招聘：国核物业维修（六险一金+包住）薪资：3500-5000元/月有高压或者低压电工证书，或制冷运行证书等相关证件优先考虑会使用办公软件CAD的优先考虑本科以上学历优先考虑

乳山全季酒店诚邀工程人才加入，山东威海酒店工程职位招聘，福利待遇优越。

招聘：维修 要求五官端正，身体健康，年龄在60-65周岁。工作轻松，月休四天。

招聘：银滩大红球附近小区招聘维修人员 银滩大红球附近小区招聘维修人员，年龄60-68周岁，身体健康，服从工作安排（年龄不符勿扰）

1.负责房屋设施的日常维修及环境清洁，具有基本的维修能力，包括涉及水、电、瓦砖、木、油漆、门窗维修、保养事项等； 2.及时响应并处理维修问题； 3.负责维修材料和工具的管理，确保工具齐全、材料充足； 4.维修完毕，负责清理现场垃圾，保持现场整洁度； 5.统计记录所负责相关项目维修信息，上传系统； 6.甲方安排的其他工作。 任职要求 1.40以内 2.要求技能点：需有家庭综合维修家庭家电维修经验。 3.自备电动车及基本维修工具 工作地址：市中区 有住宿 工作时间：做六休一 9点-21点

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小型公寓房综合维修工作人员，年龄57岁以下，学历初中，要求：身高1.67米以上，五官端正，身体健康无高血压，心脏病，无腰痛毛病，有工地工作经验，能吃苦耐劳能长期从事本工作。技能要求：会简单的水电维修，墙面维修，家具维修及公区的卫生打扫；负责招商，领客户看房，头脑灵活，可以与客户打交道。工资待遇：包括社保5500/月，提供一间公寓房居住，不包吃。

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。

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威海市环翠区孙家疃街道伴月湾小区附近疗养院招聘： 招聘厨师2名，，年龄55以下，身体健康，包食宿，工资6000-6500元。三餐。 优秀者 可适当放宽年龄，月休4天。 联系人：张岩波主任

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招聘：度假村万能工（五险一金+带薪年假） 薪资：6000-8000元/月 工作内容： 1．保证度假村设备正常运行, 尽可能降低能源消耗, 降低运行成本,做好各种设备的年度,季度,月度的保养与维修。履行岗位职责，完成岗位的工作，确保度假村客人及员工的安全。 2．熟练掌握各种消防设施和器材，熟悉急救程序及消防紧急措施。 3．负责度假村电器、音响设备的维修保养，并包括背景音乐, 监控，电视, 电话，消防报警系统，空调，制冷设备等，确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。 4．每天须将日常的各项工作详细记录在值班簿、定期对饭店进行消防的巡视，及时发现隐患，及时上报并采取措施。 5．确保度假村各机械管道设备如各泵房、各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作。 6．能够较好的配合度假村各部门问题反馈，并及时解决。 职位要求： 1、学历不限，有相关服务行业经验者优先 2、有电工证，对专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强 3、性格开朗，善于沟通，做事认真责任心强 4、普通话良好，能接受按照工作需要适当加班 福利待遇： 1、薪资：6000元起 2、定期团建活动 3、五险一金 4、不定期各项技能培训 5、生日、节日礼物 6、快速晋升通道 7、带薪年休假

大型： 位置：十号线地铁知春里附近写字楼项目 1.空调运行班次：白夜休休，8：00-20：00。 11白12夜， 要求：持证上岗，有工作经验，年龄50岁以下，能开具无犯罪记录证明，提供近半年内体检报告 待遇：兼职，3700元 2.综合维修1名，有一年以上工作经验，有低压证，主职上五险，节假日三薪，4800元管住 联系方式：（电话未接，请，同号）

【诚 聘】 因业务需要，物业公司招聘低压维修工 1 名、监控员一名 要求： 有证 工资面议。 联系电话： 工作地址：定鼎门附近

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急招！物业工程维修员｜北京东湾小区 薪资：月薪5500元 福利：入职即交五险一金，正规公司，福利齐全！ 要求：50岁以内，持有效高/低压电工证，2年以上物业维修经验，踏实负责。 工作：园区水电维修、配电巡检、设施保养、处理业主报修。 地点：北京东湾小区 速联：（）

招聘：酒店工程部经理（五险+节日福利+带薪年假+团建活动+年度体检）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、负责酒店工程设备的日常运行与维护管理，保障设施正常运转；2、组织制定设备保养计划并监督执行，提升设备使用寿命与运行效率；3、统筹工程部人员工作安排，确保团队高效协作与应急响应能力；4、配合酒店整体运营需求，推进节能降耗及设施升级改造项目；任职要求：1、具备扎实的机电、暖通、给排水等相关专业技术能力；2、熟悉酒店工程管理体系，具有较强的现场管理与问题解决能力；3、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作与沟通能力；4、持有相关职业资格证书，有较强的安全意识与规范操作习惯；

招聘：物业管家（提供食宿+节日福利） 薪资：2700-4000元/月 有物业工作经验优先

岗位招聘：楼宇管家，要求应聘者年龄在30-45岁之间，具备活泼开朗性格和良好的沟通能力。薪资待面试后确定，提供班车接送、月休四天、餐费补助以及五险等福利，工作地点在山东威海。

承诚物业文登南海北京交通大学威海校区项目现招聘： 1.楼管员：工资2800-3100元 以上职位要求： 楼管员：55 周岁以下，需要上夜班 一经录用可提供免费住宿、餐补、当月缴纳五险，月休最少四天，节假日福利，保洁员不需要上夜班，具体工资面议。 联系人：侯女士 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

综合维修工（深圳工业园/公寓） 岗位职责 负责园区及公寓区域内日常水电、消防、弱电（监控、门禁）等设施设备的安装、维修、巡检与保养；独立完成门窗、墙面、地面等土建类日常修缮工作；及时响应并处理各类设备设施突发故障与应急抢修任务。 任职要求 持有效低压电工证，同时具备丰富的驾驶经验。 1年以上物业或工地综合维修经验，能独立完成维修任务， 熟练掌握水电、消防、弱电等系统的基础维修与保养，具备土建小修技能， 岗位详情 1. 工作地点：深圳工业园、公寓 2. 工作内容：日常设施修缮、设备巡检、故障紧急处理与应急抢修 3. 工作时间：每日8小时， 4. 薪资待遇：基本工资6500元-8000元/月，能力优秀者薪资可面议上调 5. 食宿福利：免费提供员工宿舍；每月发放600元餐补

核心工作内容: 负责小区内水电设备的日常维护、故障排查与维修，包括照明系统、给排水管道及配电设施;定期进行设备巡检，确保运行安全稳定;及时响应业主报修，确保问题在24小时内解决;参与工程改造项目，提供现场技术支持和管理协助。 岗位基本条件:（50岁以上，60岁以下） 1、求职者需身体健康，无重大疾病或传染病史； 2、能适应户外工作强度，无职业禁忌症; 3、文化水平不限，但需具备基本沟通能力; 4、必须持有有效电工证； 5、并拥有至少1年小区物业工程相关工作经验，熟悉设备维护流程。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施报修跟进 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及便民服务支持 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、信息登记等行政辅助工作 5. 严格执行安全管理制度，做好防火防盗及人员车辆出入管理 任职要求： 1. 大专及以上具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及基础体力劳动 4. 有物业、安保、客服等相关经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。