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职位信息:
1. 入职后参与中国人寿组织的系统化培训,涵盖企业文化、保险专业知识及客户沟通技巧等内容。
2. 通过与客户深入交流,了解其实际需求,为客户及家庭成员量身定制理财配置方案与保障规划。
3. 定期参加专业保险业务指导、内部培训及专题讲座,持续提升专业服务能力与业务素养。
4. 负责保单后续服务工作,包括续保提醒、保单权益通知及相关款项处理等事宜。
5. 参与团队管理制度、市场推广策略及人才引进计划等工作的策划与执行,监督落实情况并及时反馈。

任职要求:
1. 年龄在25至45周岁之间,性别不限。
2. 具备大专及以上学历,条件优异者可优先获得面试机会。(特别优秀者可适度放宽标准)
3. 认同保险行业发展前景,具备事业追求,性格积极乐观,富有责任心与进取精神,自主学习意愿强。
4. 拥有良好的心理承受能力与抗压能力。
5. 能够配合主管完成各项工作安排与任务分配。

福利待遇:
1. 公司提供全面且体系化的职业发展路径与培训支持。
2. 入职首月即享健康保险,同时配备个人综合保障险种及养老金计划。
3. 晋升机制公开透明,每年四次晋升窗口,依据个人业绩与团队达成绩效即可晋升,不受工龄或岗位限制。
4. 实行做六休一制度,法定节假日正常休息。

职位福利:补充医疗保险、商业保险、节日福利、无加班要求、周末双休、员工旅游、绩效奖励、弹性工作安排
2026-06-06 09:57
IP属地:河南郑州

职位福利

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中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
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