搜索
登录注册
OpenMini
财务主管
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析制造业成本管理中级会计师预算管理
岗位职责:1.产品成本管理;2.资产管理方面;3.薪资管理;4.日常账务管理。 任职要求:负责协助总经理,处理公司财务方面的相关事务,并处理公司安排的其他工作事项;执行力强。 岗位经验:有2-3年以上财务工作经理
人事主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限人力资源成本管控
招聘人事,需会使用相关招聘工具软件!!!! 1.公司氛围轻松,不内卷,不空谈,工作量适中,不强制加班 2.按时完成本职工作,准时下班 3.早九晚五,******,月休4天 4.底薪2500+全勤奖200,招满即停!!非电话销售岗,会操作手机,掌握电脑基础技能即可! 岗位要求: 1、具备良好的协调与表达能力; 2、能独立处理日常工作内容,有较强的责任意识; 3、仅抱着尝试态度应聘者勿扰;本岗位面向愿意长期发展、与公司共同成长的求职者!
高薪招聘人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化团建旅游晋升空间大人力资源规划
1、负责人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同的签订及续签事宜; 2、落实人力资源管理各项实务的操作规范与制度执行,协同各业务部门推进相关工作; 3、及时搜集并整理国家及地方有关劳动用工等方面的政策法规; 4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关手续; 5、核算员工薪资,完成年度工资总额申报,统筹社会保险等福利事项的办理; 6、协助构建和谐的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。 任职要求: 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历; 2、具有两年以上人力资源主管岗位工作经验; 3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力; 4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 5、熟练操作常用办公软件,具备一定的网络应用基础
会计
烟酒店招聘一名财务 需求是盘点和内帐 电话:,待遇电话详谈 位置:东方烟酒行(三川金融街店)河南省南阳市宛城区校场路与独山大道(中段)交叉口东北方向70米左右
传媒人力资源主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1:负责人事部门业务目标的制定与执行跟进,包含目标分解、过程数据分析及结果追踪管理,重点聚焦主播岗位的招聘达成 2:统筹人事团队运作与人才成长体系,涵盖任务安排、绩效考核、梯队建设与团队协作,围绕主播招聘核心目标搭建高效管理架构 3:推动企业文化和价值观在团队中的落地执行,具备相关实践经验者优先,非必需项 职位需求分析 1:具备扎实的招聘专业能力,熟悉业务逻辑与岗位技术要求 2:拥有良好的沟通与跨部门协作能力,能高效联动其他职能板块推进工作 3:执行力突出,可带领团队完成公司战略目标的实施与落地 任职要求:需具备2年以上销售类岗位招聘及团队管理经验 岗位福利:奖金、绩效激励 工作时间:14:00-21:00,月休6天,支持灵活调休 无责底薪+招聘提成+团队奖励+奖金绩效 薪资细节可面谈 综合收入1w以上
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.与公司品牌部经理保持顺畅沟通,负责对接厂家的往来账务,处理上游客户的账目核对工作。确保账目清晰无误,实现账实相符,及时识别并处理账务差异,维护公司财务数据的真实、完整。 2.严格审核品牌产品的各项账目内容,包括收支明细、成本核算等,确保所有账务符合公司财务规范及相关法律法规。通过细致审核发现潜在风险点,提出切实可行的优化建议,助力公司财务管理与决策支持。 任职要求: 1.具备财务、会计等相关专业背景,掌握国家财经法规及会计准则的基本要求。 2.熟练操作办公软件和财务系统,具备高效处理财务数据的能力。 3.性格开朗,具备良好的沟通能力,能与内外部相关人员高效协作。 4.工作态度积极,责任心强,能够主动应对问题,保障账务工作的准确与时效。 上班时间:8:30-18:30 公司福利:缴纳社保,年终奖,团建,过节福利
财务专员
4000-6000元/月
会计1年以下本科及以上成本线下零售不可兼职固定资产核算生活服务总账
薪资待遇:无责4000 上班时间:上午8:50到11:00下午12:30到17:50 到点准时下班,无需加班 固定周日休息 工作内容:负责公司内部账务处理 岗位要求: 1、具备良好的职业责任感与认同感,拥有坚持不懈的敬业精神 2、责任心强,性格积极乐观,工作细致认真 3、形象端正,气质良好,专业背景相符 福利待遇: 1、提供专业带薪培训,晋升路径清晰明确 2、享受国家法定节假日及各类带薪假期(婚假、产假、年假、陪护假等) 3、享有节日福利、生日礼物、团队聚餐、团建活动、下午茶等员工关怀项目 4、公司配备冰箱、微波炉等便利设施供员工使用 5、工作氛围轻松愉快,事务轻松,每月15号准时发放薪资,绝不拖欠
人事专员
4000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上
我们公司需要招聘人事专员,双休加法定,期待您的加入!
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化自由调休社保五险人力资源规划节假日福利人力资源管理师持证培训与开发定期团建招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位要求: -拥有扎实的招聘实战经验,具备良好的团队管理素养 -心态稳定,善于在压力下推动团队达成高效产出 工作时间: 上午8:30-13:00,下午14:00-17:30(午休1小时) 单双轮休+灵活调休,平衡工作与生活月休6天以上 薪资待遇: 底薪3000元+绩效2000元(无上限,收入由实力说话!) 福利多多: -定期组织团建,提升团队协作氛围 -节日关怀礼包,传递温暖心意 工作地点: 万利财富广场1期(交通便捷,办公环境舒适) 诚邀优秀的您加入我们,携手共进,共创佳绩!!
河南平顶山万达四楼餐饮招元旦兼职两名,联系我
服务员1-2人
万达四楼餐饮招元旦兼职两名,联系我
平顶山
12月31日 23:26拨打电话
渣车司机
平顶山郏县榆林府谷95石子 郏县卸完车补100元司机 河南内乡~神木锦界 88石子 西峡西平~府谷万源105石子 郧县谭山府谷新民镇110石子 十堰郧县~榆林府谷115石子 十堰郧县~延安宝塔 90吨包 十堰郧县~河南商丘100吨包 十堰郧县~山东淄博140吨包 十堰郧西~府谷盛鑫115石子 销售 白云石 高钙石 硅石                  
平顶山 郏县
12月31日 22:14拨打电话
兼职全职主播
100-500元/天
主播免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音
【招‮在聘‬家主播,兼职、全‮主职‬播】招聘抖‮主音‬播,下‮就播‬到账,有无‮验经‬均可,不‮要需‬才艺‮颜和‬值,18至40岁,,宝妈,小‮均白‬可,工‮地作‬点:在家,工‮时作‬间:自由,工资5000到20000上‮封不‬顶,兼‮全职‬职均可,我‮有们‬专业‮运的‬营团队,一对一的教学,不‮任收‬何费用
长白班车间包吃交通补助社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结小时工正式工坐班
【小时工】 1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
商务车司机社保餐补1-2人月结全职C1照
因工作需要,现面向社会招聘专职领导司机1名,具体要求如下: 1. 年龄与身份:35岁左右,退役军人优先录用; ​ 2. 个人素养:为人踏实稳重,爱干净、讲卫生,勤快肯干,有良好的服务意识和保密意识; ​ 3. 驾驶技能:持有C1及以上驾照,具备3年以上驾龄,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录; ​ 4. 其他要求:熟悉本地路况,能配合领导合理安排出行时间,服从工作调度。 有意者请将个人简历(含驾照信息、工作经历)发送至[@qq.com],或致电[苏经理联系]咨询。 原标题:《给领导开车》
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
人事
2000-3000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.制定并落实人力资源相关制度,保障组织目标与运营需求的有效实现。 2.优化人才引进机制,提升招聘效率,确保核心岗位的人才供给与留存。 3.推进员工职业发展体系与绩效考核机制建设,保障评估过程的科学性与公正性。 4.策划并开展团队协作及培训项目,增强团队专业能力与整体执行效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和统筹管理能力,能够高效推动团队运作。 2.能够规划并落地人力资源战略,灵活应对不断变化的业务环境。 3.精通招聘流程与甄选方法,具备吸引和稳定高素质人才的实际经验。 4.拥有较强的团队意识,能够助力营造积极向上、协同合作的组织氛围。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置
工作内容: 1、负责职位信息发布、简历筛选及面试安排,保障公司人才引进的精准与高效 2、负责每日数据的统筹与分配 技能要求:具备良好的沟通技巧、敏锐的市场感知能力以及出色的组织协调能力 工作成果:成功引入契合公司文化及岗位要求的优质人才 工作内容:维护员工关系,打造积极向上的团队氛围 技能要求:具备优秀的沟通与协调能力 3、有半年以上相关经验者优先考虑 【岗位福利】 下午茶,节假日福利,婚假,生日福利,不定期团建,带薪年假等 上班时间 上午08:45-12:00下午13:45-18:00 周六休息周日上午10:00-12:00下午13:00-17:00
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、配合会计完成中小企业及外资企业的代理记账全流程,掌握税务申报与账务处理相关业务; 2、对财务会计工作有热情,做事严谨认真,具备一定凭证审核及解决账务疑难问题的能力; 3、可根据客户需求,为所代理企业提供合理的财务管理建议和经营指导; 4、协助企业完成年度检验及审计相关工作; 5、熟悉工商注册、税务登记、工商变更、公司注销、客户开票等业务者优先考虑。 任职资格: 1、财会类专业,大专及以上学历; 2、具备2年以上工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先; 3、工作细致,责任心强,勤奋踏实,具有良好的职业道德; 4、头脑灵活,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳总结经验; 5、具备较强的沟通协调能力; 6.******
人事专员/助理
2000-3000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公年轻人
上班时间:13-23 岗位职责: 1.负责在多个平台开展主播招聘工作,确保所招募主播满足公司标准; 2.主动联络符合要求的主播,引导其加入工会体系; 3.营造轻松愉快的工作氛围,提升主播的参与热情与工作动力; 4.提供基础操作指导,协助主播迅速适应工作流程。 欢迎新手,无需相关经验
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1、统筹人事行政相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度落实; 2、协助制定并持续优化公司人力资源管理流程与规章制度; 3、负责日常行政工作的执行,保障办公环境高效有序运行。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理专业知识与实操技能; 2、具备独立应对和解决人事行政类问题的能力; 3、拥有较强的组织协调与沟通交流能力。
高薪诚聘专业会计
4000-9000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责企业财务报表的编制及数据分析工作 2.参与企业财务核算体系及管理流程的执行与优化 3.协助开展税务申报及相关财务审计事务 任职要求: 1.具备扎实的会计理论基础和财务实务操作能力 2.能够独立完成财务报表的整理与分析任务 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识
人事
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.统筹落实公司人力资源相关制度,确保人力资源工作与企业战略发展方向保持一致; 2.规划并执行招聘流程,运用科学的测评工具与面试方法,高效引进并稳定核心人才; 3.搭建并持续优化绩效管理机制,保障考核过程公平、结果真实有效; 4.策划并推动员工培训与发展项目,增强团队专业能力与协作意识; 5.协调处理员工关系事务,营造和谐的工作氛围,推动企业文化建设与团队凝聚力提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与组织管理能力,能高效带领团队完成目标; 2.能够制定并落地人力资源策略,具备较强的环境适应与应变能力; 3.精通招聘与甄选流程,善于发掘并留住高素质人才; 4.拥有良好的团队协作意识,能够激励团队成员发挥最大潜能; 5.善于应对复杂人际情境,维护积极健康的职场氛围。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位内容: 1.负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2.处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3.完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求: 1.具有出纳相关工作经验,掌握基础出纳操作与账务处理流程。 2.工作细致负责,执行能力强,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3.具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务推进。
工业会计
7000-8000元/月
成本会计
成本核算,全职
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理招聘与配置
岗位职责: 1.负责招聘流程中的邀约、初试安排、入职手续及合同签订,考勤管理 2.办理员工离职相关事务 3.整理公司内部文件及日常数据报表 任职要求: 年龄25-30岁,征信记录良好,无纹身,具备相关岗位工作经验 岗位福利:带薪年假、产假、丧假、节日福利、单双休轮休制、法定节假日休息 上班时间:8:50-11:4513:30-18:15 东多泰企业咨询管理有限公司欢迎您的加入!有意者请加微信
双休会计实习生
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限不可兼职代理记账公司
大通会计成立15年,河南省内拥有12家分公司,团队规模达330余人,已建立成熟的会计人才培养体系与实训机制。这里提供丰富的实操机会、系统化专业培训以及资深会计一对一指导,职业发展路径明确!专为无经验会计人员设置培训岗位,培训合格后可优先转为公司正式做账会计,享受优厚薪资及相关福利待遇!期待您的加入! 要求: 1、持有初级会计证书,热爱财务工作,愿意深入学习会计实务知识 2、勤奋踏实,品行良好,具备责任感及基本的职业道德素养 3、具备良好的沟通表达能力,能熟练操作常用办公软件 4、配合公司培训计划,系统学习小规模纳税人、一般纳税人全盘账务处理(含建账、报表编制、纳税申报等),按时参加月度转正考核 工作时间:每日8小时,固定双休,法定节假日统一休假 保险福利:公司为全体员工缴纳社会保险,外勤岗位额外享有意外伤害保险;传统节日发放节日礼品或补贴 公司活动:每年组织一次国内集体旅游,定期开展部门聚餐、K歌等活动 职位福利:全勤奖励、交通补贴、员工旅游、节日关怀、绩效奖金、餐费补助、通讯补贴
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供平顶山财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘平顶山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐