岗位职责： 1、掌握账务处理流程； 2、了解企业核算内容，具备全盘账操作经验； 3、具备扎实的财务专业知识； 4、大专及以上学历； 福利： 1、缴纳五险； 2、享受节日福利，包食宿； 3、提供系统化岗位培训，行业前景广阔； 4、享有超长年假，春节假期15-20天； 5、每年组织丰富团建活动，每月举办员工生日会； 6、发放十三薪； 7、享受带薪年假； 8、工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00 重要提示： 1、一路发物流欢迎曾任职的优秀员工回归公司；最新返聘政策请咨询招聘负责人。 2、本岗位为公司直招，山西一路发物流有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请求职者知悉，谨防受骗造成财物损失。 招聘热线：*********** 职位福利：五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假、十三薪

团队与流程管理：统筹财务团队日常核算工作，持续优化账务处理流程，保障财务运作高效有序。 风险与合规把控：审核各类财务单据及报表，主导税务申报与年度汇算清缴，确保各项操作符合财税法律法规要求。 资金与预算管理：拟定资金使用计划，动态监控现金流状况；牵头编制年度预算方案，跟踪执行情况并针对差异提出优化建议。 数据与决策支持：定期生成财务分析报告，聚焦营收、成本、利润等核心指标，为管理层在成本管控和业务策略调整方面提供专业支持。

岗位职责： 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、开展税务申报及相关税务筹划事宜； 3、识别并管控财务合规风险； 4、进行财务数据分析并编制相关报告； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中级会计职称，且拥有10年以上互联网医疗领域财务工作经验； 2、熟悉互联网医疗行业的监管环境，具有税务筹划与内部控制体系搭建经验； 3、具备良好的职业道德和强烈的责任意识； 4、工作认真细致，数字敏感度高，拥有较强的数据分析与处理能力。

具备扎实的专业基础，熟练操作各类电脑软件，工作积极主动，品行端正，责任心强，办事高效不拖延。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司各项目年度及月度财务预算的汇总与审核，开展目标成本预测，并按期完成预算执行情况的分析评估。 2、税务管理：密切关注各类税收政策动态，组织实施项目及公司整体税务筹划，充分落实税收优惠措施，实现合规节税，营造有利的财税环境。 3、核算管理：审核合同文本、费用报销及成本付款凭证，依据管理层要求独立构建并优化核算体系，完成各类财务报表的编制与复核工作。 4、专项分析：参与企业重大经营决策，提供财税管控与资金运作方面的专业建议和解决方案。 5、资金管理：建立完善资金预警机制，动态跟踪公司资金存量，按时编制资金分析报告；统筹资金调配，保障资金安全，及时处理往来款项及员工借款清理。 6、融资管理：主导公司外部融资事务及贷后管理工作。 任职要求： 1、全日制本科学历，财务会计、财务管理等相关专业。 2、具备中级会计师或以上职称。 3、8年以上财务相关工作经验，其中5年以上在建筑施工企业从事项目全周期财务工作的经历。 4、熟悉建筑行业会计核算流程及纳税申报流程，掌握各项财税法律法规，具备一定的组织协调能力。 【企业优势】 1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。 2. 自有5A级写字楼，办公环境优越。 3. 周休1.5天，缴纳五险，法定节假日正常休假，每月15日为固定发薪日。 4. 企业经营稳定，处于上升发展阶段，职业成长空间广阔。 5. 福利待遇优厚：提供丰富下午茶、定期团建活动、餐补、话补、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，制定年度预算计划，完成财务报表编制，参与内部审计流程。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理，包括现金流预估、资金统筹安排等工作。 3. 组织并带领会计团队开展高效准确的会计核算，保障账务处理的及时性与准确性。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。

岗位职责： 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、办理税务申报并参与税务筹划； 3、识别与管控财务合规风险； 4、开展财务数据分析并编制相关报告； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备5年以上医疗行业财务相关工作经验； 2、熟悉医疗行业监管环境，风险意识强； 3、具备良好的职业操守，责任心强； 4、工作细致，对数据敏感，踏实稳重

1、负责公司日常财务账务处理及核算工作 2、强化财务管控，落实监督职责，确保财务人员遵守各项财务制度与纪律要求 3、完成公司管理层安排的其他相关工作任务

一、岗位职责： 1、全面主持公司财务会计工作，统筹管理财务部门日常运作。 2、组织制定并落实公司财务会计相关的制度、规程及管理办法。 3、对涉及公司财务会计的法律法规和政策进行解读与答疑。 4、开展公司财务收支及预算执行情况的分析与监督检查。 5、审核各类原始凭证，处理日常会计核算业务。 6、复核记账凭证及各类会计报表的准确性与合规性。 7、定期核查公司库存现金与银行存款，确保账实相符。 8、组织实施定期的财产盘点与清查工作。 9、完成总经理临时交办的其他财务相关任务。 10、强化日常财务管理与成本管控，推进全面预算管理，严格监督资金收支；按期汇总、计算并分析成本控制成效，持续优化成本管理体系，向管理层提交成本分析报告及成本规划建议。 11、确保公司依法按时纳税，依据国家税法及相关规定，严格审查应缴税费，督促相关人员及时办理纳税事项。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备三年以上财务经理工作经验及团队管理背景； 2、工作认真负责，执行力强，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和应变能力； 4、具备优良的职业操守、团队合作意识、沟通协调能力和服务意识，工作作风细致、严谨、务实。 三、福利待遇： 大小周，法定节假日休息，免费停车，设有食堂，缴纳五险

薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假 任职资格： 1、国内双一流高校或国外QS前100院校硕士毕业，财务类专业背景，持有中级及以上会计师职称或注册会计师资格，具备上市公司财务实操经验或曾在大型会计师事务所参与多个IPO项目审计者优先； 2、具有3年以上税务统筹、基金规划等相关领域工作经验； 3、熟悉国家财务管理相关政策法规，精通财务核算、税务处理及管理会计知识，有内地与香港地区财务管理工作经验者优先； 4、具备优良的职业操守，工作细致严谨，责任心强，勇于担当，执行力突出。 工作内容： 1、负责公司财务报表的审核，组织编制月度、季度、半年度及年度合并报表，并开展财务分析，为管理层决策提供数据支撑； 2、负责团队内财务人员的日常管理、业务培训与绩效考核； 3、牵头建立并优化财务管理机制、内部控制制度及相关操作流程，保障业务高效运行； 4、统筹税务管理工作，包括税收筹划、月度申报、季度复盘及年度所得税汇算清缴； 5、对接内外部审计机构、券商、评估公司、税务师事务所等第三方单位，协调配合完成年报审计等相关工作。

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岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

招财务主管负责球房财务

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积极向上，对生活与工作充满热情与信心，始终保持充沛的动力。 即便经历诸多挑战，仍能以良好心态从容应对。 诚邀你的加入，携手推动公司发展，共同实现个人成长。 岗位职责： 1. 组织并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及管理等工作。 2. 规划并优化人力资源业务流程，保障部门高效有序运转。 3. 参与企业人力资源战略制定，为组织发展提供有力的人才支撑。 4. 负责人力资源日常管理工作，包括员工关系维护与协调。 任职要求： 1. 具备人力资源管理或相关专业背景知识。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门协同推进工作。 3. 具备较强的组织协调与领导能力，可有效带领团队完成既定任务。 4. 热爱人力资源工作，勇于面对挑战，持续追求自我提升。

底薪4500（无责任底薪+2000面试奖励）+600提成，每月还有小饮品享用 重点事情强调三遍：不加班，不加班，不加班，接受零经验，薪资按时发放 1、按照公司标准开展人员招聘工作，涵盖多个岗位，团队氛围良好，无需电话沟通，通过在线聊天工具邀约面试，全程有人带教 2、具备一定主动性和责任感，无加班文化，享有住房补贴、带薪年假，准时下班 3、要求全日制大专及以上学历，年龄在22至27周岁之间 4、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息时间可灵活安排

1、办理员工入职、离职、调动、转正等手续，负责人事档案管理及劳动合同的归档与维护，跟进员工试用期考核等相关事宜； 2、处理日常员工关系问题，掌握并运用劳动法及相关法律法规； 3、负责社保与公积金的增减员申报、费用核算、缴纳操作，办理社保卡业务，熟悉相关政策规定，可前往社保机构现场办理事务，并为员工提供五险一金政策咨询解答； 4、执行考勤管理制度，完成考勤数据统计、信息录入与核查工作； 5、参与薪资及绩效数据的计算与核对； 6、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关岗位实操经验； 2、工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力； 3、品行端正，掌握人力资源专业知识，了解劳动法、社保公积金等政策法规； 4、熟练使用办公软件及社保公积金线上服务平台； 5、抗压能力强，擅长人际沟通与协作。

岗位职责：1、负责项目启动，物料和流程的对接2、负责所属品牌售卡3、负责群内监督考核专业4、负责合作门店活动的执行要求：1、持有C1以上驾照，实际驾龄3年以上2、善于沟通，口齿伶俐3、适应省内出差

招聘：康体主管 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、主持康体部工作。实施各经营项目。提供经营与日常管理的方案。<br/>2、巡视各营业网点，确保营业的正常进行。<br/>3、抽查各种设施，确定能正常营业。<br/>4、抽查员工上岗情况，确定设备正常运作。对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。<br/>5、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。<br/>6、对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。<br/>2、掌握酒店基础管理知识，掌握成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。<br/>3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。<br/>4、具有组织，指挥、计划、控制和协调能力。<br/>5、有拓展市场，发展业务的能力。<br/>6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。

1. 工作内容 负责通过58同城发布招聘信息，撰写招聘帖并邀约外卖骑手前往指定地点参加面试，后续进行人员跟进与日常维护 2. 薪资待遇 3000元底薪+提成 每月综合收入实发5000—6000元 3. 上班时间和休息时间 上午9:00-18:00，中午12:00-13:00为休息时间 每月享有4天休假，每周日固定休息，节假日按规定安排休息 4. 招聘要求 （1）不限经验，性别不限，年龄18周岁-***** （2）善于沟通表达，头脑灵活，具备较强抗压能力，踏实肯干 （3）有明确的挣钱目标，无上进心者勿扰 面试地点：太原市小店区华德广场A座

岗位职责： 1.独立统筹培训项目的全流程执行，包括课程设计开发、课件制作、培训实施、组织协调及培训效果评估与后续跟踪； 2.培训内容涵盖门店运营提升课程、精益管理/流程优化/管理类培训、专项业务技能训练、内部讲师培养、通用素质类课程等。 任职要求： 1.本科及以上学历，******，具备3年以上培训相关工作经验 2.熟悉企业文化和精益管理培训者优先，有商超行业培训背景者优先，具备播音或主持经验者优先 3.具备优秀的书面与口头表达能力，性格亲和，沟通顺畅，理解力强 4.能承受工作压力，细致严谨，执行力强，具有良好的职业操守和工作态度 5.责任心强，敬业投入，作风踏实，注重细节

工作内容：负责公司内部人员的招聘相关工作 上班时间：早九晚六 薪资：综合收入4000以上 公司环境温馨，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快~ 期待你的加入~

岗位职责： 1、依据企业战略目标，构建培训管理机制，完善培训相关的制度与流程体系； 2、搭建系统化培训架构，拟定年度、季度及月度培训实施方案； 3、独立主导培训项目的立项与执行，全面把控项目质量、推进节奏及满意度评估； 4、统筹并推动门店人、货、场管理类培训项目的落地与成果交付； 5、负责培训团队的组织建设与人才培育，打造积极协作的团队文化，持续提升团队专业水平； 6、承担公司内部培训课题或课程的研发、设计与授课实施工作； 任职资格： 1、*******，本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业背景； 2、具备5年以上人力资源管理工作经历，同时拥有5年以上培训管理实操经验； 3、熟练掌握Office等办公软件，具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能主动识别问题并优化培训策略； 4、对培训工作富有热情，作风踏实，具有良好的团队意识与敬业精神。