奇瑞品牌 岗位职责： 1、热情接待到店的每一位客户，及时使用系统工具进行信息登记，完善客户档案； 2、依照标准流程完成车辆交付，并协助客户处理相关手续事宜； 3、积极推荐增值类产品或配套服务； 4、熟练运用销售沟通技巧，达成整车销售目标。 任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限，持有C1及以上驾驶证者优先考虑； 2、有汽车4S店销售或房地产销售从业经历者优先录用； 3、形象良好，具备较强的沟通表达与谈判能力。 职位福利：五险、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1.向潜在客户讲解汽车产品的性能亮点、核心优势及相关售后支持服务。 2.运用多元化的销售方法与客户深入交流，提升客户的购买意愿与决策效率。 3.持续维护客户关系，确保客户需求及反馈问题得以快速响应与妥善处理。 4.积极参与销售团队日常协作，合力达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.有较强的责任感和结果导向思维，能在高压竞争环境中保持主动进取心态。 3.具备良好的团队协作精神，能与同事顺畅沟通并协同推进工作进展。 4.热衷于销售事业，乐于迎接挑战并持续学习行业新知识与技能。

岗位职责: 1.向意向客户讲解汽车产品的性能亮点、核心优势以及售后支持服务。 2.运用多样化的销售技巧与客户深入交流，助力客户加快购车决策进程。 3.持续跟进客户动态，确保客户需求与疑问获得高效响应与处理。 4.积极配合销售团队开展日常业务，协同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.有较强的责任感和结果导向思维，能在高压环境中保持进取心态。 3.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通、密切配合。 4.热衷于销售事业，乐于迎接挑战并持续提升自身专业素养。

岗位职责： 1、熟悉所售产品、服务的核心亮点、竞争优势及适用场景 2、积极开发潜在客户，维护客户关系，推动成交转化 3、负责意向客户的邀约、接待及业务洽谈工作 4、制定销售方案，开展商务谈判，促成合作共识 5、掌握竞品动态与市场策略，并制定对应应对措施 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与书面沟通能力 2、善于人际互动，能与不同背景的客户建立良好联系 3、有较强的自我驱动力和目标感，熟悉所在行业情况 4、具备团队协作意识，服务主动性较强 5、持有驾驶证，可熟练驾驶机动车 6、大专及以上学历 7、具有3年以上豪华汽车品牌销售工作经验 8、工作时间上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，月休4天 岗位福利：团建活动，年休假，生日假，五险

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 岗位要求： 1、具备汽车销售相关工作经验； 2、工作积极主动，态度认真，对汽车销售有热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的团队合作意识和客户服务能力； 工作时间： 9:30-18:00中间休息一个半小时单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面议 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建

工作内容： 1、达成公司每月制定的销售目标，严格遵循销售流程，积极主动服务客户； 2、维护本部门工作区域的整洁卫生，确保展厅、展车接待台、洽谈桌及办公区干净有序； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备较强的适应能力和抗压性。 任职要求： 1、******，性格外向，形象良好，需持有驾驶证并具备一年及以上实际驾驶经验。 2、具备优质的服务意识，沟通表达能力强，充满积极态度，能为团队和公司营造正向氛围。 3、热爱汽车销售工作，重视团队合作，专业背景不限。 4、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：8：30-12：0013：30-18：00 福利待遇： 1、提供午餐 2、专业培训 3、节假日福利 4、带薪年假 5、绩效工资

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动销售目标实现； 岗位要求： 1、具备汽车销售相关工作经验； 2、工作积极主动，态度端正，对汽车销售有热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的团队合作意识和客户服务能力； 工作时间： 9:30-18:00中间休息一个半小时单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面谈 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建

4S店汽车销售顾问

职位描述： 1、负责对二手车整体状况进行全面检测； 2、依据车辆相关资料，对其技术状态进行专业鉴定； 3、根据评估目标，参照相应评估标准开展二手车价值评定，形成评估报告； 4、参与二手车辆的收购、置换及销售相关工作； 5、达成公司制定的各项业务指标与工作任务； 6、完成上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1、形象良好，具备较强的沟通能力，诚实守信，态度积极，能适应一定工作压力； 2、机动车或评估类相关专业毕业，持有汽车评估师、二手车评估师或二手车鉴定评估师职业资格证书； 3、具有1年以上车辆评估工作经验，熟悉汽车基本结构与原理； 4、了解本地新车及二手车市场行情，具备一定的商务谈判能力； 5、持有有效C类及以上机动车驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉本地道路情况。

1.负责整车销售服务及客户咨询相关工作； 2.负责整理各车型销售资料与客户信息档案； 3.负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4.负责挖掘客户实际需求，推动产品成交转化； 5.负责售前业务跟进及售后客户关系维护； 6.执行落实各类汽车营销活动方案； 7.对已购车客户开展车辆使用情况的后续跟踪服务； 8.加强与客户的沟通交流，提升客户满意程度。 要求： 1.大专及以上学历 2.持有驾照（具备驾驶经验者优先考虑） 3.具备2年及以上服务行业工作经验，或在汽车行业工作满1年

长沙市开福区招工地小工/杂工

长沙市望城区招外墙漆/真石漆、门窗安装/塞缝、管道安装/维修、外墙保温、地坪/自流平/固化

招募抖音语音不露脸主播(不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做) 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.抖音平台正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便无需设备手机即可不需要学历和经验 4.在家线上操作手把手教学 5.女生年龄要求在18-40岁之间,男生18到35 兼职每天3小时，时间自己定，100-300/天，下播可以自提 3小时月收入都在5k~ 全职每天6小时，可分开，100-500/天，下播可以自提 6小时月收入都在1w~ 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺:本工作无任何报名费，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 欢迎大家来尝试，来者不拒!全程没有任何费用!

长沙市雨花区招家具安装，表画表画，小工勿扰

长沙市望城区招木门安装5个房门安装。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

一、正规企业有实力，多次荣获政府奖项 公司自有两层办公楼，位列长沙创业企业前50强，本科及以上学历员工占比达90%； 核心团队曾多次在全球文本检索领域顶级赛事TREC中斩获冠军； 在大数据与信息安全方向屡获国家科技进步类奖项； 已完成由松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。 二、业务方向明确，具备长期发展潜力 公司主营软件产品为“招标雷达”，是一款聚焦招投标信息查询与商机预测的工具型应用。涵盖全网招投标数据的采集、分析，并为客户挖掘潜在合作机会，有效解决行业内的信息滞后、获取困难、难以触达关键决策人等痛点。产品广受客户认可，致力于打造招投标领域的“今日头条”。（可对标企查查、天眼查类平台，商业模式相似） 三、岗位收入空间大，提成高且无上限 月薪轻松过万+五险一金+精准客户资源支持+30%高额提成+成交周期短至1-7天 【岗位说明】 本岗位为纯电销岗位，无需外出拜访客户。公司提供高质量客户线索，均为主动注册使用产品的用户，销售人员通过电话进行联系与跟进，推动转化成付费客户。公司统一配备手机及电话卡，产品单价低、易成交，功能简洁易掌握，所处行业可持续发展。 四、任职要求 熟练使用电脑及常用办公软件； 具备一定抗压能力，有强烈赚钱意愿，目标导向清晰； 表达流畅，普通话标准，声音富有亲和力； 具备共情能力，能与客户建立良好互动关系； 具备基础问题分析与解决能力，能准确理解客户需求； 积极主动，执行力强，服从管理安排，按时达成公司各项指标； 具有一年以上专职电销经验并取得良好业绩者优先考虑。 【谈薪不伤感情】 无责任底薪+提成+五险一金 无责底薪：3000-8000元，根据任务完成情况逐级提升，最高可达8000元/月； 提成比例：最高30%，不压提点，回款后次月即发； 新人保护期享10%固定提成，初期月收入普遍稳定在8-12K，优秀者可达12-20K，上不封顶。 备注：短期频繁跳槽者请勿投递，我们期待与愿意长期共同成长的伙伴携手前行

无责底薪4300 无责底薪4300 无责底薪4300 重要的事情说三遍！ 职位详情 非金融贷款机构！！无需拨打骚扰电话！！欢迎行业新人，想多赚钱的伙伴加入。 薪资待遇： 基础无责底薪4300（无需达成绩效考核）+项目成交奖+管理奖金。 [底薪按业绩层级上浮，区间为4300起至9300] [单笔成单奖励起步35000]，叠加底薪与奖金后单笔收入不低于4万元。入职前三个月平均综合月薪1w-20w，收入无上限。 丰富现金激励、高端奢侈品奖励等你拿，能力决定回报，公司资金雄厚，定期组织团队建设，打卡各类高端餐饮、休闲场所，在赚钱的同时拓展视野、提升认知。团队氛围轻松融洽，管理层亲和力强，同事均为年轻有活力的00后俊男靓女，拒绝官僚作风，专注高效创收。 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日严格按照国家规定执行（实际休假不少于法定天数） 任职要求：性格外向积极，学历不限，具备进取心和强烈赚钱意愿。 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责后续对接与长期维护 2. 参与市场调研，收集并整理相关数据，协助制定市场运营策略

岗位职责: 1、通过电话沟通、楼盘对接、新媒体等途径开发客户资源，邀请客户到公司实地参观了解； 2、挖掘客户需求，推介公司定制化产品与服务，推动销售成交，达成业绩目标； 3、持续跟进客户关系，协调售后事宜，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与市场洞察力，能独立开展销售工作； 2、具有良好的服务意识，有家装或建材行业销售经验者优先考虑； 3、具备团队协作精神，能够与同事高效配合； 4、年龄要求：22~40岁。 上班时间：早九晚六 周末上班，每周一休息 岗位福利：底薪3k+社保+提成+舒适的办公环境+专业技能培训

客户经理月结，酒水促销日结

可全职，可兼职，在平江县，

主要是销售土鸡和土鸡蛋

从事过快消品的业务

工作职责 1、负责总部重点项目的落地实施，统筹总部及分公司各类市场活动的执行与推进； 2、推动新客拓展、饮品销售等核心指标达成，能够提出可行性策略建议并落实执行，定期开展新品用户访谈，收集并分析用户反馈； 3、结合茶饮行业趋势及用户洞察，主导制定月度、季度及年度营销活动计划，并完成活动执行、效果评估与复盘总结； 4、协助门店及区域开展新店开业、促销推广等活动策划与执行，根据需要提供现场支持与运营帮扶； 5、统筹推进主题门店、品牌联名、单店特色活动的分工协作、落地执行及现场搭建跟进工作。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业者优先； 2、具备1年以上相关工作经验，具备基础数据分析能力，经培训后可掌握各项业务指标含义，熟练操作BI数据看板并进行数据解读； 3、有快消品市场或连锁品牌市场策划经验，熟悉活动营销全流程执行； 4、性格坦诚、踏实认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具备服务加盟商的主动性与责任感。 加分项：拥有快消零售或餐饮连锁加盟体系从业经历，具备PS基础修图能力者优先 其他要求：能接受省内频繁出差，适应参与用户访谈相关工作

【公司实力】 11年行业深耕与稳健发展，专注服装进销存软件领域，市场领先优势显著，核心产品秦丝累计下载量超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，持续领跑市场；月均处理订单600万单以上，年促成交易规模突破3000亿元，全国布局30余家直营分支机构，服务商户超200万家。 【岗位核心优势】 1、SaaS模式进销存系统，精准服务中小微商户，产品需求刚性，成交周期控制在一周内； 2、客户资源易沉淀，长期合作带来持续收益，后期收入更趋稳定，团队成员平均月薪过万元； 3、企业处于高速成长期，组织规模持续扩大，个人发展空间广阔。 【您要做什么】 1、通过电话方式完成潜在客户的联络与跟进工作； 2、洞察客户实际需求，捕捉销售机会并推动转化； 3、汇总市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代升级。 【我们需要您】 1、大专及以上学历，不限专业背景； 2、踏实敬业，具备拼搏精神，富有工作热情与进取意识，能适应互联网高效节奏； 3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。 【晋升通道】 1、每半年开放调薪窗口——多元化激励机制，让付出即有回报； 2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕与管理进阶； 3、精英团队氛围——年轻化、重创新、讲实效的协作环境，实行扁平化管理模式。

1、无责底薪3500元，每月享受300元交通补贴，绩效保护连续3期，每期1000元！新人带班津贴保障两个月，每月500元，综合保底收入5300元！行业领先薪资水平，平均月薪8K以上，优秀者月入可达20K+ 2、入职即缴纳五险一金！ 3、享有带薪病假、带薪年假、打车费用报销，配备工作用手机、电脑等办公设备！ 4、下午班工作时段，每月休息8天，不提倡无效内卷，以实际成果为导向！ 5、每季度开放晋升通道，销售管理岗均从内部员工中选拔转任！ 你将负责：社群运营+教学服务+课程销售 客户沟通：依托公司提供的精准用户资源，通过电话方式了解客户需求，解答产品使用问题，提升客户满意度，助力课程成交 社群运营：开展线上日常教学支持，组织互动活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度 辅导转化：指导学员掌握科学学习方法，及时响应群内疑问，推动体验课学员向系统课程转化 学习管理：监督学员按时完成体验课程内容，协助制定个性化学习计划，帮助其实现学习目标 我们期待你具备： 1、统招专科及以上学历； 2、积极乐观，富有进取心，渴望获得高收入，能接受销售岗位要求，具备良好的服务意识和耐心； 3、不要求具备销售经验，重点强调——不限制过往职业背景及是否接触过销售工作； 4、认同教育事业价值，愿意在教育领域长期深耕与发展； 【工作时间】 工作时段：13:00-22:00，工作10天休息4天