岗位职责 1.客户开发与维护负责铁路轨道配件产品的海外客户开发，通过阿里巴巴国际站等B2B平台、展会、邮件营销等渠道拓展客户资源；维护现有客户关系，定期跟进需求，促成复购与订单增量。 2.订单全流程跟进对接客户询盘，提供精准报价、产品资料及样品支持；参与商务谈判，确定订单条款（价格、交期、付款方式等）；跟进生产进度、物流安排、报关清关及尾款回收，确保订单顺利履约。 3.平台运营与优化负责B2B平台店铺的产品信息维护，包括优化产品标题、详情页文案及关键词布局，提升产品SEO排名与点击率；参与平台活动策划，提高店铺曝光量。 二、任职要求 1.基本条件，年龄22-35岁，大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2.语言能力英语能力需满足英语专业八级（TEM-8）或雅思7.0分及以上；具备流利的英文口头与书面沟通能力，能无障碍与海外客户进行商务谈判、邮件往来。 3.工作经验具备2年及以上外贸业务员实操经验，有铁路配件品类外贸经验者优先；熟悉B2B平台运营逻辑及外贸全流程操作，之前有国外订单业绩。 三、综合能力 1.掌握国际贸易基础知识，具备较强的客户开发能力与谈判技巧，能精准捕捉客户需求并促成订单； 2.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作报价单、业务报表； 1.具备良好的服务意识与抗压能力，能适应外贸业务的时效性要求（如时差沟通）； 2.细心严谨，有较强的风险把控意识，能规避单证错误、客户信用风险等问题； 3.具备团队协作精神，能与生产、物流、财务等部门高效配合； 4.驾驶证，开车熟练。 四、其他福利 五险一金+绩效奖金+业务提成 定期参加国内外行业展会 带薪年假+节日福利+员工培训

欢迎加入我们，共同发展！——高薪外贸业务员才匹配高能力的你！ 我们是主营保温杯，以及户外用品等，拥有丰富的外贸经验，成熟的产品供应链和品质保障体系，团队年轻有活力，管理扁平高效。我们渴望拥有“猎人”精神的你加入，共同开拓全球市场，实现业绩与收入的跨越式增长！ 如果你正在寻找这样的平台： ·渴望高回报：不设上限的提成制度，你的开发能力直接决定你的收入。 ·追求工作生活平衡：严格执行周末双休、法定节假日，享受充实的个人时间。 ·需要稳定保障：入职即缴纳五险，商业意外保险，提供坚实的后盾。 ·厌恶复杂内耗：简单的人际关系，所有精力聚焦于客户开发和业绩成长。 ·期待快速成长：这里有让你大展身手的空间，你的成绩将被清晰看见并得到丰厚回报。 你的核心使命： ·主动开拓新客户，通过国际站、Google、LinkedIn、海关数据、行业展会（线上/线下）等多种渠道，寻找并开发潜在海外买家。 ·独立完成从客户搜寻、商机挖掘、报价谈判到订单落地的全流程。 ·维护及深化客户关系，提升客户价值，实现业绩持续增长。 我们希望你： 1.经验：有3-4年以上外贸业务经验.有开发客户的能力. 2.技能：精通英语书面及口语沟通，进行商务谈判。熟悉外贸流程及基本单证。 3.特质： ·强烈的自驱力和目标感：不坐等询盘，主动出击，享受挑战和成交带来的成就感。 ·出色的抗压能力和韧性：面对开发和谈判中的拒绝，能迅速调整，越挫越勇。 ·善于学习和钻研：对市场、产品、开发工具保持好奇，不断优化自己的工作方法。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬：“底薪+绩效+高提成+开发奖金”等的激励模式。你的收入由你的能力决定。 ·完善的福利：五险、周末双休、带薪年假、国家法定节假日、节假日福利、团队建设活动。 ·清晰的成长路径：业务员→中级业务-高级业务高级业务/小组负责人→团队经理，发展通道透明。 ·全面的支持：公司将提供产品知识培训、外贸业务系统培训等.

岗位职责: 1、通过电话或邮件等方式对接并拓展海外终端及工厂客户，提供电子元器件相关支持； 2、维护客户关系，重点客户持续跟进，处理海外客户在电子元器件方面的询价、报价、订单执行及回款等全流程业务； 3、建立客户档案体系，并定期更新与管理相关信息； 4、达成公司及上级设定的各项业务指标。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上芯片外贸领域工作经验者优先考虑； 2、英语四级或同等能力以上，可熟练使用英语进行书面沟通和口语交流； 3、了解客户运作流程，拥有良好客户资源者优先录用； 4、工作细致认真，具备较强责任心和团队协作精神。 福利待遇: 1、办公环境整洁舒适，团队氛围和谐融洽； 2、渠道优势明显，涵盖国产代理产品线及欧美分销现货库存； 3、薪酬上不封顶，享受高底薪+高提成+年终奖金； 4、提供系统化培训与内部晋升通道，职业成长空间广阔； 5、每周双休，享有带薪年假，法定节假日严格按国家规定执行。

外贸业务员跟单员 岗位职责： 1、跟进公司分配的外贸客户，做好出货报关等管理； 2、外贸合同的签订及做好客户档案管理工作，维护客户关系； 3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划； 4、出口订单处理，保证按照客户要求交付； 5、货款的收回，相关业务的记录和分析； 6、完成上级交办的其它任务。 岗位需求： 1、熟悉外贸流程，具有较强的外贸分析、沟通和谈判能力； 2、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强； 3、思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力，具有迎接挑战的信心和对工作的激情； 4、熟练英语沟通，国际经贸、国际贸易、商务英语等相关专业，一到两年及以上相关贸易工作经验者优先。 5. 有阿里巴巴国际站运营，中国制造网和海关数据操作经验的优先 6、提供培训机会，有专人带新人熟悉产品、业务流程，只要你够努力很快就可以『破蛋』成交。 7． 宝妈有外贸经验的也可以考虑 ※ 工作时间： 周末大小休，9:00-17:30，午休12:00-13:00 ※ 福利待遇： 1、交通便利，地铁16号线临安青山湖科技城站100米。 联系人：倪经理 电 话：

岗位职责: 1、拓展新客户资源，维护现有客户关系，重点完成订单承接工作。 2、负责网络渠道的日常运营，通过各类B2B平台发布产品信息，主动搜集潜在客户资料。 3、与不同类型的客户保持积极有效的沟通联系。 4、订单确认后，协同生产工厂或相关部门推进样品确认、安排生产进度，跟进交货周期及产品质量等环节。 5、全程跟踪订单执行情况，及时发现并处理问题，确保订单顺利交付。 任职条件: 1.大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英语书面表达与口语交流能力，口语流利者底薪可上浮，商务英语专业背景优先考虑。 2.思维敏捷、性格乐观、工作细致，具有较强的学习意识和沟通技巧。 3.热爱外贸销售岗位，了解外贸业务操作流程，能独立开展客户开发工作。 4.有半年以上服装或家纺类外贸工作经验者优先录用。 5.具备阿里国际站、亚马逊等跨境电商平台实操经验者优先。

一.岗位职责 1.全面负责公司阿里巴巴国际站店铺的日常运营、维护与优化，保障店铺各项指标稳定提升。 2.制定并落实年度、季度及月度运营方案与销售目标，主导平台GMV、询盘数量、转化效率等关键绩效指标达成。 3.熟悉平台政策与机制，实时关注规则变动，及时调整运营方向与执行策略。 二.产品发布与信息优化 1.负责新品上线工作，撰写符合搜索引擎优化要求的英文标题、关键词、产品说明及详情内容。 持续优化已有产品资料，提高产品曝光度与点击率。 2.结合市场动向与用户需求，规划产品结构布局，打造具有竞争力的爆款系列产品。 三.推广投放与流量运营 1.熟练使用P4P等付费推广工具，制定投放计划，完成关键词选择、出价管理与预算分配，提升投入产出比。 2.组织并参与平台大型营销活动（如9月采购节、3月新贸节），增强店铺访问量与订单转化。 3.运用数据纵横等分析手段，追踪流量构成，挖掘自然流量增长潜力。 四.数据监控与策略优化 1.定期跟踪店铺核心运营数据（包括曝光、点击、反馈、转化等），输出数据分析报告。 2.根据数据表现识别问题环节，提出有效改进措施并推动落地实施。 3.监测竞品动作与行业趋势，为产品开发和营销策略提供数据依据。 五.客户转化与跨部门协同 1.与外贸业务团队密切配合，研究询盘特征，共同提升从询盘到成交的转化效率。 2.协助优化店铺视觉呈现与客户服务流程，改善买家购物体验，提升店铺评分与信誉。 六.任职资格 经验背景： 1.大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销、英语等相关专业优先。 2.拥有2年以上阿里巴巴国际站实际操作经验，具备家具、家居用品、工艺品类目运营经历者优先。 3.具备从零搭建店铺或成功孵化爆款产品的经验者更优。 专业技能： 1.熟练掌握阿里巴巴国际站后台操作，精通P4P推广策略及数据纵横分析工具。 2.具备较强的数据处理能力，能独立完成数据整理、分析及报告撰写。 3.熟悉外贸B2B业务流程，具备良好的英文读写水平（CET-4及以上），可独立撰写专业的英文产品描述。 附加优势： 1.了解GoogleAnalytics、熟悉SEO优化逻辑者优先考虑。 综合素质： 1.对数据敏感，目标导向明确，具备商业思维。反应迅速，学习能力强，能适应平台与市场的快速变化。 2.沟通表达良好，富有团队意识与责任担当。热爱家具、工艺品领域，具备一定审美素养。 我们为您提供： 具竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+年终奖励，收入与个人贡献直接挂钩。 广阔的发展平台：清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理），支持持续成长与进阶。 积极的工作氛围：加入年轻化、开放协作的专业团队，与优秀伙伴共同进步。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统培训等一应俱全。 强大的业务支撑：拥有设计出众、品质可靠的自有产品线及稳定供应链，助力运营高效开展。 应聘方式： 简历投递：请将个人简历（标注「应聘岗位-姓名-学历-可到岗时间」）发送至邮箱：****************，实习生请附成绩单以加快筛选进度。 面试流程：简历初筛→初试（基础能力评估+英语沟通测试）→复试（导师面谈+岗位理解考核）→录用通知（实习生同步确认实习周期）。 工作地点：浙江省杭州市滨江区信雅达科技大厦707室 实习时长：接受连续3个月及以上实习安排，表现优异者有机会获得转正资格。

1、开展新客户的拓展及重点客户的关系维护，确保与客户保持长期稳定的合作关系； 2、配合推进新产品与新市场的开拓，深入挖掘客户需求潜力，收集市场动态信息，熟悉行业趋势、产品特性及市场格局； 3、对接客户沟通需求，制作报价方案，参与商务洽谈并促成合同签署； 4、在客户下单后，依据客户采购订单及时拟定销售合同，并安排工厂进入生产流程； 5、跟进大货生产进度，统筹验厂、验货及出货等相关环节的执行； 6、整理和归档业务相关文件资料，确保信息完整可查。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语六级以上水平，口语表达流畅，具备与客户高效沟通的能力；掌握西班牙语、法语或德语等小语种者优先考虑； 2、有外贸领域工作经验者优先，亦欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4、工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识； 5、试用期内需接受每周3天、每次半小时的产品直播任务，以便快速掌握产品知识。 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：大小周

会开车，会英语（要求口语比较熟练） 有1-2年销售或销售助理冒险经验（新手冒险家也欢迎） 双休， 法定节假日 交五险一金

上班时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休 产品：杯壶、小家电、户外用品等日用消费品 公司拓客平台：国际站、展会、社媒、官网、谷歌、公海、易查云等20+ 岗位职责 1．通过邮件沟通、RFQ报价、主动开发信等方式开拓客户资源，深入挖掘客户潜在需求，推动订单达成； 2．负责客户日常对接及订单各项细节的确认与协调，维护稳定的客户合作关系； 3．全程跟进订单执行进度，及时反馈客户订单动态，确保流程顺畅； 4．统筹验货安排与出运计划，妥善处理突发情况，保障按时交付； 5．配合完成客户来访期间的接待任务； 6．落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1．本科及以上学历，英语、国际贸易或相关专业，英语六级及以上水平，具备优秀的英文听说读写能力；有相关实习经历者优先考虑； 2．学习能力强，自我驱动力强，目标明确，能在多任务环境中保持高效执行； 3．性格积极乐观，责任心强，关注细节，具备良好的团队合作精神。 我们经营外贸，也深耕内贸 布局线上电商，也拓展线下市场 运营阿里国际站，也入驻京东天猫 我们精通制造，也追求创新 多元发展，未来可期 只要你有能力、有梦想、敢追光、勇突破 你就是我们期待的闪亮新星 诚邀加入！共赴富足未来！

萧山区，招油漆工，大工，中工，

杭州星鸿电子招聘一．电子产品维修检验男女不限有相关电子产品维修经验优先月薪6000元以上具体工资可面议1名二．焊接工：熟练或学徒工地址：下陈街道两爿墩村村联系人：施先生手机浙江杭州杭州

需求200-300人，男女不限，长白班！长白班！杭州机电优质公司.环境舒适.工作轻松简单，现招普工.包装工，组装工，冲压工等～岗位若干，不会可学.一看就会.男女不限18至50岁，小学以上文化，薪资待遇：个人计件或集体计件.上班时间：7.30至11点.下午12点至5点加班至9点或10点.穿普通工作服.站班为主.综合待遇7000～9000左右，包吃3餐住.次月底发工资.面试带上身份证和银行卡，，工作日满8天可以预支工资。联系电话

浙江杭州钱塘区有砌墙活，有干的小班组可以跟刘老板联系，备注只要砌墙小班组，杭州市

室内工作小工 20-35周岁无需经验 就近安排 8小时不加班 节假日正常休 过年10-15天假期

外贸业务员 1名： 岗位要求:英语六级以上，能独立完成听说读写，国际贸易或商务英语相关专业优先录用。 具体工作内容及薪资待遇面议。

钱江弹簧招聘业务员 上班时间8:00--16:30，8H工作制，双休 要求：学历本科及以上，英文能力强。 薪资：6-8K面谈薪资，福利另算 福利：工作餐，房补，社保，话补，年假等。

岗位描述： 1、独立开拓海外市场：通过展会、社媒、谷歌、B2B平台等渠道自主开发客户，完成从询盘跟进到订单交付的全流程； 2、深耕客户关系：维护老客户，提升复购率与忠诚度，打造长期合作生态； 3、国内业务拓展：有能力者可同步开拓国内市场，双赛道并行，业绩上不封顶； 任职要求: 1、语言能力：英语六级及以上，听说写流利，能独立完成商务谈判与客户接待； 2、经验门槛：24-40岁，有外贸经验者优先；优秀应届生可培养（需具备快速学习与抗压能力）； 3、加分项：熟悉国际站运营、有冷柜/家电行业资源； 薪资福利： 1、薪资结构：底薪4000-4500+ 高额提成（上不封顶）+ 业绩奖金，多劳多得，成熟业务员月均收入2万-5万+； 2、福利保障：五险一金（试用期即缴纳）、双休、8小时工作制、包中餐 3、职业发展：完善的新人培训体系，清晰的晋升通道，与公司共同成长； 工作地点：（两者可以选） 祈福集团中心-B栋（外贸部） 番禺区沙头街莲湖南庄路44号101（工厂）

岗位职责：负责阿里巴巴国际站平台运营、询盘回复、RFQ 报价、客户开发与订单跟进 独立通过邮件、电话、视频与海外客户沟通谈判，促成订单 维护老客户，提升复购率，跟进订单全流程 任职要求：有阿里巴巴国际站实操经验，熟悉平台规则与操作 英语听说读写流利，能无障碍与外国人沟通、谈判 熟悉外贸全流程，有客户开发与成交经验 主动积极，抗压能力强，目标感强

岗位描述： 1、独立开拓海外市场：通过展会、社媒、谷歌、B2B平台等渠道自主开发客户，完成从询盘跟进到订单交付的全流程； 2、深耕客户关系：维护老客户，提升复购率与忠诚度，打造长期合作生态； 3、国内业务拓展：有能力者可同步开拓国内市场，双赛道并行，业绩上不封顶； 任职要求: 1、语言能力：英语六级及以上，听说写流利，能独立完成商务谈判与客户接待； 2、经验门槛：24-40岁，有外贸经验者优先；优秀应届生可培养（需具备快速学习与抗压能力）； 3、加分项：熟悉国际站运营、有冷柜/家电行业资源； 薪资福利： 1、薪资结构：底薪4000-4500+ 高额提成（上不封顶）+ 业绩奖金，多劳多得，成熟业务员月均收入2万-5万+； 2、福利保障：五险一金（试用期即缴纳）、双休、8小时工作制、包中餐 3、职业发展：完善的新人培训体系，清晰的晋升通道，与公司共同成长； 工作地点：（两者可以选） 祈福集团中心-B栋（外贸部） 番禺区沙头街莲湖南庄路44号101（工厂）

1、代表政府/开发区对接生产型企业，了解企业目前投资发展规划 2、通过电话销售开发和维护企业客户，安排企业与领导互访 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求 4、约到客户见面就有业绩奖励，项目落地另算 薪资详情 薪资范围：15000-50000/月 底薪：6000-8000/月 五险 按回款提成

岗位职责： 1. 负责公司在指定区域内生命科学类科研仪器（如流式细胞仪、PCR仪、测序仪、显微镜等）的市场推广与销售工作，达成既定销售目标。 2. 拓展新客户资源（包括高校、科研院所），同时维护和管理现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 3. 精准把握客户的科研方向与实验需求，提供定制化的设备选型建议与专业技术支持方案。 4. 独立策划并实施产品技术宣讲会、行业展会、学术交流会等市场推广活动，增强品牌认知度。 5. 联动技术、市场及售后服务团队，推动项目线索向成交转化，保障全流程高效闭环。 6. 做好销售数据预判，规范使用CRM系统记录客户动态与销售进展。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业为生物技术、生物工程、医学、药学等相关生命科学领域。 2. 拥有2年以上生命科学行业科研设备、试剂或配套服务销售经验，具备成功项目案例者优先考虑。 3. 具备优秀的语言表达能力、演讲水平以及客户关系开发与维系能力。 4. 自我驱动意识强，注重结果交付，能承受工作压力，接受常态化省内出差。 5. 熟练操作Office办公套件及CRM管理系统。 6. 工作驻地为杭州，需适应频繁的区域出差安排。

服装业务： 1. 接待选款客户，讲解产品优势，推动成交下单 2. 线上维护客户关系，跟进补货及后续服务事项 3. 每日整理商品，优化搭配与陈列展示 任职要求 1、具备2年以上女装贴牌行业经验，身高160cm以上，可试穿样衣，形象良好、气质出众 2、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力及客户服务意识 3、工作积极主动，有责任感，目标明确，抗压能力强 4、拥有相关客户资源者优先

非金融贷款行业，本岗位为黄金珠宝行业，银行渠道销售，负责浙江区域银行，建行、工行渠道。 双休+节假日，带薪旅游。 岗位职责： 1、能配合领导进行工作铺排，活动的开展； 2、服务于银行VIP客户，协助银行客户经理为银行高端客户提供专业的贵金属销售服务； 3、对银行客户经理进行日常产品知识的培训及销售辅导； 4、协助银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标； 5、加强区域资产安全防护措施，保证货品安全。 任职要求： 1、有同行业经验，有各大银行、地方银行客勤经验的优先。 2、有想法，有冲劲，性格活跃。 3、涉及省内不定期出差，接受出差。 薪资待遇：底薪（5000-9000）+入职购买六险一金+单品提成+绩效奖+团队奖+项目奖+董事长奖+提供住宿 上班时间：9点-18点，午休1.5小时，双休，节假日正常放假 晋升通道： 平台较大，只要认真工作，横向竖向，专业岗和管理岗都有成长专线。 专员（半年时间）-主管（半年时间）-经理（1年时间）-总监（2年时间） 福利待遇： 免费包住/双休/入职六险一金/带薪年假/生日福利/节日福利/团建活动/金雅福学堂/党建文化基金会/书吧/年终效益奖/外聘专业讲师各项培训

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

主要服务于中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身定制一站式健康、养老及财富管理解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25–50岁 2．学历：大专及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 5．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚实守信，志向远大，业务操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代的核心主题，泰康致力于构建长寿、健康、富足三大闭环，打造完整的大健康产业生态。 长寿闭环：由寿险与养老服务联动形成，客户通过配置寿险与年金产品，享有专属养老社区服务，实现安心养老； 健康闭环：由健康保险与医疗服务协同构成，客户在投保健康险后，可享受高效优质的医疗资源与健康管理服务； 富足闭环：由养老金产品与资产管理结合而成，客户通过多元财富管理工具实现资产稳健增值，全面覆盖医疗与养老的资金需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开发、产品与服务内容，循序渐进，夯实基础； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，融合四大模块，塑造全新职业路径； 3．HWP卓越管理培训体系：注重优质增员与人才选拔，强化辅导机制与激励体系，提升领导与管理能力； 4．HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”视野与金融理财专业能力的复合型人才，助力获取HWP认证； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、财富密码掌握训练、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金 2．保险公积金：商业保险＋泰康专属公积金 3．覆盖全职业生涯的免费系统化培训，支持持续成长与发展 4．工作时间灵活，实行双休制度 5．季度团队旅游、全勤奖励、开单激励、团队发展补贴等多项福利 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼

临平区艺尚电信营业厅： 1．岗位职责： 负责电信业务受理、营销、咨询服务、投诉处理。 2．岗位要求： 专科及以上学历；年龄23-35周岁；熟练使用计算机，普通话标准，喜欢和善于沟通。能吃苦敢跑片区，具备主动营销意识。 有销售经验优先，运营商工作或手机卖场类岗位经验优先。 3. 薪资待遇： 面谈跟班体验1天后公司面试通过，与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受"五险一金"，前2个月，应发工资4000元／月，后期600＋底薪2500（有责）＋各类业务提成，熟练工平均薪资14万元以上。 福利待遇优，享受免费午餐、通信及交通补贴、节日福利（端午、中秋、春节等）、体检、短途游等福利。

1：有冻品销售经验优先 2：积极开拓新的冻品销售客户，每天至少拜访5-10家新客户。 3：制定销售计划，分析市场需求和客户需求。

岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者完成脐血捐献或储存的相关流程； 3.负责每日血液样本的核对与登记工作； 4.协助组织孕产妇教育课程； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期起即缴纳五险一金； 2.享有高温补贴、工龄补贴、节日补贴、书报费等多项福利待遇； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律；2.工作地点固定；3.以公益事业为核心；4.晋升机制完善。

岗位职责: 1、借助公司资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标 2、主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟练运用相关话术，及时对接公司分配的线索，对潜在客户进行电话沟通，掌握客户需求，协同门店服务人员共同提供高效、满意的购车全流程体验 3、针对未能成功邀约的客户，需保持持续跟进 4、完整且准确登记每一次客户沟通记录与信息，确保为客户提供专业、迅速、精准的咨询支持 5、明确个人日常工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及录音质量检查结果承担责任 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、须有电话销售类或具有销售性质的通话经验 3、对新能源汽车领域有兴趣，有汽车行业DCC电销经验者优先考虑 4、普通话流利，拥有良好的表达能力和思维逻辑性 5、具备较强的学习能力与自我驱动力，能快速熟悉产品知识和作业流程 6、有清晰的职业发展方向，具备强烈的收入提升意愿和抗压能力 工作时间： 1、实行排班制度，每月休息8天，双休依据排班安排执行 2、班次分为早班与晚班 早班：09:30-18:30 晚班：12:00-21:00 每班工作9小时，含1小时用餐时间 3、培训期：根据实际入职情况灵活安排 薪资构成： 1、综合收入：7k-14K （1个月≤司龄<3个月）税前收入不低于7K （3个月≤司龄<6个月）税前收入不低于9K 2、薪资结构： 无责底薪3000 + 餐补500 + 门槛奖励1000 + 绩效工资7000 3、加班报酬： （1）在排定休息日加班，按基本工资两倍支付 （2）法定节假日加班，按基本工资三倍支付 4、试用期内薪资标准不打折 年终奖金：结合个人绩效表现及公司盈利状况发放，以基本薪资为基础核算 5、职级晋升机制：新员工初始定级为S1，共设S1-S4四个等级，每升一级享受500元职级补贴，最高至S4可获1500元补贴 晋升通道：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统化管理培训，具备向管理层发展的机会

欧盟国家的光伏太阳能板销售工作