【恒立直招非中介】[庆祝][庆祝]城东住宅项目招管家1人，42周岁以下，大专及以上学历；有具备良好的服务意识、沟通协调能力和抗压能力；性格开朗，有耐心，有责任心，懂得换位思考；有物业、客服或相关服务行业工作经验者优先。薪资面议。[玫瑰][玫瑰]每月10号发工资，从不拖欠。另有高温费+过节物资+年终奖等福利！联系电话：，

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物业招聘综合管理，身体健康，年龄60至64周岁，8小时，月休4天，月薪3300，另有高温津贴，工作地址:太湖广场附近小区，联系:

物业管家招聘启事一、岗位职责负责对应楼栋业主日常接待、报修登记、投诉跟进闭环处理，协调工程、安保、保洁解决业主问题，物业费催缴工作。二、任职要求年龄22-40周岁，大专及以上学历，有物业管家、客服、销售、催收相关经验优先；沟通表达良好，有耐心，善于处理业主矛盾，抗压能力强；服务意识强。三、薪资福利社会保障：入职缴纳五险一金；休息制度：做六休一，法定节假日按规定安排调休或发放加班费；食宿福利：公司提供工作餐；其他福利：节日福利、高温补贴、季度费四、工作地点江阴市青阳镇凝景苑物业服务中心五、联系方式联系人：孙经理联系电话：面试地址：小区物业服务中心前台

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动，提升民宿特色与客户满意度 5. 与房东、保洁、维修等协作方高效沟通，保障服务品质与运营顺畅 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有民宿、酒店或旅游相关从业经验者优先 3. 责任心强，注重细节，能独立处理突发情况 4. 具备基础英语交流能力或本地语言优势更佳 5. 适应弹性工作制，能兼顾早晚班及节假日值守

熟悉民宿后台运行操作、日工作任务接待客户、协助办理入住退房、有很好的沟通技巧处理客户需求和客诉问题、工作灵活自由、有意向的面聊哦、期待您的加入！

兼职民宿管家 | 不用坐班，有酒店前台经验优先，时间自由 我们是一家深耕武汉文化的精品民宿，现寻找一位 “细节控+人气王” 兼职管家，一起把“住”变成一场有温度的小旅行。 你需要做的（其实都是你的强项）： · 用专业又亲切的方式完成入住接待、退房办理，让每位客人都像回到老朋友家 · 统筹客房清洁、布草更换及设施小修小补，确保每间房都经得起“白手套检查” · 处理预订信息、线上平台（OTA/小程序）评价维护，口碑就是我们的生命线 · 突发状况不慌张，能独立协调解决，做民宿的“定心丸” 我们希望你： · 真心喜欢与人打交道，笑容自然，说话让人舒服 · 有酒店前台、民宿管家或连锁品牌服务经验优先——我们特别看重你的专业底子 · 心细、扛得住事，能适应节假日或周末弹性排班（时间可协商，不强制坐班） · 会基本Office操作，如果会拍点小视频、写点小红书文案，绝对是加分项 我们能给到的： · 按单灵活计薪，多劳多得 · 不用通勤打卡，线上协同+到店执行，真正的时间自由 · 接触有趣的人和故事，积累文旅行业实战经验 · 表现优异可转为长期合作或推荐至其他精品项目 工作地点： 不局限于武汉 招募人数： 1-2人，尽快到岗优先 怎么联系： 直接私信我，标题请注明“兼职管家+可到岗时间”。 如果能附上一句你为什么适合做民宿管家，我会更快注意到你。

招聘民宿管家 ，年龄35--50岁，负责接待客户，环境维护，客房安排，续房卫生等。 要求:长期稳定，勤快不矫情，吃苦耐劳，见事做事，为人热情 上班时间为10~22点，包2餐，3400底薪+提成，休3天。能长期稳定、有客房经验者优先，短期不招，非诚勿扰！ 电话:  地址:东江湖景区口  陌野·庭院民宿

预约项目：日常保洁3小时除尘*1份预约地址：省无锡市滨湖区蠡湖街道景秀苑北区-221号221联系人：薛先生联系电话：点击直接拨打,9232预约时间：预约门店：熊猫管家家政保洁无锡

上班时间7:30-16:30计时8小时，加班到19:30计时10.5小时22/H会行车优先录用，看不懂机械图纸的勿扰20-45

物流周转、开行车、辅助打包、打杂、整理物料早8点至21:00：吃饭1小时：吃饭0.5小时：每天暂定11.5小时计算工资模式员工22元小时：每天11.5小时计算：白班253元：夜班314元做物流周转，开行车，辅助打包，打杂，整理物料20岁

工程部助理早7点—19点，两班倒白班218/天！夜班238/天！正常工資，6000以上跟在技术员后面做辅助工作要有些维修设备的经验18-45岁

无锡市锡山区招水电

本公司招聘【昆山城南】《公寓管家》～～长白班、每年一次旅游、听从指挥、有责任心、有团队精神、工作内容、【处理租房客户需求、及退房后房屋清洁、】工资4000元—8000元《学徒工》有上进心、听从指挥、热情开朗、积极好学工资面议以上人员都有社保缴纳、有保障黄先生：

信息代码:gy072032和田县**物业管理服务有限责任公司招聘岗位:小区管家3人岗位要求:大专及以上学历；要有普通话证书，责任心强，能适应物业岗位工作；有物业、客服相关工作经验者优先录用；薪资待遇转正之后3500-4500元/月（含社保），缴纳五险；每月休息4天，法定节假日休息；，节日福利。地址：和田县百和镇天河万隆。

招物业管家一名，长期稳定洪家附近。薪资待遇面谈，7.30下午5点30下班单休。适合想长期做的。热爱物业服务这行。

呼和浩特市绿城玖悦府诚聘客服管家（2名）岗位要求：全日制大专以上，具备物业或高端服务行业相关经验，年龄35周岁以内，沟通协调能力强，持有相关技能证书优先。福利待遇：工资5000，五险一金，法定节假日三倍工资，高温补贴，每月公休4-6天。应聘热线：

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查与卫生巡查 2. 协助处理业主报修、投诉及咨询，及时响应并跟进反馈项目经理 3. 完成物业主管交办的其他事务性及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有物业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日值班安排 4.身体健康，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 5.熟悉基础办公软件操作，具备简单文书处理能力

无锡有没有闲着的师傅，维修活。

招客房主管，姐姐们欢迎自荐或推荐哈[调皮]。

招聘前厅主管，负责管控前厅日常运营、合理排班、处理客户问题、把控服务与出品质量。薪资面议，待遇从优，提供节日礼品和定期团建。工作地址位于江阴市徐霞客镇璜塘霞仙居酒店。

招聘客房服务员1名，，45周岁以下，有相关工作经验者优先。薪资福利方面，实行双休轮休制，缴纳五险一金。

无锡市，找物业经理一个，电工两个，保洁绿化20个，工资面议，三年合同，工作地址：无锡市

客房服务员，有工作经验，年龄50岁左右，8小时工作制，包三餐， 岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行情况，发现故障及时报修 4.协助处理客人合理需求及简单投诉，提供基础礼宾服务 5. 配合完成楼层公共区域保洁及安全巡查工作 任职要求： 1.年龄50岁左右，身体健康，吃苦耐劳 2. 有客房服务相关工作经验者优先，无经验可带教上岗 3.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 4. 服从安排，责任心强，注重细节与卫生规范 5. 提供8小时工作制，包三餐，工作环境温馨有序

公司因业务发展需求，现招聘物业项目经理。要求身体健康，年龄在55岁以下，具备小区管理经验和培训专业知识，有经验者优先考虑。工资待遇面议。工作地点位于无锡下沙街道路658号。

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招聘：维修工1名要求：年龄50周岁以内身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有责任心。工资待遇：5000-5500，缴纳社保公积金，会有加班，加班另算或者调休工作地点：无锡新吴区硕梅路10号，机场附近联系电话：

招聘客房服务员，年龄要求25至60岁，负责客房卫生打扫。薪资福利为3300元加年终奖（保底一个月工资），缴纳五险一金，另有过节费、体检等福利。工作地址在高塍镇鹏鹞度假酒店。