岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升。 2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，监督执行标准与流程。 3. 处理业主投诉与突发事件，及时协调内外部资源妥善解决。 5. 维护与街道、社区、消防、城管等政府职能部门的良好关系。 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉公建项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 沟通表达清晰，责任心强，服务意识突出。 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先。

招聘物业经理（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 制定安全计划，组织安全培训。 3. 管理食堂工作，提升菜品质量与服务。 4. 监督卫生安全，确保符合合规标准。 5. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业管理经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪5000元，缴纳五险，有工作餐。 工作地点：吉林市 联系电话

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

#社区经营主管招聘 【公司】：全域代运营公司，布局物业社区经营新赛道 地点：广州中大地铁站C2出口 【岗位职责】 1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具； 2. 统筹社区便民、社群、消费业务，拓展物业代运营； 3. 对接物业资源，策划活动、做运营达业绩； 4. 数据分析整合商家业主资源，推进业务迭代。 【任职要求】 大专及以上，22-35岁； 有社区运营/团购/便民服务相关经验； 擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。 【薪资福利】 月薪4500-6000元 + 高额业绩提成（上不封顶）； 社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大； 新赛道+公司资源扶持，容易出业绩。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

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单位名称：连锁轻食档口招聘岗位：后厨职位要求：后厨洗切配，打包出单有无餐饮经验均可，带培训薪资待遇：试用期3500，满试用4500工作福利：包吃工作时间：上午班8.00-下午4.00下午班2.00-10.00联系电话：（同v）工作地址：威海高区798大厦

临港区草庙子长白班电商要工，日结工18/时，吃饭免费，8.30-17.00，负责包装贴标签，工作简单，活多加点班，加班自愿！名额有限报名可以私聊我或者加我微信或者电话联系均可。

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经区信泰一号院要塔吊司机替班一天

招聘招聘物业主管薪资面议交五险【岗位职务】1。负责物业管理日常工作的全面管理，确保各项服务标准得到落实；2。组织制定和完善物业管理的各项规章制度，并监督执行；3。负责与业主，租户的沟通协调，处理各类投诉和纠纷；4。监督物业人员的工作表现，确保服务质量；5。负责物业项目的安全管理，定期检查消防设施设备。任职要求：1。大专及以上学历，物业管理或相关专业；2。至少3年以上物业管理工作经验，有物业经理证者优先；3。熟悉物业管理法律法规及行业标准；4。具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；5。能够独立处理突发事件，具有较强的责任心和服务意识。【上班时间】8:30-12:0014:30-17:30月休4天【工作地点】良庆区东风北苑小区有意者请联系。

王女士————[爱心][爱心][爱心]————（管住）物业公司直聘1、物业主管:工资3500-5000元，年龄30-50，男女不限2、保安:工资2800-3500元，年龄25-40，3、保洁: 工资2000-3000元，年龄55以下， 4、勤杂工：工资2000~3000，年龄55岁以下。5.水电工3000～4500以上岗位公司提供宿舍工作地点:保定市区竞秀公园旁小区电话：邢经理

招聘：物业经理（有商场运营/招商经验优先）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、负责商管物业项目的日常运营管理，确保设施的正常运行和维护。2、制定和执行商管物业管理规章制度，提升服务质量和客户满意度。3、协调处理业主投诉及突发事件，确保问题及时解决。4、监督商管物业收取及预算执行，控制运营成本。5、领导和管理商管物业团队，进行人员培训和工作分配。岗位要求：1、本科及以上学历，物业管理、工程管理或相关专业优先。2、2年以上商管物业管理经验，熟悉物业及消防管理。3、具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理能力。

因企业发展急招，企业管理人员，项目管理人员。其中有内勤。有出纳员。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.能够长期稳定下来，有责任心，做事细心 薪资待遇： 1.早7:30晚4.00，双休，法定节假日正常休息 2.试用2800元转正后底薪3400-3600-3800，并缴纳五险，供午饭.男女不限。有提成工资。 联系方式：

招聘：物业主管（杏坛）薪资：6000-7000元/月【岗位职责】1、统筹管理保安日常工作，监督安防设施运行状态，组织应急演练与突发事件处置，监督卡口业务车辆秩序及入区管理工作。核查重点区域安全巡查记录，定期开展岗位技能培训与团队考核，并针对隐患问题提出整改方案，确保各项安防措施落实到位。3、负责物业工程部门的日常管理与维护工作，4、核查重点区域安全巡查记录，定期开展岗位技能培训与团队考核，并针对隐患问题提出整改方案，确保各项安防措施落实到位。5、负责管辖范围内保洁、绿化，对辖区进行品质提升工作，提升辖区整体环境整洁度与服务标准，优化公共区域功能布局，推进质量提升。6、编制年度工作计划与预算方案，统筹资源配置。【任职要求】1、大专以上学历，年龄35周*以下，身体健康，无犯罪记录；具有一定的写作能力；2、具备3年或以上物业综合管理经验者优先；熟悉物业管理相关法律法规，具备较强的组织协调与突发事件应对能力，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能熟练操作办公软件及物业管理系统。3、熟悉消防、安防设备运作原理，掌握基础机电设施维护知识。具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力。【工作时间】六天工作制【薪酬待遇】6000-7000【工作地点】佛山综合保税区

招聘：银滩大红球附近小区招聘维修人员 银滩大红球附近小区招聘维修人员，年龄60-68周岁，身体健康，服从工作安排（年龄不符勿扰）

招聘：国核物业维修（六险一金+包住）薪资：3500-5000元/月有高压或者低压电工证书，或制冷运行证书等相关证件优先考虑会使用办公软件CAD的优先考虑本科以上学历优先考虑

山东威海招聘维修工，负责小区设施设备的维修保养以及业主的开水断电和室内维修事项。

东方大厦酒店招聘酒店维修工，提供包食宿待遇，薪资待议，工作地点在山东威海。

招聘：物业管家（提供食宿+节日福利） 薪资：2700-4000元/月 有物业工作经验优先

招聘：维修 要求五官端正，身体健康，年龄在60-65周岁。工作轻松，月休四天。

招聘：银滩大红球附近小区招聘维修人员银滩大红球附近小区招聘维修人员，年龄60-68周岁，身体健康，服从工作安排（年龄不符勿扰）

承诚物业文登南海北京交通大学威海校区项目现招聘： 1.楼管员：工资2800-3100元 以上职位要求： 楼管员：55 周岁以下，需要上夜班 一经录用可提供免费住宿、餐补、当月缴纳五险，月休最少四天，节假日福利，保洁员不需要上夜班，具体工资面议。 联系人：侯女士 联系电话：

岗位招聘：楼宇管家，要求应聘者年龄在30-45岁之间，具备活泼开朗性格和良好的沟通能力。薪资待面试后确定，提供班车接送、月休四天、餐费补助以及五险等福利，工作地点在山东威海。

威海万丰镁业科技发展有限公司的陈女士正在山东威海寻找综合维修岗位，薪资范围每月3至5千元。