负责统筹日常管理工作，制定并推进计划与目标，确保各项任务按期高质量完成。

岗位职责： 1、负责汽车座椅前期工艺（整椅及部件）全流程的技术统筹与实施。 2、规划并落实量产阶段的工艺技术布局，编制工艺文件，保障现场设备调试等软硬件条件。 3、主导量产导入过程中的各项技术工作。 4、在量产阶段提供持续技术支持与优化，确保产品品质与生产效率达到设计标准。 5、推动新技术、新工艺、新材料及新设备的引入与落地应用。 6、完成其他相关工作任务 任职要求： 1、具备丰富的汽车座椅行业工艺管理经验，必须熟悉总装工艺环节； 2、现有工厂涵盖总装、焊接、电泳喷漆、发泡、缝纫、弯管、注塑、落料、缝纫等工艺流程，完整覆盖座椅制造全链条。 工作地点：台州 优秀者薪资可面议。

岗位要求： 1.建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程，推动体系优化，为部门制定计划实施方案及作业指导文件； 2.组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划，协调各部门及车间资源，确保计划平衡与有效执行； 3.组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期，协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额，并推进落实； 4.牵头编制公司月度、年度生产技术准备计划，组织相关部门共同实施并监督执行情况； 5.负责生产调度管理，定期召开调度会议，推进均衡生产，严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产目标； 6.监控生产成本，策划节约生产费用措施，掌握在制品流转动态，提升资源利用效率； 7.领导公司在制品管理及仓储管理工作，确保物料流转有序、账物相符； 8.组织开展生产计划执行情况的统计分析，按时提交各类生产报表和数据资料； 9.组织制定（修订）生产计划相关的作业标准、管理规范及相关制度，完善管理体系； 代表企业对外沟通质量体系运行事项，妥善处理客户提出的质量投诉与争议问题。 任职要求 1.大专及以上学历。 2.具备较强的生产规划能力与跨部门协调组织能力。 3.具有良好的职业操守、团队凝聚力、领导影响力及高度的责任意识。

门窗厂招车间管理

1、主导加工组自动化、CNC、仪表车等工序的生产运作，全面优化加工技术水平，涵盖设备调试与操作技能提升。 2、组织开展加工技术的分析与改进，严格执行工艺规范，持续提高制程良率。 3、制定并落实加工段刀具寿命管理、设备保养计划、生产性备品备件及辅助材料的成本管控措施，降低消耗。 4、统筹加工区域安全管理工作，实施安全培训，排查并消除机械设备类安全隐患。 5、推进加工团队人才梯队建设，确保关键技术岗位人员配置完整与能力提升。 6、推动精益生产项目，探索自动化应用，实施快速换模（SMED）、设备TPM自主维护及现场5S管理等活动。

人品、勤奋、电子线圈行业优先

1.统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2.制定并执行制版技术标准，提供专业技术指导，定期组织相关技能培训。 3.核定产品各工序工时，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备工作到位。 4.在制版过程中提供工艺技术支持与优化建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性。 5.控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理使用。 6.协调解决大货生产前涉及的技术问题，为生产环节提供有力技术支撑。 7.推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8.攻克样品制作中遇到的技术难点，对于无法确认的工艺问题及时上报，并协同制定最终解决方案。 9.主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升整体生产效率。 10.确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11.针对有特殊时限要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。

工作职责： 1、熟练掌握化纤配方解析及生产工艺流程分析； 2、主导面向面料应用的纺丝化纤产品开发，与客户保持高效沟通，保障销售目标顺利实现； 3、持续跟踪化纤领域市场变化，为客户提供建设性的产品建议与技术解决方案； 4、持续优化客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备三年以上化纤针织染整相关工作经验，熟悉棉纱针织物的生产全流程； 2、掌握针织布染色设备的操作规范，可独立完成棉纱针织物及染色工艺的全流程开发； 3、能够快速响应并协助处理生产过程中的质量问题，具有行业头部企业从业经验者优先考虑。

有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1.全面负责生产厂日常运营管理，保障生产流程高效有序进行。 2.对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准。 3.组织制定并落实生产计划，科学调配生产资源与任务。 4.持续改进生产工艺及作业方式，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队运作。 2.熟悉生产作业流程及质量管控体系。 3.具备较强的规划与落地执行能力，可合理部署生产安排。 4.具备良好的协作意识与沟通技巧，能够激发团队共同达成生产目标。 本公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造，主营钢制墙板、玻璃隔断等产品，具备相关行业背景者优先录用！非诚勿扰！

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

为满足生产需求，浙江舟山现招聘具备B证资格，能驾驶9米6货车的驾驶员一名，优先考虑具有物流经验的应聘者。

浙江金华正在招聘A2驾照单驾司机，工作地点包括多个城市，具体薪资面谈。

堇辰府招聘保洁3名，男女不限，65岁以下，62岁以下，工作8小时，月薪3200元，无休，有高温补贴四个月，春节不回家的优先，电话

鄞州区科技路招聘冷菜厨师一名，月薪7000至7500元，工作轻松，每月休息两天，提供食宿，过年放假。联系人为王姐，工作地点在浙江宁波。

路桥螺洋物流中心在浙江台州招聘短期搬运工，工作时间为上午七点到十二点，每小时报酬百元，工资下班即付，工作地点台州路桥。

1.全面负责公司生产运作的管理，协调处理生产部门与公司各部门之间的关系。 2.根据市场订单需求布局生产部各项资源，满足出货需求计划。 3.合理组织、协调各生产车间，按照生产计划的要求进行生产，保质、保量、准时地完成生产任务。 4.不断提高车间基层管理人员水平，满足公司日益发展的需要。 5.负责对生产部所有员工的考核、奖惩及职位升降，报公司批准后实施。 6.协助车间进行生产现场管理、安全管理、生产管理，成本管理、确保生产环境的安全与整洁。 7.负责生产部门的品质工作，参与品质改善，严格执行品质考核项目，提升产品品质。 任职要求： 1、大专以及以上学历。 2、具有5年以上生产管理相关工作经验，3年以上生产部经理职位以上工作经验。 3、熟悉生产运营管理，能够主持生产运作。

职位描述: 1、健全车间管理制度与作业流程，并监督执行与落实； 2、组织车间人员招聘与培训，推动团队文化建设，树立以客户为导向的服务意识； 3、负责车间现场运营及安全生产管理（包括设备、工具的使用、维护与保养）； 4、监控维修技师的生产效率、交车准时率及一次修复合格率，提出改进建议并持续推进优化； 5、管控车间生产成本（如油漆、辅材、劳保用品等耗材使用）； 6、强化跨部门协作，提升沟通效率，促进部门间协同配合与支持； 7、确保车间员工严格遵守公司规章制度、安全操作规程及相关环保法规； 8、落实车间5S现场管理工作； 9、具备主机厂或4S店管理工作背景者优先。 职位要求: 大专及以上学历； 5年以上汽车维修从业经历，3年以上车间管理经验，具备新能源车型维修管理经验者更优，具备数据分析与用户导向思维，擅长流程优化与效率提升，学习能力强，富有自我驱动力与抗压能力

岗位职责： 1、全面管理仓储中心日常运营，协调本部门与其他各部门间的协作与沟通。 2、制定并优化仓储作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与执行标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作成果与问题，带领团队落实各项任务目标。 4、统筹安排仓管员与搬运人员的日常工作及人力调度。 5、推进各库区合理布局与高效管理，落实现场标识、防火防盗防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、组织并实施仓库盘点作业，保障账、卡、物三者信息一致。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训。 8、每月开展人员绩效考核与工作评估。 9、监督不良品及呆滞物料的处理流程与执行情况。 10、负责现场管理监督，检查6S执行成效及目视化管理落实状况。 任职资格： 1、年龄不超过48岁，大专及以上学历，具备三年以上制造业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

诚招：木 工 主 管 联系电话：

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

浙江亿德科技有限公司 诚招 装配工 2名 月休2天，一天8小时，年龄要求：20-35岁， 主要是组装配电柜，不会可以学。 试用期5000元/月，试用期2个月左右，试用期转正后小组计件。 上班时间：8:00-12:00，13：00-17:00 福利待遇：提供住宿（4人一间），有社保、早餐和午餐补贴（有食堂）、加班费、全勤奖、年终奖，节假日礼品、开门红包等。 联系地址：浙江省温州市龙湾区海城街道滨海二十一路397号。 联系人：郑女士

长白班/不体检20元/小时+餐补1元 普工打毛刺包装07：30-20：00（计薪11/H)220元 数控两班倒07：30-20：00，（计薪11/H）242元/天 男女不限，年龄18-50岁 主要做汽车配件修毛刺，台钻，烫伤，热处理，包装，检验等， 住宿免费4-6人间宿舍、水电，自理，

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300-310天 不体检、车间能带手机 周周可以预支500元 月入工资9000元+ 【湖州安吉电子厂】 男女不限，年龄18-40周岁（需认识26个英文字母） 主要生产汽车电子产品 两班倒、站班为主、恒温车间、穿静电衣 工资：27元/小时，每天记10.5-11小时，订单稳定加班多，综合工资9000+元 食宿：厂内宿舍6人间，厂外宿舍4人间，2公里有班车，独立卫浴，水电均摊！ ，每月15号发工资。

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工资包月，6000月一月，管吃管住，年龄55岁以下

30-40周岁，大专及以上学历。 岗位职责： 1、依据订单情况科学调配资源，组织实施生产计划，保障产品准时交付； 2、跟踪生产各环节进度，及时应对并处理现场突发状况； 3、持续优化生产工艺与流程，提高作业效率，控制制造成本； 4、定期整理与分析生产相关数据（如产量、工时效率、材料损耗），输出改善方案； 5、把控产品质量标准，追溯质量异常原因并推动整改措施，减少不良品产生； 6、负责生产团队日常管理，包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升； 7、严格执行安全生产规范，开展周期性安全巡查，防范安全事故发生。 任职要求： 1、具备3年以上车间主管工作经验； 2、具备良好的统筹能力，熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准； 3、执行力强，具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑，拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长白班嘉兴毛巾厂 年龄:18-45岁男女不限 先看车间试岗愿意做在入职 周周预支500/周。 岗位：包装工长白班岗位! 岗位：拷边工分切工人两班倒 员工20/H保底 保底基础上计件25-30/H 优势一长白班两班倒都有 优势二4人间独立卫生间 优势三吃住在厂夜班补贴30/天含餐补 标准住宿4人间独立卫生间 工作内容：包装工日用品包装，（主要工作包装家用毛巾） 20号准时发薪 月薪7-8000元 月工时330左右