招聘：物业经理（五险+提供食宿+节日福利） 薪资：4000-6000元/月 招聘物业经理，有物业证的优先

小区一百多户，主要服务单位家属有责任心强做好统筹，遇事冷静，有多年物业管理经验，可以交社保，主要面谈，年龄25-40

有物业工作经验，带过团队，持高低压证，

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织编制年度维保计划及预算，监督外包维保单位服务质量并验收考核 3. 快速响应并处理工程类报修及突发故障，保障设备安全稳定运行 4. 主导装修监管、工程改造及节能技改项目的技术审核与现场协调 5. 建立健全工程档案、运行记录及应急预案，定期组织员工技能培训与安全演练 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压进网作业证、电梯安全管理证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

建筑工地生活区物业经理

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

文登需要两个小工自己要有电镐打墙一天8个点150管一顿饭

烟墩角要个喂鲍鱼长期工

要专业大电镐的四人

经区工厂急招厨师，最好经区附近的！工资4800左右，早8晚5，做两顿饭，食堂人员排班，月休2天。电话：

招聘：物业经理 薪资：8000.0 岗位职责 1.项目全面运营：统筹住宅 / 商业 / 写字楼 / 产业园全模块管理（客服、工程、秩序、保洁、绿化），制定服务标准、制度与年度计划，保障日常运转高效合规 2.团队管理：负责各岗位人员招聘、排班、培训、考核与激励，打造稳定、专业、高执行力团队 3.客户关系：处理业主 / 商户投诉、报修与咨询，定期回访，组织社区活动，提升满意度与收缴率 4.工程与安全：监管电梯、消防、水电、监控等公共设施日常巡检、维保与整改；落实消防安全、应急预案与演练，零重大安全事故 5.与成本：编制年度预算，控制运营成本；主导物业费、车位费等收缴，制定催缴方案，确保收缴率达标 6.外联与合规：对接街道、社区、住建、消防、城管等部门，维护公共关系，确保证照齐全、合规运营 7.档案与汇报：建立完整项目档案，定期向公司汇报经营、服务、安全与预算执行情况 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物业管理、房地产、工程管理等相关专业优先 2.经验：5年以上经理岗位或者独立物业项目全盘管理经验（住宅 / 商业 / 写字楼均可）；熟悉伊犁地区市场与法规者优先 3.证书：持有物业企业经理证 / 物业管理师证 / 消防设施操作员证等优先 4.能力：熟悉《物业管理条例》《民法典》物权编、消防及安全法规；具备强统筹、沟通、应急处理与成本管控能力；熟练使用办公软件与物业系统 5.素养：45 岁以下，责任心强、服务意识强、抗压，能适应弹性工作与突发加班 提示：薪资可面议、满足经验要求再投！！

招聘：物业经理 薪资：7000.0 乌鲁木齐米东区新疆长生房地产开发有限公司招聘物业经理，岗位职责:1.全面负责项目日常运营管理。2.维护客户关系，处理重大投诉。3.控制成本，完成经营指标。4.负责团队建设与安全管理。任职要求:1.大专及以上学历。2.3年以上物业管理经验。3.具备良好的沟通协调能力。4.持有物业经理上岗证优先。

【云南元心集团招聘】 物业项目经理/市场拓展经理/主管，薪资 5k-1w，五险 + 节日福利 + 定期体检等；工作地点：云南省曲靖市麒麟区，有相关经验优先！有意向者可直接联系：王女士（）

招聘：物业综合主管 薪资：5500～6499元 职位详情： 招聘办公大楼物业综合主管 【岗位职责】 - 负责办公大楼日常物业管理工作； - 监督服务标准执行，处理客户投诉与突发情况； - 协调团队工作，确保物业运营高效有序。 【职位要求】 - 大专及以上学历，3-5年物业管理经验； - 持有物业管理师证或物业管理员证； - 熟悉物业管理流程。 【工作时间】 08:30-18:00，单休。 【薪资福利】 - 综合月薪5500-6000元； - 五险一金、包吃。 联系电话：（）

绿城物业管理的省公安厅项目招聘一名兼职的高配人员，有意向的与我联系，。

招聘：物业管家（提供食宿+节日福利） 薪资：2700-4000元/月 有物业工作经验优先

招聘：国核物业维修（六险一金+包住）薪资：3500-5000元/月有高压或者低压电工证书，或制冷运行证书等相关证件优先考虑会使用办公软件CAD的优先考虑本科以上学历优先考虑

乳山全季酒店诚邀工程人才加入，山东威海酒店工程职位招聘，福利待遇优越。

岗位招聘：楼宇管家，要求应聘者年龄在30-45岁之间，具备活泼开朗性格和良好的沟通能力。薪资待面试后确定，提供班车接送、月休四天、餐费补助以及五险等福利，工作地点在山东威海。

招聘：文登车管所物业招聘维修工文登车管所物业招聘维修人员一名，65周岁以下退休人员，负责大楼水电暖维修工作，会电焊、瓦工者优先，待遇面议。联系电话.

招聘：银滩大红球附近小区招聘维修人员银滩大红球附近小区招聘维修人员，年龄60-68周岁，身体健康，服从工作安排（年龄不符勿扰）

招聘：酒店工程部经理（五险+节日福利+带薪年假+团建活动+年度体检）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、负责酒店工程设备的日常运行与维护管理，保障设施正常运转；2、组织制定设备保养计划并监督执行，提升设备使用寿命与运行效率；3、统筹工程部人员工作安排，确保团队高效协作与应急响应能力；4、配合酒店整体运营需求，推进节能降耗及设施升级改造项目；任职要求：1、具备扎实的机电、暖通、给排水等相关专业技术能力；2、熟悉酒店工程管理体系，具有较强的现场管理与问题解决能力；3、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作与沟通能力；4、持有相关职业资格证书，有较强的安全意识与规范操作习惯；

山东威海大水泊保税区招聘中控室值班人员和维修工。

威海万丰镁业科技发展有限公司的陈女士正在山东威海寻找综合维修岗位，薪资范围每月3至5千元。

文登车管所物业招聘维修人员一名，65周岁以下退休人员，负责大楼水电暖维修工作，会电焊、瓦工者优先，待遇面议。联系电话.