岗位职责： 1.负责公司财务核算、预算管理及税务筹划工作，确保符合国家税收优惠政策要求 2.主导企业财税外包服务项目执行，协助客户完成工商、社保、税务等全流程合规操作 3.管理财务团队日常运作，优化内部财务管理流程，提升服务标准化水平 4.结合税赋宝平台数据，分析企业财税需求，提供个性化解决方案并推动落地实施 5.协调法律、知识产权等跨部门资源，为中小企业客户提供一站式专业服务 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉中小企业财税服务流程者优先 3.熟悉国家财税法律法规，具备较强的税务筹划与风险控制能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能高效对接多部门协作 5.工作地点位于国民金赋服务网点所在城市，需适应本地办公

建筑工程专业财务管理

1.财务战略规划与决策：根据公司发展战略规划制定财务战略规划，确保项目公司业务板块的财务目标与集团整体战略一致。通过深入分析财务数据、为公司高层提供决策支持，监督财务战略的执行，定期评估效果，及时调整优化。 2.财务管理：针对公司涉及行业板块，建立并完善相应的财务管理体系，提升各板块的财务绩效。 3.资金管理：①保障资金的安全性，根据年度资金预算及时审核各项经济业务收支，合理调度资金；②招采部、工程部对项目监管资金的盘，确保资金合理分配充足和高效使用、运作顺畅。 4.财务管理与内部监控：建立健全财务管理体系，规范财务流程，按月、季度、年度进行财务分析，提供决策，支持，推动业务优化，做好财务数据标准化、完整性、准确性管理，为企业决策提供可靠的基础，帮助企业实现财务目标； 5.税务筹划与合规管理：①审核公司各项税务支出，监督税务成本控制；②利用现有税收优惠政策，合理进行税收筹划，且提前布局规划；③对日常经营活动中存在的税务风险进行预警，并及时提出有效的解决方案；确保集团遵守国家税收法律及相关财务法规，规避因税务问题引发的风险。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务专业，有5-10年建筑行业同岗位工作经验，具有中级会计师、注册会计师资格者优先。 2、精通财务管理、财务分析、税务筹划，对财务管理、资金管理、内控管理、成本管理具有独到见解。 工作细致认真，责任心强，逻辑思维缜密，具有良好的沟通能力、协调能力。具有较强的团队合作精神以及良好的职业道德和素养，能够按照公司的要求完成相关工作任务

1.账务管理与核算： -全面负责集团及下属公司财务核算工作，确保会计处理合法合规、数据真实准确，按时编制并复核各类财务报表。 2.财务体系搭建与优化： -根据集团业务发展需求，主导或参与制定与完善财务管理制度与流程（包括核算机制、内部控制、预算管理等），推进财务管理标准化与规范化。 3.部门管理与团队建设： -统筹财务部门日常运营，科学划分岗位职责，监督工作执行进度与质量； -负责财务人员的选聘、培养及绩效评估，持续提升团队专业水平与协同效率。 4.财务风险管控： -识别并监控集团财务运行中的各类风险，提出有效应对措施；参与重大经营事项的财务评估与决策支持工作。 5.跨部门协作： -保持与业务单元、外部审计等单位的沟通协作，协调处理财务相关事宜，保障财务工作高效开展。 任职要求： 1、具备3-5年集团财务主管工作经验，有生产制造类企业或多业态集团（涵盖生产加工、进出口贸易、电子商务、联营合作等）经验者优先。 2、本科及以上学历，财务、会计、税务或相关专业背景。 3、其他要求：具备较强的风控意识与合规观念，工作严谨细致，责任心强

工作时间：9:30-18:30；大小周（有律所背景者优先） 薪资6-8K，具体面议，根据个人能力与人事总监沟通确定 岗位职责：（年龄：25*****） 1、负责律所日常财务管理工作，涵盖账务核算、财务报表编制及分析等环节； 2、协助开展年度预算制定，跟踪预算执行进度，并提出合理化改进建议； 3、统筹带领团队完成税务申报、税收筹划等相关事务； 4、牵头实施内部财务审计工作，保障财务操作合规合法； 5、持续完善财务管理体系，提升财务管理效能与数据精准度。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，有财务主管或管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握财税相关政策法规，具有较强的数据分析与财务统筹能力； 4、具备良好的沟通协作能力。

岗位职责: 1. 负责企业日常财务运作与管控，保障财务信息的精确性。 2. 参与财务流程及制度的制定与持续优化，提升整体工作效率。 3. 统筹指导财务团队工作，增强团队专业素养与服务效能。 4. 主导月度及年度结账工作，完成财务报告的编制与报送。 5. 对接公司内外相关部门，协调处理各类财务事务。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能够高效带领团队完成目标。 2. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，能应对复杂的财务挑战。 3. 熟悉财务管理体系，熟练运用各类财务工具并灵活应用。 4. 具备高度的责任感与职业操守，确保工作过程中的准确性与保密性。

岗位职责： 1、依据国家税收法规要求，依法按时完成纳税工作，统筹开展税务筹划相关事务； 2、定期组织实施财务成本分析，整体规划税务事项，掌握并运用各类税务优惠政策； 3、主持日常财务运作，全面负责账务处理（一般纳税人），包括收入、成本、费用的核算及税务申报等工作； 4、落实国家税收法律法规，确保纳税合规及时，推进税收策略优化； 5、配合总经理完成项目预算编制、资金安排、执行监控及财务核算分析； 6、编制对内对外各类财务报表，及时提供各部门所需的财务信息支持； 7、统筹子公司财务管理，按时完成合并报表编制； 8、负责往来款项的核对与回收跟进； 9、完成上级领导交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计或相关专业背景（具备中级以上会计职称者优先）； 2、具有2年及以上财务负责人或主办会计工作经验，5年以上成本与生产核算会计经历，3年以上总账会计经验，且具备制造业高新技术企业从业背景； 3、持有中级会计师职称，注册会计师资格更佳（通过会计、财务管理、税法等相关科目）； 4、精通企业成本核算与费用分析，能基于财务数据提出有效的管理改进意见； 5、熟悉预算管理体系，有预算编制、执行管控及监督的实际经验； 6、掌握合并报表编制原理，可独立编制管理层用合并财务报表； 7、了解高新技术企业税收政策，熟练操作全盘账务处理及纳税申报流程，能独立完成财务汇总报表编制与对外申报； 8、熟悉高新技术企业认定及复审流程，掌握相关财务核算规范； 9、工作细致严谨，数据敏感度高，执行力突出，具备从总经理视角思考财务工作的能力。 岗位福利：餐补+全勤+节日福利

本岗位涉及阶段性外派安排，无法接受外派者请勿投递 岗位职责： 1. 负责财务预算编制与审计相关工作，包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。 2. 统筹公司资金运作，执行日常资金管理任务，如现金流预估、资金统筹调配等。 3. 组织实施准确高效的会计核算，保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费申报及合规事项。 任职资格： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力良好，具备熟练的听、说、读、写技能。 本岗位涉及阶段性外派安排，无法接受外派者请勿投递

1、负责会计助理团队的日常统筹与管理； 2、协调安排团队成员外勤任务，指导并监督日常工作执行； 3、组织开展团队内部专业培训，涵盖税务报到、发票申领、开票操作、税务异常处理、社保办理、凭证归集等业务流程； 4、实施团队成员晋升评估，持续为会计团队储备和培养专业人才。 任职资格： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，会计、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上代理记账公司外勤工作经验，1年以上团队管理经历； 3、熟练掌握各类办公软件，具有团队培训及管理实操经验； 4、具备良好的沟通能力，外勤事务处理能力突出。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，享有国家规定的各项法定节假日，标准行政班工作制。

岗位职责： 负责客户的账务，做账报税，管理记账部（外勤，开票，沟通等有其他会计负责） 任职资格： 1、大专以上学历，会计、财务相关专业，需持会计相关证书，有初级会计职称或代理记账经验优先； 2、工作踏实、有责任心、较强的沟通能力与应变能力； 3、相关工作经验2--3年以上优先考虑； 薪资待遇： 无责底薪8000（固定） 公司福利： 1、基本福利----五险，周末双休，且法定假日休； 2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施； 3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假； 4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游； 5、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力； 6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等； 7、工作时间：周一至周五，9：00-18:00，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间。

轮胎制造厂 一：普工数名，包装工数名(18-50岁) 计件工资6000-9500，包住，补餐补，买社保 二、招聘保安5名(38-53)岁 工资：3500-4200，买社保，包住，提供吃 三、清洁工1名 工资：3400-3700，包住，提供吃，中休息1.30小时，每月2天假. 四、发货员3名　(22-45岁) 计件工资6800-8500，包住，补餐补，买社保 面试必须带上身份证

饭点高峰期负责打包及配合出餐，过了饭点后就是备餐，及其他相关工作。工作时间早9点到晚9点，中午2点后有2个小时休息时间。不包住不包吃，有餐补。年龄：20-40岁。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理并补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2. 普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字算数、使用基础智能设备 5. 遵纪守法，服从管理，认同企业服务理念

因公司业务扩展急需招聘送货员，以下介绍工作真实有效 主要是骑电三轮送小件物品，固定的路线，固定的驿站，一个人一片区域，一天两趟货，送完就下班，工作自由，管理人性化 综合薪资8000~12000，工作简单，上手很快，前期有人教，有人带，无需经验，无复杂的技术含量，要求身体健康，年龄在18~50岁之间。会智能手机有责任心，能长期稳定优先 欢迎有积极性或有挑战性的。年轻人加入我们吧，一起共创美好的未来，欢迎大家在线咨询或来电咨询。

装卸工，数名 工作时间灵活 计件工资，多劳多得，月均工资1w+ 负责货物的装卸、搬运、码放等相关工作，确保货物的安全与完整。 50岁以内

核心职责： 1、负责全面预算编制、财务预测及规划工作，通过深入的数据分析与模型搭建，为业务决策和投资判断提供有力支撑。 2、依照香港会计准则，按时高质量完成财务报表编制；主导审计协调工作，确保财务运作符合法律法规要求。 3、统筹全流程会计核算与资金管理，持续优化内控机制与财务流程，保障资产安全并提升运营效能。 4、作为业务支持伙伴，深度参与战略制定、合同审核及投资项目尽职调查，输出专业财务建议。 5、推进财务信息化建设，提升系统自动化水平与数据处理效率。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历；持有香港注册会计师资格或同等国际认证的专业资质。 2、具备5年以上在港资或欧美外资企业从事财务、审计相关岗位的工作经验（如财务经理、高级财务分析师、审计师等）。

一、岗位职责 1.全面负责公司财务战略规划、财务管理、会计核算、资金管理、成本控制等全流程工作，搭建并完善符合综合体、多元化企业运营特点的财务管理制度及流程。 2.统筹公司资金调配、融资管理，优化资金使用效率，降低融资成本，保障公司资金链安全，支撑各板块业务（如综合体招商运营、多业态管控）的资金需求。 3.负责财务团队的搭建、管理、培训及考核，提升团队专业能力，带领团队完成各项财务工作目标，确保财务工作合规、高效推进。 4.精准核算公司经营成果，开展财务分析、预算管理及成本管控工作，为公司战略决策、业务优化、风险防控提供专业的财务数据支持和合理化建议。 5.对接税务、审计、金融机构等外部单位，处理各类财务相关事宜，确保公司税务合规、审计顺利，维护良好的外部合作关系。 6.统筹管理公司资产，包括固定资产、流动资产等，做好资产盘点、管控工作，防范资产流失，提升资产运营效益。 7.配合公司多元化业务拓展，针对不同板块业务特点，制定差异化的财务管控方案，助力各板块健康发展；熟悉综合体财务运营逻辑，能应对综合体招商、运营中的各类财务问题。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有中级及以上会计职称、注册会计师（CPA）优先。 2.从业经验：必须具备3年及以上综合体、多元化公司财务总监或同等岗位工作经验，熟悉综合体运营流程、多板块财务管控模式，能独立搭建多元化企业财务体系。 3.专业能力：精通国家财务、税务、金融相关法律法规及政策，熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、财务分析等核心技能，能熟练使用财务办公软件及ERP系统。 4.管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调及决策能力，能有效带领团队完成各项财务工作，具备较强的问题解决能力和抗压能力。 5.职业素养：为人正直、诚信可靠，具备强烈的责任心和敬业精神，保密意识强，能严格遵守财务从业准则，适应多元化企业的工作节奏。 6.其他：具备良好的沟通表达能力，能高效对接内外部相关单位，有大型综合体或多业态集团公司从业经验者优先考虑。 三、薪资福利 薪资待遇：7000-10000元/月（根据个人从业经验、专业能力可面议调整）。 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利。 我们重视每一位人才的价值，致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作氛围，诚邀有志之士加入，与公司共同成长！

快消行业 有供应商管理经验 1、依据卡游合资业务财务管理制度，全面负责省级合资公司的整体财务工作，保障合资公司核算精准、财务合规，有效监控运营风险及资产安全； 2、统筹公司全部账务处理，确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交； 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金计划与资金日报； 4、核算每月应缴税金，按期完成税务申报及年度税务汇算清缴，保持与税务机关的良好沟通，确保税务操作合规； 5、监督公司资产安全，组织合资公司存货与固定资产盘点工作，确保账实相符； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、 硬性要求：有金融行业得从业经验； 加分项：有私募公司工作经验擅长多公司账户管理和股权架构设计 2、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 3、有5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 4、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、 硬性要求：有金融行业得从业经验； 加分项：有私募公司工作经验擅长多公司账户管理和股权架构设计 2、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 3、有5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 4、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责： 1、依据公司战略规划，对组织架构设计及跨部门协作提供专业支持，合理管控人力成本，提升人力资源配置效率； 2、全面负责运营公司的人力资源管理事务，推进各部门在人员规划、招聘实施、人才培育、员工关系维护及企业文化落地等方面的有序开展； 3、结合组织发展阶段参与各类HR专项工作，探索更贴合业务实际的执行路径与实施方案； 4、具备大型企业总部工作经验者优先，拥有HR三支柱转型实践经历者优先考虑。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，3-5年及以上人力资源相关经验，在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等模块具备扎实实操能力，有互联网企业或HRBP/HRM背景者优先； 2、具备较强的业务理解与洞察能力，能从外部市场环境与内部运营需求双维度出发，制定人力资源策略并设计可行方案； 3、对人与组织具有敏锐感知力，可独立开展组织诊断与人才评估，并提出针对性改进措施推动实施； 4、富有亲和力，善于从组织文化建设和团队凝聚力角度进行分析与优化，助力组织效能提升； 5、具备出色的沟通协调能力及跨团队合作意识，适应多任务并行的高效工作节奏； 6、自我驱动意识强，具备快速学习能力、适应能力和抗压能力； 7、有HR三支柱管理体系实践经验者优先考虑； 8、需配合工作安排出差，能接受短期差旅任务。 base地灵活，潍坊、成都、杭州

1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求的有效落实； 2.使用相关招聘工具发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与文档整理能力； 二、职位要求 1.学历不限； 2.具备人事招聘或猎头从业经历者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真负责，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：5K-8K 薪资构成：底薪＋提成 福利待遇：带薪年假、定期团队建设活动、带薪专业培训 四、晋升通道 1.专员—组长—主管—经理—总监

一、岗位职责： 1、负责餐饮门店日常财务核算及账务管理工作； 2、依据财务规范审核原始单据与记账凭证，确保其合法、真实、完整，并完成记账凭证编制； 3、准确归集与核算企业收入、成本、费用等财务数据，保障财务报表的真实性与准确性； 4、规范管理财务账簿，定期开展账目核对与清理工作，及时处理账务差异及调整事项； 5、根据国家会计准则和公司财务制度，按时编制各类财务报表； 二、任职要求： 1、财务类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上餐饮行业总账会计工作经验，熟悉小规模纳税人及一般纳税人业务流程； 3、掌握国家财务政策、会计法规，了解税务相关法律法规，具备良好职业素养和团队协作能力； 4、熟练操作Office办公软件及金蝶、用友、SAP等财务管理系统； 三、薪酬福利： 1、入职即办理社保，工作时间9:00-18:00，周末双休； 2、可享受公司旗下餐饮品牌门店员工专属折扣优惠；

职位详情 早九晚五不加班午休两小时 招1人。 岗位职责: 1、统计财务数据需要简单对账 2、细心有责任心，粘贴原始单据，无经验者沟通能力学习能力OK; 3、办公室办公，不外出，不销售，不加班。 工地地址招商中央华城理工大学地铁口 4.实习期 工作时间:9:00-17：00，午休12:00-14:00(2个小时休息时间)。薪资待遇: 综合薪资3500-5500(无责+绩效奖励) 简历投递至简历+身份证扫描件） 接受无经验，接受应届毕业生。 公司近地铁，有冰箱微波炉可以自己带饭哦，不定时下午茶，每月团建聚餐，氛围比较轻松不内卷，欢迎大家的加入哦。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、台账及供应商对接事务，确保流程规范高效 5.监测行业动态与竞品信息，协助优化运营策略与执行方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备团队协作意识，积极主动，对运营工作有热情和理解

薪资待遇： 无责底薪4000元（含1000元补贴）+招聘提成＋奖金，综合收入5000-7000元 上班时间： 13:00-22:00，期间休息1小时，固定休息2天、调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责接待公司来访人员，组织面试邀约及面试安排等相关事宜 2、完成上级安排的其他临时性或交办的工作任务 任职要求： 1、学历不限，年龄需满18周岁以上； 2、形象良好，气质得体，品行优良，具备亲和力； 3、具有良好的人际沟通与协调能力； 4、积极主动、热情耐心，具备出色的服务意识； 5、熟悉办公室工作流程，能熟练操作Word、Excel等常用办公软件

岗位职责: 1、业务支撑：深入理解业务运作，与业务团队紧密协作，搭建科学高效的分析框架，提供可行性建议并推动落地实施，全面助力业务决策及过程管控； 2、财务分析：聚焦利润目标，对上月利润情况进行复盘，识别亏损环节，参与当月区域利润预测、成本测算工作，及时与区域沟通并优化执行策略； 3、定期输出多维度经营数据及运营状况报告，挖掘公司业务表现背后的动因，结合实际业务特征设计核心指标体系和分析模型，建立与业务的双向联动反馈机制； 4、财务管理：对业务方案开展财务风险评估，构建持续性的业务与财务数据追踪机制，针对重点业务或项目进行动态监控，并按周期汇报进展； 5、深度参与业务合作全流程，提供专业财务支持与建议，防范业务模式中的财务隐患，识别并协同解决各类财务相关问题，如数据异常、对账差异、费率设置等； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、会计学、财务管理等相关专业优先，全日制大专及以上学历； 2、具备5年以上财会领域工作经验，有代理记账行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握会计及财务管理专业知识，熟悉相关法律法规及税务政策，能熟练使用各类财务软件； 4、具备优秀的逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力，坚持原则，性格稳重，工作认真负责，细致耐心。

保底6000元 提成一单35 工资周结300-1000 早十点晚五点 月休四天

工作内容： 1、负责公司人员招聘。 2、负责办理入职手续以及离职手续；发布招聘信息，联系求职者面试等 任职资格： 1、接受实习生 2、年龄18-25岁，男女不限有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸，抗压能力强，能吃苦 3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心； 4、性格活泼开朗，喜欢结交朋友