有一年以上招投标、档案技术或项目管理相关实习或工作经验；
2. 熟悉政府招标法规，掌握项目招投标流程，具备较强的保密意识和职业操守；
3. 熟练操作办公软件，能完成招标投标文件的整理、排版、信息检索等工作；
4. 有互联网软件、建筑工程、档案管理等行业背景者优先考虑；
5. 具备扎实的档案数字化基础知识及实际管理经验者优先。
备注：图书情报学、档案学、文秘、信息管理、工程管理、计算机、市场营销等专业表现优异的应届本科毕业生亦可考虑。
行政经理/主管（周末双休）
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化物流3年以上管理岗位经验活动/会议组织饿了么美团行政费用预算/控制
行政主管：
1.组织制定并持续优化行政管理制度，保障公司行政运作的标准化与规范化。
2.负责日常行政事务统筹管理，协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。
3.主导公司办公会议的组织与协调，联合相关部门筹备公司重大会议及活动，完成会议记录、纪要整理，并根据决议要求发布相关文件。
4.对接甲方平台相关事务，包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等，落实平台下达的各项任务与工作要求。
5.管理公司各类合同事务，统一归档各部门签署合同，建立并维护合同档案库（涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等），推进合同签署流程；负责骑手线上签约系统的后台维护（如城市问题解答、站点负责人信息更新等）。
6.统筹公司资质文件与物资管理，维护城市运营所需资料（如营业执照、法人证件等），办理证照相关手续。
7.负责综合管理部的团队建设与职责划分，实施团队管理，包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。
任职条件：
1.大专及以上学历，具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。
2.具备较强的分析判断与问题处理能力，思维条理清晰，注重细节，能妥善应对行政工作中各类复杂事务。
3.拥有良好的组织与策划能力，可高效组织公司会议及大型活动。
4.持有驾照者优先考虑。
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