前厅岗位招聘1。班次说明： 早班6:30-14:30晚班11:00-19:00 每日在岗8小时，每周轮班调配，每月享有8天休息 2。晋升通道清晰公平公正： 前厅员工优秀服务岗前厅领班/副店店长督导门店承包商 3。入职无门槛，月度考核评优，达标即可晋升，升职不拖沓 V 零基础可入行，全程带薪培训 支持学生，兼职应聘，排班灵活适配时间 晋升规则公开透明，每月考评，表现优异快速提档升级 4。日常工作内容： 1严格按照服务标准接待顾客，全力提升顾客满意度 2熟记菜品，套餐及新品信息，做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护，配合门店高峰时段高效运转 4。日常工作内容： 1严格按照服务标准接待顾客，全力提升顾客满意度 2熟记菜品，套餐及新品信息，做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护，配合门店高峰时段高效运转 4。丰厚薪资福利 正规缴纳五险，权益全面保障 年终发放奖金，节日红包礼品福利满满享有10天带薪年假，法定节假日上班享三倍工资 日常包吃食，省心省钱 专属生日福利，暖心放送员工推荐奖励，多荐多得 免费专业技能培训，统一免费办理健康证

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

一、岗位职责 1. 前厅运营管理：协助店长统筹前厅日常运营，严格执行总部标准化服务流程，管控前厅环境卫生、动线排布、餐前筹备、餐后收尾工作，保障门店前厅高效有序运转，提升门店翻台效率。 2. 服务品质管控：贯彻品牌经营理念，把控餐中服务标准、待客礼仪、上菜流程，结合徽菜门店特性优化用餐服务细节，监督服务流程落地，打造高品质用餐体验。 3. 人员团队管理：负责前厅员工排班、日常督导、技能培训及行为规范管理，做好员工考勤、绩效考核，搭建稳定前厅服务团队，提升员工服务专业性，降低人员流失率。 4. 客诉与口碑维护：直面处理门店日常客诉、顾客反馈，快速响应化解消费矛盾，做好顾客维护；收集顾客用餐意见并汇总上报，协助优化门店服务及菜品问题，维护门店口碑。 5. 物料与成本管控：负责前厅餐具、耗材、物资盘点、申领与管控，杜绝物料浪费，管控前厅运营成本；做好前厅设施设备日常保养、检查，保障设备正常使用。 6. 营销协同配合：配合总部及门店营销活动，执行线上线下引流、团购核销、会员接待等工作，做好到店顾客服务转化，辅助提升门店客流及复购率。 二、任职要求 1. ，2年以上中餐正餐、连锁餐饮前厅管理经验，徽菜、高端中餐从业经验者优先。 2. 熟悉前厅全套运营流程，精通服务标准、礼仪规范，具备客诉处理、人员管控实操能力。 3. 具备良好沟通协调能力，可高效衔接前厅后厨，执行力强，服从总部及店长管理。 4. 注重服务细节，有高端餐饮服务意识，抗压能力强，能适配餐饮排班及节假日在岗。 5. 品行端正、无不良记录，工作认真负责，有团队协作意识。

地址在中山西路390号漕运楼招餐饮经理 工资8000-10000，有意向面谈！

包吃包住团队氛围好，日式烧肉单点店.需要到店面试，面试成功当天安排入住奖金提成等福利

餐厅经理的职位要要求： - 酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端西餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六，资薪范围9000-10000，包吃住

找一个精明能干的，能带团队的一个领导。

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客耳部状况定制个性化服务方案，及时识别并规避潜在健康风险 3. 保持操作工具严格消毒，遵守卫生规范与职业安全标准 4. 主动了解耳部保健知识，持续提升服务品质与客户满意度 5. 协助门店维护良好服务环境，配合完成日常运营支持工作 任职要求： 1. 热爱服务行业，有亲和力与责任心，注重细节与卫生 2. 具备基础耳部解剖及保健常识，有采耳实操经验者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化技术培训与考核认证 4. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、追求技艺精进的求职者

工作地址：杨浦区岗位：消防监控值班员2人班次：夜班20:00‑次日08:00（12小时）薪资：日常260元/天，法定节假日额外+300元/天，薪资准时发放要求：25‑45周岁，持有四级消防设施操作员证，男女不限；不提供住宿联系：

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招聘同城酒库值班经理，薪资为4000-6000。

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湖北巴东甲乙商贸有限公司招聘酒店经理1名。要求中专及以上学历，年龄28-45岁，具备酒店或服务行业管理经验者优先，熟悉酒店运营流程，具备较强的统筹协调和问题解决能力，具备优秀的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压能力好，能适应弹性工作时间。月薪5000-7000元，包吃包住。地址：湖北省巴东县野三关镇发展大道28号甲乙酒店。联系电话：（黄女士）。

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杨浦区军工路，招聘以下岗位！快餐厨师一名，工资7.5左右前厅主管或者文员一名6左右（要求会电脑，有经验）以上岗位包吃住，双休！节假日带薪休假联系电话董经理

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营业额、成本及利润指标，提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发情况，持续优化顾客体验与品牌口碑 5.严格执行公司标准化操作流程（SOP）及各项合规要求，确保门店合法合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务核算与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，认同服务理念，能适应轮班与节假日工作安排

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上海杨浦日料自助招聘，厨师长1位，工资面议，煮台师傅7000-8000，烧鸟师傅8000-9000，全能师傅1名，待遇9000-10000，烧鸟中工6000-7500，要求能吃苦，人品好，速度快，做事认真，能力强可以再谈。月休四天，包吃住，有月奖金，过年放假。不能吃苦喜欢玩手机捣糨糊的勿扰。电话李（同步）

杨浦区军工路，招聘以下岗位！快餐厨师一名，工资7.5左右前厅主管或者文员一名6左右（要求会电脑，有经验）以上岗位包吃住，双休！节假日带薪休假联系电话董经理

招聘：杨浦区大学食堂招服务主管一名薪资8000元/月，做六休一，包吃住！寒暑假期间发放基本工资。联系人：黄经理（）说杨厨介绍