岗位职责： 一、预算管理 1.组织编制年度/季度预算；主导月度资金预算； 2.建立预算偏差预警机制，定期输出预算执行差异分析报告； 3.控制、调整、分析与考核公司全面预算的执行过程与结果。 二、会计核算 1.规范科目设置与核算任务； 2.记录产品、费用等资金核算； 3.审核报表数据及合同单据； 4.管理应收账龄与坏账计提； 5.工资审核 6.月度结账与报表编制。 三、财务分析 1.分析收入、利润、成本等经营数据； 2.专项投入产出分析； 3.每月出具月度经营报表和申报统计局报表。 四、税务筹划 1.增值税及附加税申报； 2.个税计算与申报； 3.出口退税全流程操作； 4.所得税的规划，确保享受相关税收优惠。 5.合规报送：工商年检/所得税汇算清缴； 五、其他职责： 1.在部门业务权限范围内指导、监督相关部门开展专业工作； 2.配合公司相关职能部门开展本部门保密管理、员工培训、合同管理、信息系统维护、业务考核等管理工作。 六、建立健全相关财务管理制度、及执行情况的监督和检查，根据公司发展和业务需求定期纠偏。 七、资金安全管理 公司网银的支付权限、每月核对银行交易明细，确保资金的安全性。 岗位要求： 1、财会专业本科及以上学历，有5年以上商业会计，外贸会计经历 2、熟悉工商和税务等机关工作流程； 3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策及制度； 4、熟练操作电脑及各类财务软件； 5、具团队精神和较强的沟通能力； 6、为人诚实、正直、有责任心、能承受工作压力。 薪酬福利： 1.不同阶段公司提供不同的培训，入职提供岗前培训；公司不定期举办内训与外训，提高员工综合技能水平； 2.公司坐落于市北新都心，交通便利，生活娱乐配套设施丰富； 3.上班时间为周一到周五8：30-17：30，午休一个小时，周末双休，国家法定节假日正常休； 4.办公室环境舒适，同事以80、90、00为主，氛围轻松愉快，办公室内娱乐设施有休闲吧台，ktv设备，影院投屏，下午3点为公司下午茶时间； 5.公司还提供丰富多彩的团建活动：趣味比赛、体育竞技、爬山踏青、水果采摘、BBQ等；每月举行生日会； 6.快乐大会，员工以积分兑换心仪的奖品，每季度还有抽奖； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励 职位亮点：高薪、合伙人、双休、五险一金 只要你优秀，条件随便提！！！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证审核与编制，确保账务准确合规； 2.对接银行、金融机构相关财务往来事宜，处理资金结算、报表对接等工作； 3.参与财务分析，为公司金融相关业务提供财务支持。 任职要求： 1.具备三年及以上财务工作经验，有银行、金融机构财务相关工作经历者优先； 2.熟练掌握会计核算、账务处理技能，持有会计相关证书者优先； 3.熟悉金融行业财务规则与政策，具备金融相关知识储备者优先； 4.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，年龄要求35岁以内。 福利待遇： 1.试用期三个月，试用期薪资按正式薪资80%发放； 2.上班时间9：00-18：00，五险一金，享受双休、法定节假日、带薪年假等福利； 3.提供专业培训与职业晋升通道，办公环境舒适。

岗位职责： 1、业财协同支持：掌握电商各平台运营模式，理解平台规则，为运营团队提供线上数据支持，协助完成营销相关事务。 2、库存管控与成本控制：熟悉电商平台发货流程，结合财务数据对各环节进行成本分析，优化操作流程，减少非必要支出；熟练使用ERP系统开展电商业务的库存管理，具备ERP操作经验者优先。 3、经营数据解读：建立财务分析体系，打通业务与财务流程，通过财务维度对公司采购、成本、库存、销售及利润等数据进行多角度分析，输出可视化报告供管理层决策参考。 4、预算统筹管理：配合管理层完成年度预算编制及执行监控，定期分析实际与预算差异情况。 5、合规风控管理：依据电商行业政策变化，合理运用税收优惠措施降低税负，全面识别和管控企业经营风险，规范收入确认、退换货等业务的会计处理，建立健全合规机制，规避补税与处罚风险。 6、财务流程优化：持续完善财务报销、统计等相关工作流程，提升工作效率。 7、团队管理与建设：带领财务小组完成日常核算与数据整理工作，按时向管理层报送财务信息支持。 8、跨部门协作推进：协调财务与其他职能部门之间的对接，保障业务与财务运作顺畅，减少沟通障碍。 9、上级交办的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备5-6年及以上财务管理工作经历，拥有财务BP视角，有电商平台工作经验者优先。 2、资质要求：持有中级会计职称 3、技术能力：精通ERP系统及Excel，能够深入挖掘数据并量化呈现，独立制作可视化报表 4、综合素养：具备较强的数据敏感度，能快速识别异常数据并开展分析；性格亲和，擅长跨部门沟通协作，推动团队高效配合；适应电商行业高强度节奏，抗压能力强，有团队管理经验者优先

有一定房地产会计经验，懂财务税务规定，能独立熟练完成账务处理，不出现差错。

岗位职责： 1、全面主持公司财务工作，负责公司财务制度的建立与完善，负责会计核算、财务预算、资金管理等财务管理工作； 2、监督、把控业务公司所有项目的成本核算，指导出具项目成本利润表； 3、定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策； 4、负责财务团队的建设、培养、考核与激励，提升团队专业能力和业务支持水平； 5、负责协调、维护银行、税务、统计及审计等外部机构合作关系，有效处理相关事项； 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，具有会计中级职称者优先； 2、10年以上财务工作经验，其中至少3年以上在生产制造型企业担任财务经理的经验； 3、精通财务知识，具有财务管理、成本分析独立工作能力，具备财务风险控制意识； 4、熟悉现行财务法规和税收制度，熟练操作财务软件； 5、具备较强的组织协调、领导能力，善于沟通，能够有效地与内外部合作伙伴协作开展工作。 6、任职年龄35-45周岁，工作能力突出可适当放宽。

财务副总监 汇报对象：集团财务总 人才画像： 1、地产集团下设的资产管理部或者资产管理公司的财务负责人，最好是从地产转过去的，对地产项目有一些的经验。 2、或者地产背景在独立的资产管理公司工作的财务 3、需要地产+资管的经验，以资管为主，地产为辅 4、年龄要求：40岁内 5、男女都可以 6、山东人

岗位职责： 1.主导财务团队的日常运作与人员指导，保障各项财务工作高效推进； 2.组织编制并审查各类财务报告，开展数据深度分析，辅助管理层决策； 3.统筹公司预算管理、成本管控及资金调度，提升财务资源使用效率； 4.对接内外部审计工作，落实税务申报事项，保持良好的外部协作关系； 5.持续优化财务制度和业务流程，强化财务管理规范性与合规水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2.拥有5年以上财务管理工作经历，具备实际团队管理经验； 3.精通国家财经、税收相关政策法规，熟练操作各类财务系统； 4.具备扎实的数据处理能力以及出色的沟通协调技巧； 5.作风严谨、责任感强，具备敏锐的风险识别能力和问题应对能力。

岗位职责: 1.负责连锁餐饮业务日常财务工作的统筹与监管，保障财务流程高效运转； 2.编制各类财务报表并进行深度分析，为管理层决策提供有力支持； 3.持续优化财务管理流程与内控机制，提升财务工作质量与效率； 4.对接并协调内外部审计工作，确保财务信息的准确性与合规性。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能同时推进多项工作任务； 2.熟练掌握财务系统及会计规范，拥有扎实的数据分析处理能力； 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，善于跨部门交流； 4.工作态度严谨细致，具备强烈的责任感和职业保密观念。

1、复核会计人员编制的记账凭证及税务申报资料，监督财务人员依照税务机关规定时限完成纳税申报与税款缴纳，并按时提交财务报表。 3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预算规划，实施合理筹划措施，有效降低企业整体税负水平。 4、编制各类管理用财务报表，深入分析数据变动趋势，进行横向纵向对比，为管理层经营决策提供有力的数据支撑。 5、审查公司各类经济合同，参与涉及税收安排与资金结算条款的协商，针对重大投资与经营事项提出专业财务建议。 6、统筹公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展规划完成年度财务预算编制，并监控预算执行进度与效果。 7、持续优化涉税业务流程，主导企业月度、季度及年度纳税申报工作；规范销项发票开具与进项发票管理，防范发票相关税务风险。 8、研究最新税收政策变化对业务运营的影响，制定相应税务应对策略，并面向财务、税务、市场、采购、销售等团队开展专项培训。 9、负责财务信息系统的设计、实施与日常维护工作。 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计职称或以上资格。 2、3-5年企业财务管理岗位工作经验，熟悉财务决策流程、风险管控及融资运作，有连锁白酒行业背景者优先考虑。 3、熟练操作主流财务软件及各类办公应用工具。 4、精通国家会计制度、企业会计准则以及各项税收法律法规。 5、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力，能独立应对和解决财务管理中的复杂问题。 6、沟通表达顺畅，富有责任感与团队协作精神，工作细致严谨，恪守职业道德。 7、具备从业务中识别财务风险的能力，推动业财融合下的风险防控体系建设，保障企业财务安全。 8、抗压能力强，执行力突出，能够高效推进各项工作任务落地。 9、年龄要求32至40周岁，性别不限。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利

1.全面负责公司财务管理工作，统筹成本核算、纳税申报及总账会计等相关事务，主导公司整体财务、资金与税务规划，熟悉并应用最新会计准则，能够独立开展生产成本核算及内外账务处理，编制并汇总各类企业会计报表。 2.熟练操作财务软件及日常办公系统，包括OA、ERP、EXCEL等工具，有效管理下属会计、统计及出纳人员，确保各项核算工作及时准确完成，实现规范化的记账、算账与报账流程。 3.定期开展企业财务状况的系统性分析，为各类招投标项目提供财务预测与风险控制支持，审核公司合同协议条款，为精益化生产及管理决策提供可靠财务依据。 4.组织实施税收整理与税务筹划工作，确保按时完成各项纳税申报任务。 5.组织部门内部业务培训，监督和指导员工日常工作执行情况，并对员工业绩进行客观考核评估。 6.依照既定成本项目、费用开支范围及标准开展成本核算，审核原始凭证的合法性、合理性与真实性，检查费用审批流程是否符合公司制度规定。 7.坚持团队协作，以公司整体利益为重，严格遵循财会制度与核算管理要求，处理各类往来账目，及时清理企业债权债务结算事项。 8.负责公司资产与资金管理，落实应收应付账款管控，规范执行会计电算化操作、抵账处理以及各项税费的申报缴纳工作。 9.参与公司项目报价、招投标流程及相关合同的审核会签；负责与供应商、合作方定期对账结算，并维护良好合作关系。 10.统筹管理公司上下游项目中与甲方、客户之间的业务对账、款项结算及应收账款催收等事宜。 11.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 12.本岗位实行单休制，工作地点位于城阳区流亭街道双埠社区南面筑合公司。具有同行业或生产制造类企业相关岗位经验、持有中级以上职称、具备驾驶能力者优先考虑。

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招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1.账务管理与核算： -全面负责集团及下属公司账务处理，确保会计核算规范、数据精准，完成财务报表的编制与审核工作。 2.财务体系搭建与优化： -根据集团业务实际，主导或参与财务管理机制、流程（包括核算体系、内控流程、预算管理等）的设计与持续优化，推进财务标准化实施。 3.部门管理与团队建设： -统筹财务部门日常运营，科学划分岗位职责，监督团队执行进度与工作质量； -主导财务人员招聘、培训及绩效评估，提升团队专业水平与协同效率。 4.财务风险管控： -识别并监控集团财务运行中的各类风险，提出有效防控措施；参与重大经济事项的财务分析与决策支持工作。 5.跨部门协作： -保持与业务部门、审计机构等多方沟通，协调解决财务相关问题，保障集团财务工作高效推进。 任职要求： 1、具备3-5年集团财务主管工作经验，有生产型集团企业或多业态（特别是涵盖生产加工、内外贸、电商、联营模式）经验者优先。 2、本科及以上学历，财务、税务、会计等相关专业背景。 3、其他要求：具备较强的合规意识与风险敏感度，工作严谨细致，富有责任心

岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理； 2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确； 3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行； 4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率； 5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。

职位详情 公司在椒江、黄岩均设有分公司，可就近安排入职，招聘主办会计： 1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验 2、或拥有2年以上总账会计相关经历 3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报，具备独立应对和解决税务问题的能力 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 5、持有初级会计职称证书 6、熟悉出口退税流程 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:10 单双休，法定节假日按规定休假

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的准确性与时效性； 2、负责各类财务报表的编制与审核工作，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保符合税务规定； 4、负责应收应付账款的管理，跟进并解决相关账务问题； 5、配合开展年度财务审计及内外部检查，及时提供所需财务数据支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法知识，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，如Excel等； 3、具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能独立开展财务相关工作； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效整合内外部协作资源； 5、持有会计从业资格证，有实际工作经验者优先考虑。

1. 负责公司日常经济业务的全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保账证、账账、账实相符； ​ 2. 按月/季/年编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，提供成本分析、费用控制等数据支持，辅助管理层决策； ​ 3. 精准完成增值税、企业所得税、个税等税种的申报与缴纳，处理税务异常，配合税务稽查，确保税务合规； ​ 4. 管理应收应付账款，定期进行银行对账与现金盘点，编制余额调节表，保障资金流动合规； ​ 5. 负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理归档，参与固定资产盘点与折旧计提； ​ 6. 关注财税政策更新，优化税务筹划方案，协助完善财务内控制度。

1.办公室人事岗位，主要承担人员招聘相关工作； 2.工作时间9:00-17:00，单休，依法缴纳五险； 3.具备销售及招聘工作经验者优先考虑。 底薪3000+，无意向者请勿打扰

岗位职责： 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询服务； 2.负责客户初访接待并讲解相关服务流程； 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够妥善应答客户咨询，提供有效且满意的解答； 3.拥有较强的协调与组织能力，可高效处理前台各项日常事务。

1. 负责公司日常经济业务的全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保账证、账账、账实相符； ​ 2. 按月/季/年编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，提供成本分析、费用控制等数据支持，辅助管理层决策； ​ 3. 精准完成增值税、企业所得税、个税等税种的申报与缴纳，处理税务异常，配合税务稽查，确保税务合规； ​ 4. 管理应收应付账款，定期进行银行对账与现金盘点，编制余额调节表，保障资金流动合规； ​ 5. 负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理归档，参与固定资产盘点与折旧计提； ​ 6. 关注财税政策更新，优化税务筹划方案，协助完善财务内控制度。

岗位职责工作内容： 1、完善财务管理制度，构建科学的会计核算流程，带领团队高效完成日常账务处理，确保财务数据真实准确； 2、统筹公司资金运作、资产运营及成本控制等相关财务管理工作； 3、结合公司实际资金状况，优化资金配置，保障企业现金流稳定运行； 4、全面负责税务筹划与合规管理，按期完成纳税申报及年度审计任务； 5、与财政、税务、银行等政府部门以及会计师事务所等第三方机构保持良好沟通与协作； 6、定期向总经理反馈企业经营情况、财务状况、预算执行进度及相关分析报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财会类相关专业，具备中级会计职称者优先考虑； 2、三年以上制造业财务岗位经验，有高新技术企业及规模以上企业工作经历者优先； 3、工作认真细致、责任感强、具备较强的保密意识； 4、具备良好的语言表达能力、团队协作能力及较强的抗压能力； 5、年龄不超过38岁。 职位福利：五险、创业公司、定期团建

咱们这边是音乐餐吧的，目前招聘前台，工作时间是下午3点到晚上10.30，无责底薪5500，加班的话一小时加30元，节假日有双倍工资补贴。月休4天，，试用期7天一天80，管住！店内环境非常好，店里主打人性化管理没那么多事事，每月10号准时发工资，店内面积5000平，基本都是年轻人00后居多。主要职责:对账，结账，盘点！

岗位职责： 1、负责活动方案全链路效益测算，为业务决策提供数据支持与分析依据。 2、协助完成管理报表的编制，确保收入、成本及费用入账的真实、完整与准确。 3、参与周度滚动利润预测工作，协同开展季度及年度预算编制。 4、深入业务流程与模式梳理，识别潜在风险点，及时提出预警并推动管控措施落地。 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、经济、财务管理、会计类专业背景，具备3年以上工作经验，特别优秀应届生亦可培养； 2、对数据敏感，熟练掌握Excel，有金蝶ERP系统操作经验者优先考虑； 3、性格稳重，责任心强，具备良好的沟通表达能力与职业素养； 你可以得到： 1、具备市场竞争力的薪酬体系，拥有充分展现个人能力的发展平台。 2、给予充分的建议空间与工作自主权，助力实现自我价值。 3、与行业资深人士共事，拓宽战略视野，加速个人成长进程。 4、福利保障完善，五险一金、带薪年假、年度体检、奖金补贴、团队旅游等一应俱全。 期待有潜力、有抱负的你加入我们，携手企业共同发展，成就更好的自己！

行政/会务总监——侧重会务方向 工作时间：周一到周五8.50-18点，周六8.50-12点，周休一天半 岗位职责: 1.主导会议活动的策划与落地执行，保障会务流程顺畅且专业 2.统筹安排内部及对外各类会议组织，负责会前筹备、会中支持与会后跟进，具备会销类项目经验者优先 3.对接客户并协调需求，提供高标准会务支持与服务保障 4.全面负责办公室日常行政事务的管理与优化 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与现场协调能力，能应对多变的会务环境 2.具有团队管理实践经验，善于带动成员高效协作达成任务目标 3.擅于客户沟通与需求响应，服务交付符合百万校教育集团品质要求 需自备电脑，加班较多，可申请调休

岗位：行政前台 岗位职责： 1.负责前台接待工作，做好访客及来宾的登记、接待与引导 2.承担公司日常行政事务及后勤支持相关管理工作 3.按要求完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.年龄30岁以下，形象良好，气质大方，性格积极乐观，有责任心，具备较强亲和力 2.具备良好的沟通表达能力、协调能力以及执行力 3.有相关工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养 岗位福利 1.底薪4k-6k 2.早九晚六，享受法定节假日及带薪休假 上班时间： 1.周一至周五早九晚六，周末单休 午休一小时