招聘设备维修主管，薪资为每月5000至6000元。职位描述如下：负责全面管理和维护物业设备，包括电梯、空调、供暖系统、给排水系统、消防设备、电力设备等，需要制定设备的维护计划和保养方案，确保设备安全可靠的运行。负责大厦全年维修工程计划、设施设备工作计划、每月物资采购计划的编制及落实。负责大厦内设施设备的运行情况检查、日常安全运行和维修保养，检查并记录第三方服务单位维保工作，出现问题及时对接。负责对商户提交的装修申请进行审核，对商户装修及其他现场工程的施工方进行监督管理。协调维修人员处理商户维修工单、客服报单、巡检工单及现场整改工程，协助客服处理设备相关的投诉。负责新进驻项目设备验收、跟进地产工程返修、协助商户交房等工作。负责水电暖设备运行数据的收集、整理和分析，发现运行中的问题和不足，制定节能减耗方案，降低水电能耗和项目成本，制定改进措施，并提高设备的性能和效率。负责制定突发事件应急预案，遇到突发停水、停电、反水、电梯困人等情况赶到现场处理，并做好收尾工作。负责给团队人员进行赋能培训并提供发展机会。负责日常培训团队人员正确使用和保养设备，提供设备的正确使用方法和操作技巧的培训。任职要求如下：具有相关岗位5年以上物业设备维修管理经验，具有相关的职业资格证书和技术证书。具备相关水电暖设备运维和管理经验，熟识水电暖设备的运行原理和维护方法，熟悉各类物业设备（如电梯、空调、消防系统等）的维护和修理。熟练使用计算机和相关维修管理软件。能够阅读和理解技术图纸和手册。具备节能和成本控制的实践经验。具备较好的沟通协调能力和团队合作精神，能够协调各部门的工作。具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够快速、决断地应对设备故障和紧急情况。

具备综合维修的能力

1.负责房屋设施的日常维修及环境清洁，具有基本的维修能力，包括涉及水、电、瓦砖、木、油漆、门窗维修、保养事项等； 2.及时响应并处理维修问题； 3.负责维修材料和工具的管理，确保工具齐全、材料充足； 4.维修完毕，负责清理现场垃圾，保持现场整洁度； 5.统计记录所负责相关项目维修信息，上传系统； 6.甲方安排的其他工作。 任职要求 1.40以内 2.要求技能点：需有家庭综合维修家庭家电维修经验。 3.自备电动车及基本维修工具 工作地址：市中区 有住宿 工作时间：做六休一 9点-21点

岗位，机电维修

酒店综合维修工（部分门店包吃/包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6500 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 7000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：广州天河区。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。

岗位职责： 1.负责酒店/公寓内水、电、空调、等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2.配合完成小型墙面修补、等综合维修作业 3.规范填写维修工单及备件使用记录 4.参与应急响应，快速处置突发性设备故障，保障运营秩序不受影响 任职要求： 1.学历不限，持有电工作业有效操作证件者优先 2.具备1年以上综合维修工作经验 3.熟悉常见机电设备原理，能独立判断并处理基础性故障 4.责任心强，具备良好的安全意识和沟通协作能力 5.身体健康，能适应登高

J38LJ0067 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

王佐镇中央民族大学项目招聘综合维修工，年龄55岁以下，工作时间：8：00-17:30，每月休息4天。任职要求：1、了解给排水、机电、土木类维修保养专业知识2、须持有特种设备操作证（电工证）；3、具有同岗位工作经验一年以上或相关职称者优先。薪资待遇：基本工资5000+加班费+节假日福利+包住，上五险，吃学校食堂每月大概500左右。有电工证优先

J38LJ0031 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

威海市荣成市招打胶白班23一小时45以下

必须有证二保焊/气焊白班10000左右能坐能站18-46岁以下

服务员，切菜。厨师。烧烤师傅

初村，张村，羊亭10000左右二保焊/气焊包吃住，白班能看活每天310-450元周结

初村持证二保焊/气焊早八晚八有焊工证会二保焊来18-45岁

1.北京市通州区科创西街项目：招聘直招，暖通主管1名有空调制冷证，给排水证优先，要求大专学历，政审合格，经验丰富，服从管理，能够配合甲方安排各项工作9000元，上社保7500元，上五休二2.北京怀柔科创项目：招聘工程主管1名有高低压操作证，空调制冷证优先，会使用电脑整理相关文件，政审合格，经验丰富，服从管理，能够配合甲方安排各项工作上社保6000-7000，7000-8000，上五休二3.北京长鑫三期项目：招聘主管1名有高低压操作证，空调制冷证优先，会使用电脑整理相关文件，政审合格，经验丰富，服从管理，能够配合甲方安排各项工作上社保6000-7000，7000-8000，上五休二4.北京南海项目：招聘空调给排水领班1名低压操作证、空调制冷证、给排水证优先，会使用电脑整理相关文件，政审合格，经验丰富，服从管理，对空调和给排水有相关经验上社保5500，，上五休二联系人：任经理：

[烟花]招聘[烟花]1、物业工程主管1人（持高压电工证、特种设备电梯管理证）上班时间：8:30-17:30，单休，正常法定节假日薪资：6000-7000元，入职就缴纳社保其他福利：餐补、免费停车、带薪年假等。工作地点：温州港龙商业广场（动车站附近）联系方式：（）林女士欢迎大家推荐或自荐！

小区物业诚聘水电工2名：1.工程主管:持有电工证、有一年以上带班或主管经验，有一定的协调能力，身体健康，责任心强，熟悉工程部内业资料，60岁以下，薪资5500-6000）；2.水电工：月休4天（持有上岗证、有小区工作经验优先，63岁以下、薪资4000-4500）；3.楼管:工作时长7.5小时，月休4天（有经验优先)，月薪4000-5000元；4.绿化:工作时长8小时，月休2天，月薪3000元；5.保安:工作时长12小时，两班倒，月休2天，月薪3500元。工作地点:石狮玉浦花苑、泰亨新城。联系电话：

因公司发展需要急招一名工程主管，年龄：45周岁以下，薪资待遇：6850-7000元，五险一金，大小休，13薪，高温补贴，节日福利，劳保，需要有高低压双证，有物业相关工作经验，懂电脑word操作，简单使用CAD，服务意识强，服从领导安排。另外需招一名工程维修工，年龄：45周岁以下，薪资待遇：5200元，五险一金，做六休一，13薪，需要有电工上岗证（低压），有物业维修工作经验，服务意识强。联系人：小颖

招聘工程主管1名。要求年龄在48岁左右，有相关工作经验者优先。薪资福利、休息日及上班时间均面议。工作地址位于智慧大街西100米（绿地海域香庭）。

山东威海招聘维修工，负责小区设施设备的维修保养，以及业主的开水断电和室内维修事项。

招聘物业维修人员。薪资为5000-6000元每月。职位要求：身体健康，无不良嗜好；高中以上学历，有工作经验；有责任心，能吃苦耐劳，有团队精神，组织纪律性强，服从安排，遵守纪律。工作地点为威海张村镇、文登张家产镇。岗位职责：能独立完成工作；对物业维修有较深的了解；对一般的水电故障问题有自己的分析能力和解决措施。

招聘综合维修工。薪资为每月3500元至4500元。职位要求：身心健康，工作效率高，组织团结能力强，能积极处理各种突发事件。能独立解决水、电、卫生设施、门窗等相关工程维修及其保养工作。能独立处理漏水、停电等应急事故。能完成上级领导安排的其他工作。持有相关操作证书或电工操作证，电工维修等级证优先考虑。岗位职责：负责日常维修，校园内设备设施的计划检修、保养。负责电气设备的维护检修工作。具有综合维修技能，对木工、空调、暖通、水处理系统等具备基本认识。

威海市乳山市招聘物业 油田自建小区 1⃣维修电工 2 名 ❗要求有电工证， 工资：4400含五险 2⃣物业会计 1 名 ❗需要会计证 工资标准：3500/月含五险 工作时间：早8晚5，双休，法休 不供吃住。 3⃣收费员1名 工资标准：3500/月含五险 工作地点：山东省乳山市银滩长江路大庆二区 电话：

荣成妇幼招聘电梯员一名年龄55周岁以内，身体健康，责任心强。主要负责按梯接送患者、急诊，合理安排乘梯秩序，服从管理。工资为每月2200元。工作时间为长白班，每日8小时，每月休息2天。有意者可拨打电话联系。

港西镇洲际物业招工一名会电脑4000一个月联系电话

东方大厦酒店招聘酒店维修工，工作地点位于山东威海。提供包食宿待遇，具体薪资面议。

威海某五星级酒店招聘工程技工。薪资范围为382.21至436.81。

招聘工程设备维修人员。薪资为4500至5500元每月。工作内容包括：负责协助大厦设备设施交接验收，建立详细的设备设施台账，对交接验收设备或系统作现场标识，并完成交接报告；负责对所辖设备设施进行全面有效的管理，进行故障诊断和排除，并填写维修日志，保持良好运行；实施各专业各系统设备各机房的值班巡视维护保养检修记录制度，建立档案管理制度；负责对各专业服务供方的工作进行配合和监管，并进行现场验收，协助外维工程项目和采购设备材料配件的验收和质量控制；按管理要求做好运行记录技术文件资料图纸的收集整理。

岗位招聘：楼宇管家，要求应聘者年龄在30-45岁之间，具备活泼开朗性格和良好的沟通能力。薪资待面试后确定，提供班车接送、月休四天、餐费补助以及五险等福利，工作地点在山东威海。