
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限团队管理生产设备管理家居家具建材生产成本管理
根据订单情况制定生产计划,协调车间安排生产,跟进产品出货时间。
生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2.指导并监督生产团队作业,确保产品质量与生产效率达标。
3.建立并持续优化管理制度,规范各项操作符合公司要求。
4.开展员工绩效考核工作,落实激励与约束机制以提升积极性。
5.策划并主持生产例会,推动生产计划精准落地执行。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。
2.精通生产流程及工厂运营管理,具备快速响应和解决现场问题的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队合力达成目标。
4.具备较强的判断与决策水平,能科学制定和调整生产安排。
5.对生产技术和工厂管理体系有系统认知,可推动运营持续改善。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,制定并落实生产计划
2,监督生产流程运作
3,把控产品质量标准
4,实施成本管控措施
5,负责设备运行维护
6,组织人员调配与培训
7,落实安全生产规范
任职要求:
大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业工作经验,品行端正,具备创新意识
岗位福利:
工资+绩效,交通补助,免费食宿
机加工车间主管
8000-12000元/月
主任主管10年以上大专及以上
岗位需求
1、合理安排生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益;
2、负责公司机械零件的外协联系和质量控制;
3、组织生产,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成;
4、积极推广先进经验,贯彻产品质量概念,把好质量关,确保车间的产品质量;
任职要求
1、大专及以上学历,机械相关专业;
2、熟悉机械加工工艺,快速机械加工工时编制;
3、高效的机械加工任务计划、安排和进度控制能力;
4、具有3年以上的机械加工主管或车间主任管理经验,具备外协对接经验;
5、团队凝聚力强,具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力。
食品质量管控主管
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下大专及以上不需要出差食品经验有质检经验两班倒月休四天五险
岗位职责:
1、依据公司既定目标,落实并达成工厂的品质管理指标;
2、根据公司规范,策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案;
3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划;
4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估;
5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批;
6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈;
7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认;
8、依照公司要求,主导体系运行管理,统筹客户验厂及内外部审核工作;
9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通;
10、监督执行现场卫生标准操作规程(含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况);
11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递;
12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效;
13、定期对本部门工作进行归纳总结,并向上级汇报进展;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上食品工厂实际工作经验,熟悉现场运作;有面包烘焙类生产经验者优先考虑;
2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验;
3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上人品好、做事靠谱,焊接技术过硬
负责车间生产管理、编制生产排期,
按公司标准把控产品品质,
为人诚信正直、焊接技能熟练,
对机械设备理解力强,
具备较强的进取心与目标感,勇于承担责任
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限综合维修汽车维修
岗位职责:
1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划,并监督相关记录表单的实施与落实。
2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作,并对维修成效进行后续跟踪确认。
3.组织部门人员开展系统性培训,掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容,提升专业能力与操作技能。
4.推动团队成员熟悉生产工艺流程,结合实际提出可行的技术改进方案,持续优化设备运行效能。
5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。
6.掌握生产环节对设备的实际需求,推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进,提升产品质量与生产效率。
7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作;
要求:
1.具备5年以上设备维修相关工作经验;
2.在制造业或同类行业累计工作2年以上;
3.拥有1年以上团队管理经历;
薪资福利:
1.5K-10K,享受13薪待遇;
2.每月满勤为26或27天;
3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资;
装备主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上设备维修管理
岗位职责:
1、持续优化设备管理制度,建立并执行各类设备管理标准与规范;
2、全面负责生产设备的运行管理,组织制定三级维护计划,提升设备使用周期;
3、主导设备日常检修与故障处理工作;
4、按期开展生产设备巡查与检查;
5、负责设备备品、备件的统筹管理;
6、落实上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上大型企业设备运维及管理经验。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,制定并落实生产计划
2,监督生产流程运行
3,把控产品质量标准
4,实施成本管控措施
5,负责设备维护管理
6,组织人员调配与培训
7,落实安全生产规范
任职要求:大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业经验,品行端正,具备创新意识。
岗位福利:工资+绩效,交通补贴,提供免费食宿
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责豆制品厂的日常运作与整体管理,全面统筹工厂各项事务,建立系统化、标准化的内部管理机制及运营流程体系;
2.全程监控并持续优化生产流程,确保各环节按既定工艺标准执行,保障产品品质稳定达标;
3.监督并协调各部门工作推进情况,评估运行效率,针对问题及时分析并采取有效措施解决,确保各职能模块高效运转;
4.推动营销中心与生产、研发部门之间的协作联动,保持信息畅通,统一组织生产工艺的实施、监督及改进提升;
5.统筹生产计划制定与执行,把控生产进度与质量控制,确保生产任务按时保质完成,保障供应链各环节顺畅衔接;
6.负责团队建设与综合管理,协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的协同运作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源;
2.抗压能力强,能在高强度工作环境下保证工作进度与交付质量;
3.具有较强的团队意识,适应力强,能迅速融入新团队并开展工作。
岗位经验:
需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
山东济南招聘办公楼保洁员任职要求:年龄55岁左右,身体健康,能熟练使用各种基础保洁工具,工
3000-3500元/月
保洁开荒保洁长期月结
招聘办公楼保洁员
任职要求:年龄55岁左右,身体健康,能熟练使用各种基础保洁工具,工作细致负责,服从管理,有酒店办公楼保洁经验者优先。月薪3000-3500,工资按月发放。
工作内容:负责公共区域卫生间的清洁。
工作时间:7点半到16点半,月休4天,节假日轮休。
工作地点:二环东路山航大厦
联系电话:
广东东莞虎门赤岗注塑厂,急招UV转印主管,CNC精雕主管各一名,有相关从业经验者可联系我详
CNC主管
虎门赤岗注塑厂,急招UV转印主管,CNC精雕主管各一名,有相关从业经验者可联系我详谈,联系电话
生产计划主管品检工机加工
招聘
1.上海闵行区工厂:
高级采购主管、圆刀师傅、
仓库主管、销售业务。
机加工模切工程师(熟悉BkT.Al铝板)
2.武汉鄂州工厂:
生产主管/经理、品质经理、圆刀/平刀,销售业务。
3.厦门工厂:生产计划专员、
品质工程师、圆刀师傅,销售业务。
总公司:上海任虹精密机械有限公司
联系人:万生,以上职位可线上面试
电话:
装配工包装工注塑工
招聘:诚聘人事部经理一名,装配工和注塑工若干名,外贸业务员一名
<p>余姚市心雨洁具有限公司诚聘:<br/><br/> 一、人事部经理一名,要求:有相关工作经验三年以上,工作积极认真,有驾驶证;<br/><br/> 二、装配工、注塑工、包装工,若干名<br/><br/> 三、外贸业务员一名<br/><br/> 公司提供工作餐,</p>
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
后厨洗碗工
烤 棠·朴家白丁烤肉
招聘岗位
储备店长 6000-9000元
(+投资股奖励)
主管5000-7000元
前厅人员3300-4300元
后厨人员3300-4300元
洗碗 岗 3300-4300元
入职以后
1。标准流程,工作轻松
2。月休4天,时间宽松
3。带薪培训,定期团建 (扫描二维码了解更多福利待遇)
4。个人发展空间大+完整的晋升体系
5。享受门店入股做股东的权利
电话:
地址:平阴银座商城东门一楼
生产组长(豆制品制作方向)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙
岗位职责:
1、生产管理:全面负责车间日常运作,保障生产计划顺利实施,实现质量、成本与交付目标;
2、质量与安全:严格遵循产品规范,落实安全生产制度,确保“零事故、高品控”;
3、精益升级:推进车间标准化与智能化建设,持续优化生产工艺及设备管理流程;
任职要求
1、具备1年以上食品/快消行业生产管理经验,掌握车间全环节操作流程;
2、熟练使用办公软件(Excel/PPT等),具有较强的数据分析处理能力;
3、仪表整洁,沟通顺畅,具备良好跨部门协作协调能力;
4、提供清晰晋升路径,熟悉豆制品加工工艺或智能制造者优先考虑。
生产储备干部
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
1、试用期内深入生产一线,全面学习并掌握各班组相关工序的操作技能;
2、试用期结束后,根据所掌握的技能承担相应工序段的授权管理职责;
3、按时保质完成班组日常生产订单任务;
4、在生产总监的指导下,落实班组日常各项管理工作执行到位;
任职要求
1、学历:本科及以上;
2、具备生产一线管理经验者优先,熟悉5S管理,熟练掌握办公软件操作;
3、工作态度端正,踏实肯干,能适应长期加班,具有较强的敬业精神;
4、积极主动开展工作,责任心强,具备良好的进取意识;
5、思想积极健康,认同公司发展理念,始终以公司、班组及员工整体利益为出发点,有效传达公司方针政策,发挥正向引导作用。
电商运营助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上服装/纺织/鞋包
1.单据与数据管理:
负责生产部门各类单据及数据的整理与维护,统计每批次产品的订单量、生产量、发货量及库存量,并按时每日汇总上报至生产经理。
承担生产部与供应商之间的合同评审、合同分发工作,同时执行每月与供应商的对账任务。
2.生产协调:
依据实际生产进展,动态调整生产计划并实施跟踪监控,确保生产任务按期完成。
参与新产品开发计划的制定,科学规划试产阶段的生产安排。
3.辅助排版及审单工作
单休单休单休!
生产组长
8000-9000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
生产组长的核心职责是统筹车间一线生产,确保按计划、保质量、控成本地完成生产任务,并管理好所属班组人员。
一、核心工作职责
1. 生产管理:根据生产计划安排班组日常生产,协调人机料,解决生产瓶颈,确保订单按时交付。
2. 质量把控:监督生产过程中的质量标准执行,及时发现并处理质量异常,降低不良品率。
3. 人员管理:负责班组人员的考勤、排班、技能培训及日常沟通,提升团队协作效率和工作积极性。
4. 安全与现场:落实车间安全生产规范,杜绝安全事故;维护生产现场5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)标准。
5. 数据汇报:记录生产数据(如产量、工时、物料消耗),定期向上级提交生产报表,反馈班组问题。
二、任职基本要求
-经验:1-3年相关行业生产一线工作经验,有班组管理经验者优先。
-技能:熟悉生产流程及设备基本操作,具备基础的质量判断和问题解决能力。
-能力:具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压性,能带领团队完成目标。
我可以帮你根据具体行业(如电子、机械、食品等),定制一份更精准的生产组长职位描述,需要吗?
洗碗工
烤 棠·朴家白丁烤肉
招聘岗位
储备店长 6000-9000元
(+投资股奖励)
主管5000-7000元
前厅人员3300-4300元
后厨人员3300-4300元
洗碗 岗 3300-4300元
入职以后
1。标准流程,工作轻松
2。月休4天,时间宽松
3。带薪培训,定期团建 (扫描二维码了解更多福利待遇)
4。个人发展空间大+完整的晋升体系
5。享受门店入股做股东的权利
电话:
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验其他EXCEL经验家居家具经验不需要出差跟单经验单休电商经验ERP系统经验文员经验服装/纺织/鞋包经验日化品经验五险
生产计划安排与执行:根据生产需求,协助制定生产计划,并确保生产计划的顺利执行。跟进生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况。
生产调度:与生产车间、供应链等部门保持密切沟通,协调解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。
内部沟通:与生产部门内部成员保持密切沟通,协调解决生产过程中的问题。
外部协调:与供应商、客户等外部单位进行沟通协调,确保物料供应和产品交付的顺利进行
具体工作内容:
一、审单
1.审核订单:五点前的订单当天发货,反馈与跟进商品异常问题,并时刻关注订单异常,发现问题及时反馈处理。无编码订单,发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货。
2.审核退换订单,及时更新修改订单状态,并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入:负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接,对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息,并配合完成备案,调拨,补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈,第三方物流、仓储往来关系,负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单,及时记录表格,对于skc较多的,及时反馈给采购。已经采购完成的skc,库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量,准确无误。
7.编码缺失:需发给运营助理,必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同
1.根据包裹数及人效,安排打包工排班、休班,合理控制人工成本。
2.包裹数多,通过人效核算,包不完,安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货,有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同
1.安排熨烫工排班、休班,合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓,根据数量较多时,通过人效核算,安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版
1.根据打版师的模板进行排版:大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片,包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料,确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本,节省用料:根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况,精确核算成本,节省用料。
4.及时将耗料的数据记录,提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律,注意边中差、段差的不良面料记录,并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底,以备查询。
五、裁剪工管理协同
1.安排裁剪工排班、休班,合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版,需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同
1.安排样衣工排班、休班,合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服,可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后,提前给到工厂。
2.运输裁片:根据实际裁片数量匹配适合的车辆,控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前,避免休息时间到货。
4.裁片到货后,跟踪工厂核对结果,确保数量准确。
5.辅料:计算好所用辅料,配备齐全。
八、工厂对接
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况,以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序,反馈给工厂,按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题,及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的,联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量,核算备货计划,下达生产计划和任务,合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划
1.根据生产计划,核算并安排裁剪数量和计划:如缺货订单安排裁剪数量,一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划
1.面料采购:根据销售情况进行合理采购,不断货也不积压
2.辅料采购:根据款的要求采购对应的辅料,价低质优
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货,确保到货时间跟品质
5.统计订货明细、到货数量,记录存档
6.记录各个供应商账单,并进行月底汇总
7.协同仓库盘点面料库存,根据生产计划对面料进行合理采购
8.根据销售情况让商家备货胸垫,仓库不多的时候可以及时关注,并发货。
电商采购主管
6000-8000元/月
生产跟单/文员1年以下大专及以上家居家具物流仓储服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作;
2.依据公司谈判规范,开展分管品牌供应商的日常管理、合同协商与关系维护;
3.定期与核心供应商进行业务沟通,深化合作关系,争取更多资源支持;
4.协助部门经理完成月度、季度、半年及年度数据整理与分析,支撑管理决策;
5.细化商品落地方案,推进年度目标达成,持续跟踪执行数据;
6.配合营销团队制定年度、月度及关键节点促销计划,落实终端会员专刊选品,提升库存周转效率
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验
3.职业素养良好,具备较强的责任心与执行力
4.拥有优秀的商务谈判技巧及跨部门协调能力
栏目概述
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