成都·武侯区
职位详情
一、工作职责：1、社会保险、公积金账户人员的增减变处理；2、处理社会保险和公积金相关事宜；3、派遣外包员工的劳动合同相关事项的处理；4、派遣外包员工劳动争议的处理；5、对接客户单位结算派遣外包员工的相关费用和收款；6、制作派遣外包员工的工资表和发放工资条；7、公司人事管理系统日常维护；8、协助处理派遣外包员工招聘事宜；9、员工日常问题处理；10、员工安全、保密、职业道德等教育培训；11、客户问题的处理；每月出具客户服务报告。
二、任职资格
1、大学本科及以上学历，专业不限；
2、3年及以上人力资源管理工作经历，人力资源公司从业1年以上经历者优先；
3、具有良好的语言沟通能力和文字处理能力。
二、任职资格
1、大学本科及以上学历，专业不限；
2、3年及以上人力资源管理工作经历，人力资源公司从业1年以上经历者优先；
3、具有良好的语言沟通能力和文字处理能力。
2026-01-04 16:02
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
四川航空人力资源服务有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
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