5A级物流公司，主要做国内国际物流。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音富有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心以及积极向上的工作态度，有电话销售经验者优先考虑； 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作。 岗位职责： 1、全程跟踪客户发货进度，异常情况及时与客户对接并协助处理； 2、执行力强，协助销售经理完成客户维护相关工作； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持沟通，构建长期稳定的合作伙伴关系； 5、负责月底客户款项的跟进与确认； 6、认真贯彻执行公司各项规章制度与工作要求。 薪酬福利： 1、入职前三个月底薪6300-7400元，半年后综合收入可达6-12K； 2、提供系统化的岗位技能培训； 3、公司按需配备工作手机，并根据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，提供专车接送服务； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道为助理→经理； 6、享有生日福利、季度奖金及年度旅游等员工福利。 岗位要求：大专及以上学历，1年以上销售工作经验，条件特别优秀者可面议。

岗位职责： 1、负责订单签订后的全程跟进，包括内部生产单制作、进度跟踪、协调生产与品控，确保订单按时按质交付。 2、协助销售及时反馈生产进度、安排寄样与验货，处理订单相关查询与问题。 3、负责及时订单对账、应收账款跟进与回款催收工作。 4、负责订单资料的整理、归档，并在系统中准确及时维护订单状态与客户信息。 5、完成上级交代的其它工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，纺织、服装、贸易或相关专业优先。 2、1年以上纺织面料、服装或相关行业跟单、订单管理经验，熟悉杭州及周边供应链者优先。 3、做事细心、负责，能高效处理多任务，具备良好的内外部沟通协调能力。 4、具备基本面料知识，熟练使用Office办公软件及ERP/CRM系统。 5、具备服务意识和抗压能力，能应对紧急订单与突发情况。

岗位职责： 1.根据公司规范整理并归档客户信息，持续跟进维护客户关系。 2.大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），形象良好，持有有效驾照。 岗位福利： 基础保障：五险一金。 休假福利：每周双休、法定节假日照常休息，享受带薪年假。 补贴福利：话费补贴、餐费补贴、工龄补贴、高温津贴、特殊岗位补贴。 关怀福利：年度员工体检、定期团队建设活动、节日慰问礼品及礼金。 薪资架构：转正后执行底薪加提成的薪酬模式。

公司福利： 1. 无责底薪6900，转正后月薪7K-1W+，提供12天带薪岗前培训，导师全程带教直至独立上岗。 2. 如有外勤需求，公司安排专车接送。 3. 晋升路径公开透明，每月开展优才评选，可赴总部参与面试竞聘。 4. 具备健全的社保福利，依法享受国家法定节假日及员工带薪年休假。 5. 工作时间：08:30-18:00（午休12:00-13:30），周日固定休息。 【岗位职责】 1. 协同经理处理老客户异常问题，在服务过程中积累经验、提升能力，为后续独立开拓客户奠定基础。 2. 公司为物流行业，主营B2B业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作灵活自主，外出由公司行政车辆接送。 主打白领职场形象配置。 3. 岗位专业度较高，公司设置系统化培训课程，循序渐进，新人无需担心上手问题，助理阶段以维护现有客户为主。 招聘要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备一定抗压能力，态度积极，勤奋踏实，乐于学习。 2. 年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向开朗。 3. 全日制大专或以上学历。 4. 不招应届毕业生，此岗位面向有一定社会经验者开放，有销售经验者优先，成熟稳重更佳。 5. 具备良好的情绪管理能力。 偶尔需加班，处理完紧急事务即可下班。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定长久的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作环境； 4、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动，有销售从业经历者优先考虑。

工资待遇：无责底薪 6800/7400 [任职要求] 1. 年龄25-34岁，性格开朗，具备良好形象与气质； 2. 具备一年以上销售相关经验，具备较强的学习意愿和抗压能力； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 全日制大专或以上学历。 [岗位职责] 1. 配合销售经理进行老客户的维护，建立并保持长期稳定的客户关系； 2. 利用公司提供的客户资源，积极拓展新客户群体； 3. 实时跟进货物动态，妥善处理客户来电反馈的异常情况； 4. 负责系统操作、客户关系维护及经营数据分析，月底跟进客户回款进度。 [福利待遇] 1. 假期保障：依法享受法定节假日，以及带薪年假、婚假等各类假期； 2. 晋升机制：拥有完善的晋升体系，晋升路径为：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3. 手机配置：根据岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴； 4. 出行支持：外出拜访客户可使用公司提供的行政专车及专职司机； 5. 培训支持：提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及管理类内部培训；入职培训期间安排免费住宿； 6. 入职即享无责底薪，首月6800元，次月7400元， 平均月薪6个月以上达10K+，工作满1年超12K+，满2年可达15K+

岗位职责 1、落实公司或业务管理部制定的项目发展策略与执行计划，助力目标达成； 2、依据客户相关政策与要求，高效完成事务性工作的接收、分派、处理及结果汇报； 3、优化事务性工作处理流程，推动流程标准化、系统化与自动化建设； 4、为项目经理提供全方位业务支持，包括数据报表的编制整理、客户各类需求响应等； 重点！！重点！！重点！！（具备事业心，渴望晋升与发展） 职位要求 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专；金融学、经济学、工商管理等相关专业优先考虑； 2、接受应届生，有相关经验者优先录用； 3、具备良好的数据统计与分析能力； 4、性格积极乐观，拥有出色的沟通技巧以及较强的分析与问题解决能力；

工作任务： 1. 协助业务员完成订单全流程工作； 2. 按照订单需求打印各类不干胶标签； 3. 根据订单柜型进行分箱操作，并打印商检号交付仓库使用； 4. 按业务员指示安排验货事宜，收集整理验货照片，编制验货报告； 5. 根据业务要求整理集装箱相关照片，核对箱唛信息； 6. 处理其他临时交办的工作事项 任职要求： 1、不限性别，本科及以上学历，国际贸易或英语专业优先考虑； 2、掌握基本办公自动化技能，熟练操作Office等常用办公软件； 3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力及人际交往能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备团队合作精神和服务意识； 5、具有较强的语言表达与书面沟通能力，善于交流；有外贸行业工作经验者优先； 6、本岗位未来发展方向为外贸区域业务员，主要承担对外业务，晋升空间广阔； 7、需通过大学英语六级或以上水平

岗位职责： 1.负责金融机构（银行、保险、信托等）客户的开拓与维护，制定并执行机构合作策略 2.深入了解客户需求，提供定制化业务解决方案，推动产品落地与项目签约 3.协调内部资源，联动产品、风控、合规等部门，保障机构合作项目高效推进与合规运营 4.定期开展市场调研与同业分析，及时反馈行业动态及政策变化，优化业务模式 5.完成机构客户年度合作目标，持续提升客户满意度与合作深度 任职要求： 1.能够用心学习金融行业监管政策及机构运作机制，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 2.具备良好职业道德与保密意识，抗压能力强，可适应阶段性出差安排 3.持有基金/证券/银行从业资格者或退役军人优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动及日常后勤支持，提升团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的多任务协调能力 4. 无经验者可培养，有行政/文员相关实习经历者优先 5.遵守职业规范，服从安排，适应稳定务实的工作节奏

宁波市镇海区招工地小工/杂工工资帮两三天帮人走帐清

绍兴有没有做高标准农田改造项目的，166w的活，没有预付款，有实力的公司看过来，捣浆糊的不要打扰，政府的活，真实可靠，没有实力的公司不要打扰，工期120天，年前进场，不真心做的不要打扰，谢谢，

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湖州市德清县招电焊

【工作内容】 1、负责仓库物资的接收、分类、存储与发放，确保库存准确无误； 2、定期盘点库存，维护仓库整洁有序，保证货物安全； 3、配合物流部门完成出入库作业，确保物流流程顺畅； 4、协助处理仓储相关单据及系统数据录入，保持信息准确及时。 5、仓库安全与环境维护 6、跨部门协作与辅助工作 【任职要求】 1、1-3年相关工作经验，中专以上学历，有责任心，工作认真细致； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力； 4、有较强的学习能力，能快速掌握岗位技能。 5、可以接受两班倒

外贸助理 英语4级及以上 能适应短期出差 协助外贸经理处理相关文件及展会 薪资待遇4000-8000，具体面谈

1.协助完成取样开案，报价与合同上传、系统未成交客户提醒与跟进等。 2.跟进订单检测进度，协调内外部资源，确保节点按期达成。 3.汇总并整理项目数据与文档，输出阶段性进度报告，及时反馈异常。 4.处理客户基础咨询与信息核对，支持销售与技术团队推进业务。

招聘销售助理（跟单文员）1人，3000-4000底薪+提成，大小周 地点东莞东城同沙附近，包食宿，可以短期也可以长期做 ，欢迎推荐

销售文员，主要负责接单、跟单、下单，对接客户、销售与生产。熟练电脑各种表格应用，要求会开车，具有较强的沟通能力优秀。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

社保类型：五险 工作时间：早8:30晚6，法定节假日全休。不强制加班！真实情况如此 奖金补贴：年终奖+绩效奖金+全勤奖，节日福利，下午茶等 底薪：8000元/月 新人前期7500-10000（真实薪资） 转正之后15000以上 只奖励，不扣罚！ 工龄满一年底薪增加1000，满两年增加2000，逐年递增！ 重视长期发展的伙伴欢迎来面谈交流~ 工作内容： 1，公司提供客户资源，负责解答客户关于资金的相关问题，无需外出 我们专注直客业务！！直客！！ 四类数据实时同步！无需抢公海客户（真实可靠，勿再质疑） 业绩有保障，只要愿意做就有成果 2，承接客户咨询并主动维护客户关系（杜绝骚扰电话，合规操作，轻松上手） 3，掌握并分析客户需求，制定合理方案（无需低声下气，实现双向共赢）

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、具备1-2年以上建材销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 6、年龄18-45岁，身体健康。

薪资待遇8-16K，上不封顶！ 现面向社会诚聘【电话销售岗位】及【市场地推岗位】 提供工作餐与住宿，缴纳社保，享受法定节假日休假。 任职要求： 1、具备销售从业经历者优先考虑，有口腔医疗行业背景者优先录用。 2、具备较强的沟通技巧与服务意识，能细致倾听客户诉求并有效回应。 所需能力：新客户拓展、老客户关系维护、客户邀约到院 三、薪酬结构 保底5k-8k + 高额业绩提成 + 到院奖励金 四、员工福利 每日上午8:30上班，下午5:30下班

南浔吾悦广场乐聚电玩主营ps5、Switch、Xbox、桌游等游乐项目因业务发展需要招聘50名兼职业务员，提成按销售额20%计提，现金当场结清。

岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话或微信方式与客户建立联系并进行有效沟通； 协助客户安排到公司办理相关业务事宜； 工作内容清晰易掌握，无需外勤！ 入职后统一安排带薪岗前培训。 岗位要求： 具备良好的表达与沟通能力，执行力强，愿意主动学习提升 欢迎零经验者，应届毕业生亦可申请 薪资待遇： 6000底薪 ＋ 统提提成 ＋绩效 + 奖金 + 开单奖励 五险--节日福利--团队活动--生日关怀

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

通过运营平台账号获取客户资源

工作职责： 1、负责运营商领域渠道合作方的日常商务沟通、往来商务材料的整理及分类归档 2、承担各类日常商务辅助任务，如合同起草与签署、项目验收资料汇总、业务数据整理统计等 3、主动发掘行业合作资源，推动合作伙伴间的潜在协作机会 岗位要求： 1、具备良好的工作规划能力与执行力，对业务发展有敏锐洞察力，能有序协调工作节奏，独立应对并解决实际问题 2、熟练使用OFFICE办公软件及相关办公自动化工具 3、态度积极、细致耐心、乐于学习，工作踏实负责，性格乐观外向 4、具有良好的团队协作意识和客户服务意识 5、本科及以上学历，具有一年以上商务或销售相关工作经验 6、有宠物行业从业背景者优先录用 双休，五险一金，节假日福利，带薪年假等 上班时间：9:00-18:00

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，非常非常好做，想要赚钱买车买房的看下面： 下午茶自由，全员社牛，签约奖直接甩现金红包~~~ 【工作内容】公司精准投流一手数据 1.公司提供精准客户：投放广告实时推流【躺赢型资源咖】 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 一对一配备主管，专门帮助邀约，稳定开单!!!办公环境优越，福利待遇丰厚有归属感，员工留职稳定!目前在职均入职半年以上! 【薪资待遇】 1、底薪两种模式：8500/7500+阶梯/统提提成+奖金＋各种激励奖励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假，带薪年假! 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才 【晋升通道】 5、公司有空调，微波炉，冰箱，零食柜，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的办公环境 6、公司普遍员工，九零后，零零后，每个人都有自己的主场! 7、公司完善晋升机制：业务经理--团队主管-团队区长-分公司总经理 8、新员工入职岗前带薪培训（入职的每一天都有工资!） +在岗培训+经理一对一带教 1、收入无上限：底薪+行业最高提成 2、资源不用愁：优质客户资源精准分配，告别盲打电话时代 3、晋升快车道：3个月晋升主管，1年挑战团队经理，你的努力看得见

温馨提示： 想做网销的请勿投递！！！ 从事融资、贷款类业务的请勿投递，我们是专注信用担保服务的企业！！！ 只想每天待在办公室拿固定底薪混日子的请勿投递！！！ 我们的目标客户为工程施工类企业，对接对象均为企业高管或决策层，以面谈为主、电话沟通为辅。如果你渴望一份能快速提升个人能力且收入可观的工作，欢迎加入我们。 我们不空谈理想，清楚你的理想是自由不打卡，你感觉怀才不遇？巧了，我们老板正怀财不遇。 鼎元工程担保公司，专治各种不得志。 钱和情怀，诗和远方，我们都准备好了。 岗位职责： 1、负责企业担保业务的咨询与办理全流程； 2、对接有市政项目需求的施工企业，沟通银行保函相关事宜； 3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步接洽，并安排实地拜访进行深入洽谈； 5、维护公司现有业务渠道及合作方关系。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先； 2、具备一定工作经验； 3、善于与人交流，具备业务拓展的基本素质； 4、工作踏实认真，思维敏捷灵活； 5、无经验者可享受免费岗前培训，有担保行业或销售背景者优先考虑。 福利待遇：入职即缴纳六险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游（备注：营销岗位年度个人业绩前五名，享有旅游、汽车、现金等奖励） 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理路径：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现突出者可获得破格提拔机会。 NO.1您能在公司获得什么？ 1、收入：综合月薪10K以上，上不封顶，公司有能力提供高薪，您有能力实现购车购房梦想！ 2、保障：六险一金、签订正式劳动合同、周末双休、高额提成、享受国家规定带薪假期； 3、额外福利：现金奖励、汽车大奖、节日礼品、团队旅游、定期团建活动等。 NO.2我们提供的产品是什么？ 工程担保始于1894年美国纽约，2004年正式引入我国，属于新兴现代金融服务类别，旨在帮助企业缓解风险与资金压力，助力建筑市场规范化发展。 主营产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函、农民工工资保函、工程质量保函等，服务对象为具备相应资质的市政、房建、公路、水利、装饰、幕墙、机电、消防、智能化、钢结构等工程类企业。 NO.3您的主要工作内容是什么？ 1、工作核心：客户开发与后期维护，通过电话预约或上门拜访方式，与建筑企业保函对接人（如财务负责人、经营负责人、总经理、企业主等）洽谈合作； 2、销售模式：大客户导向、顾问式销售，结合电话邀约与现场面谈； 3、目标客户：拥有相关资质的建筑工程企业，非面向普通消费者； 4、操作流程：线上搜集信息—掌握客户情况—联系关键人物—预约见面—谈判报价—达成合作—收集资料—提交审批—开具保函—后续服务跟进。 NO.4我们期待怎样的伙伴？ 1、基础条件：年龄22-30岁，大专及以上学历，性别、专业、过往经历不限； 2、经验要求：经验并非决定因素，关键是具备强烈的学习意愿；公司配备系统化培训及老员工业务带教机制，助力新人快速成长； 3、个人品质：注重职业素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，富有责任感与敬业精神，敢于突破自我； 4、能力要求：优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力、商务谈判技巧、学习适应能力、抗压能力和执行力。