如果您对岗位感兴趣，可在工作日直接上门交流岗位详情，诚邀每一位有志之士主动自荐！ 【岗位职责】 1、工作内容：依托渠道平台，通过电话联络、实地拜访等形式，开展各类建筑工程企业的开发与维护工作，为客户提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：面向大客户推行顾问式销售/toB服务模式；具体流程：电话邀约+现场拜访。 3、客户群体：覆盖各领域的建筑施工类企业，对接其负责工程保函的相关决策人员（如水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业）。 【专业培训】 掌握产品要点--搜集目标客户信息--联系企业保函业务负责人--安排面谈时间--进行方案沟通与报价--促成合作意向--整理并收集客户资料--提交内部审批--为客户出具工程保函--协助客户持函快速与业主签约、承接项目。 【薪资福利】 1、薪酬结构：高底薪4350-7850+高比例业绩提成。另设周度、月度激励奖金200-1000+！首年员工平均年薪达12万以上，入职2年以上员工平均收入15-30万，公司TOPSales年收入可达50万以上。 2、工作时间：实行五天工作制，周末双休，周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 【我们需要】 1、大专及以上学历（条件突出者可适度放宽），不限性别与专业，年龄范围21-28岁； 2、具备良好商务形象，语言表达流畅，沟通能力出色者可酌情放宽要求。

【薪资待遇】 5000底薪+30%-50%提成 入职半年，月平均收入8k-12k（不封顶） 入职一年，月平均收入10k-20k（不封顶） 【福利待遇】 1、团队建设形式多样（定期组织各类户外活动，如：拓展训练、漂流体验、轰趴聚会、集体聚餐、王者荣耀对战、狼人杀游戏、密室逃脱挑战、卡拉OK欢唱等）； 2、武汉市五险一金，配备补充商业保险； 3、每日下午茶点供应； 4、法定节假日享有节日福利。 【岗位职责】 1、房源收取：参与区域门店协同培训，执行收房评估与策略规划，完成房屋验收及合同签署等工作； 2、装配管理：负责所收房源的装配任务下单及装配成果验收； 3、出租运营：开展在管房源的日常维护与推广，配合门店联动，接待客户咨询，支持门店相关作业； 4、租务管理：统筹库存房源运作，办理物业交接手续，执行租金结算流程，开展房屋安全巡检，及时处理突发情况。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历 2、具备地产行业背景者优先（涵盖但不限于渠道、二手房、租赁等相关从业经历） 3、了解武汉房地产市场运作模式或拥有托管类工作经验者优先 4、具备良好沟通能力与清晰逻辑思维； 5、富有亲和力，具备较强的协调能力和抗压素质； 6、性格积极乐观，待人真诚守信，工作态度严谨负责。 【工作地址】 武汉共14大区门店，就近分配入职

【职位介绍】 负责开发销售区域内的潜在客户，完成公司产品的推广与销售任务，持续维护现有客户关系，确保公司政策的有效落地与执行。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第三十三名，福布斯全球2000强第七位，蝉联全球多元保险企业。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【任职要求】 1、25-45周岁 2、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 3、具备良好的职业操守，诚实守信，自律性强 4、具备较强的抗压能力与沟通协调能力 5、有进取心，愿意接受挑战，渴望实现个人价值 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业从业背景者优先录用 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障； 4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，助您实现职业成长与成功

【岗位职责】 1．开拓本地市场战略客户及重点单位的企业年金、长期团体保险及相关法人业务； 2．依据营销规划开展客户对接，与潜在客户深入交流，协同内部团队制定契合客户需求的解决方案，推动关系营销并实现项目落地。 3．负责已合作客户或公司指定客户的日常维护，挖掘并整理其业务与服务需求，及时传递至技术及服务支持部门，确保服务高效响应。 4．跟踪收集客户所在行业的竞争动态与相关信息，并迅速向公司相关职能单元反馈。 【任职要求】 1．具备专科或以上学历； 2．拥有优质的企业客户资源，在金融、烟草、省市国资委、高等院校及医疗机构等关键领域具备扎实且可用的人脉网络，能有效触达企业中高层决策人员； 3．具有较强的市场洞察、营销策划与推广能力，具备出色的人际交往、组织协调能力以及问题分析与解决能力； 4．工作积极主动，踏实肯干，具备良好的抗压性与拼搏精神。

1，主要负责央事业单位（汽车集团、头部医院、湖北高校等）驻点服务，团队成员相互协作，以专业服务为核心的成长型营销模式，共同达成任务KPI。 2，为企事业单位职工提供一对一沟通与服务，日常交流中了解不同背景的生动人生故事，工作充满趣味与温度。 3，专注于为职工及其家属制定科学的风险转移解决方案 4，注重服务细节，用心维系客户关系，建立长期稳定的服务信任 5，适合踏实肯干、重视职业积累、无初始资源但愿深耕发展的伙伴，快速沉淀优质客群。工作两三年内收入水平在同龄人中处于领先位置

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，建立长期稳定的客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场信息 4.协调内部资源，推动项目顺利落地，确保服务交付质量 5.参与客户谈判与合同签订，保障公司利益与客户权益双赢 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定市场敏锐度 3.工作积极主动，具有较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或外出拜访客户 5.具备团队协作精神，愿意持续学习并提升专业能力

岗位职责： 1、结合客户实际需求，制定家庭保障计划及财富管理方案； 2、提供车险、汽车、房产等相关领域的售前咨询与售后支持服务； 3、协助客户办理信用卡、证券、银行及信托等金融账户开户业务； 4、运营公司量身打造的个人微店，专属电商平台涵盖进口母婴产品、多利农庄有机食品、上海家化集团护肤日用品、家具家电、进口红酒、旅行装备等品类。 任职资格： 1、年龄要求：25-45岁，性别不限； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、专业不限，欢迎具备相关经验者踊跃加入； 4、工作经验不限，无经验亦可，需具备积极尝试的心态。 福利待遇： 1、享有岗位津贴+业绩提成+销售佣金+月度奖金+季度奖金+其他激励奖励； 2、享受公司为员工配备的医疗险、意外险等补充保障； 3、享受公司在各晋升阶段免费提供的系统化培训支持； 4、每年享有国内及海外不定期组织的旅游机会。 工作时间： 1、周末双休 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排。

任职要求 世界500强企业诚聘英才 顶级薪酬体系，面试定薪12K，金领计划12万起，保底收入写入劳动合同（达成对应考核指标） 入职前3个月享每周双休，满3个月后升级为每周三休 能力突出者入职即签发25-100万握手激励 任职资格 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（条件优异者可适当放宽） 3、从业经历：具备销售、养老、医疗、金融或相关领域工作经验者优先考虑 4、个人素养：品行端正，积极进取，自律性强，具备良好的学习与执行能力 工作职责： 1、根据部门分配的潜在客户名单，邀约其至公司旗下连锁社区、自建医疗机构实地参观体验，并开展深度沟通，首年保底年薪12万元写入合同（完成基础任务即可兑现） 2、由专业讲师带队讲解并组织接待，在服务过程中解答客户疑问，洞察真实需求，提供个性化解决方案 3、本地实体配套资源包括：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、转行人员推荐参与带薪岗前培训，新员工展业期间配备专人指导支持 薪资结构：底薪+岗位补贴+提成+绩效奖金，收益上不封顶 5、团队活动丰富，含定期团建、下午茶、五星级办公环境、节日福利礼品、春节长假半个月、国内外旅游奖励等 岗位亮点 1、公司全额承担多项专业课程学习费用：BAC营销管理、GAP全科医生、ETA精英财富、清北有约等高端项目 2、支持员工考取国家认证的职业资格证书，配套专项扶持方案及财政补贴 3、部门统一派发客户资源，经有效维护可逐步转化为个人长期资产

主要负责中国人寿老客户的售后服务及二开工作，保险理赔生成金领取以及其他的售后服务！

左岭网红小米家电厂 18—42岁男女不限 主营产品: 智能家电，空调，灯具 薪资标准： 员工20/小时 月薪5500-6500 招聘要求： 18-40岁 中专/高中及以上学历 企业住宿及吃饭： 4人间豪华酒店式宿舍，食堂5—10元一餐，菜品丰盛当天安排住宿，上床下桌，上六休一，两班倒。15天一导班。当天 4 点以前到都可以安排住宿！

急招打包工，320元/天，包吃包住 不用面试、不用体检，直接上岗 主要负责打包、分拣、装箱，简单轻松 无夜班，长白班 可短期可长期，工资靠谱 想来的直接联系，当天安排！

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

武汉市汉南区招室外光缆拉线 包工

武汉市江夏区钢结构楼梯扶手（50*10钢板），自带工具

一、薪资架构 底薪＋绩效＋津贴+补助，底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。 二、工作内容 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，客户的二次开发销售如（车险，意外险，重疾险，养老保险等等），公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间。其他年龄若优秀可破格录入 4、工作时间 早上8:30-11:30，13:30-17:30 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升（公司平台大，资源多，互帮互助）。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强（说明更多人接受保险）。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，提供专业化保险咨询及定制化保障方案 2. 深入了解客户需求，精准匹配中国人寿寿险、健康险、养老险等产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与忠诚度 4.参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业能力与展业水平 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有金融、保险、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3.认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，责任心强、积极进取 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化展业节奏 5.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录

1，岗位职责：1)负责养老社区的推广工作，提升社区知名度和入住率开发高净值客户(尤其是高知，企业主等群体)，了解需求并提供专业的养老咨询服务并设计养老，信托，保险配置方案；公司提供酒会，养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单。 2)公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 3)提供"四商一质"服务(资商，法商，税商，企商，雅质)，涵盖税务筹划，艺术品投资等衍生需求。 2。岗位福利： 1)固定津贴：英才津贴最高16万/月，持续18个月(总计288万); 2)业务提成：首年度佣金+续佣+增员奖+年终奖(年收入20万-50万，上不封顶); 3)长期激励：签约满5年享长期服务奖，HWP企业家可传承客户与团队。 3。任职要求1)年龄：25-50周岁(以身份证为准)2)学历：大专及以上学历(面试优秀可以放宽) 3)品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事，金融等犯罪记录。4。福利待遇 1)薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+方案奖励+津贴公平公正的透明化晋升制度，根据自我能力。2)周末双休+弹性工作时间(除必要培训外自由展业)3)完善的公司福利保障，员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障。周末双休+弹性工作时间(除必要培训外自由展业) 4)公司各个阶段的现金红包，旅游方案，晋升机制，实物奖励等。 5)入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应。集团具备 ETA财富学院等行业大咖亲自授课赋能。专业销售培训，职业认证培训，专属体验式培训

工作 岗位职责： 1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4.收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 不用坐班，支持线上面试。

工作 岗位职责： 1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4.收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 不用坐班，支持线上面试。

1、运用专业知识通过线上渠道及时响应客户咨询，保持良好互动并做好日常关系维护； 2、深入了解客户实际需求，高效完成在线答疑及咨询服务； 3、具备问题处理、进度规划、流程跟进及疑难沟通的能力，服务意识强，持续提升客户满意度； 4、通过有效对话挖掘潜在需求，把握销售契机，达成既定业绩目标； 5、定期回访合作客户，巩固联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1、发音标准，普通话顺畅，输入速度快； 2、表达流畅，擅长人际交流； 3、热爱销售岗位，抗压能力强； 4、具有一年电话销售经验，有医疗网络/电话咨询、保险推广、美容产品营销或房产销售经历者优先考虑。 岗位福利： 1、提供食宿，住宿环境优质安全，周边为宜居小区，生活便利； 2、节日福利礼品齐全，每月举办生日会并发放专属生日礼； 3、拥有完善的双通道晋升体系与系统化培训支持； 4、每月开展丰富多样的团队建设活动和部门聚餐； 5、综合收入5-10K，试用期保底薪资按能力面议。

1、运用专业知识通过线上渠道及时响应客户咨询，保持良好互动并维护客户关系； 2、深入了解并挖掘客户潜在需求，高效完成在线答疑及咨询服务； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪及疑难沟通的能力，服务意识强，持续提升客户满意度； 4、通过有效对话明确客户需求，识别销售契机并推动业绩达成； 5、定期回访合作客户，巩固联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1、发音标准，普通话熟练，输入速度较快； 2、表达流畅，擅长人际交流与沟通； 3、热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 4、具有一年以上电话销售经验，有医疗网络/电话咨询、保险推广、美容产品或房产销售经历者优先考虑。 岗位福利： 1、提供食宿，住宿环境优质安全，周边为宜居小区，生活舒适； 2、节假日发放节日礼品，定期举办生日会并赠送专属生日礼； 3、拥有完善的双通道晋升体系及系统化培训支持； 4、每月开展丰富多彩的团队建设活动及部门聚餐； 5、综合收入5-10K，试用期保底薪资按个人能力面议。

租房管理员 双休+朝9晚6 工作轻松无压力 到点准时下班 无业绩考核 公司提供海量资源 接受零经验新人 只需手机在线沟通 月入过万很轻松 不限学历 不限经验 公司氛围融洽 全武汉房源客户主动联系你 前两个月新人保护期 主管一对一指导出单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 包资源 包资源 包资源 岗位职责 1. 拥有全武汉范围内的真实房源信息 通过公司平台发布房源 根据客户需求精准推荐匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看 房源实地陪同 公司配备电动车 外勤时间灵活自主安排 3. 协助租客完成看房流程 促成租赁成交 配合签约专员办理合同手续 提成比例100% 客户租赁金额即为个人实收提成（如客户租房4000元 你到手就是4000元） 薪资待遇及福利 1. 月均收入8000-50000元以上 上不封顶 提成全额发放 平均每月实际到账超1万元 2. 公司免费提供电动自行车 使用无忧 4. 新员工入职系统培训 首月安排辅助订单 资深人员全程带教 不用担心无单可做 5. 员工专属租房福利 入职后在全武汉范围内租房均免除中介费用 6. 设立月度奖励 季度奖励 团队激励 对表现突出者开放分红机会 员工福利 交通补贴 生日礼金 高温津贴 通讯补助 定期团建 聚餐活动 零食茶饮供应 工作餐补 员工旅游活动

公司概况： 武汉琼迪卡曼贸易有限公司成立于2013年，位于武汉市东西湖区新城十三路。公司主营服装生产及销售，拥有专业的设计策划团队，专业的售前售后服务团队和运营团队，现已入驻天猫、抖音等多平台。团队相对年轻化，成员们充满活力，对工作充满激情。我们公司重视团队合作和互助精神，年轻人之间的交流和合作被鼓励和促进。 工作内容： 公司在淘宝、天猫、抖音等平台上有多个店铺，主营工作装，通过在线聊天工具与客户沟通并引导客户下单。 职位要求： 1、年龄18-30岁，熟练使用电脑及办公软件。 2、良好的沟通技巧，打字速度快，认真负责。 3、有淘宝天猫拼多多经验者优先，没有经验也可，会有岗前培训，老带新。 工作时间：做六休一，早8晚6。 薪资待遇： 1.无责任底薪+绩效+奖金，薪资在5000-8000。 2.员工福利：包食宿+工龄工资++节日礼品+团队活动等

口腔行业

福汉康专员的核心是惠民医保政策宣导+老客户服务+活动运营+保单服务，职责如下 一、政策宣导与参保服务。 - 向武汉市民宣导“福汉康”惠民医保政策（政府指导、衔接基本医保、提高报销比例） ​ - 协助市民参保登记、信息录入、售后保全。 二、老客户维护与回访： - 公司分配老客户资料，定期回访、关系维护 ​ - 解答客户疑问，提升满意度与续保意愿 三、客户活动组织与邀约 - 通知老客户健康体检、旅游、采摘、节日礼品等活动 ​ - 协助报名、登记、跟进参与

我们是一个充满活力的年轻团队，沟通直接高效，收益公开透明，老板亲切好相处，公司发展稳健有前景。 试用期一个月底薪4000+提成，转正后月入4500+提成，“入职即包吃住”（如遇资金周转困难可申请工资日结：30%-50%提成+奖金，日均收入约150-500元），能力突出者薪资上不封顶！ 一）员工宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，家具家电齐全，厨房可自行烹饪； 二）住宿条件舒适，全天候热水供应，实现真正拎包入住，步行至公司仅需五分钟； 三）岗位不限学历与经验，零基础也可加入 工作职责： 1）主动开发新客户，拓展市场渠道 2）完成产品的推广与销售任务 3）维护客户关系，推动建立长期稳定的合作 团队成员均为00后、05后，工作氛围轻松愉快，互动积极融洽 唯一期望：你敢于行动且细致认真 有意向请直接联系（回复迅速） PS：本岗位为公司直招，全程不收取任何费用，入住无需缴纳！！！

工作内容： 纯文职办公室坐班客服，在美团平台筛选店铺后台发消息添加微信即可 没有销售性质 不打电话 无业绩压力 薪资待遇：无责4000+提成 上班时间：早九晚七 午休2小时 可双休 福利待遇： 每周下午茶+团建 有微波炉可带饭 工作氛围轻松活跃，期待你的加入哦~

岗位职责： 1. 通过电话与客户建立联系，精准介绍平安财产保险湖北分公司相关保险产品及服务 2. 按照公司标准流程开展客户邀约、需求挖掘、方案推荐及促成签约工作 3. 及时、准确录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据完整规范 4. 定期参与业务培训与话术演练，持续提升专业能力与销售技巧 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场与客户需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 有电话销售、金融保险、客户服务等相关经验者优先 3. 普通话标准，声音亲和，具备较强的

岗位职责 1、深入挖掘大中型客户的潜在需求，推动业务合作落地； 2、开展产品方案的销售与市场推广，通过电话沟通及实地拜访客户推进成交； 3、持续进行客户追踪与回访，维护良好的客户关系，并提供专业的咨询服务； 4、经营所负责客户的关联网络，全面掌握客户动态与项目进展，提升业绩预测与目标达成的精准度； 5、指导新进员工，带领团队探索新增长机会与盈利方向。 任职条件 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上KA大客户相关工作经验，其中至少3年在人力资源服务或财税行业积累； 3、掌握国、上市公司等企业高层资源，具备人力资源、财税领域渠道资源者优先； 4、能独立完成客户开拓、方案支持、商务谈判及项目签约全流程，具备通过市场活动与社群运营开发维护客户的能力； 5、工作勤奋踏实，具备客户至上意识和团队协作精神； 6、具备优秀的公关能力、谈判技巧及沟通表达能力，善于分析并解决实际问题； 7、熟悉市场调研、营销策划与推广运作，具备人际资源整合能力及较强的客户服务意识

职业发展： 两个月即可晋升为组长 四个月有机会成为店长 公司介绍： 我们是武汉领先的房产租赁企业，专注于房屋租赁服务，全城覆盖多家门店，支持就近分配。工作内容简单易懂，上手快，入职后由店长亲自指导，一对一教学，3天内熟悉流程，一周内实现开单。 提成机制： 成交额4500元以内，提成22% 超过4500元部分，全额计提100% 带领新人达标，每名新人业绩达4500元，公司奖励3500元；若带10人均达标，即享35000元奖励。收入无上限，多劳多得，收益由自己掌控。 工作时间： 每月休息8天 每日上班仅需打卡一次，无需加班，节假日正常休假且不计入调休，时间自由安排，调休可随时申请，支持连续休假。 岗位职责： 陪同租客实地看房 岗位福利： 提供住宿补贴，标准约1000元