岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得迅速且热情的接待，展现企业优质的服务风貌； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，快速掌握并洞察客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解公司服务理念，致力于为用户提供全程“无忧行驶”的服务体验； 对用户的保养维修需求进行核实，并结合实际情况制定合理的服务方案； 负责用户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后关怀； 全面跟进车辆维修进度，协调维修过程中的信息传递，保障维修时效、质量达标、交车规范及整体服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾驶证； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

职位描述 1. 主营政府、学校差旅机票一站式服务。 2. 负责大客户开发维护，新客户的开拓工作。 3. 市场信息收集与反馈。 任职要求 1. 要求性格亲和细心，有很强的服务意识及责任心。 2. 客户群体一般为高校，政府客户，有政企/酒店商务对接经历加分。 3. 熟练使用办公软件。 4. 有酒店销售工作经验的优先考虑。 薪资福利 交五险，全勤奖，绩效奖金。

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、绩效考核与工作指导 2. 监控服务质量与客户满意度，定期分析服务数据并优化流程 3.组织开展客服培训，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备电商客服团队管理经验，熟悉客户服务标准与KPI体系 2. 优秀的沟通协调与问题解决能力，抗压能力强 薪资福利 5000-8000，五险，八小时工作制无加班

售后客服！ 只负责公司自己的店铺客服手工核对退款工作 工作事儿少，情绪稳定的伙伴！ 年龄要求：18 岁 -36 岁 无销售任务，公司坐班， 有夜班周排班夜班有津贴 综合薪资4500/月 基础底薪2300元+绩效奖金1000元+200元满勤奖 夜班津贴每夜班补贴50元+30元通勤+20元餐补 试用期1个月80%薪资 周休1天 每天工作8小时 3班倒 早班8-16 中班16-24 夜班0-8 三个班次 工作地点：唐轩中心 兴工街北二路 通勤方便的感觉可以就来谈谈！ 支持电话沟通

我们是美团和闪购双平台的授权运营服务商，为平台入驻商家提供专业运营支持，助力提升订单量与销售业绩。 试用期享受4000元无责任底薪+提成+开单奖励+1000元绩效奖金，转正后调整为3500元无责任底薪+双倍提成+1000元绩效奖金+开单奖励。 岗位主要负责前期客户沟通与开发，客户签约后的日常运营由专人维护，所签客户持续产生收益可长期享受对应提成，工作轻松，收入可观。 属于电话销售性质，需具备接打电话意愿，整体工作强度低，日均实际投入时间不超过五个半小时，其余时间可自由安排，如浏览手机、交流互动等，节奏舒适。 工作时段：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，春节享有长达半个月假期。 公司岗位编制稳定，无需加班，准时下班。适合寻求长期发展、追求工作稳定的求职者加入，欢迎有意者投递简历~

上班时间早八晚五、一周休息一天、只要你有能力、工资涨必快、需要长期稳定、只招一人

任职要求： 1：具备专科或本科及以上学历，过往年收入达12w以上； 2：年龄在25至55周岁之间； 3：有销售相关工作经验，且对投身养老行业或长期发展于养老产业具有强烈意愿。 岗位一：养老工作室大客户经理及销售总监 核心业务为智慧养老社区现房入住资格及未来入住权的推广与销售（每套养老社区入住权资格销售提成优厚）； 配备系统化专业培训体系； 开展营销管理能力专项培训； 安排一对一实战辅导。 岗位二：客户经理 1. 负责家庭财富账户合作对象的洽谈与拓展，推动家庭资产财富账户项目落地，顺应居民储蓄增长及社会实物资产向金融资产转型趋势，引导防御性资金合理配置至家庭金融账户； 2. 主要开展养老社区现房入住及未来入住权的销售工作； 3. 推荐优秀行业人才及团队加入（成功推荐可获得丰厚奖励）。

岗位职责： 1. 跟踪线上及热线渠道的接待数量、响应时效、接通情况、问题解决率及用户满意程度等关键服务指标。 2. 负责重大投诉、升级投诉及复杂客户问题的协调与闭环处理。 3. 有效疏导客户情绪，提供可行解决方案，减少差评、退费及争议事件发生。 4. 归纳客户反馈中的共性痛点，提出可落地的服务优化建议。 5. 建立并完善客服话术体系、服务标准及接待流程，确保对外服务一致性。 6. 关注团队成员工作状态，及时进行心理疏导，营造积极团队氛围，提升人员稳定性。 7. 按日/周/月整理客服运营数据：包括咨询总量、转化效果、满意度表现、差评归因及高频问题排行。 8. 编写复盘分析报告，持续优化服务流程，制定效能提升方案并推动执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业，年龄范围为27至35岁。 2、具备良好沟通能力，思维条理清晰，语言表达流畅，富有亲和力，能适应高强度工作节奏。 3、三年以上客户服务从业经历，具备两年以上客服主管或组长岗位管理经验。 4、熟悉客服作业流程，拥有较强的客诉应对及突发状况处置能力。 5、执行力突出，能够贯彻公司各项制度与服务要求，带领团队达成既定目标。 薪酬福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

负责空调派单 接单 售后一些事情，工作早九点晚五点，就夏天两个月忙其余都非常闲，有类似工作者优先

快递公司招人：快递客服，主要是处理快递的售后问题。工作时间7.30-18.00，月休3天。要求：长期稳定，有责任心。短期不要

明天浑南长青桥需要4名力工，工作内容简单，为护栏刷漆。下班即结账，工作时间从6:40到18:00，基本在17:30左右结束。技术不熟练者请勿报名。

沈阳市浑南区招一共还有七挂楼梯。理石的，独板的踢脚线是整装嘎的。

工厂招聘气保焊工，要求手法好，，人品好，在车间干活，长年活，活简单 有想法干活，别发私信，没时间回，直接打电话

工厂招聘气保焊工，要求手法好，人品好 想找份好工作，稳定工作，可以来我厂链接一下，

沈阳市浑南区招水工.找专业水工做卫生间水管 一层8个卫生间60层活.130一个、别浪费时间专业打电话

招聘任职要求： 1、年龄满25--45周岁， 2、学历高中～大专以上工作内容主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发 3、上午8:00——11:30下午1:30——17：0上五休二国家法定节假日休息 宝妈也可提前下班接小孩

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题解决 3. 主动跟进订单状态、物流信息及使用体验，提升客户满意度与复购率 4.整理常见问题并优化话术库与知识库，持续提升服务效率与质量 5.遵守服务规范与信息安全要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的线上服务场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础打字速度（≥60字/分钟） 4. 学历不限，有网络客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.具备团队协作意识，愿意在服务中持续学习与成长

上班时间8:30到下午5点。周末双休节假日正常放假。

工作内容 年龄21-50岁 1、为客户提供专业的保险售后服务，确保服务质量 2、处理客户咨询，解决售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效提供解决方案 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作 用 一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 7、挖掘老客户需求，进行二次开发

主要负责客户售后服务，档案整理，客户群维护，老客户礼品发放，续期缴费，保单变更年检。包括公司人事发展的电话客服工作，有工作经验者优先！工作时间：早8：00晚17：00，双休，年龄：21—50周岁男女不限，有无工作经验均可！不包食宿！应聘要求：高中大专以上学历，男女不限，无纹身，征信报告 无前科劣迹 。

1、销售上海富友的支付宝N7设备，收款到银行卡，可做0费率，一台1360元提成 2、销售支付宝直连设备，收款到余额，提成一台110 3、销售支付宝N5设备，一台提成180 4、另招聘团队长，底薪一万起，适合不想做业务，只想带团队的。

公司成立于2014年，目前在职员工70+，待遇好，环境好，气氛贼好！离地铁超近！岗位轻松自由，冬暖夏凉室内坐班！ 岗位职责： 针对公司提供的客户资源，筛选并与客户建立联系。了解企业需求意向并进行到访邀约。 底薪4500+五险+带薪年假+15%-50%提成。综合薪资8k-1.2w,上不封顶 岗位福利：工作氛围轻松，不加班。节假日福利，定期团建。下午茶。每年带薪年假，专业行内讲师定期提升培训，生日会，运动会，团建聚餐，年会抽奖（苹果手机，平板，各种家电） 公司缴纳五险，正常法休，带薪年假 提供快速晋升的空间，并提供完善的培训 工作时间： 早8:30-晚5:30，不加班，法定节假日休息。年节福利。团建福利，入职福利，零食下午茶。 任职要求：1.20-45周岁，性别不限。 2.具有良好的沟通表达能力 3.有无经验均可。 4.接受应届生，小白。

公司是上市公司信测检测集团子公司 岗位要求: 1.大专以上学历，理工专业毕业，如：材料类、机电一体化、机械类、电子类、自动化类等，或计算机、市场营销专业等相关专业优先； 2.有汽车行业、航空航天、检测设备、仪器仪表、机械行业、液压领域销售经验者优先； 3.一年以上市场销售工作经验，有一定的专业技术功底，在仪器仪表及机械行业做过技术支持、应用支持、售后工作的优先； 3.勤奋、胆大、进取、人情练达、渴望在销售领域做出一番成就； 4.良好的语言组织及沟通能力；性格开朗，热爱销售，有责任感，善于处理人际关系，具有优秀的职业道德和团队合作精神； 5.能熟练运用办公软件和CRM系统； 6.有驾照优先，能适应出差； 7.优秀应届生亦可考虑； 岗位职责: 1.负责指定区域技术支持及产品应用工作（售前、售中、售后）； 2.开拓并维护所属老客户，为客户提供全面技术方案及服务； 3.随时了解、分析并汇报市场动态，客户需求等其他信息。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 熟悉产品知识及销售政策，精准匹配客户需求并促成成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息，完成销售数据统计与周/月度汇报 5.配合团队完成营销活动执行与业绩目标达成 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员 5.责任心强，目标感清晰，具备团队协作意识

导购岗位职责 1. 门店销售的达成及会员拓展、维护； 2. 门店运营管理中的店务工作； 任职要求： 1. 25-38周岁，形象好，身材匀称，过往经验及行业不限，就近分配，有零售经验优先分配大店。 2. 具有较强的语言表达，沟通能力，善于发现客户需求、把握客户资源，具有促成销售的能力； 3. 能承担较大的工作压力，在较大的压力环境中能够积极有效的开展工作； 4. 工作态度乐观、积极主动、有超强的服务意识； 5. 具有团队合作精神。   店长岗位职责 1. 经营管理能力：门店运营管理（组织、协调、沟通、人员、货品、信息等），业绩目标达成，发现问题解决问题； 2. 领导能力：凝聚员工、调动其积极性，团结员工完成目标，服务员工提升团队效率； 3. 培训辅导能力：规范下属行为、帮其改正错误，传授下属工作方法、技能，培养其在其职、尽其责、胜其任，树立员工正确价值观； 4. 专业技能：善于表达、沟通能力强，逻辑思维清晰、反应能力敏捷，亲和力好，精通业务知识，达到客户满意，能应对各种突发事件并有效解决； 5. 学习力：总能不断的完善、充实自己，愿意学习、善于学习； 6. 职业道德：品行端正、阳光、正能量，表率作用，遇事不推诿，敢于承担，有责任心。 任职要求： 1. 43岁以内，连锁门店店长3年以上经验（行业不限，奢侈品、珠宝、美妆、高端烟酒、高端鞋服、茶、连锁餐饮等产品优先）； 2. 精通基础店面运营管理，擅长销售、货品、陈列、会员管理； 3. 具备新客户及团购、高端客户的开发能力，管理维护客户关系，建立长期合作。

负责区域内餐饮终端客户拓展，针对饭店、外卖店、烧烤店完成客户开户入驻； 2. 向客户介绍一次性餐具、餐具套装、打包盒、桌布、后厨清洁用品等产品优势、价格、配送服务； 3. 跟进订单下单、配送对接、货款回收，维护老客户关系，提升客户返单率； 4. 收集市场竞品信息，每日提交拜访记录，配合公司完成月度拓客、销售目标。 任职要求: 1. 男女不限，有无销售经验均可，能主动外出跑市场，吃苦耐劳，沟通表达顺畅； 2. 工作踏实，执行力强，服从安排 薪资待遇 1. 固定底薪：3000元/月； 2. 开户奖励：每成功新开1家有效合作客户，奖励10元/家，上不封顶； 3. 业绩提成：全部销售额计提2%提成，按月结算，多劳多得； 4. 收入结构=底薪+开户奖+销售提成，客户稳定复购后每月收益持续上涨

公司成立于2014年，目前在职员工70+，待遇好，环境好，团队都是年轻人气氛贼好！离地铁超近！ 岗位轻松自由，入职培训，老带新，上手快。冬暖夏凉室内坐班制。 岗位职责： 针对公司提供的客户资源，筛选并与客户建立联系。了解企业需求意向并进行到访邀约。 薪资福利： 底薪4500+15%-50%提成+十三薪+五险+带薪年假。每月平均薪资1万2左右,上不封顶 工作时间： 早8:30-晚5:30，周日休息 ，不加班，法定节假日休息。年节福利。 任职要求：1.23--37周岁，性别不限。 2.具有良好的沟通表达能力 3.有无经验均可。 4.接受应届生，小白。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5. 建立并管理客户档案，规范录入CRM系统，实现客户全生命周期精细化运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识与结果导向思维，能独立推进多线程任务 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 行业经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业或服务业客户管理经验者优先 5.学历不限，认同长期价值导向，愿与企业共同成长 6.公司福利5险，年终奖，高提成！节日双休！

本公司现招聘互联网营业部客户团队总监、客户经理、客服专员、投资助理、新媒体编导，要求对金融证券有了解。 【投资助理】 岗位职责： 1、公司提供资源，通过电话、微信对体验产品的客户进行指导，让客户获得良好的使用体验，最终引导客户升级为付费用户； 2、与付费用户保持良好的沟通，维系用户关系； 3、向用户推介公司其他高阶产品，为用户打造最优质的服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过证券从业资格考试，有经验或者资源者优先考虑； 2、具有较强的股票相关知识、股市信息收集能力以及沟通能力，有金融方面工作经验优先考虑； 3、具有较强的表达能力，善于跟他人合作，有耐心和责任心。

岗位职责： 1. 负责公司软件产品的销售工作，持续开发并维护客户资源； 2. 为客户提专业的软件数据指标解读服务，协助解决使用过程中的技术问题； 3. 主动参与公司安排的各类培训，持续提升专业能力与销售技巧； 4. 保持与客户的良好互动，增强客户满意度与长期合作意愿； 5. 与团队协同配合达成销售任务，助力打造高效协作的销售队伍。 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历（具备丰富销售经验且热爱销售者可放宽至高中或中专学历）； 2. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，工作认真负责、态度积极； 3. 渴望高收入，拥有较强的学习能力与自我驱动力； 4. 欢迎应届毕业生及无行业背景的新人加入，公司将提供系统化培训及主管一对一辅导。