今天面试 新人入职奖励600-2000元 杭州萧山紫光电子厂21-23/小时 厂吃厂住空调车间 站坐都有环境超好 【薪资】小时工：白班21元/小时（含餐补），夜班23元/小时（含夜班补贴+餐补）做满三个月可申请转长期工，15号发薪。 长期工:底薪2700元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费（1.5倍、2倍、3倍）月工资6000-7000元。 【要求】男女不限，18-40岁，没有大纹身和前科，能接受站班和倒班，不穿无尘服。 【工作】企业主要生产路由器和交换机 【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间，新宿舍，设施齐全，平摊水电费。厂里食堂吃饭，饭菜种类丰富，自费吃饭。 【备注】面试后需体检，有三个月内合格体检报告可用，厂内不能抽烟，烟瘾大的不合适。 面试：自行到厂门口12:00集合！带好身份证原件 联系电话 东芝开利初六面试 优势16-55以 下午一点半面试、优势常白班 杭州下沙空调配件仓储招聘环境优雅、工作自由 普工、满8天、可预支生活费、岗位职责: 1.根据订单分拣货物、数据输入、统计、核对货品信息； 2.货品装箱打包，条码粘贴，收发货物：配料 3.仓库盘点，整理好单据，做好库存。 薪资待遇:23元每小时，包吃一餐 提供住宿22每小时、水电费平摊 综合薪资：5000-6500元 任职资格：男女不限、17-45岁认识字、 工作时间：8：30-21点左右、需要配合加班 车间环境好，工作自由 财富热线

萧山戴村机电厂 ，男女不限，长白班，不体检，包吃住，个别岗位会倒班，19元/小时，（），夜班工价+1块。 女生岗位绕线，贴标，焊锡，坐班为主年龄要求：女生年龄30-42岁，不能太胖。 男生岗位：组装，看机台，学历高中、中专及以上，身高165以上，不能太胖， 仓库岗位：25-50岁，要求：识字、认识26个英文字母大小写，会简单的电脑操作，分得清型号，身体健康，服从管理。身高165以上，不能太胖。能接受一点体力劳动。 薪资：加班多，综合工资6500左右 吃住情况：酒店式住宿4人间，包吃两餐，案底不安排。 薪资发放：每个月15号发工资，

地 址：萧山区衙前镇山南富村山南路25-1号 招工 杭州晨瑶针织有限公司招收仓库杂工、仓库管理员若干名，要求如下，有意者请来电联系。 仓库杂工 工作内容：仓库面料装卸、搬运、打包 工资：基本工资+房租补贴200+全勤奖200+装柜补贴，综合薪资面谈。 二、仓库管理员： 工作内容：仓库出入库登记，电脑做账，样品制作 工资：基本工资4000，房租补贴200，全勤200，装柜补贴若干，每个月综合薪资4600-5000。 联系：王女士 电话：

工作内容： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配送、对账等工作； 2、负责成品出库的打单、包装、复核等工作；3、定期核对数据及盘点； 任职要求： 1、高中以上学历 2、沟通和表达能力较好，熟悉办公软件操作；3、责任心强，吃苦耐劳，工作责任心强； 4、有服装仓库管理经验优先。 工作时间：11:00-20:00 工作地点：鸿发路288号 工作薪资：5k-6k/月

招聘：五金仓库管理员 岗位职责 1. 负责五金配件、工具、耗材等物资的入库验收、上架、台账登记，确保账物相符 2. 按单据准确拣货、备货、出库，做好领用登记与交接 3. 定期盘点库存，上报呆滞、短缺、破损物料，及时申购补货 4. 维护仓库5S管理，物料分类摆放整齐，做好防潮、防锈、防火安全管理 5. 配合生产/采购/财务完成对账、盘点、单据整理归档等工作 任职要求 1. 有五金仓库管理相关工作经验优先,本地考虑 2. 熟悉仓库出入库流程，会使用进销存软件/Excel台账，有ERP软件操作者经验最 3. 细心负责，动手能力强，能吃苦耐劳 4.身体健康，无不良嗜好，服从管理 5.中专及以上学历 薪资待遇 • 薪资：5000-6000 • 福利：包吃/社保 工作时间：8:00-17:00 单休 工作地点: 萧山党湾团结村 联系人：陈女士 联系电话：

联系地址：萧山区新街街道新街工业园区芝兰村397号，杭州华创实业有限公司北门 招工 杭州晨瑶针织有限公司招收仓库杂工、仓库管理员若干名，要求如下，有意者请来电联系。 仓库杂工 工作内容：仓库面料装卸、搬运、打包 工资：基本工资+房租补贴200+全勤奖200+装柜补贴，综合薪资面谈。 二、仓库管理员： 工作内容：仓库出入库登记，电脑做账，样品制作 工资：基本工资4000，房租补贴200，全勤200，装柜补贴若干，每个月综合薪资4600-5000。 三、烧饭阿姨：1名，烧中餐一餐，待遇面谈。 工作时间： 每天7：30——17：30，基本不加班，加班有加班工资，加班工资25/小时。 其他：包吃一餐，不包住宿。 年龄：18-55周岁 联系：王女士 电话：

岗位:仓库发货员， 要求:有仓库管理经验，会电脑办公软件。 薪资待遇:月薪7000 工作时间:白夜班。6:30-18:30，轮休 岗位:叉车司机 要求:有叉车证，工作经验3年以上 工作时间:白夜班，6:30-18:30，轮休 薪资待遇:前期月薪7500左右，后期计件 公司有宿舍(4人间)，工作餐

招聘仓管员一名 会开叉车，高中及以上学历。 负责库存整理，系统出入库收发货与盘点工作等； 叉车工作量不多，其余时间服从部门主管安排。 工作地点：萧山区衙前镇衙前路55号 薪资待遇：5000-7000/月，单休+法定假+五险 上班时间7：30-17：30 午休时间11：30-13：30 联系方式：

招聘：五金仓库管理员 岗位职责 1. 负责五金配件、工具、耗材等物资的入库验收、上架、台账登记，确保账物相符 2. 按单据准确拣货、备货、出库，做好领用登记与交接 3. 定期盘点库存，上报呆滞、短缺、破损物料，及时申购补货 4. 维护仓库5S管理，物料分类摆放整齐，做好防潮、防锈、防火安全管理 5. 配合生产/采购/财务完成对账、盘点、单据整理归档等工作 任职要求 1. 有五金仓库管理相关工作经验优先,本地考虑 2. 熟悉仓库出入库流程，会使用进销存软件/Excel台账，有ERP软件操作者经验最 3. 细心负责，动手能力强，能吃苦耐劳 4.身体健康，无不良嗜好，服从管理 5.中专及以上学历 薪资待遇 • 薪资：5000-6000 • 福利：包吃/社保 工作时间：8:00-17:00 单休 工作地点: 萧山党湾团结村 联系人：陈女士 联系电话：

长白班，不体检，包吃包住，能接受加班。 ✅萧山戴村机电厂 ，男女不限，一起的不要，夫妻不用。长白班，不体检，，个别岗位会倒班，19元/小时，夜班补贴30元/班。 女生岗位绕线，贴标，焊锡，坐班为主✅年龄要求：女生年龄30-42岁，不能太胖。 男生岗位：组装，看机台，学历高中、中专及以上，身高165以上，不能太胖， 仓库岗位：25-50岁，要求：识字、认识26个英文字母大小写，会简单的电脑操作，分得清型号，身体健康，服从管理。身高165以上，不能太胖。能接受一点体力劳动。 ✅薪资：加班多，综合工资6500左右 ✅吃住情况：酒店式住宿4人间，住宿费50/月，水电费平摊，。包吃两餐，，黑户案底不安排。 ✅薪资发放：每个月15号发工资， 今天继续面试。

工作内容及薪资 1.主要负责开车送货，跑城区短途配送，不装不卸 2.综合收入8000-12000，多劳多得，工资月结，月休四天。 工作要求： 1.年龄18-58周岁 2.为人忠厚老实，能吃苦耐劳，会用智能手机看导航，不限经验，服从公司安排

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

杭州市萧山区招抹灰、冲筋，需要一对夫妻，河南商丘人优先，

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于400， 8小时:300-450、周薪:3200-4200 薪资可日结、周结 月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

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职位：仓库管理 招聘人数：4 最低学历：学历不限 详细地点：济宁市高新区第九工业园加宁重工院内山东路腾建筑设备有限公司 月薪范围(元)：2500-4000 职位描述 负责打包发货 账物相符

职位：网络编程、软件开发 招聘人数：1 最低学历：本科 详细地点：共青团路177号 月薪范围(元)：3500-4500 职位描述 本公司是从事电子仪器、分析仪器、医疗电子仪器的研发、生产的国有改制企业。所招聘的电子信息工程及相关专业的人员从事计算机编程、建立局域网，软件的研发等工作。

职位：库房管理 招聘人数：2 最低学历：本科 详细地点：龙行路龙城广场三楼繁星传媒 月薪范围(元)：3500-5000 职位描述 全面负责公司产品出入库验收；1.责任心强，细心有条理，特殊物品特殊保管，熟练掌握产品的防潮，防蛀，温度等养护条件和养护方式。2.做好产品的出入库记录，凭单入库，凭单出库，清点好入库出库数量，保证产品数据的正确性。3.对仓库进行合理的区域划分，产品的摆放要合理，堆码要整齐。4.负责编制产品的库存日报表、月报表等。5.负责公司的月末、年中及年末盘点工作。

物流仓库长短期50人 优势:长白班＋每周可预支＋管理人性化＋包吃住十非流水线，工作自由(初中及以上学历) 仓管18-20/小时 白班8.00-20.00 夜班20.00-8.00 叉车:22/小时 班组长:22/小时22-45岁 综合工资5000-6000左右， 每月底发上个月工资。 内容:仓库收发货扫码入库，翻包活轻松，简单，工作自由，有经验可适当放宽年龄 位置:云谷路7210。

3.【潍坊国企娃哈哈】18-45岁综合6000左右薪资构成；基本工资+五险一金餐补夜班补贴加班费绩效奖金仓库保管员叉车岗位报名

（1）全面负责区域内客户配送时效、配送服务及物流满意度，确保次日送达，提供微笑服务，并将货物放置于客户指定位置。 （2）依据货量情况统筹招聘与管理全职及兼职司机。 （3）协同公司战略规划，积极参与团队文化建设与氛围营造。 （4）坚持客户至上，秉持正直品德，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

岗位职责： 一、头程物流管理： 1、负责欧美路向的海运头程物流（FCL/LCL）的日常操作，包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等； 2、协同工厂（具体有专门跟单同事负责，物流同步出货期即可），配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化： 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，定期进行KPI考核（如时效、价格、服务等）； 2、通过谈判和比价，持续优化物流渠道和成本，降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控： 1、实时监控物流状态，对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理，并同步相关团队； 2、预见并识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案。 四、数据核对与成本控制： 1、负责物流对账工作，确保账单准确误； 2、分析物流数据，为业务决策提供数据支持，并编制相关物流报表。 五、跨部门协同： 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通，确保从订单到出库的整个流程顺畅高效； 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息，协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验，熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能： 1、精通头程海运：熟悉整柜、拼箱操作流程，了解报关、清关（特别是美国AMS/ISF，欧洲ENS）等基本要求； 2、平台熟悉度：了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则，同时有独立站或TikTok发货经验者更佳； 2、供应商管理能力：具备一定的货代资源及谈判能力； 3、数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质： 1、责任心强，积极主动：能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力：能够高效地进行内外部沟通，并能承受快节奏工作环境下的压力； 3、注重细节，有条理：对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇： 股权激励：全员参与股权激励计划。 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策：按国家法定休假。 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 团建活动：定期组织各类团建活动。 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。

一、招聘岗位:顺丰小件快递装车 1、年龄：25-45周岁 2、能够承受一定的工作压力; 4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责; 二、上班时间：晚班：21:00—09:00 不倒班月休4天 三、薪资：小组计件6000-8500缴纳五险。 福利：包住宿独立卫生间，餐补，夜班补贴，节日福利，生日礼品，年终奖。

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

岗位介绍： 岗位职责: 1、根据运输计划合理安排车辆调度，确保运输资源高效利用; 2、实时跟踪车辆运行状态，协调处理运输过程中 出现的问题; 3、优化运输线路和任务分配方案，提升整体运输效率与服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能够与多方高效对接; 2、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能 力; 3、熟悉物流运输流程，有相关经验者优先考虑; 4、能熟练使用办公软件及调度系统工具。

物流项目经理（储能事业部） 岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高质完成； 2、对接客户需求，维护客户关系，提升客户满意度； 3、实施物流成本管控，持续优化运输及运营成本； 4、开展项目盈利分析，制定并落实利润提升策略； 5、整合协调内部资源，推动项目高效有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业； 2、掌握大型设备及大件货物运输操作流程； 3、有新能源光伏、储能或锂电池行业从业经历者优先考虑； 4、具备项目管理或交付支持相关岗位工作经验； 5、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 6、抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； 7、具备扎实的数据分析能力，可有效支撑成本控制与项目管理工作。

岗位职责： 1. 配合总监开展日常运营事务 2. 协助总监完成商务相关工作，包括但不限于客户拓展、客户接待及客户实地拜访等 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通与协调能力，能够与公司内外各层级人员进行高效、得体的交流，熟悉基本商务接待礼仪； 3. 工作认真细致，服务意识良好，具备主动思考能力，能预判需求并为领导工作提供支持； 4. 具备较强的信息整合与事务统筹能力； 5. 责任心强，作风严谨，具有高度的职业敏感度与保密观念； 6. 必须具备物流行业从业经验

工作职责 1、承运商运营管理：建立承运商准入规范；实施承运商分级管控；组织承运商月度绩效评估； 2、运力资源统筹：负责运力资源整合与管理，涵盖运输资源分类、运力渠道拓展及运力数据体系搭建； 3、运力采购执行：编制采购需求文档；开展运力招标采购工作；协同业务部门完成报价调研等任务。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具备物流、运输、供应链等相关领域运力采购或供应商开拓工作经验。 3、需具备3-5年及以上相关岗位经验，并主导过大型运力采购项目并取得实际成果。 4、熟悉运输市场情况：掌握常温、冷藏、冷冻车型的运力成本结构； - 熟悉采购全周期流程：涵盖资源寻找、价格咨询、比价分析、议价协商、合同签署及履约管理； - 具备合同与法律基础：了解合同基本条款，能够识别并防范合同法律风险。 5、熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）、PPT、Word等办公软件。 6、具备良好的谈判技巧与沟通协调能力，能承受工作压力，适应性强

岗位职责： 1. 负责车辆调度与安全管理工作，掌握驾驶员及车辆运行状态，组织货车司机的安全教育与技能提升培训，统筹运输设备的维护保养并协调相关维修事宜； 2. 管理车辆维修、保险、保养、油耗及配件采购计划，合理控制费用支出，开展运输成本的分析与管控工作； 3. 组织落实产品公路运输任务，安排并监督装卸搬运作业，负责现场搬运工作的统筹管理； 4. 配合上级对下属人员进行管理与考核，协同行政部监督检查各项制度落实情况，有权纠正驾驶员在用车过程中的不规范操作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先，了解后勤保障与物流车队运作流程； 2. 熟悉驾驶员管理、车辆保险理赔以及维保相关事务； 3. 能熟练操作常用办公软件