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采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购家居用品机械制造品医疗设备礼品/玩具零配件大中型企业采购经验包装汽车用品成品/样品原材料
工作职责 1、落实采购任务:依据公司采购需求及预算安排,推进采购实施,涵盖供应商筛选、报价对比、订单下达等环节; 2、销售事务执行:按照销售目标与计划,承接销售任务,负责订单处理、发货跟进等工作; 3、市场信息整合:搜集并整理市场动态,如竞争态势、客户需求变化、价格波动等,为管理决策提供依据; 5、库存监控:跟踪库存状态,确保库存水平与销售节奏相适应,防止积压或断货现象发生; 6、成本优化:通过议价机制与采购策略调整,降低采购支出,提升销售盈利空间; 7、数据支持:对销售表现和采购成本进行数据分析,辅助制定采购与销售策略; 8、协同沟通:与供应商、客户及内部部门(如生产、物流、财务等)保持高效沟通,保障业务流程顺畅运行; 9、风险管控:识别采购与销售环节中的潜在风险,制定预防方案并落实应对措施。 任职要求 1、大专及以上学历,具备五年以上采销相关工作经验,有医疗器械、仪器、试剂或耗材领域经验者优先; 2、掌握供应商评估与考核流程,了解相关质量管理体系标准,具备稳定供应商资源; 3、具备合同谈判及风险控制能力,拥有良好的沟通协调、分析判断与谈判技巧; 4、具备优良的职业素养,责任心强,具有高度敬业精神和团队合作意识。
采购主管/经理
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上贸易公司全国采购管理经验原产地直采经验大中型企业采购经验运动户外居家日用汽车/汽车用品家用电器
岗位职责: 1、开展供应商的开发与日常维护工作,负责合同签署、交货周期跟踪、对账开票及售后问题协调处理 2、建立并管理采购台账,实施库存管控,完成商品及供应商信息的系统录入 3、跟进公司销售相关事务,包括物流进度追踪、开票安排及回款进度跟进 4、依据业务需求,在采购订单确认后,高效推进订单执行,协同各部门及供应商完成货期沟通、付款申请、合同签订、发票回收等流程 5、将供应商及相关产品资料及时准确录入管理系统 6、维护部门采购记录及样品出入库台账 7、协调处理商品售后相关事宜 8、负责库存数据更新与物资盘点管理 9、具备一定的采购资源渠道,能快速对接供应端 任职要求: 1、具有3-5年工厂、代理商采购及跟单经验,熟悉供应商全流程管理(具备增值服务或生活服务类资源者更佳),有礼品行业采购背景者优先 2、年龄不超过32岁 3、工作细致严谨,责任心强,行动迅速,执行力高 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 5、具备良好的职业道德与职业素养 6、拥有生鲜、水果、鲜花类采购资源者优先录用
采购核价专家
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购核价大中型企业采购经验成本监管原材料
1.成本分析与核价(核心职责) 深入拆解产品BOM(物料清单),精通无纺布(如ES热风、水刺、纺粘)、棉纱、弹性纤维(莱卡)、熔喷布、包装材料(PE袋、纸盒)等原材料的规格、克重、市场价格及波动趋势。 了解关键生产工艺(如裁剪、缝制、包装)的流程、设备效率、人工工时和能耗,能准确核算出加工费(CMT)。 结合材料用量、损耗、公摊费用(管理费用、利润、税费等),建立动态成本模型,核算出供应商的合理成本,并据此设定公司的采购目标价。  对供应商的报价进行专业审核,评估报价合理性。 2.市场调研与数据维护  持续跟踪石油价格、棉花期货等上游原料行情,预判其对采购成本的影响。  调研新的供应商资源,了解不同区域(如华东、华南)、不同类型工厂的成本结构优势和产能情况。  建立并维护核心原材料和成品的价格数据库、成本模型库,作为核价的历史依据和决策支持。 3.采购支持与谈判 为采购团队提供基于数据的谈判支持和底价建议,成为采购人员的“数据大脑”。  参与或主导与供应商的技术性谈判,从工艺、材料、标准等方面寻找成本优化空间。 主动与研发、质量部门合作,从设计端提出成本优化方案(如材料替代、结构简化、标准调整),在不影响核心功能的前提下控制成本。 4.跨部门协作 参与新品开发初期的成本估算,为产品设计提供成本视角的建议。 理解产品质量标准(如卫生标准、强度、透气性),确保核价方案不牺牲产品质量底线。 无缝对接采购团队,确保目标价合理且具备可执行性,共同完成降本指标。 5.成本控制与流程优化 负责制定年度/季度的降本计划并跟踪落实,完成成本控制目标。 不断优化核价流程、工具和方法,提高核价的准确性和效率。 对已完成项目的成本进行复盘,分析差异原因,持续改进成本模型。 任职要求 1、3年以上纺织、无纺布、卫生用品、快消品行业的采购、核价、成本工程师或工艺工程师经验。有一次性内裤、卫生巾、纸尿裤、棉柔巾等产品核价经验者优先考虑。 2、 精通Excel(如数据透视表、VLOOKUP、常用函数),能独立构建成本模型。 3、 出色的沟通和谈判技巧,逻辑清晰,说服力强。 4、纺织工程、高分子材料、轻化工程、工业工程、物流管理、财务等相关专业优先。
采购经理/主管
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上贸易公司全国采购管理经验原产地直采经验大中型企业采购经验运动户外居家日用汽车/汽车用品家用电器
岗位职责: 1、开展供应商的开发与日常维护工作,负责合同签署、交货周期跟踪、对账开票及售后问题协调处理 2、建立并管理采购台账,实施库存管控,完成产品及供应商信息的系统录入 3、跟进公司销售相关事务,包括物流进度追踪、开票安排及回款进度落实 4、依据业务需求,在采购接单后迅速推进订单执行,协同各部门完成流程衔接,对接供应商落实交期、付款申请、合同签订及发票回收等事项 5、将供应商资料与商品信息准确录入管理系统 6、维护部门采购台账及样品台账 7、协调处理产品售后相关事宜 8、执行库存盘点与管理工作 9、具备一定的采购渠道资源,能有效拓展供应网络 任职要求: 1、具有3-5年或以上工厂、代理商采购及跟单经验,熟悉供应商全流程管理(具备增值服务、生活服务类资源或供应渠道者更佳),有礼品行业采购背景者优先 2、年龄不超过32岁 3、工作细致严谨,责任心强,执行力高,办事高效不拖延 4、熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件 5、具备良好的职业道德与职业素养 6、拥有生鲜、水果、鲜花类采购资源者优先录用
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源医疗设备零配件大中型企业采购经验物料采购质量体系供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识
职位描述(主要职责和工作内容): 1.依据公司年度规划推进生产物料采购及新零件开发相关事务; 2.协同生产计划部门,发布预测、订单与交付安排,保障生产目标顺利实现; 3.搭建供应商安全库存备货体系,并对备货执行情况进行有效核查; 4.按月处理供应商货款申请,确保账目清晰,及时解决短装、返修、工废、料废、呆滞及外协账务问题; 5.联动质量部门,推动供应商快速响应并解决来料质量问题,确保零部件交付品质; 6.确保新产品导入阶段物料按时到货,同时实现BOM成本控制目标; 7.持续建设和优化供应商管理体系,与核心供应商建立长期合作关系; 8.遵循公司采购流程开展采购作业,签订采购合同并监督合同按期履约; 9.根据实际需求及时下达采购订单,跟进物料每日交付进度,定期整理采购报表及数据分析; 10.关注原材料市场动态,运用合理采购策略有效控制采购成本; 11.统筹协调内外部资源,高效应对各类突发紧急情况。 职位要求: 1.具备4年以上大型企业采购岗位工作经验; 2.大专及以上学历,物流、采购或相关专业背景; 3.熟练使用Word、Excel、PPT、ERP等办公及业务系统软件; 5.具备优秀的谈判能力,对市场趋势具有较强敏感度; 6.品行端正,具备良好的职业操守; 7.熟知质量管理体系标准,精通采购全流程,拥有出色的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。
烘焙原料采购经理
3000-5000元/月
采购经理
有行业的专业经验优先,有快销品经验优先
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验
岗位职责: 1、开展供应商资源拓展与管理工作:调研并整合供应商资料及行业采购动态,推进供应商开发及全流程管控,制定科学合理的采购方案。 2、搭建供应商资源库,主导与核心供应商在价格、交付周期、结算周期、品质等方面的合作协商。 3、对接重点供应商开展商务谈判,完成新品引入,实施供应商绩效评估,建立系统化供应商管理体系。 4、承担部门内统筹协调任务,全面负责各品类采购执行,持续优化采购作业流程,确保团队目标顺利达成。 5、参与公司重点项目运作,作为采购接口人,协同解决供应交付中的各类问题,保障项目按期落地。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备5年以上采购、计划或交付相关工作经验。 2、具有3年以上跨境电商领域采购管理经历,拥有服务过10亿级以上跨境电商企业的经验者优先。 3、具备扎实的数据分析与规划能力,出色的跨部门沟通技巧及突发事件应对能力。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责 1.制定并落实公司采购战略,持续优化采购流程,有效降低采购成本; 2.统筹供应商全周期管理,拓展优质资源,开展评估与维护,推动长期稳定合作; 3.主导潮玩礼品类项目的采购议价工作,负责合同签署及履约过程跟踪; 4.跟进采购订单执行进度,确保物资按时到货且符合质量标准; 5.研判市场动态与供应链潜在风险,制定相应预案,保障供应连续性; 6.带领采购团队达成各项指标,指导团队成员成长,提升整体作业效能; 7.可接受短期出差安排; 福利待遇: 1、薪资:8000-12000元(具体面议); 2、薪资结构:底薪+五险+绩效工资+带薪年假5天+年终奖+其他补贴, 3、国家法定节假日; 4、上班时间:早十点晚六点,周末双休; 5、节日福利、生日福利等; 6、各种聚餐,团建活动等。 任职要求 1.年龄:*****; 2.教育背景:全日制本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先; 3.工作经验:5-8年以上采购领域从业经历,其中不少于3年团队管理经验。具备潮玩行业经验或大型商超运营背景者优先考虑; 4.专业技能: -掌握供应链运作、成本控制、合同法律等相关专业知识; -熟练操作Excel、Word等常用办公软件; -具备出色的谈判技巧、数据处理能力及风险识别能力; 5.个人素质:职业操守良好,责任感强,能承受工作压力,思路清晰,拥有较强的沟通协作能力和团队意识; 6.拥有丰富的OEM/ODM项目实操经历,或参与过知识产权(IP)类产品开发与定制项目; 7.加分项:具备国际采购背景,熟悉ISO质量管理体系者优先。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源医疗设备零配件大中型企业采购经验物料采购质量体系供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识
职位描述(主要职责和工作内容): 1.依据公司年度规划推进生产物料采购及新零件开发相关事务; 2.协同生产计划部门,发布预测、订单与交付安排,保障生产目标顺利实现; 3.搭建供应商安全库存备货体系,并对备货执行情况进行有效核查; 4.按月办理供应商货款申报,确保账务月结清晰,及时处理短装、返修、工废、料废、呆滞及外协账目问题; 5.联动质量部门,推动供应商快速响应并解决来料质量问题,确保零部件交付品质; 6.确保新产品导入阶段物料到货准时,BOM成本控制在预定范围内; 7.持续建设与优化供应商管理体系,与核心供应商深化战略合作关系; 8.遵循公司采购规范,执行物料采购流程,签订采购合同并监督合同按时履约; 9.根据实际需求下达采购订单,跟踪每日物料交付进度,定期整理采购报表及分析资料; 10.关注市场动态变化,运用合理采购策略有效控制采购成本; 11.统筹协调内外部资源,高效应对各类突发紧急情况。 职位要求: 1.具备4年以上大型企业采购工作经验; 2.大专及以上学历,物流、采购等相关专业优先; 3.熟练使用Word、Excel、PPT、ERP等办公及业务系统软件; 5.具备优秀的谈判能力,对市场趋势具有较强敏感性; 6.品行端正,遵守职业操守; 7.熟知质量管理体系标准,精通采购全流程,具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。
采购成本评估专家
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购核价大中型企业采购经验成本监管原材料
1.成本分析与价格核定(核心职责) 深入解析产品BOM(物料清单),熟练掌握无纺布(如ES热风、水刺、纺粘)、棉纱、弹性纤维(莱卡)、熔喷布、包装材料(PE袋、纸盒)等原辅料的规格参数、克重标准、市场价及变动趋势。 熟悉关键生产环节(如裁剪、缝制、包装)的工艺流程、设备产能、人工耗时及能源消耗,能够精准计算加工成本(CMT)。 结合材料使用量、损耗率及分摊费用(管理费、利润、税金等),搭建动态化成本测算模型,推导供应商合理成本区间,并据此制定公司采购目标价格。 对供应商提交的报价进行专业评估,判断其构成的合理性与可压缩空间。 2.市场信息收集与数据管理 持续关注石油价格、棉花期货等上游原材料行情变化,预判其对采购成本的传导影响。 拓展并调研潜在供应商资源,掌握不同地区(如华东、华南)及不同类型工厂的成本特点与生产能力。 建立并定期更新主要原材料和成品的价格档案、成本模型库,为后续核价提供历史参考和决策依据。 3.采购协同与议价支持 为采购执行团队提供数据支撑与底价建议,充当采购过程中的“成本中枢”。 参与或牵头开展与供应商的技术类谈判,围绕工艺改进、材料选型、执行标准等方面挖掘降本潜力。 主动联动研发与品质部门,在产品设计阶段提出可行性优化方案(如材料替换、结构精简、标准调整),在保障基本性能前提下实现成本前置管控。 4.跨职能协作配合 参与新产品开发初期的成本预估工作,从成本角度为设计方向提供建议。 充分理解产品质量要求(如卫生指标、拉伸强度、透气性能),确保成本核算不突破质量红线。 高效对接采购团队,保证目标价格既具竞争力又具备落地可行性,协同达成年度降本任务。 5.成本管控与流程提升 主导制定季度或年度降本规划,并跟踪实施进度,确保达成既定控制目标。 持续完善核价流程、工具与方法论,提升成本测算的精确度与响应效率。 对已完结项目开展成本复盘,剖析实际与预估差异原因,反向优化成本模型逻辑。 任职要求 1、具备3年以上纺织、无纺布、卫生护理用品或快消品领域采购、成本核算、核价或工艺技术相关工作经验;具有一次性内裤、卫生巾、纸尿裤、棉柔巾类产品成本分析经验者优先。 2、熟练运用Excel(含数据透视表、VLOOKUP、常用函数),能独立完成成本模型搭建。 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力,思维严谨,表达清晰,富有说服力。 4、纺织工程、高分子材料、轻化工程、工业工程、物流管理、财务等相关专业背景者优先考虑。
货物配送包住保险包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
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采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间:12点-21点,单休 3、薪资待遇:6k-9k
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购管理
4000-10000元/月
采购经理经验不限大专及以上
吃苦耐劳,任劳任怨
采购经理3-5年本科及以上食品饮品生鲜果蔬国内采购大中型企业采购经验财会知识丰富熟悉法律法规知识
招聘职位:采购主管 任职要求:性格外向、本科及以上学历,财务会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,具备财务背景优先,熟悉采购流程及财务制度,具备良好的数据分析和沟通协调能力,有良好的职业操守和团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏 工作时间:12点-21点 薪资待遇:6000-9000
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容: 1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本; 2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标; 3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理; 4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求: 1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验; 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情; 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本; 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策; 5.熟练运用ERP系统和办公软件。
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通表达能力,听从工作安排,积极进取。 2、学历、经验、身高等条件不限,年龄在-岁之间。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销及采耳师排班、对账等工作 上班时间: 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗制,坐班为主,空闲时段可适当休息 福利待遇: 包吃(每日两餐,两菜一汤) 包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生,店长同住店内) 薪资结构:3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成(非强制) 综合收入5000元左右,每月可自由调休3天
投标文件编制
5000-10000元/月
投标专员3-5年大专及以上文件编写
编制投标文件,进行方案规划与策划。
行政专员/助理经验不限学历不限超长带薪假内部晋升明确,涨工资入职有完整培训流程可接受
工作内容:负责后台相关岗位事务,操作简单易上手,具体细节可进一步沟通了解。 欢迎新手加入,无需经验要求,注重稳定发展,支持长期任职! 福利待遇:五险一金,周末双休,节假日享受带薪休假。 薪资待遇:新人平均综合收入7500+,工资真实可查,提供明细工资条! 有意者欢迎直接私信联系我
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
形象气质佳,具备从0到1搭建行政体系的经验,拥有大厂背景,擅长策划及企业文化宣传,能独立组织大型年会,并承担总经理对外联络相关事务。 您需要做什么: 1、负责公司行政费用的预算编制与日常管控; 2、主导制度流程体系建设,统筹各类会议与活动执行,管理办公环境,负责公司整体采购、固定资产及车辆管理,以及仓储空间和礼品库的运营维护; 3、从0到1构建并优化行政管理体系,参与办公场地租赁与装修项目,建立并维护行政采购机制;推动企业文化传播;组织策划年度大会及其他重要活动; 4、负责公司固定资产与低值易耗品(非办公类及日常消耗品)的采购与管理工作; 5、配合上级领导完成各项综合事务支持工作。 我们需要您: 1、本科及以上学历,具备五年以上行政领域工作经验,其中至少三年管理岗位经历; 2、有大型企业文化传播实践经历,熟悉固定资产运作模式及资产类合同管理流程; 3、具备高度责任心与职业素养,优秀的组织协调与沟通能力,善于分析并解决实际问题; 上班时间: 9:00-18:20,大小周休息,周六工作至16:00 福利待遇: 1.五险一金 2.带薪年假、定期管理层团建活动 3.节假日礼品
前台经验不限中专及以上包住有空调全勤奖服务业前台包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。 2、学历经验不限,身高155以上,年龄18-30岁。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚 中午11:00-晚上11:00或下午4:00-凌晨4:00轮班制,全程坐岗 工作空闲时段可适当休息,提供食宿 薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
日结兼职文员,居家,免费带教,无需经验
100-300元/天
文员经验不限学历不限居家办公
日结兼职文员:整理资料、录入数据,需手机操作熟练,时间灵活,当日结算。日结100-300
文员经验不限中专及以上工作轻松稳定五险国企项目
工作轻松稳定!人工客服专员,纯接听岗位,无销售任务,主要负责协助客户查询信息并解决相关问题。 要求:年龄18至35岁(具备相关工作经验者可适当放宽) 1.薪资待遇:4000-8000+元/月,能力突出、踏实肯干者,月薪过万有机会。 2.培训支持:提供免费岗前培训,培训期间享100元/天补贴。 3.休息安排:每月公休6-8天,每日工作8小时,工作节奏宽松,无加班情况。 4.社会保障:缴纳五险(本地保险政策)。 5.办公便利:公司配备冰箱、微波炉,员工可自带餐食。 6.职业发展:拥有健全的晋升机制,成长空间广阔。
接待员
5000-6000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台迎宾/接待经验足浴/按摩/养生馆包吃住24点-次日4点下班熟练操作办公软件普通话流利有服务业经验月休四天
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 我们为采耳连锁门店,工作时段相对较晚: 早班11:00—23:00 午班14:00—次日2:00 晚班16:00—次日4:00 实行轮岗制,坐岗为主,空闲时段可适当休息。上述工作时间是否可接受? 前台薪资待遇:每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡业绩提成(自愿参与推广)+入职即安排食宿 岗位职责:负责客户接待、引导、收银操作,考勤管理,协助店长完成门店日常运营工作。
文员1-3年本科及以上英语口语
岗位职责: 1、行业与市场分析 持续关注海外目标市场的产业变化、竞争态势、用户消费习惯及发展趋势。 2、数据收集与验证 通过实地调研、问卷调查等一手方式,以及公开资料、专业数据库等二手途径采集信息,并确保数据真实有效。 3、法规合规性研究 研究目标国家对外资准入、贸易限制、数据安全法规(如GDPR)等方面的法律要求,评估合规风险。 4、报告与汇报定期输出 按时完成周报、月报及专项分析报告,并向管理层进行清晰汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、法律、财务等相关专业优先考虑 3、英语表达流利,学习领悟能力强 4、具备良好的沟通协调能力,以及决策、执行和培训指导能力
清单文员
6000-8000元/月
文员1-3年本科及以上
任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电子、计算机等相关专业优先,具备1年以上BOM的编制与维护经验; 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件(如Excel、Word等); 3、精通表格设计及各类函数的应用; 4、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及问题处理能力,工作认真细致,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏,思维具有逻辑性与条理性; 5、能配合加班安排,积极进取,富有责任感,具备良好的抗压能力。
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