工作内容： 1、负责日常来访人员的接待与引导，协助完成面试邀约相关事宜。 2、维护公司办公区域的正常秩序及环境整洁。 3、配合组织公司各类会议与活动，协调商务接待事务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正，身高155cm以上，作为公司窗口岗位需具备较好的仪容仪表。 2、熟练掌握常用办公软件操作。 工作时间：12-21弹性 福利：下午茶+户外团建+聚餐+节假日休息+奖金+扁平化管理氛围好。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责来访客户的迎送与接待，提供专业服务，树立企业良好风貌； 2.回应电话及邮件咨询，确保信息传递准确、反馈及时； 3.维护前台区域的整洁与秩序，营造专业有序的办公环境； 4.配合行政工作，如文件归档、资料派发及会议场地协调； 5.参与团队活动支持，助力企业文化建设，促进团队融合。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与内外部人员互动； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的信息整理能力； 3.有较强的统筹安排能力，能高效应对多项事务并行处理； 4.富有团队协作精神，积极投身于集体目标的达成； 5.形象端庄大方，关注细节，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，展现良好的企业风貌 2. 配合完成前台日常行政事务 3. 主动高效地落实各项交办任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，服务意识突出 2. 工作积极主动，执行力强，能按时完成任务安排 3. 形象气质佳，身高160cm以上（有案场客服经验者优先） 4. 年龄要求20~25岁 薪资构成 1. 无责任底薪4000元，综合收入可达5K以上，单双休交替，缴纳五险，享受法定节假日带薪休假 2. 工作时间：上午8:30~12:00，下午14:30~18:30，准时下班！

健身前台 职位描述 一、岗位名称 健身前台/前台客服/前台接待 二、岗位职责 1. 负责健身房日常接待、会员签到打卡、访客登记，保持前台区域整洁有序。 2. 办理会员入会、开卡、停卡、转卡、续费等基础手续，准确录入系统信息。 3. 接听咨询电话、回复微信消息，解答会员关于营业时间、卡种、课程、价格等基础问题。 4. 维护前台物资、饮用水、毛巾、备品等，确保前台正常运营。 5. 配合会籍、教练完成活动通知、会员提醒、数据统计、报表填写等工作。 6. 维护场馆秩序与环境卫生，及时上报设备故障、安全隐患及会员投诉。 7. 服从门店管理安排，完成店长交办的其他日常工作。 三、任职要求 1. 形象气质佳，性格开朗，亲和力强，有良好的服务意识。 2. 会基本电脑操作，熟悉手机、收银系统、办公软件。 3. 沟通顺畅、做事细心、责任心强、有耐心，能适应轮班/倒班。 4. 有前台、客服、收银、服务业相关经验优先。 5. 热爱健身行业，工作积极主动，具备团队合作精神。 四、我们提供 1. 薪资：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖 + 提成/推荐奖 2. 福利：免费健身、节日福利、带薪休假、团队聚餐 3. 环境：工作轻松、氛围好、环境干净高端 4. 晋升：前台→前台主管→门店运营→店长 五、工作时间 轮班制（早班/晚班），月休 4 天

前台收银

职位详情： 全勤奖 无需晚班/夜班 办公地点位于公司/写字楼内 接受无行政前台经验者 需熟练操作常用办公软件 岗位：行政前台 月休四天 薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 200元全勤奖励 工作时间（形象岗）： 上午9点至下午6点，中间安排休息时间，用餐自由灵活不强制卡点 工作内容： 1. 负责到访人员的信息登记，确保信息准确、完整无遗漏。 2. 熟练运用办公软件，完成各类数据表格的编辑与归档整理。 3. 以得体的形象和专业素养接待每位来访者，体现公司良好对外形象。 岗位要求： 1. 形象端正，气质良好，具备较强的沟通能力与服务意识。 2. 工作踏实认真，有责任心和耐心，注重细节处理。 3. 熟悉办公软件的基本操作，能高效完成日常文档任务。 岗位福利： 1. 提供下午茶点 2. 团队氛围融洽轻松 3. 法定节假日正常休假

就是前台，不是我噶！！ 负责接待，考勤记录，接收快递 早10晚5不加班，月休四天

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，部分时段可轮岗或休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）

场地扩招，急需人才！！！ 【薪资待遇】 坐班，无责任底薪4000元（纯文职岗位，职能类无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班，下午7点下班，中午休息1小时，法定节假日正常休假（无需晚上加班） 【工作内容】 1. 负责档案资料的归档与管理 2. 维护办公区域的清洁卫生 3. 整理各类数据报表 4. 接待来访人员 5. 日常打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今在郑州已设立四个办公区，二七万达区域拥有超4000平方米的办公空间，工作环境舒适，可边听音乐边工作，上级领导亲和好相处

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

郑州市中牟县招钢结构安装/打板，要求干过钢结构，有焊工证。

招工:招橡木安装工两名二合一包装工一名厂在龙湖附近

郑州新乡开封招安全员3名联系，张总

有装的联系，明天装

前台:负责货物盘点，清点，算账。 服务员:负责氛围引导，推销产品。 人事招聘:负责线上邀约人才，面试，入职。 以上岗位包吃住

负责客户接待，回访，整理资料，收银结算，要求会电脑操作基本的统计工作。性格外向，善于沟通。 岗位职责：前台接待，客户预约，回访，资料整理。 任职要求：会电脑基本操作 岗位福利：年终奖，工龄奖 行业经验：有在汽修行业工作经验的优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

天津滨海新区招聘 聪明伶俐 老前台一名 半销售 一名 服务 或者 销售一名 个人店事少 不开会 同步

前台接待员 年龄20 - 32岁，熟练操作电脑，积极乐观、开朗、善于沟通及表达，有相关工作经验者优先 薪资福利:底薪¥3800另有补贴、提成，综合薪资¥5000+；入职缴纳五险一金，免费一日三餐，月休5天，工作8小时，免费住宿，宿舍2人间，有空调、WI - FI 工作地址:深圳市大鹏新区大鹏中心佳兆业旁

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 行政前台，无责任底薪4000元（纯文职岗位，职能类无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，每周实行单双休，法定节假日正常休假（晚间无需加班） 【工作内容】 1. 负责来访人员的接待工作 2. 维护办公区域的环境卫生 3. 整理日常数据报表 4. 档案资料的归档与管理 5. 文件打印、快递收发及办公用品采购等事务性工作 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区，二七万达区域拥有超2万平方米的现代化办公空间，工作环境优越，可边听音乐边办公，团队氛围融洽，上级领导亲切好相处

职位要求： ① 性格外向，熟悉常用办公设备操作。 ② 工作认真，积极主动，富有工作热忱。 岗位职责： 1、维护前台区域整洁卫生 2、负责来访人员接待及登记工作 3、文件归档整理，协助人事招聘工作并享有额外提成 岗位要求： 1、熟练使用EXCEL等办公软件，具备较强的信息整理与分析能力； 2、热爱生活，心态积极，对待工作有高度热情； 3、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力 上班时间：下午1点半至晚上10点，中途休息一小时！！ 文职类岗位，按时下班，无需加班～ 入职即有专人带教 公司每月组织一次免费团建活动，不定期安排聚餐、旅游，提供免费零食水果，节假日福利优厚（独立门店办公，无需等候电梯）

1. 负责员工考勤数据汇总及人事行政类档案的归档管理； 2. 承担招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 3. 办理员工入职、转正、离职等相关手续流程； 4. 负责办公用品采购及办公区域日常环境维护； 5. 推动公司各项制度与通知的执行与优化落地； 6. 负责特种设备相关证件的申办与管理； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。

1、全面主持分公司日常运营管理工作，对整体运营成效承担责任； 2、统筹分公司团队搭建、人员配置及人才发展相关工作； 3、主导分公司经营目标达成，落实KPI考核及重点任务推进； 4、持续优化分公司运营流程，提升运作效率与管理水平； 5、协调各部门之间的工作衔接，推动组织高效运转； 6、确保月度销售任务及年度盈利目标如期完成； 7、维护分公司外部合作关系，营造良好运营环境； 8、贯彻执行总部制定的各项政策、制度在分公司的落地实施； 9、负责分公司采购管理及供应体系的建设与完善； 10、统筹分公司经营数据及应收应付账款的监督管理； 11、落实总部下达的各项指令、规范及相关操作流程； 12、定期向总部提交书面工作报告，汇报履职情况； 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： ◆物流管理、市场营销或相关专业大专及以上学历； ◆培训经历：接受过物流管理、企业管理、市场营销等相关培训； ◆经验：具备5年以上物流领域工作经验，熟悉物流行业运行模式及区域市场发展状况，具有项目开发与建设经验者优先，有国内大型物流企业工作背景者优先。 技能技巧： ◆具备市场营销基础知识，了解企业业务运作流程； ◆熟练操作办公软件，掌握基本网络应用技能； ◆具备良好的沟通能力、计划制定与执行能力、对外交往能力。 态度： ◆为人正直、诚实守信、心态成熟、胸怀开阔、富有自信； ◆工作积极主动，充满热情，具备优秀的协作意识； ◆具备较强的逻辑分析能力、数据处理能力与执行推动力； ◆擅长沟通协调，具有良好的团队配合精神； ◆工作严谨细致，责任心强，坚持原则，精力充沛，能适应高强度工作节奏。 加分项 有以下行业经验：交通/运输·公路物流·物流/仓储

7点到9点，下午4点30到10点，年龄55岁以内，管吃管住，工资3000元，需要能住岗上，

招聘：附近商超招人啦，灵活兼职赚不停！ 薪资：9000.0

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖前台接待、文件归档、会议筹备等相关工作； 2. 配合完成员工入离职手续办理、培训安排及绩效考核等人事支持性工作； 3. 承担公司内部与外部之间的联络协调任务，保障行政流程顺畅运行； 4. 参与组织企业文化建设，负责员工活动的策划与具体实施。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和主动服务意识； 2. 有较强的团队协作能力，能适应高效、紧凑的工作节奏； 3. 拥有出色的统筹规划能力，可同时推进多项工作任务； 4. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 岗位福利： 1. 每月休息6天，采用弹性双休制度； 2. 无责任底薪5-7k元，依据个人能力及实际表现进行薪资调整。

此岗位为办公室综合内勤岗 岗位职责： 1. 负责人员招聘邀约及招聘账号的日常维护 2. 接待来访客户，介绍公司产品与项目内容 3. 协助组织公司各类活动与会议，确保流程顺利开展 4. 负责公司公众号商城的日常运营管理 5. 协助处理行政与人事相关日常事务 6. 营造积极向上的办公氛围，提升团队活力 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗外向 2. 执行力强，工作认真负责 3. 学习能力强，有意愿与企业共同成长 4. 大专及以上学历，年龄不限 早九晚六 单休 缴纳社保 节日福利 法定节假日休息 带薪年假 带薪病假 陪产假 带薪团建

负责公司行政办的会议·接待·讲解·司机·茶歇·礼品·合同·招租·采购·音控·主持·晨会·文宣·公关等事宜

有人干大工活没垒挡水墙200管饭有意打

别再到处奔波面试啦，坐办公室吹空调的工作不香吗？关键是工作轻松非销售（真实情况），薪资稳定，福利完善，外企平台大，晋升机制透明！ NO.1[工作内容] 非销售岗，纯文职类，办公室内完成！无需在酷暑中外出奔波，也无需在寒冬里受冻受累！ NO.2[工作时间] 做五休二或做四休三，平均每日八小时工作制！ NO.3[薪资待遇] 日常工作节奏适中月综合收入约4500元，稍加用心即可达到6000元（真实薪资水平） NO.4[人员要求]******，经验不限，欢迎零基础新人 NO.5[福利待遇] 入职即享五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，提供带薪年假、年度体检、工龄工资，办公环境舒适，团队氛围融洽，特别适合90后至00后群体。长辈看了都认可的好工作，回家过年不再被催，父母都放心。工作内容简单，无过度竞争，晋升通道清晰，福利项目丰富。 注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无硬性考核 如今五险齐全、不涉及销售、双休且待遇可观的岗位已十分稀缺 感兴趣可随时沟通，没意向也能聊聊家常琐事！