职位描述 工作时间： 早上:8:30—11:40 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间，公司二楼有食堂 工作内容: 1. 负责来电接听、来访客户接待等日常行政支持工作； 2. 协助管理VIP客户资料，完成信息录入、更新维护及节日问候等工作； 3. 组织并执行客户礼品的发放流程； 4. 受理客户投诉，整理理赔相关材料； 5. 传达各类活动通知并协助推进落实 薪资待遇： 1. 完善的福利体系：提供高额意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险，另含养老年金； 2. 享受免费国内外旅游机会，严格执行国家法定节假日休假制度，并配套节日福利礼品 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 年龄22—45岁，具备工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力

【真实招聘，非诚勿扰】 工作内容： 1. 公司提供100%精准客户资源，仅需负责审核客户资质相关事宜。 工作时间： 09:00-12:00；14:00-19:00；享受双休，无需加班，无业绩考核压力。 薪资待遇： 底薪4000+2000绩效（无业绩门槛）+提成 任职要求： 1、专业不限，有工作经验者优先考虑，也欢迎无经验人员加入，提供带薪岗前培训 2、岗位急招，福利待遇优厚，有意向者可随时投递简历并沟通详情 3、本岗位更适合寻求稳定、愿意长期发展的求职者 公司位置：金水区绿地原盛国际b座6楼121房间，楼下即为地铁1号线/5号线交汇处，交通便利。 真诚招聘，期待您的咨询~

公司团队年轻化，工作氛围好，配备了饮水机、微波炉、冰箱。工作轻松，老板随和，气氛融洽，待遇优厚。写字楼办公，不外出。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪4700-6200+提成（7%-20%），上不封顶。 2. 收入参考：新人月收入也能1W+；一般试用期员工月收入在7000左右；60%以上员工月综合收入在9000以上；30%以上员工月综合收入在10K-18K左右；10%-20%左右正式员工月综合收入在2万+。 3. 其他福利：日常有很多奖金可拿；政府扶持单位，公司非常稳定，不拖欠薪资，准时发放。 4. 晋升机制：业绩优秀可快速晋升，优秀有能力的2个月可直接申请管理层岗位。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，进行线上联系与转化。 2. 室内办公，接受小白，提供带薪培训。 【岗位要求】 1. 接受小白，年龄18岁及以上。 2. 工作态度端正，想挣钱。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程的优化工作，协助健全管理制度，提升组织运行效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同公司达成战略目标，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压性与实际问题处理能力。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 周末及法定节假日固定休息。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松，无业绩压力； 4、薪资结构稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年及以上，月薪可提升至10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基本电脑操作； 3、具备进取意识，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，负责客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯客服性质，无需外出奔波，不涉及客户自行开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，零基础可学； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，个人拥有专属工作区，配套冰箱、微波炉等生活设施一应俱全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就您所期待的未来！

长白班，上六休一，男女不限，18-42岁，会基本电脑操作，上班时间:8点半到6点半，中午休息一个半小时 薪资待遇:综合工资5000-10000不等！上不封顶[愉快] 另外招聘项目合伙人数名和人事主管十名 主要是负责招聘，安排进厂人员，回复信息，在线沟通等岗位！

负责公司日常行政事务、文书处理、会务接待、档案管理、后勤统筹等工作，保障公司办公秩序规范、高效运转，协助上级落实各项管理制度与日常统筹工作。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升组织运作效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 通过数据分析、项目执行、客户支持等多种方式协同达成企业战略目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并优化业务流程中的关键环节。 3. 积极进取，拥有较强的抗压性与实际问题应对能力。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 周六周日、法定节假日固定休息。

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱、善于分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的个人特质。

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招聘信号工替班人员一名，工作时间为22日、23日。

招聘：直播间招中控/助播/客服/助理，坐那不用讲话，动动手指不需要口才，不用讲解产品。 1、性格外向大方，不社恐 2、有无直播经验均可，零 基础可带，不限年龄 3、上班时间每天6小时，月休4天，薪资3000-4000（可以周结，也可以月结）

新开年好自己店直招新人入职满半个月奖励一千(仅限新人首月) 轻松日赚300/天+工作8小时+就近安排 负责固定门店1-3公里的配送 货物:水果，牛奶，面包、饮料，零食等小件商品。 想赚钱优先不怕吃苦的来!公司提供四人间宿舍 内部免费食堂可短期可长期人走账清不扣薪资 入职0费用0押金急聘人数3-5人

吉林临江大量用石匠，75一立不供吃住，日结，活严要好手，二把刀勿扰

长白班，坐班，办公室环境 上班：早8:00‑18.00 中午休息2个小时 正常不加班 工作内容：做Excel表格，整理单据简单对接沟通 薪资：4000-5000 要求：简单Excel，做事细心，18-40岁 地点：宁波北仑区 有意向可以联系咨询

薪资范围：4000-5000元/月 发薪日期：15号 社保类型：五险 提成方式：销售额提成

中国邮政航空公司招聘

岗位职责： 1.负责日常电话接听与记录，准确传达信息并做好来电登记 2.具备良好的沟通表达能.性格细致耐心，责任心强，具备基本应变能力薪资6000做六休一

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯。 2.负责物业费缴纳，水费电费缴纳。 3.协助部门进行会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 4. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调工作 5. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅，保障办公室整洁。 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有物业服务相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位内容： 1. 负责文件的分类、归档及日常管理。 2. 梳理客户基础信息及相关资料的收集整理。 3. 在系统中完成客户信息的录入、更新与维护。 4. 协助团队做好客户接待及服务支持工作。 5.

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.配合完成会议安排、纪要整理及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

【岗位职责】 1. 招聘工作。 2. 日常文件整理、归档及资料整理。 3. 办公用品采购和管理。 4. 对接各部门的行政需求，协调跨部门资源，推动日常事务高效落地。 5. 完成上级交办的其他行政事务。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Office办公软件。 2. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识。 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心与抗压能力，能适应制造企业的快节奏办公环境。

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨人员及时周转餐具，保障高峰时段正常运转 4.检查餐具破损情况并及时上报，协助控制损耗 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实消毒流程和记录 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有洗碗或餐饮后勤经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，吃苦耐劳，注重个人卫生

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备较强的责任意识和良好职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助高层领导执行工作任务，统筹协调各职能岗位协作，管理员工团队，跟进工作进度与执行成效，保障团队高效运转。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升；参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队建设培训等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成果，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双重收入保障：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，多劳多得，收益无上限 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5.完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领、费用报销初审等 4. 配合上级完成数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

管培生培养计划分为3个阶段 第一阶段：市场运营（业务筑基阶段，2-3个月） 由资深主管进行1对1实战带教 1. 参与市场推广全流程运作 2. 系统化营销技能培训 3. 客户开发与资源整合实战 4. 定期业务复盘 帮助新人快速掌握核心业务能力，优秀者将晋升为主管，开启管理通道 第二阶段：团队管理运营（团队赋能阶段） 1. 组建并培养8-12人业务团队 2. 掌握目标跟踪、绩效管理等核心技能 3. 享受团队业绩提成 4. 参与管理层决策会议 通过“做中学”的管理实践，培养你的团队领导力、人才培养能力和业务统筹能力。 第三阶段：公司经营运营（战略经营阶段） 1. 组建并培养12-18人业务团队 2. 参与公司战略规划与业务布局 3. 轮岗学习运营的核心模块 4. 主导新项目孵化与区域市场拓展 最终目标：具备全局视野、精通企业运营的复合型管理人才，可独立负责区域公司或新业务板块的全面经营管理。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 有良好的沟通技巧，市场营销及相关专业优秀毕业生优先； 3. 有良好的团队建设、管理能力，应变能力，谈判能力的优先； 4. 有上进心，愿意改变自己，提升自己； 5. 有经验优先录用，无经验可以培训，接受小白； 6. 公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用。 【薪资待遇】 1. 第一阶段：薪资构成：无责4500+绩效2500，第一个月基本在 6k - 9k 元； 2. 第二阶段开始，享有丰厚的团队管理奖金： 2.1 管理 1-3个人：300-800/月 2.2 管理 4-6个人：2000-3000/月 2.3 管理 8-10个人：3000-5000/月 3. 免费提供员工住宿； 4. 定期安排集团商学院培训，提升专业技能和认知，开阔眼界； 5. 定期团队活动（每周团建，每个季度庆功会，3个月一次旅游度假）； 6. 提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。

工作内容： 1. 负责在招聘平台进行简历筛选，安排面试邀约及面试接待工作 2. 工作氛围良好，按时下班，不加班！ 3. 办理新员工入职相关手续，协助开展入职培训 任职要求： 1. 年龄21-35岁，大专及以上学历 2. 专业不限，行政管理或人力资源管理专业优先 3. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责 4. 有相关工作经验者优先录用 5. 综合表现优异者条件可适当放宽 6. 欢迎应届毕业生投递 环境待遇： 08:30-11:30，下午14:30-18:00，节假日按规定休息！ 单位；副部级；世界500强上市公司

岗位职责： 1、全面负责食堂的日常运营，维护良好的就餐秩序与环境卫生； 2、严格把控食材品质（具备验菜能力，能完成单据录入系统操作）； 3、落实来访人员的接待安排、引导及配套后勤支持服务； 4、负责各类日常单据的归集与整理，协助处理费用报销相关流程； 5、配合完成总经理临时交办的各项任务； 6、承担外出事务，需持有效驾照并熟练驾驶，执行外勤办事及物资接送任务； 7、周末双休 岗位要求： 1、须持有有效驾驶证件 2、面试地点：青商会大厦11楼 3、上班地点：中信银行10楼

一、职位描述：保单信息录入与归档整理 二、工作时间： 8:30--12:00；14:30--18:00 三、工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新维护、节日问候及客户后续服务跟进等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 协助发布活动通知 薪资待遇： 1. 平台，周日休息，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 四、任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练使用电脑，熟悉各类办公软件操作 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院、养老等多重保障 7. 可免费参加公司提供的多项专项培训，内容涵盖工作方法、人际互动、公众演讲、团队管理、情绪管理等方面