
电商财务主管
9000-11000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
义乌市米当卡健康咨询有限公司
诚聘电商财务主管
岗位职责:
1,负责财务部团队搭建,公司日常财务核算,包括但不限于收入,费用,成本等的账务处理;
2,编制财务报表,如资产负债表,利润表及现金流量表,确保数据准确;
3,进行税务申报,包括增值税,企业所得税等,确保符合税法规定;
4,管理应收账款和应付账款,跟踪资金流动,优化现金流;
5,参与预算编制,监控预算执行情况,提供财务分析报告。
任职要求:
1,熟悉国家财务,税务相关法律法规,具备扎实的会计专业知识;
2,熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力;
3,具有较强的沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
4,工作细致严谨,具有较强的责任心和保密意识;
5,持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。
薪酬福利:薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等
工作地点:浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室
工作时间:八小时制,单休
联系方式:吴女士
财务经理/主管(金华)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析制造业成本管理
岗位职责:
1.财务及企业管理制度建设:
(1)配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与完善;
(2)在集团相关职能模块的协同下,协助工厂总经理健全并优化生产运营相关的管理机制与业务流程;
(3)监督子公司/工厂对各项管理制度与流程的落地执行,保障符合上市公司内部控制规范要求;
2.财务规划与计划:
(1)根据集团财务中心统一部署,牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作,并跟踪执行进度,定期向集团财务中心汇报执行结果;
(2)结合年度预算及市场中心提供的滚动收入预估,编制中短期财务预测,包括季度、月度财务预测报告;
3.日常会计与成本管理:
(1)主导子公司/工厂的账务处理与成本核算工作;
(2)组织编制财务报表、成本分析报告,支持工厂总经理完成经营分析报告的编制与解读;
(3)负责子公司/工厂日常税务申报及相关统计事务;
(4)统筹子公司/工厂各类资产的会计核算与管理工作,定期组织开展财产、债权债务盘点清查;
(5)牵头落实子公司/工厂年度、半年度外部审计工作,配合集团审计部开展内部专项审计任务;
4.经营管理工作:
(1)推动实施各项财务降本举措,督促工厂总经理组织实施具体降本行动,确保达成公司年初设定的成本压降目标;
(2)按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的各项财务数据分析、经营指标分解下达、执行跟踪及考核评估工作;
(3)负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地落实工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业,年龄*****;
2.三年以上制造类企业从业经历,具有一年以上工厂层面全面财务管理经验,有汽车零部件行业背景者优先;
3.具备吃苦耐劳品质,品行端正,能适应工厂现场工作节奏与安排;
4.具备系统的管理思维,能够主动深入参与工厂整体经营管理决策。
电商财务助理
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责电商平台财务数据的归集与分析工作
2. 协助开展财务报表的编制与核对
3. 参与财务流程的梳理及优化改进
任职要求:
1. 财会类专业优先,其他与数据相关专业亦可,具备数字敏感性,工作细致认真,熟练操作办公软件(可接受无经验者)
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年大专高新技术企业会计师事务所代账公司
一、应聘具体要求如下:
1、会计类相关专业,具备3年及以上甲方工作经历,有制造业或汽车零部件领域经验者优先;
2、(核心)熟练掌握财务系统操作,熟悉主数据及零部件/产品架构相关内容;
3、掌握成本核算流程,具备实际操作经验者优先;
二、职位描述:
1、参与产品开发各阶段的成本管控工作;
2、负责企业各类成本费用的归集与核算,涵盖生产成本、制造费用等,保障成本信息的准确性与时效性;
3、开展成本数据分析及库存物资管理;
4、完成上级安排的其他财务相关工作任务。
【财务主管】国内电商业务板块
1.2-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验ERP总账核算中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
一、岗位职责:
①财务战略规划
1.制定并落实公司财务战略,支撑电商重点业务(如供应链、营销、用户增长)的财务统筹安排
2.分析电商业务指标(如GMV、客单价、复购率),输出财务分析报告,为管理层决策提供数据支持
②预算与成本控制
1.负责年度预算编制及滚动预测,跟踪电商运营支出(如平台服务费、物流成本、推广费用)
2.持续优化成本架构,提高资金运作效率,达成降本增效目标
③税务与合规管理
1.统筹增值税、企业所得税等税项申报工作,确保符合国家法规及电商平台税务规范
④资金与风险管控
1.监控现金流动态,制定资金调度计划,保障日常经营及大促活动的资金需求
2.识别潜在财务风险(如应收账款风险、汇率变动),建立应对机制
⑤跨部门协作
1.协同电商运营、产品、技术等部门,推进财务系统与业务系统的数据集成
2.参与电商平台结算流程改进,提升账务处理效率
二、任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.三年以上财务管理工作经验,其中3年以上国内电商行业从业经历
3.熟悉主流电商平台财务流程(如淘宝、京东、拼多多结算规则)
4.掌握电商领域税务政策(如电商税务操作、平台扣费机制)
5.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及数据分析工具(Excel、Power BI)、电商ERP系统(聚水潭、快麦、店管家等)
6.具备中级会计师或以上职称
7.具备扎实的数据分析能力与商业洞察力
8.良好的跨部门沟通协调与项目推动能力
9.能承受工作压力,适应电商大促期间高强度工作节奏
三、工作地点与汇报对象
工作地点:义乌市海客电商园
汇报对象:董事长
下属团队:2-3人财务团队
四、加分项
1.具备多平台电商财务数据体系搭建经验者优先
2.有财务模块标准化流程(SOP)建设经验者优先
外勤会计主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限外勤会计工商税务
【岗位职责】:
主要负责工商、国税、地税等政府部门的登记、变更及银行相关信息变更等外勤事务。
任职资格:工作积极主动,踏实稳重,具备良好的沟通能力和应变能力。
【岗位要求】:
1. 具备1年以上外勤会计工作经验,熟悉金华各区域工商及税务办理流程;
2. 性格成熟,思维敏捷,语言表达清晰,工作态度认真严谨;
3. 能独立完成二类资质类证件的申办工作;
4. 熟悉金华八大县市的工商与税务相关政策规定;
【福利待遇】:
1. 提供快速发展的企业平台与成长机会;
2. 拥有系统的培训机制和完整的职业晋升通道(普通员工-团队负责人-部门经理-总监-合伙人);
上班时间9:00-18:00,午休1.5小时,享受国家规定的法定节假日
电商财务负责人
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理电商
岗位职责:
1、编制月度体系利润核算报表、预算执行情况表等内部管理类报表;分析实际与目标差异原因,输出优化建议并跟进改进进展;
2、每月对所辖体系的预算执行结果及月度经营计划达成情况进行深度复盘,包括异常事项剖析、期间费用预算执行分析等内容;
3、定期牵头组织所管体系的经营分析会议,与业务端充分协同,并对会中提出的问题进行闭环追踪;
4、配合完成所负责体系年度预算及月度经营计划的拟定与落地执行工作;
5、主导解决业务部门涉及的财务流程问题,为业务流程优化提供专业财务支撑;
6、协同团队主管推进公司管理报表系统化建设,涵盖经营指标达成、月度经营计划、预算数据线上化等工作,并承担系统上线阶段及初期多维度数据校验任务;
7、完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1、学历要求:全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
2、具备2年以上财务BP实操经验,拥有基础的业财协同思维,有电商领域财务工作经验者优先考虑;
3、逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的协作精神,工作细致认真,学习能力强,富有责任心;
4、熟练操作金蝶云星空财务系统,精通Word、Excel、PPT等常用办公工具,尤其擅长Excel各类数据处理函数应用。
电商财务主管
4000-8000元/月
财务经理3-5年大专
一、岗位职责:
平台账务核对与整理
负责淘宝、抖音、拼多多等各平台店铺的日常账务核对、账单整理及入账工作,确保账实相符。
供应链费用核算与票据管理
核对供应链各项费用(如采购成本、物流费用等),完成付款单据的提报与审批流程,及时跟进所有票据的归档与管理。
成本核算与财务报表
负责公司业务成本核算,编制月度/季度盈亏报表,为管理层提供财务分析支持。
薪资与社保管理
负责员工工资的核算与发放,社保公积金的缴纳,以及日常公司账务处理(如凭证录入、税务申报等)。
其他财务相关工作
协助完成年度审计、税务筹划及其他上级领导安排的财务相关工作。
二、岗位要求:
经验要求
大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先;
具备两年以上会计工作经验,有电商行业财务经验者优先考虑。
专业技能
熟悉电商各平台(如淘宝、抖音、拼多多)的财务结算特点与流程;
熟练使用Excel,掌握常用函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等)进行数据处理与分析;
熟悉财务软件(如金蝶、用友等)操作者优先。
职业素养
对成本核算有较深入的理解;
工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德;
具备较强的理解力、执行力及团队协作精神。
杯业内控主管/成本会计
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科保温杯业成本/内控会计优先制造业成本管理财务综合管理
内控主管/主办会计:熟悉erp云星空数据优先
岗位职责:
1、根据公司战略规划,参与制定、建立并持续完善财务管理标准及内控程序,检查标准及制度落实执行情况;
2、协助部门负责人,优化完善资金、资产、成本及费用管理体制;
3、协助部门负责人,建立财务预算和风险控制机制、规范财务行为和财务活动;
4、协助部门负责人,组织建设、目标管理与考核、业务培训管理及其他综合事务管理;
5、负责财务内控风险检查分析,组织内控流程整改;
6、其他相关工作。
教育背景:
◆大学财务会计等专业
培训经历:
◆受过财务,会计,内控,审计等培训
经 验:
◆3~5年以上相关内控管理工作经验
◆内部控制、风险管控、合规程序,成本管控
◆有五金制造类企业内控管理经验者优先
技能技巧:
◆熟练操作电脑办公软件;财务法律法规;
◆活跃、积极、主动;
态 度:
◆良好的沟通、协调及文字表达能力,逻辑性、执行力强,有突出的独立分析和解决问题的能力。
成本会计:熟悉erp云星空数据优先
1.成本核算:记录和分类生产过程中的直接材料、直接人工和制造费用等成本要素,运用适当的成本计算方法,精确计算产品的单位成本和总成本;
2.成本控制:监控成本开支,确保成本控制在预算范围内,与采购、生产等部门协作,寻找降低成本的方法,比如改进工艺流程、降低原材料浪费等;
3.成本分析:分析成本构成,识别成本驱动因素,预测成本变化趋势,编制成本报表,提供给管理层用于评估经营效率和盈利能力;
4.预算编制与差异分析:参与年度预算的编制,设定成本目标和成本节约计划,定期对比实际成本与预算成本,分析偏差原因,并提出改进措施;
5.定价策略:依据成本数据,配合市场部和销售部门制定合理的商品价格,确保盈利空间;
6.内部控制:确保成本核算系统符合会计准则和法规要求,参与设计和完善成本相关内部控制体系,预防和检测成本舞弊;
7.报告与建议:准备并向管理层提交详尽的成本分析报告,包括成本效益分析、投资回报分析等,提出基于数据分析的成本削减建议和成本控制策略;
8.审计与合规:协助内外部审计师进行成本方面的审计工作,确保成本数据的真实性和准确性,确保成本会计实践遵守国家法律法规、行业规范及公司政策。
教育背景:
◆大学财务会计等专业
培训经历:
◆受过财务,会计等培训
经 验:
◆3~5年以上相关成本会计工作经验
◆成本核算、控制、分析
技能技巧:
◆熟练操作电脑办公软件;
◆活跃、积极、主动,能与相关人员有效的沟通
态 度:
◆工作认真、细致,进取心强,有工作责任心和良好的敬业精神。
物业财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年高中财务相关经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析固定资产管理
工作职责
1.负责公司全盘账务、成本核算及税务筹划;
2.负责公司下属项目的财务核算、预算管理;
3.管理各项目物业费的核对、入账及资金安全;
4.负责税务申报及税务关系的维护工作。
任职资格要求
1.财务、会计等相关工作5年以上;
2.持有中级会计师或以上职称优先;
长白班包装工配件厂贴标签
浙江金华大龄工医疗配件厂
(独家朋友企业)
大龄工长白班纯坐班
优势
1.不体检.不面试.
2当天排住宿豪华4-6人间
3.
4..学历小学毕业
5.包吃住,吃住在厂
6.不穿无尘服不.穿连体衣
7.纯坐班活简单一看就会
8.大龄工20-50周岁
9.包吃工作餐两餐
✅要求:20-50 周岁。小学文化即可。纯坐班。小厂自由。
✅岗位:包装、检验、贴标、折盒子
✅薪资待遇:
时薪制17/时,17*12=204
综合薪5500-6500月左右
✅工作时间
7:00-19:00或8:00-20:00还有加班,必须配合加班,吃饭休息1小时吃饭休息半小时。
✅须知:
1⃣拒收自带疾病高血压心脏病。
2⃣隐瞒病例者自行负责
3⃣4⃣目前只要
5⃣需个人自带被褥行李
6⃣需要有做过工厂经验的
地址:义乌浦江。
抛光工日结
招聘保温杯抛光车间检验员:手工抛光检验员,纯白班班,时薪21元;自动抛光检验员,两班倒,白班时薪22元,夜班时薪23元。联系电话:
财务经理/主管
7000-12000元/月
财务经理3-5年大专财务主管主管会计中级会计师
岗位职责:
1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析
2.统筹税务筹划与合规申报,确保各项财税政策执行准确及时
3.建立健全财务内控体系,优化财务流程,提升核算效率与数据准确性
4.主导月度、季度及年度财务报告编制,为管理层提供经营决策支持
5.协同业务部门开展财务赋能工作,支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上大型企业财务管理工作经验,熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先
3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力
4. 具备良好的职业道德、责任心强,能适应多业态集团化财务管理节奏
5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境,有集团财务体系搭建经验者优先
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
酒店财务
5000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技结过婚的,并且有长性的人财务综合管理成本管理预算管理风险控制中级会计师房地产/建筑餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
二、核心岗位职责
1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对,确保营收数据真实、准确、完整,每日完成营收日报表编制。
2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作,严格遵守税务开票规范,确保发票信息与入住、消费单据一致,无虚开、错开发票风险。
3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入,完成日常账务处理,做到账实相符、账证相符。
4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理,定期完成往来账项清理与对账工作。
5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记,每日盘点库存现金,配合完成资金对账与资金安全管理。
6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作,编制各类财务台账、明细报表,配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。
7. 管理酒店财务档案,包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。
8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作,严格执行酒店财务制度与内控流程。
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。
三、硬性任职标准(必备要求)
1. 学历要求:大专及以上学历,会计学、财务管理、财税相关专业,持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。
2. 经验要求:1 年及以上财务相关工作经验,有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先,熟悉酒店财务全流程。
3. 技能要求:熟练使用金蝶 / 用友等财务软件,熟练操作 Office 办公软件(Excel 函数、数据透视表、台账统计),熟悉开票系统、增值税申报流程。
4. 专业能力:熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度,具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力,严谨细致,无账务差错记录。
5. 核心必备技能:精通发票开具、管理、合规操作,熟悉住宿业开票规则、税务风险管控,能独立处理全流程开票工作。
6. 职业素养:工作认真负责、细心严谨、责任心强,具备良好的职业操守,严守财务机密,原则性强,沟通协调能力良好,能适应酒店行业常规排班与加班需求。
7. 其他要求:无不良从业记录,身体健康,稳定性强,能长期稳定任职。
四、优先录用条件
1. 持有初级会计及以上职称,熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。
2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验,熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。
3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。
4. 稳定性强、过往工作履历连续,无频繁跳槽记录者优先。
5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度,做事条理清晰者优先。
五、薪资福利标准
1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖,薪资面议,根据经验与能力定级,行业内中上水平。
2. 福利保障:缴纳五险一金,提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。
3. 晋升空间:完善的财务岗位晋升体系,可向财务主管、财务经理方向发展。
4. 工作氛围:团队稳定、管理规范,制度清晰,工作环境舒适。
六、简历筛选核心关注点
1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。
2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。
3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。
会计主管3-5年本科
招聘:永城市小龙人中学食堂会计主管
任职要求男女不限;做事认真严谨、细心负责,责任心强,具备全局统筹、工作安排协调能力;熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理,有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先;遵守财务规章制度,品行端正、廉洁自律,服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档;统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制;管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档;对接学校财务部门,配合审计、核查及财务公示工作;统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议,学校正规待遇,福利稳定,工作环境好。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
代维维护中心主任
6000-9000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:一、经营管理:负责产值任务落地与成本费用管控
1、负责制定执行年度、月度经营计划和预算,严格控制各项成本费⽤的合理使用。杜绝浪费,把费⽤做⼩;
2、负责每周组织召开业务管理和经营管理分析会(ST),输出课题改善报告(引领性指标),确保经营管理⽬标达成;
3、负责组织每周费用情况的总结报告,保障及时准确输出周经营会计报表及经营风险的及时发现。
二、制度执行贯彻:负责组织监督制度贯彻执行与实施落地
1、组织贯彻执行国家和运营商、公司的维护有关制度 、措施;
2、及时落实好分公司交办的相关工作,积极协助分公司管理人员落实公司相关政策;
3、按照公司相关制度及要求,组织制定维护中心内部相关制度规章操作细则。
三、客户管理:地市/区客户公司进行工作对接与沟通
1、负责客户考核指标和产值的确认,获取价值订单和信息。整合资源,扩大市场份额,把销售额做大;
2、负责重大客户投诉与处理,始终以用户、客户为中心,保持良好关系;
3、负责解决、反馈客户痛点信息,进而发掘客户市场信息;
4、及时向客户反馈财产与信息安全情况,保障用户客户资产安全。
5、辅助各站长做好客户的管理工作。
四、团队(班子)建设:负责维护中心员工的招聘、培训、薪酬、绩效管理等
1、负责每月组织召开经营管理决策会议(AT),并监督维护站会议落地,提升经营管理能力;
2、负责招聘培养A级专业主管和维护站站长;
3、负责员工薪酬审核以及绩效管理实施监督(包括目标设置、绩效辅导、沟通、兑现),确保薪酬绩效制度与政策的落地实施;
4、负责落地维护中心岗位说明书和主动积极编制作业指导书,并监督专业主管及维护站的执行实施
5、负责组织、监督培训工作开展,确保企业文化的践行。
6、负责人员培养及资源优化,避免与员工客户发生劳动纠纷与投诉
五、质量管理:组织监督指导维护站落实安全生产责任制
1、负责每年组织落实维护中心安全生产责任制和质量责任制;
2、负责每月监督跟进各维护站规章制度和操作规程交底培训考试;
3、负责每月组织召开维护中心安全质量分析会,并监督跟进维护站周会议召开;
4、负责每月组织深入作业现场排查事故隐患,落实整改措施,并监督维护站周现场排查与整改;
5、负责每周组织做好安全质量管理台账的总结报告,保障安全质量信息的及时准确输出;
6、负责监督维护站安全事故的的上报,并及时如实上报生产安全事故。
六、交付管理:组织监督指导维护站交付工作开展
1、负责审核、监督维护站的月度工作计划,并监督维护站巡检、现场盯防、护线宣传、资源排查、隐患故障处理和应急抢修保障工作;
2、负责监督维护站随工、验收,迁改工作的开展;
3、负责指导、监督维护站档案、资源数据的维护、更新、保管工作。
六、综合管理:负责统筹管理物资、车辆、行政后勤
1、负责监督指导维护站做好工器具、仪器仪表、油机等物资使用、保管、保养工作,提高资源使用效率;
2、负责组织做好维护中心车辆的调配,并监督指导维护站组织做好车辆的租赁、使用、维护、保养、费用管控、调配;
3、负责组织做好维护中心驻地标准化建设,并监督指导维护站的驻地标准化建设的执行实施。
七、服从公司安排,支持配合公司及领导下达的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,工科专业毕业;
2、具有二建、PMP证书、安全员B证、助理通信工程师证书、LI证书;
3、项目管理能力:具备计划、组织、控制、监督;
4、沟通能力:具备较强的语言表达能力与沟通能力,会议组织能力、书面表达能力、授课能力和较强的甲方公关能力;
5、人员管理能力:具备招聘、培训、绩效等相关管理能力;
6、专业技术能力:至少掌握两个专业的技术能力;
7、计划管理能力:具备计划、时间、进度、目标管理的能力。
岗位福利:绩效奖金、加班补助、高温补贴、住房补贴、通讯补助、五险一金、定期体检、节日福利,证书补贴。
财务 建材行业 5000-9000单休
5000-9000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
统计员
4000-6000元/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常数据的收集、整理、汇总与初步分析,确保统计资料的准确性与时效性
2. 编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门或上级主管
3. 协助建立和完善基础统计台账,规范数据录入与归档流程
4. 配合业务部门开展专项数据支持工作,提供简洁清晰的数据说明与简要分析
5. 参与统计制度执行情况自查,及时反馈问题并提出优化建议
任职要求:
1. 对数字敏感,具备基本的数据处理能力,熟练使用Excel等办公软件
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
3. 无经验要求,欢迎应届生及转行人员应聘,公司将提供带教培训
4. 学历不限,具备中专及以上学历者优先考虑
5. 能适应基础性、重复性工作,有耐心、稳定性好
财务文员
4000-5000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
岗位内容:
1. 负责财务信息的归集、整理与分析,保障账务数据的精确性;
2. 编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表等报表资料;
3. 协助开展预算编制与实施工作,支持管理层落实企业财务管控;
4. 组织实施财务审查及内部审计任务,并提出优化改进意见。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财会类或相近专业背景;
2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,了解会计准则及相关税务法规;
3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP系统;
4. 具有良好的沟通协调意识和团队协作态度,工作细致严谨。
财务主管(仓储配送)-金华
9000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责总部相关事务的协调支持,对接管辖范围内的物流承运商,开展运费账单核对及重量差异等问题处理;
2、组织实施物流成本拆分与分摊数据管理,清晰界定各项费用责任归属,汇总并输出基础物流成本数据;
3、负责各类物流渠道箱单的归集与整理工作;
4、依据合同约定标准,编制客户的应收账单。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务类相关专业背景优先;
2、熟练掌握常用财务系统及Office办公软件操作;
3、具备3年以上相关领域工作经验;
4、具备较强的数据敏感度,积极主动,学习能力强,能够独立分析并解决实际问题;
5、责任心强,富有团队合作意识,品行良好、诚实守信,无任何不良职业记录。
财务数据专员
5000-6000元/月
会计经验不限大专
1. 负责将各类信息准确录入速递管理系统,确保数据完整无误
2. 及时更新价格及相关费用的变动情况并维护系统数据
3. 核对并录入各类货物的详细资料,保障信息一致性
4. 以数据处理为主,无需相关工作经验{非会计专业亦可}
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