招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

.服从领导安排.以客至上.待客热情.有沟通能力.有经验者优先。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

有餐饮经验，会点评运营，能保持高分

有责任心，工作认真负责，安排员工工作，提高工作效率，培训新员工迅速进入工作状态，解决顾客客诉，协调处理好前厅后厨，人际关系。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

【招聘全职】小龙虾大排档餐饮主管 【工作内容】熟悉餐饮行业运作，有现场运营管理能力，监督和指导员工，处理客人反馈和客诉等，对餐饮行业热情，有责任心和解决问题的能力！ 【工作时间】 分白班，晚班 白班 9:30-21:30，中间1-2个小时轮流休息吃饭 晚班 15:00-次日03:00 早晚班的排班安排：根据个人和店里实际情况依次合理排班，夏季龙虾热卖季以晚班为主，冬季做羊蝎子火锅，以白班为主。 【薪资待遇】 基础底薪7000-8000（能力好可上浮500-1000） 额外激励：绩效+全勤+活动引导奖励 综合薪资：8000+ 主管考核奖： 巡台，客单价，回头客，推荐高客单菜品等方面，考核奖500-1000 【福利保障】 包吃包住，食宿齐全 宿舍距门店步行5分钟内 【工作地址】 上海市杨浦区包头南路982号 上海市杨浦区五角场关山路93号

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先

上海市杨浦区招油漆工

[玫瑰][玫瑰]【订单类型】居家陪护【工资待遇】230/天（初定2天）【上户日期】立即上岗【工作地址】杨浦区【工作内容】照顾一位70岁老人，需要照顾病人的一切饮食起居。【客户要求】需要一名55岁左右的阿姨，有护理经验，要细心，有耐心，有责任心！王老师

安装铝合金窗熟练工

1薪资模式： ⽇结/周结/⽉薪过万（350~480元/天、） 2工作模式 固定⻔店取货、专线配送、⽆需打包、多单同时送取、路线优化 2任职要求 年龄18-55岁、⾝体健康、⽆犯罪记录 3技能要求：会骑电动车、使⽤智能⼿机及导航APP ⽆经验可培训（提供师傅带教），有相关经验者优先（如快递员、搬运⼯） 4. 福利保障 提供住宿（4⼈间/家电⻬全）、免费配车/装备（电动车、餐箱）

招大灶厨师二人，杨浦区五角场附近工资8500，要熟练工，会看菜单，服从管理，听从指挥，60岁以下，40岁以上工做六休一。6点半到下午5点半，1点到3点休息包吃住，有合适的与我联系，池

诚聘｜酒店经理♀全面统筹门店日常运营，负责全盘管理工作。寻找懂经营、善管理、有责任心的实干精英携手共赢，共谋发展工作地点：崇礼联系电话:

高新区酒店招聘如下人员：前厅主管：2名优秀服务员：4名3天公休，工资3800-4600徐经理

DR岗位:前厅经理工资:底薪4000全勤200要求:大专及以上学历普通话标准，熟练电脑操作，有经验的优先考虑。名称：喀什xxx酒店地址：喀什市。

聘厨房保洁外包经理5500--1万+月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和岗位工作经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

7月份新项目酒店白班领班:1人薪资:240一天，法定双薪队员:数名薪资:190一天，法定双薪以上岗位，包吃住。联系人:王经理，

上海杨浦日料居酒屋因发展需要现召以下 人员 服务员领班1名 日料师傅2名 学徒1名 。 工资：4500至8000.更多福利，具体还需面谈 要求:服从管理.吃苦耐劳.身心健康。 电话.: 非诚勿扰。

上海杨浦日料居酒屋因发展需要现召以下 人员 服务员领班1名 日料师傅2名 学徒1名 。 工资：4500至8000.更多福利，具体还需面谈 要求:服从管理.吃苦耐劳.身心健康。 电话.: 非诚勿扰。

岗位职责： 1. 负责员工餐厅日常运营督导，确保服务流程规范、高效 2. 监督食品安全执行情况，落实食安管理制度与操作标准 3. 组织员工培训与考核，提升服务意识与专业能力 4. 巡查后厨及就餐区卫生、设备运行及人员着装，及时整改问题 5. 协调餐厅各岗位工作衔接，处理突发状况并向上级反馈 任职要求： 1. 具备餐饮服务或食品安全管理相关经验 2. 熟悉《食品安全法》及餐饮行业操作规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 能适应倒班安排，执行力强、细致严谨 5. 有食安员证或健康证者优先

诚聘厨师长一名，月薪固定9000，包吃住，月休四天。要求3年以上后厨管理经验，精通菜系、懂成本、抓卫生、能带班组，健康证齐全，无不良嗜好。后厨整体管理、菜品更新、成本管控，做事踏实负责任，人品端正。地址：上海杨浦区某部食堂联系电话：（黄经理）

和筵闽粤餐厅五角场店招聘：主管1人：底薪7000元服务员2人，要求身高1.65米以上，有服务意识，亲和力，底薪6000元左右！做六休一，包吃住，提成另算！联系人：杨先生地址：杨浦区五角场

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杨浦区大食堂招主管一名65---70，联系电话王，

上海市杨浦区超级安答招聘烧烤大工8人厨师长：1.2200满勤有连锁店经验，手法必须好大工：工资9500加200满勤烧烤中工5人工资8000加抓串3名，成手工资6000加抓串学徒工资5000加计件穿串工人2毛钱一串工作时间12个小时每个月四天休息提供免费食宿联系人：王店长联系电话：同步，下午三点后打电话，白天睡觉希望能加个看到后第一时间联系

上海连锁餐饮直招【招聘岗位】服务员：，包吃住，月休4天，有无经验均可迎宾：，包吃住，月休4天，形象气质佳有工作经验主管：，有前厅经验，会带新人、日常排班经理助理：，协助门店运营、台账、日常统筹门店经理：+绩效，全盘管理，有餐饮管理经验【任职要求】1. 形象端正，沟通良好，服务意识强，18-30岁2. 能适应餐饮排班，服从管理3. 管理岗需有同岗位相关经验【福利待遇】包吃包住月休节假日福利晋升空间大就近分配：浦东金桥/杨浦合生汇等有意直接电话，电话同。电话有时忙，可以添备注：安排面试

吃苦耐劳 友善和谐