岗位职责： 1. 负责物资及付款台账的日常更新与维护，办理相关流程手续及单据； 2. 承担部分零星物资的采购任务； 要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备采购经验且能熟练使用ERP系统者优先考虑； 职位福利：五险、带薪年假、免费班车、节日福利

工作轻松

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的管控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标等采购流程。 4. 核对供应商发票与付款信息，实施采购成本监控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先。 2. 具备三年以上采购或工程类岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动趋势。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量管控意识。

职位描述： 【岗位职责】 · 协助上级完成日常人事相关事务，如员工入职、离职等手续的办理 · 负责招聘工作的开展及人员调配安排 · 组织并落实员工培训活动的实施 · 配合进行薪资数据的核算与发放工作 · 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、了解办公室行政管理知识及相关工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有较强的书面及口头沟通能力

职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午享有3小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 安排并发放客户礼品 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄需满25周岁 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 拥有良好的沟通表达技巧 5. 年龄在25周岁及以上 6. 享有全面商业保险覆盖：涵盖医疗、意外、住院及养老金等多重保障 7. 可免费参与公司组织的多项专项培训，内容涉及工作效率提升、人际关系处理、公众演讲、团队管理及情商发展等方面

工作内容： 1、负责公司客户的协调与接待工作。 2、负责客户关系的日常维护与管理。 3、负责处理公司内部各项行政事务。 4、负责VIP客户相关服务及活动组织。 要求： 1、大专及以上学历。 2、具备良好的语言沟通表达能力。 3、有强烈的赚钱意愿和进取心。 4、可兼职！可兼职！可兼职！ 5、上班时间：上午8点50至11点30，下午2点30至5点30。 6、兼职时段为上午8点50至11点30。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作时间： 早上:8:30—11:40 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间，公司二楼有食堂 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新、节日问候等事宜 2. 客户礼品的准备与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 完善的福利体系：提供高额意外险、医疗险、住院险、养老保险、身故保障及养老年金 2. 提供免费国内外旅游机会，严格执行国家法定节假日休假制度，并发放节日福利礼品 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求）； 2. 年龄22—45岁，有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具有良好的语言表达与沟通能力

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岗位职责 1. 利用小红书平台开展引流推广工作，达成公司设定的客户获取指标 2. 按照运营规范，协同团队完成内容发布及日常互动维护任务 3. 工作内容不涉及销售，聚焦于前端流量引入环节 4. 公司提供所需办公设备 任职要求 1. 表达清晰流畅，具备良好的学习意愿与思考能力 2. 性格积极向上，有耐心，对网络热点有一定敏感度 3. 具备协作精神，能融入团队并执行分工安排 4. 有截流或引流实操经验者可优先录用 薪酬福利 · 薪资结构：3500元底薪 + 1500元条数奖金 + 提成（3000元起） · 企业处于高速发展阶段，晋升通道畅通，机会公平开放 · 团队成员主要为95后与00后，工作氛围轻松有活力 · 配备零食、水果、下午茶，享有节日礼品、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、定期团建聚餐等福利 · 地理位置优越，靠近地铁1号线民航路站出口 工作时间 上午9:30—下午19:00，午间休息1.5小时，准时下班 每年享15天年假，法定节假日正常休假

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明天8点，4小时日常保洁，到手120。

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19-21号需要一个人连坐，要求外向灵光的，做过小组长最好，男女不限，年龄19-30岁，（高中刚毕业的不要）靠谱点的时间：12-21:00（有吃晚饭时间）工作内容：负责对接物料，给促销员拍照统计数据等140一天饭自理地址：好想来品牌零食(杭州滨江区齐飞路店)报名发身高体重照片一张简单看下。

一对一辅导，入职安排系统化免费上岗培训，高端办公室，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000 上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调冰箱热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上 9:00-18:00，每周单休节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

公司简介：数码3C类、批发 岗位3选1：发货/客服/人事 【发货内容】:打单，配货，打包 【文员客服】:回复客户业务咨询信息 【人事工作】:回复招聘消息 工作时间灵活，范围在上午11点到晚上12点之间。您可自由安排上下班时间，多劳多得 任职要求：男女都可以做，要会电脑打字，无需经验，新手可带 薪资待遇：20元1小时日结，长期兼职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘现场开工作票的人员，和资料归档的人员，电厂里面做过的优先，工作9小时，工资月发，打卡制

招公司前台形象好气质佳

长期工短期豆可，工资月结包吃住

对接客户业务，会电脑表格，会简单的会计业务，不用加班，周末有休息，上班时间自由处理业务问题！

职位描述 工作时间： 早上:8:00—11:30 下午:14:30—18:30 中午3个小时午休时间。 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等事务 2. 客户礼品的发放与管理 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达活动通知，该岗位具备一定销售属性，需与客户保持良好沟通协调 薪资待遇： 1. 编制，享受法定节假日完整休假，无加班安排 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求： 1. 具备专科及以上学历（条件优异者可适当放宽标准）； 2. 年龄要求25—45岁，有相关工作经验者优先考虑； 3. 不设经验门槛，应届生或转行人员均可应聘； 4. 具备较强的学习吸收能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 6. 福利保障：五险一金、周末双休； 7. 晋升通道广阔，成长空间充足。

1相貌端正 2年龄在18-30之间 3有一定的工作能力

工作职责 1. 深入参与前线业务拓展及人力资源等相关岗位实践，接受双导师指导，全面掌握保险业务各环节运作流程。 2. 协助开展客户开拓、保单促成等销售辅助工作，助力团队实现业绩目标。 3. 通过系统化培训学习人力资源管理、企业运营等专业知识，为未来管理岗位发展夯实基础。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、金融、保险类专业优先考虑。 2. 具备销售或团队管理相关经验，有市场开拓意识和明确的目标导向思维。 3. 学习能力突出，能高效掌握保险知识与管理技能，适应多岗位轮岗实践要求。 补充说明 1. 薪资构成：业务津贴5000-10000元+佣金（23%-40%）+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2. 福利保障：单位提供专属商业养老保险，以及疾病、意外、医疗保险等综合保障 3. 工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，周日及法定节假日固定休息 4. 晋升调薪：每季度1次公平考核调薪机会，晋升路径为储备干部→主管→高级主管→资深经理→区域部经理

职位描述： 负责公司简单的日常事务协助工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责

岗位要求： 1. 行政人事专员 职位描述 负责员工入职与离职手续办理、考勤数据统计、社保公积金缴纳及人事档案的归档管理； 2. 协助开展招聘相关事务，包含简历初步筛选、面试通知安排、新员工入职培训协调及后续跟进； 3. 承担日常行政工作，如办公用品的采购与库存管理、办公区域环境维护、会议组织与会务支持； 4. 处理员工关系日常事务、公司制度与通知的发布传达，以及各类人事行政类数据报表的汇总统计； 5. 配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关任务。

岗位职责 1. 负责前台接待、接听电话及访客登记工作 2. 协助整理和归档各类文件资料 3. 简单的日常客户维护工作 任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限 2. 形象好活泼开朗不社恐 3.具备良好沟通能力和服务意识 4. 有相关经验优先 工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30

助理，助理助理，吃苦耐劳的