
省级合资公司财务负责人
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上线下零售
工作职责:
1、根据公司合资业务财务管理制度,负责省级合资公司的全盘财务工作,确保合资公司的核算准确、财务合规,监控合资公司的运营风险及资产安全;
2、负责公司全盘账务处理,确保按时、准确的出具子公司的月度、季度、年度财务报表及报告;
3、负责公司销售收款核对、付款流程审核及资金收支,编制资金计划及资金日报;
4、计算每月税金,按时完成税务申报,年度税务汇算清缴,维护与税务部门的良好沟通,确保合资公司税务合规;
5、监控公司资产安全,组织合资公司存货盘点、固定资产盘点,确保账实相符;
6、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、零售快消行业7年以上财务相关工作经验,3年以上全盘财务工作经验;过往背景中至少有一段具备经销商管理经验,且占比达到50%以上;
2、精通财务核算、税务合规等核心财务模块,具备扎实的财务分析能力;
3、诚信正直,坚守财务职业操守,严格遵守相关法律法规及公司制度;
4、良好的沟通协调能力、抗压能力。
5、统招本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验线下零售中级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理
具备3年以上财务全盘账务处理经验,熟悉税务筹划相关工作,须持有中级及以上会计职称。
每月休息4天,工作时间上午9点至下午6点
财务经理(J23105)
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、财务核算:协助完善财务核算体系,制定并优化集团财务核算规范;
2、财务分析:依托各类财务报表,结合业务发展与管理需求,开展多维度财务分析,支撑业务决策;
3、全面预算:参与构建集团全面预算管理体系,推动预算执行、分析、监控及复盘工作的落地;
4、内控管理:协助推进财务内控机制建设,提升财务流程的合规性与管控效率;
5、成本管控:统一集团成本核算标准,强化成本管理,提供高效准确的成本分析支持决策;
6、资产管理:协助建立资产管理制度与运营方案,保障集团资产使用效益最大化;
7、税务管理:深入掌握国家财税政策,合理运用税收优惠政策,推动集团税务筹划方案实施;
8、研发支持:配合研发体系开展研发项目全流程财务管理,嵌入研发环节提供专业财务服务;
9、营销财务BP:统筹各营销团队的财务管理工作,涵盖经营分析、内控执行、税务合规等方面
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、经济、金融等相关专业;
2、7年以上财务相关工作经验,具备2年团队管理经验(3-10人团队);
3、具有医药行业财务管理背景,熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发支持、营销财务及财务信息化等模块,具备多领域管理经验者优先;
4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具,熟悉SAP/WMS/JDE等财务系统操作;
5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力;
6、作为财务体系储备干部,初期在集团总部培养,后续根据工作需要及个人发展情况外派至相应城市
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售生活服务成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
财务主管/总账会计(金蝶云系统)
1、负责日常账务处理,录入会计凭证并编制相关统计报表,确保收入、成本及各项费用准确、及时入账;
2、负责会计档案的整理与归档,定期完成财务软件数据备份,保障会计资料的完整性与可追溯性;
3、针对公司企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月3期),进行会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核,并开展相关数据统计分析;
4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作;
任职要求:
1、性别不限,年龄40周岁以下,本科及以上学历,具备中级专业技术职称,三年以上相关岗位工作经验,有供应链类企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统;
2、熟悉《公司法》《合同法》以及财务会计、审计、税务等相关经济法律法规;
3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变处理能力;
4、沟通协作能力强,富有团队精神、责任心强,能承受一定工作压力;
5、有快消品行业从业经历者优先,能接受 occasional 出差及加班,具备吃苦耐劳精神;
薪酬待遇:10-15K,优秀者可适当放宽,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小休制。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验财务分析总账核算成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
财务主管/总账会计(金蝶云系统)
1、负责日常会计核算事务,录入会计凭证并编制相关统计报表,确保收入、成本及费用准确且按时入账;
2、负责会计资料的整理与归档管理,定期完成财务软件数据备份,保障会计信息完整可查;
3、针对企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月举办三期)开展全流程财务管理:包括会前费用预算编制、会议期间物资使用监督、现场签约收款跟进、货品销售政策测算以及会后报销审核与数据分析;
4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作。
任职要求:
1、男女不限,*****,本科及以上学历,具备中级专业技术职称,三年以上同岗位工作经验,有供应链企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统;
2、熟悉《公司法》《合同法》《财务会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规;
3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变处理能力;
4、沟通顺畅,富有团队协作精神与责任心,能承受一定工作压力;
5、具有快消品行业从业经历者优先考虑。
薪酬待遇:10-15K,优秀者可适当放宽标准,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小休制。
财务经理/主管
1.1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售集团公司团队搭建经验中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责:
1. 全面统筹财务部门的日常运作、团队管理及账务核算监督工作。
2. 主导公司预算的制定、执行监控与财务数据分析,为经营决策提供有力支撑。
3. 针对公司企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月3期)开展会前费用预算编制、会中物资使用监管、参会客户签约收款跟进、会期货品销售政策测算以及会后报销审核与数据统计分析。
4. 负责资金运作管理、税务规划与申报工作,维护与银行、税务等外部单位的良好协作关系。
任职要求:
1、不限性别,年龄在40周岁以下,具备本科及以上学历,持有中级专业技术职称,三年以上相关岗位工作经验,有供应链企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统。
2、熟悉《公司法》《合同法》《财务会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规。
3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变处理能力。
4、拥有良好的沟通技巧、团队合作意识和抗压能力,富有责任心与敬业精神。
5、具有快消品行业从业经历者优先考虑
薪酬待遇:8-18K,优秀者可适当放宽标准,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小轮休制
总账会计
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上初级会计师
岗位职责
1.战略规划:深度融入企业战略制定过程,从财务角度提出前瞻性建议,助力公司明确发展方向。结合行业趋势与公司现状,拟定中长期财务战略,确立清晰的财务目标与发展路线。
2.财务管理:全面主导公司财务运营,完善财务制度体系与工作流程,保障财务工作高效、精准运转。强化财务风险管控,定期开展财务分析与风险评估,及时识别潜在问题并制定应对措施。
3.预算与成本控制:牵头组织年度预算编制工作,推动各部门完成预算分解与落地执行,实时跟踪预算执行情况,动态调整偏差,确保各项业务在预算框架内有序推进。深化成本管控机制,优化支出结构,压缩运营开支,提升企业盈利水平。
4.资金管理:统筹公司资金调度,科学规划收付款安排,保障资金链安全顺畅。积极开拓多元化融资渠道,改善融资配置,压降融资成本,匹配业务扩张的资金需要。加强资金风险防控,提升资金运作效率。
5.税务筹划:深入研究国家税收法规,设计合规且高效的税务方案,合理降低企业整体税负。对接税务主管部门,妥善处理申报、稽查等涉税事项,确保税务事务规范运行。
6.团队管理:负责财务团队的搭建、培养、考核与激励,建设专业化、高绩效、协作紧密的财务队伍。指导成员履职尽责,持续提升团队专业能力与综合素养。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,硕士学历者优先。
2.工作经验:具备8年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务总监或同级别管理职务。有财务公司、金融机构或大型集团企业财务管理背景者优先。
3.专业技能:掌握系统的财务理论知识,精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心模块。熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规,能有效运用政策支持企业发展。持有初级以上会计职称、中级会计资格等专业证书者优先。
4.能力素质:具备优秀的财务分析能力,善于从复杂数据中提炼关键信息,为经营决策提供有力支撑。具有敏锐的风险识别与应对能力,能够有效防范各类财务风险。具备良好的沟通协调能力,可与公司内部各职能部门及外部机构(如银行、税务、审计单位等)顺畅协作。拥有较强的领导力和团队管理能力,能带领团队高质量完成各项任务,调动成员积极性与创造力。具备持续学习意识和创新思维,能快速响应行业变革与公司发展需求,不断改进财务管理方式。
5.职业操守:为人正直诚信,廉洁自律,具备强烈的责任感和职业操守,严格保守公司商业与财务机密。工作作风严谨细致,注重细节,抗压能力强,善于解决复杂问题。
注:当前办公地址位于贵阳花溪区贵安新区数字经济产业园,后期计划迁至南明区
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析总账核算成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.统筹公司财务战略规划与日常管理,保障各项财务工作合规、准确运行。
2.负责日常财务事务的监督与执行,涵盖账务核对、财务报表编制等相关工作。
3.参与月度及年度预算制定,跟踪预算执行进度,推动预算目标达成。
4.协同各部门开展经营数据分析,持续优化财务管理流程。
5.主导税务筹划与申报管理,确保企业依法合规履行纳税义务。
任职要求:
1.熟悉财务管理理论与实务,具备独立处理各类财务问题的能力。
2.具备较强的组织协调与数据分析能力,能按时高质量完成财务报告编制。
3.沟通表达良好,富有团队协作意识,可跨部门高效协同工作。
4.熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据处理效率。
5.工作严谨负责,恪守职业道德,注重工作准确性与信息保密性。
A2
招A2副驾三名,45岁以内,初六上车,贵阳一常州,四天一圈,210方,1700公里。高速开得稳,听招呼就行,可教倒车。工资面议李
新能源汽车厂急招车间技工普工!年后上岗
7000-9000元/月
操作工车间汽车厂普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结上班可带手机耳机
岗位职责:
1.按照生产计划和作业指导书,完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁维护工作
4.参与质量自检与互检,确保产品符合工艺标准和检验要求
5.积极参加岗位技能培训,提升操作熟练度与多岗位适配能力
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏与倒班安排
3.工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
工作地址在江苏无锡
玩具厂普工320/天月结保底8K包吃住人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区
1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
资深财务主管
1.2-2.4万元/月
CFO10年以上本科及以上上市公司财务分析集团公司中级会计师成本管理
一、任职要求
本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业;
须具备中级会计师及以上职称,持有注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先;
熟练掌握《企业会计准则》及民爆行业相关财税法规政策。
二、经验要求
10年以上大型集团财务管理经历,其中至少3年担任财务总监或同等管理职务;
具备爆破、化工、矿业等高危行业从业背景者优先考虑;
有上市公司或大型集团企业财务管理工作经验者优先。
三、工作职责
1.财务战略与管控
制定公司整体财务发展战略,优化资本结构,支持爆破业务规模化发展;
构建契合行业特点的财务内控机制,有效防控资金、税务及合规性风险;
监督安全生产专项资金的规范使用,确保符合政府监管规定。
2.预算与成本管理
3.资金与税务管理
4.合规与风险管理
本岗位要求兼具财务专业能力与行业实操理解,候选人应具备宏观战略思维,同时可深入一线参与爆破项目运营,能接受定期出差,保障财务管理体系与安全生产流程深度融合。
公司作息时间:朝九晚五,周末双休,国家法定节假日正常休息;
提供员工中餐食堂,办公地点临近地铁口,交通便捷,办公环境优良。
财务负责
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限
公司全盘帐务,持证上岗,三年以上财务工作经验,熟悉财务软件,认真负责,细心,有抗压能力,服从公司管理,管家,能做长期:处理公司内外帐务,薪资待遇面议
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1、全面负责企业财务运作管理,保证会计核算工作的规范性与准确性;
2、建立健全财务流程并持续优化,提高财务工作运行效率;
3、带领团队按时完成月度、季度及年度财务报表编制,为经营决策提供数据支撑;
4、对接内外部审计工作,妥善处理税务申报及相关事务,确保财务合规透明;
5、跟踪资金流动情况,合理规划资金安排,维护公司良好的财务状况。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,有团队带教经验者优先考虑;
3、熟悉国家会计准则、税收政策及财经法律法规,熟练操作各类财务系统;
4、具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力;
5、能应对复杂财务挑战,具备良好的风险预判意识与实际问题解决能力。
出纳兼会计助理
3000-4000元/月
出纳1-3年本科及以上出纳经验初级会计师
岗位内容:
1.负责日常成本控制、费用管理、预算执行及出纳相关事务;
2.协助制定、审查并落实公司内部财务管理制度;
3.参与成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作;
4.审核各类费用支出,规范票据的收集、整理与管理工作;
5.准确记录并归档财务数据,配合完成外部审计相关事宜。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2.具备5年以上财务或会计岗位经验,有预算管理和成本管控经历者优先;
3.熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作;
4.具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5.工作严谨细致,具备较强的数据处理及问题解决能力;
6.有餐饮行业从业经验者优先考虑。
岗位福利:
起薪5000元,后续根据个人能力调整,包吃住,每月休息4天。
财务主管
1-1.5万元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责日常财务核算事务,编制记账凭证及各类统计报表,确保收入、成本、费用的准确性和及时性入账;
2、负责会计档案的整理与归档,定期对财务软件数据进行备份,保障会计资料的完整性与可追溯性;
3、针对企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月3期)开展全流程财务管理,包括会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款跟进、会后销售政策测算及费用报销审核,并完成相关数据统计分析;
4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作。
任职要求:
1、性别不限,***-40岁之间,本科及以上学历,须持有会计中级职称,具备三年以上相关岗位工作经验,有供应链类企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统;
2、熟悉《公司法》《合同法》以及财务会计、审计、税务等相关经济法律法规;
3、具备良好的语言表达与书面写作能力,逻辑思维清晰,组织协调能力强,能应对突发情况;
4、沟通协作能力佳,富有团队精神与责任心,抗压性强;
5、具有快消品行业从业经历者优先考虑。
薪酬待遇:10-18K,优秀者可放宽条件,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小休制。
财税服务
6000-10000元/月
财务顾问1-3年大专及以上税务代理/咨询代理记账税务筹划
岗位职责:
1、负责老客户的售后支持,持续维护良好的客户关系;
2、开展小组内的续费服务、增值业务推广及托管续约等相关工作;
3、协助老客户完成合同续签,处理客户在账务与税务方面的相关问题;
任职资格:
1、20岁****,大专及以上学历,专业不限;
2、具备2年以上工作经验,有客户服务或市场营销背景者优先;
3、有在财务咨询类企业工作满1年及以上经历者优先;
上班时间:
9:00—11:50 13:30—18:00
4、持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
财务融资部副经理
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
1.负责公司财务融资相关制度的制定、执行与优化;
2.编制公司年度财务预算与决算方案,并监督实施过程;
3.构建健全的财务管理体系,推进预算管控、财务分析、税务筹划及财务信息化建设;
4.汇总、分析并上报各类财务报表及相关资料;
5.为公司重大经营决策提供财务数据支撑,参与合同审核流程;
6.审核公司各项费用支出,办理报销、账务处理及会计报表编制;
7.监督公司资金使用情况,审核并管控成本与费用开支;
8.管理公司财务票据、有价证券、现金及财务专用印章;
9.推动财务管理软件的应用,维护各平台财务数据的准确与完整;
10.组织编制中长期融资规划和年度融资计划,确保融资目标落地;
11.加强债务风险管理,建立债务台账并动态更新债务信息;
12.做好各类文件资料(含电子档案)的整理归档与保管工作;
13.承担部门内廉政建设、信访稳定、意识形态及安全管理工作责任;
14.完成公司安排的其他工作任务。
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售中级会计师财务综合管理
1、负责资金结算、税务申报、账务核算及费用系统数据维护等财务相关工作;
2、掌握扎实的会计专业知识;熟练操作办公软件;具备良好的文字表达、时间规划、应急处理及计算机应用能力;
3、经营分析与管理:监控省区各项收支情况,开展日常经营核算管理;识别省区运营中的潜在风险,评估资金安全及持续经营能力;
4、后续推进直营分公司的财务体系建设与执行落地。
会计、财务管理等相关专业优先考虑
栏目概述
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