招聘销售人员做事认

跑店铺工厂，发视频

岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、物业管理等相关专业优先。 2.具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立制定并实施增值服务策略。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部伙伴有效合作。 4.具备一定的抗压能力，能够在压力下保持积极的工作态度。 5.有物业管理行业或增值服务相关工作经验者优先。 岗位职责： 1.负责物业公司小区增值服务的市场调研，了解客户需求，制定相应的增值服务策略。 2.负责与物业公司内部各部门沟通协调，确保增值服务项目的顺利实施。 3.负责开展小区增值服务项目的推广活动，提高业主对增值服务的认知度和接受度。 4.负责与外部合作伙伴建立合作关系，拓展增值服务资源，提高公司整体竞争力。 5.负责对小区增值服务项目进行定期评估和优化，确保服务质量和客户满意度。 工作时间8:30-12:00,14:00-18:00每天7.5小时，5.5天工作制 地点：市桥地铁站附近 电话：（可加微信）

招聘销售，要求有一定扫楼经验

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

深圳市宝安区招其他销售职位

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

电话，拍短视频，上门陌生拜访

负责市场销售

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

招聘厨师一名，工作地点江门市蓬江区！工资待遇电话谈

诚聘：蛇口港码头：300马力德龙，招师傅2名，要求有A2驾驶证从业资格证，二年以上开集装箱工作经验，熟悉码头业务 ，车子省油，珠三角，要能吃苦耐劳，不挑单服从安排，非诚勿扰！谢谢，联系电话：

招聘 本公司主要生产扪皮床头柜现招聘以下职位 扪床头柜炒更 多 名 联系。李小姐。 地址 沙头石江富美园区二楼 宇阳家具

博罗3个保安员，包吃包住，12个小时，月薪4000，月休4天，年龄控制在50岁之内，身高170以上。 联系人：王先生

饭店厨房油烟设备清洗，能吃苦耐劳，有责任心

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业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

【工作内容】： 1、愿在基层岗位学习，公司提供免费的专业培训，为您提供广阔的发展前景，不限经验； 2、负责对公司理财产品进行宣传、推广、开发；无需陌生拜访，办公室内外呼、接听电话； 3、邀约客户到公司进行面对面的沟通，建立良好的长期合作关系；熟悉并深度挖掘客户潜力，记录和反馈； 4、公司提供到资源你主要负责与客户取得联系通过电话、微信、面谈等方式，为客户服务。对意向客户，进行沟通交流和维护，终为客户办理便捷方案。 5、以上。 【职位要求】： 1、年龄要求在18-35岁之间； 2、学历不限，经验不限，能力优秀者可放宽条件； 3、性格外向开朗，对金融行业感兴趣，热爱学习和挑战新鲜事物； 4、做事积极主动，具有敬业精神，有强烈的事业心，责任心和良好的沟通能力； 5、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者居之； 6、每年根据你的业绩考核，参与多次年度调薪。 【薪资福利】 1、试用期3个月，优秀者可提前转正，无责底薪3000＋提成20%，转正提成40%； 2、购买五险+每天/每周/每月业绩达标激励方案（新人均资6k-8k，老员工2w-5w） 3、上班方便，公司近地铁CBD地段； 4、过年父母红包，生日红包，节日礼物， 5、每年两次旅游（国内和国外）；法定节假带薪休假。 6、每年都有年终奖，业绩三甲还有额外奖励。 7、拥有话费补贴 8、每天都有下午茶时间，完成任务公司提供丰盛下午茶。 【上班时间】 朝九晚六；下午茶时间：16：00-16：30。单双休，周六上班时间：9：30-17：00。法定节假日正常休息，带薪休假。 【晋升】 公司每四个月晋升一次，采取投票制，经理都是由主管或优秀员工选出，不存在空降。公司目前在扩大规模，晋升空间大，欢迎各位有识之士的加入。 注：公司不包吃住哦~也欢迎广大应届毕业生投递简历。

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如果你也曾和我一样进过工厂、送过外卖，经历过迷茫期， 觉得自己有能力却无处施展，渴望逆袭，想要挑战销售岗位却始终没有机会， 不妨主动联系我，聊聊你的想法。 我会分享自己的真实成长经历：从行业小白起步， 在公司系统的支持与培养下，一步步走到今天。 加入我的团队，你也能实现转变。 相信自己，是通往成功最重要的一步。 工作时间：早上9:30-18:30 月休4天，另可调休4天 三天打鱼两天晒网者，请勿打扰！

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电销专员工作内容 1、通过电话进行陌拜邀约意向客户进直播间 2、客户参与直播后如有问题需解答客户疑问，成交线下门票 3、维护客户关系，老带新 电销经理工作内容 1、员工电销话术赋能及异议处理 2、团队搭建及管理 电销专员任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，普通话标准 2、学习能力强，能够处理客户咨询，提供专业支持 3、积极主动，对电话销售工作充满激情 4、对钱有欲望，有目标有上进心的人 电销经理任职要求： 1、有1年以上管理电销团队经验以上 2、有能力解决客户的问题 3、对钱有欲望，有目标有上进心的人 电销专员：综合薪资：业绩差1W左右，一般2W左右，销冠3-5W不等 电销经理：面议 薪资结构： 底薪+高额提成+业绩奖励+五险+公司福利 工资不设上限，欢迎有能力的人加入团队！

工作职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供较优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；完成上级领导交待的其他工作事项。 任职要求: 1、18-32岁，男女不限； 2、有一定逻辑思维，能够快速把握客户需求促进成交，并且致力于销售岗位。 3、踏实、良好的学习能力，团队合作意识，踏实，上进，有强烈的责任心和积极主动的工作态度以及良好的抗压能力； 【薪资待遇】： 1、无责任底薪4500+高业绩提成。优秀员工享有公司股权。 2、享有带薪年假、国家所有法定节假日； 3、团建拓展、休闲俱乐部、生日派对等； 4、舒适和谐的工作氛围，丰富的节日福利及下午茶活动，为员工提供冰箱、微波炉等设施； 5、年度调薪机会，极具行业竞争力的薪酬体系； 6、为员工提供全方位的培训机会、公平透明的晋升发展通道。 【上班时间】：大小周休，朝九晚六半 地址：深圳市龙华新区新牛路港深国际中心633

岗位职责:（全流程简单化，不需要担心经验，进来我全程带，放心放心再放心，有钱大家一起赚，非金融属性非面销属性，不卖产品） 1.通过多种渠道开发新客户，不需要维护合作客户，有5-7人的专业团队负责售后，售后有保障，合同能直接写效果） 2.了解市场动态，调整销售策略以满足客户需求。可以开发全广东的客户，适配绝大多数客户） 3.参与销售会议，为客户提供专业的产品知识和销售建议。（不需要会英语，也不需要太多专业知识） 4.协助团队完成销售目标，确保达成业绩指标。（超强团队，客户谈不动甚至可以呼叫老板协助，不需要担心谈判沟通问题） 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够有效解决客户问题 2.具有良好的团队合作精神，有积极良好的态度。 3.对销售工作有强烈的热情。 4.具备快速学习能力。

有限合伙人，高端资源整合人才，跨界合作共赢人才，有开发项目带团队的人才，有证券从业资格证的优先，自由职业独当一面的能力，在深圳有阅历资源的人才。年龄：30～55岁，男女不限。

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特卖招聘(服装) 工作地点:深圳横岗万骏隆 招聘人数:1名 特卖时间:即日起 上班时间:8小时(分早晚) 招聘年龄:18至40岁 工资待遇:150/天或入职 招聘要求： 有销售经验 擅长做连带 性格开朗 积极上进 敬业踏实 责任心强 电话()