【岗位职责】 1. 负责装饰工程项目的整体规划与执行。 2. 协调内外部资源，确保装修工程的顺利进行，确保工程质量与进度，负责连锁店面中的实施与维护。 3. 与连锁店面合作，确保装修方案的实施与品牌形象相符。 4. 负责项目管理的体系建设，包括报价管理、交付管理、外协管理等一系列的完善及优化。 5. 掌握工程清单造价，实施有效的成本控制方法。 6. 建设项目安全体系规范，保证项目安全实施。 7. 监督项目进度，确保按时完成，并确保工程质量与客户满意度。 8. 管理团队成员，提升团队协作效率，推动装饰工程部门与其他部门的合作和协同。 9. 管理连锁店面装修工程，优化成本控制流程。 10. 关注装饰工程行业的新技术、新材料和新方法，不断提升自己和团队的专业知识和技术能力。 11. 管理并完善部门的组织架构，并负责员工的绩效管理和团队建设等工作。 【岗位要求】 1. 40岁以下，工程管理类相关专业大专及以上学历。 2. 工程管理经验5年以上，从事工程工作10年以上。 3. 具有良好的团队领导能力和沟通协调能力。 4. 能够与客户进行有效沟通，确保项目需求得到满足。 5. 具备丰富的装饰装修工程承包管理经验。 6. 熟悉工程清单造价，能够有效进行成本控制。 7. 对装饰工程领域有深入理解，能够处理复杂的工程问题。

必须有项目经理证书联系电话

淄博市张店区招管道安装/维修 招聘管道项目经理 1.管道安装（有过工业管道，炼油厂、石油化工、发电站等工地施工经验） 2.有项目经理经验，能看懂图纸，改图纸，优化图纸 3.薪资可以根据能力面谈 4.有英文基础优先

【岗位职责】 1. 主导替代燃料资源综合利用项目（阶梯炉）安装工程的全周期EPC管理，覆盖方案设计、施工组织、进度管控及竣工验收全流程。 2. 统筹协调设计、施工、监理等跨职能团队，解决现场技术冲突与管理瓶颈，确保项目交付符合质量、安全及环保标准。 3. 建立项目成本动态监控机制，制定风险防控预案，高效处理工程执行中的突发问题，保障项目盈利目标达成。 4. 作为业主方对接的核心接口，定期汇报项目关键节点进展，维护深度合作关系并挖掘潜在业务机会。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、材料工程或水泥工艺相关专业背景。 2. 具备3年以上水泥行业工程项目管理经验，熟悉水泥生产线技改逻辑及阶梯炉安装的核心工艺要求。 3. 熟练使用CAD等管理工具，会看图画图，具备精准的进度规划、成本拆解及风险评估能力。 4. 拥有独立带领项目团队完成复杂EPC工程的经验，沟通协调能力突出，能有效推动多方协作。 5. 持有二级建造师（机电专业）证书。 6. 机会核算工程量，能独立完成项目结算。

具有露天矿山管理经验，熟悉镁矿生产管理工艺，负责日常矿山运营和统筹工作

【岗位职责】 1. 协助总监开展工程项目整体管理工作，推动项目高效实施； 2. 统筹协调各施工环节，确保工程进度、质量与安全目标达成； 3. 参与重大技术方案评审，指导现场施工管理与问题处理； 4. 配合完成跨部门资源调配，提升团队执行效率； 5. 跟进项目关键节点，定期向上级汇报项目运行情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推进多项目并行管理； 2. 拥有较强的技术判断力和决策支持能力，熟悉工程管理流程； 3. 善于沟通协作，具备带领团队完成复杂任务的经验； 4. 能够适应阶段性出差及现场工作环境； 5. 具备持续优化管理机制的意识与实践能力。

正式开工威海大型新仓库｜400人缺口日结！次日结算头一天工资全部长白班年龄：18‑52周岁（身份证必须满18）工时：早8:00‑晚20:00岗位：电商快递打包、分拣、扫描、装卸，活简单轻松长期、短期均可，30天内工时可累计薪资标准90小时以内坐班车：16/小时｜不坐班车：17/小时90小时以上坐班车：18/小时｜不坐班车：19/小时班车点位：经区凤林｜蔄山｜文登开发区注意：禁止穿拖鞋裙子短裤

威海市荣成市招铲车/装载机司机

招聘播种岗位，实行两班倒工作制，薪资为22元/小时。要求能够工作7天以上，年龄在18至45周岁之间。

招聘铆工，长白班，实习期三个月，月薪6000-7000元，年底奖金8000-12000元，入职即缴纳五险，半年后缴纳一金。年龄要求18-45周岁。

山东威海需要5组大犁和旋耕机作业。车辆到达后即可开始工作，作业区域全部为沙土地。有意者请尽快报名。

招聘项目带班，懂供暖系统，项目在昌平，年龄在50岁以下，非诚勿扰，联系电话

（）华安公园城招聘一、保洁（20名）1800-2000元/月，月休4天，节假日福利。8小时工作制任职要求：62周岁以下，为人踏实诚恳，能吃苦耐劳，服从公司安排，有责任心，服务意识强。二、工程维修员（2名）4000-4500元/月，购买五险，7小时工作制，月休4天，生日福利、节假日福利、高温补贴等。任职要求：1、男士，50周岁以内；2、高中及以上学历，身体健康；3、有水电维修、土建等从业经验；4、退伍军人、持有特种岗位作业上岗证者优先。三、物业工程主管（1名）6000-6500元/月，七小时工作制，购买五险，月休4天，节假日福利。任职要求：1、办公软件使用熟练2、至少一年以上的小区物业工程主管工作经验，能够独立完成工程部各项管理组织工作3、拥有高低压证、电工证、电梯安全管理员证等相关证书。4、为人踏实诚恳，能吃苦耐劳，服从公司安排，有责任心，服务意识强，有一定的管理和组织能力5、退伍军考虑。联系人：陈女士，电话：

J38LJ0168 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0155 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0157 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1. 具备风力发电或光伏行业检修、运维业务资源，可以有效对接业主或风机厂家单位，沟通业务承接及业务交付执行。 2. 对各项目现场人员安全、质量、进度管理，减少各项目窝工促进现场工程进度。3. 与客户中高层对接业务回款进度和新业务拓展。 加分项有以下行业经验：风电·光伏

城里中学附近小区招聘工程、保安人员，年龄64周岁以下，一个月4天假，薪资待遇面谈，有感兴趣的联系

岗位职责： 1、负责项目前期施工方案的制定与规划； 2、组织并按规范实施现场安装调试任务，承担技术指导、质量检查、安全监督等相关职责； 3、开展项目验收测试及各项验收流程工作； 4、对接客户并协调推进实施阶段的各项现场事务。 任职要求： 1、自动化类相关专业，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有项目管理经历者优先录用； 4、熟练操作二维、三维设计软件； 5、熟练运用Office办公套件； 6、具有较强的逻辑思维，能高效编制各类工作计划。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、采暖补贴、带薪年假、免费班车、高温补贴、节日福利

施工管理技术指导，需要有食品厂装修项目经理工作经验

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划，开展项目可行性分析与技术论证； 2、配合公司发展需求，组织设备采购的技术沟通，编制相应的技术招标文件； 3、参与项目招投标准备工作，对供应商提供的技术方案进行评估与审核； 4、在项目建设阶段组建项目管理团队，明确人员分工与资源配置，制定工程实施进度计划； 5、关注行业前沿技术发展，提出新工艺、新设备的引进建议及现有设备优化改造方案。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：动力、暖通相关专业 3、工作技能：熟练掌握本专业相关设计规范与标准，具备扎实的技术基础、现场技术支持能力及系统性问题解决能力；能在保障节能降耗的基础上确保动力系统稳定运行；负责制定动力系统的操作规程与安全管理制度，并组织实施定期维护与检修；精通CAD制图，熟悉CAD、SolidWorks、Revit等三维设计软件操作（具备三维制图能力者优先） 4、专业知识：具有坚实的专业理论基础和实践能力，深入理解供热、通风与空调系统的设计原理及运行机制，熟悉行业设计标准，可独立完成动力/暖通专业施工图纸绘制 5、工作经验：5年以上轮胎行业暖通动力相关工作经验，因项目需要能接受不定期出差

岗位职责： 1、根据公司整体战略规划，拥有对项目立项论证的决策权； 2、依据公司发展规划，组织设备采购的技术交流，并负责技术标书的编制工作； 3、参与项目招投标过程，具备对供应商进行专业技术评估的权限； 4、负责项目建设阶段的施工管理，组建项目管理团队，明确职责划分与资源配置，制定项目实施进度计划。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：机械、电气类相关专业 3、工作技能：熟练使用Word、Excel、PPT、Project等办公软件，具有良好的书面表达能力；熟悉相关领域的生产工艺流程、设备原理及功能特点，具备设备及零部件选型能力；精通CAD制图，能够运用CAD、SolidWorks、Revit等三维设计软件（具备三维绘图能力者优先） 4、能力素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、组织管理能力及责任心 5、工作经验：具有3年以上轮胎厂工作经验

城里中学附近小区招聘工程、保安人员，年龄64周岁以下，一个月4天假，薪资待遇面谈，有感兴趣的联系

岗位职责： 1、负责小区公共区域日常维修和保养工作，定期检查保养，确保小区附属设施始终处于完好状态； 2、负责受理业主的报事报修，同时做好维修记录； 3、认真做好外协施工项目的跟进、检查工作，对施工内容和质量严格把关验收，并做好竣工验收记录，交上级主管审阅存档； 4、树立良好的服务态度，遵守维修操作程序，做到高效、优质、安全地完成维修任务，注意工完场清； 5、做好责任区域内的清洁卫生工作，保持室内设备和环境的清洁； 按时完成上级领导安排的工作，积极配合其他班组的工作。 对物业工程维修方面具有丰富的实践经验； 任职要求： 1、中专以上学历，对物业工程工作有娴熟的处理技巧，退伍军人优先； 2、熟悉物业体系文件，部门岗位职责,熟悉物业管理服务内容标准及法律法规； 个人素质： 3、年龄35岁及以下； 4、人际关系良好，具备较强的责任感和事业心； 5、较强的沟通能力及团队管理方面的技巧； 6、性格开朗，有良好的职业道德和职业操守，具有协调和处理突发事件的能力。

招聘威海本地熟悉市政管网施工，组织协调现场施工。

经区，高区物业直招保安，保洁绿化工管家工资面议

【岗位职责】 1. 负责风电项目的整体规划与实施管理，协调各方资源推进项目进度； 2. 组织项目前期可行性研究、方案设计及技术评估，确保项目符合相关标准与规范； 3. 跟踪项目执行过程，把控关键节点，保障项目按时、按质、按预算完成； 【岗位要求】 1. 具备风电或新能源领域相关背景，熟悉风电项目开发流程与技术特点； 2. 具有较强的组织协调能力，能够高效沟通并与多方团队协作推进项目； 3. 具备良好的风险识别与问题解决能力，能有效应对项目执行中的挑战； 4. 具备较强的责任心与抗压能力，适应一定频率的现场出差与高强度工作节奏。

工作职责 1、设计与施工一体化统筹 全面负责超高层幕墙项目从设计到施工的全过程管理，制定设计标准及进度计划，组织图纸审查与技术交底，保障设计成果在施工环节中的完整性、准确性和可操作性。 2、幕墙深化设计与节点优化 依据建筑方案完成幕墙施工图深化工作，熟练使用AutoCAD、Rhino及结构计算等专业工具开展深化设计，进行节点构造优化、受力校核与工艺改进，确保方案满足结构安全、功能需求及现场实施条件。 3、现场施工技术管理与问题解决 深入项目现场，参与施工组织设计及专项方案的审核与完善，跟踪关键工序执行情况，及时发现并解决图纸与实际不符、施工偏差、质量隐患等技术问题。 4、材料与工艺管控 掌握各类幕墙系统的原理、材料特性及施工工艺，主导关键材料的选型、封样确认及进场验收，监督现场工艺落实情况，确保材料品质与施工质量符合设计规范要求。 5、规范执行与风险预控 熟悉国家及地方建筑相关法规与技术标准，精准把握施工图审查和技术管控重点，提前识别设计与施工过程中的合规性与技术性风险，做好前置防控。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑装饰、机械工程等相关专业，具有一级建造师（建筑工程/机电工程）或幕墙专项工程师资质者优先考虑。 2. 拥有8年以上幕墙深化设计工作经验，其中至少3年专注于超高层（150米及以上）幕墙项目现场实践，熟悉单元式、框架式等主流幕墙体系。 3. 熟练掌握超高层幕墙常用设计软件（如CAD、Rhino、sap2000），具备风荷载分析、结构力学计算等核心技术应用能力。 4. 熟知国家及地方幕墙工程施工规范与质量验收标准，具有应对超高层项目中结构变形控制、密封防水等关键技术难题的实际处理经验。 5. 具备良好的技术统筹能力和跨部门协作沟通能力，能够独立承担超高层幕墙项目全流程技术管理工作。

装修项目经理工作职责 1、全面负责工程项目的整体规划与执行，确保施工质量与进度按计划推进； 2、掌握各类装修材料、施工工艺及技术标准，及时解决施工过程中出现的技术问题； 3、协调甲方、监理单位及公司内部相关部门之间的沟通与协作关系； 4、对项目施工全过程实施有效管理，快速应对并处理突发情况，加强现场文明施工管理； 5、严格执行与建设方签署的合同条款，落实各阶段目标控制，保障项目总体目标达成； 6、监督并控制项目方案的实施进度与成本支出，确保工程顺利按时完成； 7、领导施工团队作业，组织各阶段验收工作，并完成最终竣工交付确认。

1、主导跨部门项目（集/组合）管理工作，协调多方资源，跟进执行进度，及时识别潜在风险并推动问题解决，保障项目高效落地； 2、统筹收益管理的全过程，涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节，确保价值实现； 3、跟踪各产品项目的执行情况，包括进度、质量与成本控制，监督关键节点达成，保证项目按计划达成既定目标； 4、负责项目范围界定、任务拆解、排期制定、风险与问题跟踪处理，协调资源获取与相关方沟通，组织阶段成果验收； 5、参与项目管理体系搭建，制定并持续优化流程制度，开展项目绩效评估，提供标准化模板、工具与方法支持； 6、发现组织在项目管理运行中的薄弱环节，推动流程改进与效率提升，优化资源配置机制，探索并应用新的管理方法； 7、推进项目管理文化建设，梳理沉淀组织经验资产，推广优秀实践案例，建设工具库与方法论体系，开展培训分享，提升团队整体能力； 8、组织开展项目管理技能与意识提升培训，对实际工作中的操作方式给予指导，就项目团队结构提出优化建议，提升运作效率； 9、发掘项目过程中表现突出的人才，实施针对性培养计划，助力各部门构建人才梯队，支撑项目人力资源需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.3年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法，了解基础机械加工类产品开发流程