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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业财务综合管理
岗位职责: 1.负责月度成本结账管理,开展成本差异分析,编制月度成本分析报告; 2.协助推进公司全面预算管理,编制年度生产成本预算,实施成本滚动预测,识别、预警并管控成本相关风险; 3.联动研发、供应链及制造团队,落实成本管控措施,推动降本增效专项工作的实施; 4.负责库存账务管理,优化库存管理流程与制度,定期更新作业指导文件,确保账实一致; 5.开展存货分析与监控,出具月度存货分析报告,及时发现库存呆滞与积压情况,分析成因并推动处理; 6.牵头组织公司存货盘点工作,监督相关部门日常执行库存管理规范要求。 任职要求: 1.不限性别; 2.全日制本科及以上学历,会计、审计或财务相关专业背景; 3.工作积极主动,具备较强的执行力与沟通协调能力; 4.理解与逻辑思维能力突出,对数据具有较高敏感度; 5.至少3年中大型制造企业成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先; 6.持有中级职称或管理会计师证书者优先。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
财务经理
财务经理
早九晚五周末双加社保
财务经理
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制审计财务信息化经验
负责公司财务税务问题,并提供合理的财务规划。 同时一些简单的文件整理工作。 需要拥有会计证
财务预算分析主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析预算管理
工作职责: 1、依据公司发展战略与年度经营计划、财务管控目标,分析财务、运营及业务数据,构建业务与财务管控分析体系,负责运营分析模型的设计与优化,提升运营分析的效率与准确性; 2、优化项目全周期运营管理模型,建立覆盖项目全过程的风险预警及应对机制,及时识别并提示各阶段潜在风险点; 3、搭建并规范预算管理体系,制定并完善上海公司预算管理实施细则、资金计划管理规定及相关操作流程,指导预算与资金工作的有序开展; 4、牵头组织战区盈利规划及年度预算编制,发布预算通知与编制指引,统筹完成预算的汇总、审核、调整及汇报工作; 5、监控项目预算执行情况,对执行偏差进行提前预警并协助实施管控,跟踪差异成因及改进方案落实; 6、组织存量项目预算调整工作;负责新项目进场前的预算编制,完成系统建项任务,组织新增项目的预算调整与系统录入。 任职资格: 1.熟悉预算编制、执行监控及成本分析流程,熟练操作财务软件及常用办公软件; 2.具备较强抗压能力,能接受出差安排; 3.精通办公软件的应用; 4.持有会计专业职称; 5.本科及以上学历; 6.两年以上物业行业财务工作经验,具有一年以上管理岗位经验者优先。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理资金管理财务综合管理风险控制
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队,保障会计资料真实准确,确保各类财务报表按时完成; 3、持续完善财务流程与内控机制,提升部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求: 1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、可独立开展财务问题处理与应对相关事务; 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作素养。
财务副经理
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算成本管理中级会计师
岗位职责: 1、全面负责财务部门日常运作,监督财务核算流程,保障账务处理的准确、合规及高效。 2、组织并推进月度、季度和年度结账工作,完成财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与复核。 3、确保各类财务报告严格遵循中国企业会计准则及相关监管规定。 4、统筹内外部审计配合工作,提供所需资料,推动审计任务按时高质量完成。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业背景。 2、具备中级会计师或以上职称者优先录用。 3、拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事财务管理或团队管理工作。
财务负责人
2-3万元/月
财务经理5-10年本科及以上
财务部门职能目前不完善 1、财务分析 2、年度预算规划 3、业财融合 4、成体系的成本管控(包括新业务的成本线、盈利线等) 5、税务优化
财务经理/主管1-3年大专及以上财务BP
9:00-17:30,周末双休,国假法定节假日,社保。 1、建立BP流程 1)根据公司的战略规划,协助财务总监建立健全财务BP服务流程、制度; 2)搭建并优化财务预测模型,设计BU管理报表,建立有效的经营分析指标; 2、BU财务支持 1)负责业务与财务体系的信息传递与沟通,不断推进和改善财务流程; 2)深入了解业务,与BU密切合作,建立合理有效的分析体系,对业务模式进行评估,给予有效建议并推进解决方案,深度支持业务决策和过程管理; 3)对接公司业务线,参与业务会议,协助业务流程的搭建与完善,提高业务效率; 4)编制业务部门经营管理分析,负责业务经营效能监督,为BU绩效提升提供财务专业意见。 3、实施财务监督 1)参与公司采购制度及流程的修订,及时审核采购申请业务,审查供应商资质、招询价流程,并对采购事项的真实性、合理性进行核查监督; 2)参与公司经济合同的审核,参与重大合同谈判,对业务方案进行风险评估并结合税务优惠政策提出合理合法的解决方案; 3)对品牌推广、营销活动、渠道管理等市场活动提供财务支持,参与活动方案审核并对投入效果进行评估; 4)对投资事项进行投入产出测算,参与产品定价的成本测算并对结果进行汇报; 5)协助财务总监搭建风险控制模型,建立风险预警机制,对可能风险实施预测控制方案; 4、成本控制分析 1)分析成本结构,参与成本相关政策制定会议,对成本进行有效测算;定期分析单产品毛利; 2)定期考核成本计划的执行情况,分析成本变动的原因,并结合实际调查研究,找出问题,提出改进意见和措施;负责编制成本报告、控制经营成本方案 5、经营分析报告 经营分析报告 6、预算执行分析 1)根据年度预算计划、为BU年度预算编制提供专业的财务支持; 2)监督预算执行情况,并出具预算执行分析报告并提出合理化建议; 7、临时性任务 领导交办的其他任务 技能要求 1、具备全面、扎实的财务专业知识; 2、具备业务洞察力、具有业务思维,熟悉业务逻辑,能给业务活动提供有效的财务支持; 3、大型集团企业2年以上财务管理经验,具备财务分析、成本控制、预算管理等能力; 4、熟练使用各类财务软件、办公软件、数据分析工具,具备数据建模能力; 5、中级会计师及以上职称; 6、具有较强的学习能力、理解能力,能够快速熟悉业务、全面了解业务; 7、具有较强的沟通协调能力、抗压能力以及解决问题的能力,具有良好的综合素质;
高级财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
单休,统招一本及以上学历,具备制造业从业背景,财会相关专业 工作职责 1、协助公司战略规划,主导财务战略的拟定,全面负责财务管理与内控体系建设,落实企业财务目标,运用财务专业方法支持经营决策。 2、统筹公司运营资金筹措,确保战略推进过程中的资金供给。 3、针对投资活动所需资金,设计并评估不同融资方式的成本效益。 4、牵头重大投资项目及经营活动的风险识别、评估与管控措施制定。 5、维护与银行、工商、税务等机构的良好协作关系,保障公司合法权益。 6、参与企业关键事项的讨论与决策,为生产经营、业务拓展及外部融资提供财务分析与决策支持。 7、审阅各类财务报表,定期提交财务管理工作总结报告。 要求: 1、8年以上同等岗位经历,有制造业企业财务工作经验者优先; 2、品行端正,具备强烈的责任意识; 3、精通财务软件操作; 4、熟悉税务政策,掌握税法相关规定; 5、具备持续学习能力,积极进取
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财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师制造业电商
1、负责日常原始凭证的整理、审核与入账,确保凭证完整、科目正确、金额准确、发生日期清晰。 2、维护会计科目及账簿,遵循统一的记账规则,确保账务在系统中的一致性与可追溯性。 3、定期进行账务对账,发现并纠正差异,保证账实相符,月末、季末、年末关账工作按时完成。 4、将成本信息转化为可操作的管理工具,支持采购、生产与销售等业务部门的成本意识提升。 5、负责供应商与客户的往来账款管理、发票合规与认证、发票开具与字据管理。 6、对票据进行生命周期管理,及时记账、归档,确保信息可追溯。 7、维护和优化财务信息系统(如ERP、财务软件、电子凭证平台等)的数据准确性与安全性。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、经济、统计等相关专业优先,35岁以下。 2、具备扎实的财务、税务、会计原理与法规基础,能够在日常工作中灵活应用。 3、持有会计师证 4、熟悉最新税法与会计准则,具备持续学习的意愿与能力。 5、2年以上相关工作经验,具备企业、事务所或政府部门财务工作背景者优先。 6、对生产制造、贸易、服务业等行业的会计处理流程有实际操作经验者优先考虑。 岗位福利: 1、单休,每周六固定休息; 2、加班费另计 3、包吃 工作时间:9:00-19:00 工作地址:肥东县撮镇镇兴港路19号
财务主管/经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理财务分析固定资产管理制造业电商
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析; 2.主导月度/年度结账及财务报表编制,确保符合会计准则及税务合规要求,支持电商(天猫/京东/抖音)的财务核算需求 3.优化财务流程与内控体系,配合研发、生产、销售部门推进专利产品产业化落地及新市场开拓的财务支持工作 4.管理税务申报、发票管理及审计对接,防范财税风险,保障企业健康可持续发展 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2.5年以上制造业或快消品行业财务主管/经理经验,熟悉产供销全链条财务管理 3.精通ERP系统(如聚水潭、管家婆、金蝶)及财务分析工具,具备电商或出口业务财务经验者加分 4.具备良好的沟通协调能力与责任心;
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理财务分析税务管理高级会计师注册税务师制造业
1.统筹多主体财务管理 ●负责总公司旗下各子公司(如养殖公司、屠宰厂、食品加工厂、销售等)的财务核算、报表编制与合并工作,确保账务清晰、合规、及时。 ●建立并优化适用于不同业务板块(农业、工业、商贸)的会计核算体系和成本归集逻辑。 2.成本精细化管控 ●深入分析“猪周期”下的成本结构(饲料、仔猪、人工、防疫、屠宰损耗、冷链运输等),建立动态成本模型。 ●推动养殖端(PSY、FCR等指标)、加工端(出成率、能耗)、销售端(渠道毛利)的成本对标与降本增效。 3.资金与现金流管理 ●统筹集团资金调度,平衡各业务板块的资金需求(如养殖前期投入大、销售回款周期差异)。 ●优化融资结构,对接银行、供应链金融等资源,降低资金成本。 4.税务筹划与合规 ●利用农业企业税收优惠政策(如免征增值税、所得税减免等),合法节税。 ●管理跨区域(如养殖在外地、销售在上海)的税务申报与风险防控。 5.财务分析与经营支持 ●定期输出分业务线、分产品的盈利能力分析报告,为管理层提供定价、产能、渠道决策依据。 ●参与新项目投资测算(如新建养殖场、中央厨房等),评估ROI与风险。 6.内控与系统建设 ●设计适应多主体、跨业态的财务内控流程(如采购付款、销售收款、存货盘点)。 ●推动ERP系统(如用友、金蝶)在养殖、加工、销售各环节的落地与数据打通。 7.团队管理与跨部门协同 ●领导财务团队,提升专业能力;与生产、采购、销售等部门紧密协作,推动业财融合。  任职要求 ●学历专业:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师职称,CPA优先。 ●行业经验:5年以上财务管理工作经验,必须有农业、畜牧业、食品加工或快消品行业背景,熟悉“从农场到餐桌”全链条者优先。 ●多主体经验:有集团化企业或多法人主体财务管理实操经验,熟悉合并报表、内部交易抵消、关联交易定价。 ●成本管控能力:精通成本会计,能搭建养殖/加工环节的成本核算模型,有成功降本案例。 ●系统工具:熟练使用ERP系统(如SAP、用友NC、金蝶EAS)、Excel高级函数及BI工具(如PowerBI)。 ●软技能:沟通协调能力强,能与非财务背景的业务负责人高效对话;抗压能力强,适应农业行业的波动性。 ●加分项:了解生猪期货、饲料原料套期保值;有IPO或融资尽调经验。
招聘专员
4000-9000元/月
招聘1年以下高中及以上线下零售综合人力部门公司人力资源部门人事专员,文员
1、年龄18–****,性别不限,高中及以上学历,具备基本电脑操作能力,需有网络招聘相关经验!公司提供充足资源与账号,专注招聘即可,资源丰富稳定。 2、岗位要求:掌握电脑基础操作,工作认真负责,有较强责任心; 3、能熟练使用常用聊天工具,熟悉日常办公软件基本操作; 4、具有良好的团队协作精神,沟通表达能力强,语言清晰,思维敏捷。 二、工作内容 1、在主流招聘平台发布职位信息; 2、每日跟进并通知候选人参加面试; 3、跟踪面试进展,维护候选人应聘状态; 三、薪资待遇: 1.底薪+提成+绩效奖金+年终奖=月综合收入4000-8000元,表现优异者收入上不封顶; 2.试用期最长不超过两个月,享有企业节日福利等多项待遇; 3.每周单休,无需加班; 有意向者请直接私信联系,预约面试,招聘名额有限,招满即止。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上招聘与配置
1、负责公司一线岗位及办公室文员的招聘事宜; 2、处理新员工入职期间的日常疑问,维护良好的员工关系; 3、协调员工关系,妥善处理人事纠纷,保障员工满意度与团队氛围和谐; 4、能独立开展人事相关事务,参与人力资源政策与流程的制定及优化工作; 5、具备三年以上人事工作经验,熟悉人事管理体系,可应对复杂人事情况; 6、薪资范围5000~8000; 7、单休,五险一金,工作时间7:30~17:00。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业成本管理中级会计师固定资产管理审计
职位描述: 1、负责工厂日常财务核算事务; 2、统筹工厂年度、季度及月度财务收支计划的制定与执行; 3、编制各类成本费用分析报表,及时准确提供管理层所需成本数据,开展成本分析工作; 4、负责向总部汇报财务情况与经营成果,审核对外提交的会计资料; 岗位要求: 1、具备生产制造类企业财务岗位3年以上工作经验; 2、具有相同职位任职经历3至5年及以上; 3、工作细致,具备较强的责任心; 4、统招大专及以上学历,财务相关专业毕业; 5、有服装行业从业背景者优先。
可日结可全职
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
年龄16岁~38男女不限 综薪合‬资:6000-7000(20/时)外每加‬天20餐补。 工作地点:城北 详细面议
高级成本会计
1.1-1.6万元/月
成本会计5-10年大专及以上成本上市公司集团公司制造业中级会计师成本分析
职位描述: 1.主导并完成依据BOM进行产品计划成本的制定 2.负责月末实际成本结账,完成费用的归集与分摊 3.每月开展单款产品的成本及毛利分析工作 4.进行计划成本与实际成本的对比分析 5.对各生产车间开展产值数据分析 6.每月汇总呆滞物料情况,组织会议研讨并跟进后续处理 7.组织车间盘点工作,并定期对仓库进行抽盘核查 8.完成上级领导安排的其他相关任务 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,财务相关专业 2.具备熟练的计算机操作能力 3.持有中级会计师职称,有三年以上制造业财务主管或成本主管经验者优先 4.积极进取,工作细致严谨,具备较强的计划性,善于分析与解决问题,责任心强
招聘经理助理双休
5000-6000元/月
经理助理经验不限中专及以上弹性工作制
日常事务处理、沟通协调衔接、工作支持辅助、信息管理整理、保密与职业素养五大核心模块
业务财务
7000-8000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科及以上
主要负责基础核算以及经营分析
税务见习生
120-180元/天
税务经验不限学历不限线下零售注册税务师税收返还制造业税务筹划代理公司电商
岗位职责: 1.协助开展进项税发票的归集、登记、分类及核对,确保账面与实际一致 2.协助办理开票事务,维护税务编码信息,完成相关单据的整理与存档 3.协助进行集团各法人单位会计凭证的汇总、装订及档案管理 4.协助落实上级交办的其他工作任务 应聘要求: 1、本科及以上学历,财税类专业背景优先考虑 2、熟悉Excel常用函数如vlookup、xlookup、sumif等操作者更优 3、具备良好的团队协作意识,工作踏实负责,细致严谨,稳定性强
人事专员经验不限学历不限
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
人力资源专员/助理经验不限本科及以上劳动关系办理培训实施人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1-深度参与公司人力资源多领域流程运作,涵盖招聘、培训、员工关系等环节,实践范围广泛; 2-可加入人力资源相关模块的实际项目,借助项目执行提升专业素养与实战经验; 3-团队氛围轻松友好,主管亲和力强,同事均为同龄伙伴,期待你的加入~ 任职资格: 1-统招一本在读学生,211、985院校背景优先,25、26届毕业生可投递,具备转正机会;表现优异者有机会获得校招录用资格; 2-熟悉人力资源各模块基础工作内容,拥有相关实习经历者优先考虑; 3-细致耐心,沟通顺畅,学习能力突出,能承受一定工作压力,具备清晰的逻辑分析与思考能力; 4-熟练操作Office办公软件,如EXCEL、PPT等。
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