岗位职责: 1.负责电商售后支持工作，专业解答客户疑问，妥善处理退换货相关事宜 2.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度 3.整理汇总客户意见，协同团队成员持续改进服务流程 4.熟悉公司主营的3c类商品，掌握店铺运营规则、促销政策及服务承诺等内容 任职要求： 1、具备电商客服工作经验者优先，能熟练操作电脑基本软件； 2、工作细致踏实，责任心强，积极主动，具备良好的执行力； 3、性格活泼开朗，善于交流，拥有较强的沟通协调能力。 [薪资待遇&福利] 1、试用期1-3个月，表现优异可提前转正，转正后享有绩效奖金及提成奖励 2、工作班次：早班8:30-16:30，晚班16:00-24:00（实行轮班制度） 3、轮班制排班安排，每周单休（可调休） 4、公司提供完善福利体系，无加班文化，入职即缴纳社保，享受法定节假日与带薪年假，重大节日发放节日礼品； 5、办公区配备微波炉、冰箱，日常提供下午茶点 6、定期开展团队聚餐与团建活动，团队成员以95后为主，整体氛围轻松融洽 PS：有3c数码类（如网线、高清线等）产品经验或天猫平台运营经历者优先录用

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服 2. 准确记录并跟进客户退换货、投诉等售后问题 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.学历不限，有电商售后经验者优先

1.负责销售的售后工作，货物对接，物理跟进。 2.维护现有客户关系。 工作职责： 1.具备良好的沟通技巧 2.有责任心，做事认真 3.积极主动，对工作有持续的热情。

1、通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作； 2、在线接待客户咨询，及时响应客户消息，有效解答疑问，推动客户转化，达成销售目标； 3、定期跟进老客户，提供良好售后服务，提升客户满意度； 任职资格： 1、年龄要求18-30岁； 2、打字速度每分钟不少于30字，具备流畅的线上沟通能力； 3、思维敏捷，善于灵活运用沟通技巧，热爱客服及销售类工作； 4、有网络销售或客服销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请，公司提供免费带薪培训！

工作内容：中信银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，不住随时退。

招聘家电售后信息员，需具备基本电脑操作能力

把系统订单分配给师傅进行安装，全程跟进进度，做好协调工作。 岗位职责： 任职要求： 岗位职责：

1.数据整理与分析:负责收集、整理和分析所负责业务板块的数据，汇总呈报相关业务部门。2实时监测，发现异常情况并进行分析，通知业务部门进行整改。3.数据报告制作:根据业务数据制作报表，输出分析报告。4.办公软件熟练execl函数5.数据处理与反馈:与其他部门保持良好的沟通，对反馈的问题及建议即时处理和完善，

岗位职责： 1、使用旺旺、千牛等沟通工具与客户交流，及时回应咨询，挖掘并引导潜在客户需求，提供专业的商品解答与销售服务，推动客户完成下单，助力交易达成； 2、针对日常高频问题，向上级汇报并协助整理标准化回复话术及处理方案； 3、对未支付订单进行及时跟进催付，并持续追踪状态，提升订单转化效率； 4、掌握客服作业流程，熟练操作淘宝、京东、抖音等平台后台系统及相关规则； 5、深入了解公司产品信息及整体服务体系，高效处理客户疑问，减少差评风险，有效控制投诉发生率； 任职要求： 1、工作踏实主动，具备进取精神者优先考虑； 2、具备基本的计算机操作能力，打字速度不低于70字/分钟； 3、具备良好的沟通技巧，富有耐心与亲和力，服务意识强，具有协作意识； 4、遵守公司管理安排，执行力强，能够配合公司整体运营方向协同推进工作

岗位核心优势 - 双轨发展：服务+销售融合，依托优质老客户资源，稳定性与发展空间兼得 工作内容 老客户售后理赔、保单维护、续费跟进及后端服务 任职要求 年龄25-45岁，高中及以上学历，男女不限 具备良好沟通能力，有服务或销售经验优先（无经验可带教） 薪资福利 新人入职综合薪资6000+，3个月以上员工平均10000+ 责任底薪6000-8000+高额提成（续费+二次开发） 带薪年假+年度旅游+体检+节日礼包+团建+亲情津贴 工作时间 9:00-16:00（午休2小时，无加班），周末双休+法定节假日

【招聘】火锅店兼职服务员1名 工作内容：负责顾客接待、上菜服务工作 任职要求：吃苦耐劳有责任心 工作时间： 下午17:00-10.30，，有提供晚餐 地址∶东涌汕尾碧桂园 电话同号:

代产假教师 1.遵守中华人民共和国宪法和法律；2.具备良好的品行和职业道德；3.具备岗位所需的专业或者技能条件；4.适应岗位要求的身体条件；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。岗位资格条件：1.岗位名称：代产假教师；2.资格证书：幼儿园教师资格证；3.学历学位：高等教育大专及以上学历；4.年龄要求：40周岁以下（1986年4月1日后出生）。备注：有相关工作经验优先考虑。 薪资福利:待遇按金湾区公办幼儿园代产假教职工标准 招工人数:3名 招聘程序为公告——报名——资格审查——面试——拟聘人员公示——体检——聘用。报名时间：即日起至2026年4月15日12时截止，报名方式是把所需证件扫描件以电子版打包的方式，备注应聘人员姓名+应聘岗位发送至邮箱。面试时间以电话通知为准，地点为珠海市金湾区红旗镇中心幼儿园。体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013修订）（粤教继[2013]1号）执行，具体时间、地点另行通知，。代产假教师根据顶岗教师产假时间聘用（其中试用期1个月），聘用人员不入编，不办理调动手续。 工作地址:珠海市金湾区红旗镇双湖北路西侧

招聘 订鸡芯2名 剪线头2名 查货1名 地址占陇桥柱西楼益德路

招聘 1:招车板临工2名, 手工基础好. 另招长期车板师傅2名 2:熟手查货1名有品质要求． 上班地扯:番禺区大石植村工业一路15号 电话:

.裁床两名，大墩创业中路290号2楼

工作简单，帮助客户处理售后问题，双休，法休，时间灵活，多劳多得，不需要经验，前景广阔，高中及以上学历优先

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3.协同物流、仓储、技术等部门推进退换货、维修、补发等售后流程 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3.协同物流、仓储、技术等部门推进退换货、维修、补发等售后流程 4.定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1.售后问题处理（核心）： *及时、专业且礼貌地响应并妥善解决客户在订单状态、物流查询、产品使用方法、质量异常、退换货申请、退款及部分退款等方面的咨询与诉求。 *准确识别客户问题类型，依据公司规定及亚马逊平台政策，独立或协同相关部门（如仓库、物流、产品团队）制定合理解决方案（如补发商品、退款、更换货物、提供操作指导等）。 *熟悉处理亚马逊A-to-Z索赔及信用卡拒付案件的流程，准备完整申诉材料，积极争取减少店铺损失。 *负责退货请求的审核与管理，执行退货授权（RMA），跟进退货进度，并完成相应退款操作。 *记录详尽的售后处理过程，对问题进行归类统计与分析，形成可追溯的数据支持。 2.评价维护与管理（核心）： *持续监控店铺买家反馈和产品评论，第一时间发现负面评价（NegativeFeedback/NegativeReview）。 *对于可联系的差评用户，在合规前提下主动沟通，了解具体问题，提出有效补偿或解决方案（如致歉、退换货、补偿等），并友好邀请其修改或删除不实评价（严格遵守亚马逊禁止操纵评价的相关规定，仅基于实际问题解决）。 *针对有价值的用户评论（无论正负），进行适当互动，如点赞、回复感谢；尤其对差评中的建设性意见，公开回应表示认可并说明改进方向（符合亚马逊允许的公开回复范围）。 *汇总分析差评产生的根本原因，定期整理报告提交至销售、运营及产品部门，助力优化产品质量、服务流程及商品页面描述准确性。 *建立并维护标准化的评价回复模板库，确保所有对外回复内容合规、专业、高效统一。 3.店铺绩效指标维护： *密切关注亚马逊卖家关键绩效数据，包括订单缺陷率、有效追踪率、迟发率、退货不满意率、客服响应时效与服务质量等，持续推动指标优化。 *通过高效的售后响应机制与积极的评价管理策略，降低负面反馈比例和差评数量，提升整体店铺评分与信誉。 4.平台规则遵守与内部协作： *严格执行亚马逊各项平台规则与政策，特别是在客户沟通、评价处理、退换货流程、商品信息展示等方面，杜绝任何违规行为。 *与销售、运营、物流、产品研发等团队保持高效联动，传递客户真实需求，推动跨部门协作解决共性问题，全面提升客户满意度。 *参与制定和完善内部售后服务流程及评价管理规范，持续优化工作标准与执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业背景优先考虑。 2、具备1年以上亚马逊客服相关工作经验。 3、具有较强的同理心，能根据客户性格和情绪灵活调整应对方式，有效化解矛盾，赢得客户信任与好评。 4、执行力强，理解力佳，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。思维缜密，态度认真，主动性高，富有进取意识，能适应一定的工作强度与压力。 三、【上班安排和其他福利】 1、试用期：1-3个月； 2、上班时间：大小周工作制，朝九晚六，上午9：00-12：00；下午13：30-18：00（每天上7.5小时）； 3、基础保障：入职即办理五险一金； 4、交通位置：办公地址位于交通便利的五和B口地铁站，公交双地铁5/10号线均可直达； 5、办公环境：16楼整层办公区域，办公空间宽敞整洁，配备微波炉和冰箱，支持自带午餐； 6、调薪机制：季度调薪，年度调薪，一年享有1-2次调薪机会； 7、年假：入职满一年后享受5天带薪年休假； 8、公司活动：每周提供下午茶，不定期组织外出团建活动； 9、公司氛围：员工以90后为主，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快；

任职要求： 1。具备出色的沟通能力和组织能力，能在团队中发挥作用。 2。熟悉电脑操作，会打字。2。不需要出门，在家工作即可。3，本工作不收取任何费用

【岗位职责】 1. 及时处理亚马逊与Tiktok平台的客户邮件，核对并跟进客户信息的真实性和有效性。 2. 通过邮件沟通方式，准确理解客户具体需求，并提供相应的解决方案。 3. 负责产品售后相关邮件处理，解答客户疑问，落实售后服务流程。 4. 汇总分析产品差评数据，归纳差评原因及客户投诉问题，协助研发团队优化产品。 5. 主动联系给出差评的买家，通过邮件协商沟通，解决客户问题并争取删除负面评价。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，英语六级以上，具备良好的英文读写能力，口语不作要求； 2. 工作细致认真，具备较强的沟通协调能力，能够独立开展工作； 3. 诚实守信，敬业负责，责任心强，学习能力突出，具有良好的团队合作意识。 【福利待遇】 产品优势：支持私模开发，爆款打造成功率高； 薪酬福利：底薪+1100绩效+200全勤奖+加班补贴+年终奖+工龄奖； 社会保障：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 年度体检：你守护梦想，我们守护你的健康； 假期福利：享受国家法定节假日，涵盖婚假、产假、丧假等，带薪年假，春节假期长达10天； 员工发展：试用期配备一对一导师，制定个性化辅导方案（试用期计划）； 晋升空间：中高层管理岗位主要由内部员工晋升，晋升机会丰富； 工作氛围：团队平均年龄25岁，氛围轻松融洽，每日定时播放背景音乐； 休闲时光：每日提供花茶与零食；每周组织瑜伽、篮球、羽毛球活动；生日赠送礼品；年度安排集体旅游； 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00（7.5小时），周末双休。 【工作地址】 深圳市龙岗区坂田街道五和和磡社区5巷90号（五和社区党群服务中心旁） 【乘车指引】 地铁：5号线五和站H出口，步行约8分钟； 公交：四季花城、阳光湾畔站下车

《岗位职责》 主要负责针对中信银行信用卡欠款客户进行电话，短信，信函模式告知处理个人逾期问题等工作； 《岗位要求》 1、20-42岁，男女不限，高中中专以上学历； 2、有电话营销及客服工作经验优先； 《福利待遇》 1、前6个月保底5000+提成+奖金，各项奖励丰富，月综合工资8000-15000/月，餐补15元/天； 2、，年底双薪 ，法定节假日，员工活动，等福利待遇； 3、上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 工作地址：深圳市龙华民治地铁附近

岗位职责工作内容： 1.公司提供精准资源，解答客户疑问，确保服务质量，提升客户满意度； 2.记录客户反馈，无销售任务，专注于提供专业的客户服务体验； 任职要求 1.具备良好的沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求; 2.有责任心，能够在团队中协作，确保服务目标的达成; 3.适应正常工作制度，能够在办公室环境中稳定工作 1、【薪资待遇】：4000-4500+邀约奖+提成+奖金，月收入上不封顶，月平均工资20000-60000元； 2、【发展空间】：公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理； 【法定假期】：享有国家法定节假日及节日礼品等； 4、【办公环境】：办公环境舒适、优美，愉快的工作环境、有微波炉和冰箱提供给大家热饭

兼职，在家办公即可月不低于5000 1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

负责公司AI短视频带货业务中已成交客户的售后全流程管理，通过带领团队开展专业、高效、主动的沟通服务，维护客户关系、降低退款率、推动尾款补交、套餐升级及转化目标达成。 岗位工作性质：【客服主管】 二、工作职责 1.服务响应与客诉处理 ●统筹现场运营交付进度，确保组员及时响应客户咨询，实现问题快速闭环； ●管理客户社群日常运作，解答产品使用方法、平台规则等相关疑问，提升整体服务体验； ●配合法务部门处理线上升级投诉工单及外部渠道个案，涵盖工商投诉、12345信访、黑猫平台、消费宝、快手平台及法院相关事宜等。 2.客户留存与价值挖掘 ●运用成本收益分析、爆款案例等手段，有效挽留计划退款客户； ●具备营销意识与商机敏感度，识别高价值客户，协同运营推进服务升级（如套餐进阶、投放资源优化），助力团队GMV增长并实现正向收益； ●监测异常账户动态，联动相关部门提前介入处理风险情况。 3.团队管理 ●负责团队排班安排、人效跟踪、产能监督及现场运营管控； ●定期组织复盘会议、业务抽查、话术优化、数据梳理和人员培训等管理工作； ●按时保质完成上级及部门负责人交办的各项任务； ●主导团队成员的“选、育、用、留”全周期建设，保障团队敏捷迭代，持续提升整体作业效率。 4.业务升级支持 ●参与客服系统转型项目（如APP/工单系统的落地实施）； ●协助推进私域运营基础事务（包括店主返利政策执行、积分活动跟进等）。 三、任职要求 1.经验要求：大专及以上学历，具备2年以上电商平台、知识付费或SaaS行业客服团队管理经验，需有实际客诉处理经历，具备电销背景者优先考虑； 2.核心能力 ●沟通专家：准确把握客户需求，灵活应对退费与投诉场景，具备优秀的电话沟通与应急处理能力； ●业务理解力：熟悉短视频销售模式，了解AI工具的基本应用场景； ●执行力强：熟练操作企业微信及相关办公软件，打字速度不低于60字/分钟。 3.个人特质 ●抗压能力强（适应快节奏电商环境），责任心强，具备高效执行力、独立思考能力和时间管理意识； ●拥有良好的团队领导能力与迭代思维，能独立带队提供高质量服务，完成追单与裂变目标，为部门创造可持续盈利； ●思维清晰，主动性高，对上级指派任务可做到准时、高效、高质量交付。 4.居住地优先项：番禺区或靠近会江地铁站者优先。 四、职位信息 1.上班时间：轮班制，每月休息4天。服务时段09:00-01:00，早班8小时，晚班7.5小时，晚班可报销交通费用； 2.薪资范围：综合固定无责底薪7-8K+1K绩效+800补贴+不定额提成/奖金（以小组业绩总额为计算基准），试用期3个月； 3.学历要求：大专及以上； 4.职业发展：表现突出者享有调薪或晋升发展空间； 5.公司地址：地铁2号线【会江站】C出口步行300米

岗位职责： 回复客户咨询，操作ALMS系统，现场建立底账，进行数据录入，打印提单，协调临时车辆安排，负责部门考勤，制作对账单，调度车辆完成提货，核对平台及现场退件并及时通知客户。 任职要求： 1、年龄20-40岁，熟练掌握常用办公软件； 2、具备较强抗压能力，拥有良好的沟通与协调技巧； 3、服务意识强，耐心细致，责任心强，工作积极主动，具备团队合作精神； 4、有1年以上物流客服相关工作经验。 其他福利： 带薪年假、法定节假日、五险一金、年度团建 其它假期：婚假、产假、丧假 *公司提供完善的晋升机制，主管 - 经理

岗位职责： 1、全面负责客服部门的日常运营，统筹管理团队的工作分配、监督执行、业务指导及人员培训等事务； 2、协调客服与客户之间的沟通事宜，处理客户索赔、系统异常件及重大客诉问题； 3、全程跟踪业务进展，保持与客户的高效沟通，并实时在系统中更新操作状态； 4、持续优化客服部门的岗位职责、工作内容及流程体系，提升整体服务效率与质量； 5、排查物流系统中的异常包裹信息，快速定位原因并推动解决； 6、完成上级交办的其他工作，并做好本部门与其他职能部门的对接与协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2、具备至少3年海运或卡航客服操作经验，其中需有1年以上团队管理经历； 3、具备强烈的客户服务意识，始终以客户需求为导向； 4、拥有良好的沟通技巧、抗压能力、情绪调控能力，责任心强，工作态度积极主动。

岗位职责 负责接听10086人工服务热线，为用户解答业务咨询、查询生活信息、办理增值业务及处理投诉等相关事宜。 任职要求 1、年龄18-35周岁，中专或高中及以上学历； 2、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达与沟通能力，能适应轮班轮休制度； 3、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟； 岗位薪资： 入职前两个月月薪约4K，转正后平均收入约6.5K，表现优异者可达到8K。 岗位福利： 1、办公环境整洁舒适，配备统一工位、电脑设备及耳麦工具，全程室内作业，无需外勤； 2、食：设有员工用餐区，配备冰箱、微波炉等设施（工作日享受5元/天餐补，可自主选择就餐方式）； 住：入职即享6个月免费住宿，水电杂费自理，提供临近公司员工宿舍（独立卫生间、热水器、空调等设施齐全）； 3、定期开展业务、营销、知识类竞赛活动，成绩突出者可获得相应奖金奖励； 4、建立公正透明的晋升体系，工作满半年可参与公司组织的内部竞聘机会； ◆晋升路径 纵向发展：班长助理—班长—主管助理—主管—运营助理—运营经理—项目经理； 横向发展：可转向IT技术支持、专职培训师、质检专员、人事行政或后勤管理等岗位。 工作时间： 8:00-22:00，每日工作8小时左右，月休6至8天（实行轮班制）。 工作地址： 广州市白云区三元里大道北棠新西街67号天龙大厦