销售提成（包括团队业绩） 1万以下15% 1-5万提成20% 5-25万提成30% 25-125万提成35万 125-500万提成40% 500-1000万提成45% 1000万以上提成50% 被动收入+提成+分红 年薪10万以上 被动收入无限增长，实现财务自由 工作时间： 9：00-17：00 周末双休，节假日休息 备注：销售业绩累积制不清零

我们只做租赁业务，纯出租，不涉及买卖，属于被动销售性质（客户主动咨询），无需地推、无需展会、无需发传单、无需电销！！！ {任职要求} 1.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入，公司提供一对一老带新培训，手把手带你快速上手 2.有强烈赚钱意愿，愿意长期发展并追求晋升者优先，每3个月一次晋升机会，晋升路径：主管-经理-总监-总经理，最快1-2年可外派至新开城市负责分公司运营 4.提供带薪岗前培训，零基础也不用担心 《薪资待遇》 公司无业绩任务压力，无任何绩效考核指标！！！收入完全由结果导向决定 《工作内容》 每天上午8:30到公司打卡，下班无需打卡。在公司整理或发布房源信息，有专业团队支持协助，其余时间自主安排。主要负责线上房源推广及客户带看租房。 1、公司统一提供充足房源与精准客户资源，将房源信息优化后上传至各大平台进行招租 2、工作内容简单易上手，入职首日即安排导师指导，不限经验，晋升机制完善，只看个人努力与实际能力！！！ 3、无需固定坐班，工作时间高度灵活，在不影响客户服务的前提下，自由支配个人时间 《公司优势》 1.全市覆盖超20000间合作房源，全部支持模式，成交率更高，客户信任度强 2.资源全由公司分配，无需自行拓客、扫楼、发传单 3.零经验也可入职，配备专属师傅全程带教，助力快速开单 4.公司设有独立售后部门，房屋问题一键对接客服处理，省心省力 想改变现状、渴望高收入的你，这里绝对值得加入！ 薪资福利极具竞争力，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 每月组织2-3次团建活动，全国35个城市均有分支机构 员工福利包含： 意外险年终奖绩效奖金保底工资 底薪+提成加班补助工龄奖全勤奖

以网络平台销售

1、负责权证转化部门的日常运营与管理事务。 2、配合公司总经理开展产品业务线的规划与风险管控，全面负责客户到访及下户转化率、点位成本以及整体业绩目标的达成。 3、根据公司业务拓展需求，开拓新产品渠道并维护现有渠道资源，构建稳定持久的合作关系。结合区域特征与渠道属性，持续优化渠道运营策略。 4、具备敏锐的市场洞察力，能够及时掌握行业趋势，开展市场调研，不断调整和丰富产品体系，实现“人有我有，人无我先有”的布局目标。深入挖掘各类金融产品的核心价值与目标客群画像，涵盖企业税贷、票贷、流水贷、商户贷、个人信贷、保单贷、车房抵押贷等，并推动业务落地转化。 5、组织销售团队定期开展以周为单位的产品知识培训、复盘总结及考核测试，提升团队专业能力。 6、统筹所有邀约到访及需下户客户的资料审核、洽谈沟通及实地走访安排。 7、与销售团队紧密协作，精准匹配客户需求与产品方案，提升到访及下户客户的成交转化效率。 8、带领转化团队联合战区经理，按周进行谈单策略复盘，持续优化沟通思路与转化方法。 9、因公出差所产生的油费、交通费用可按规定实时报销。 薪资待遇优厚，详情面谈

客户群体：公检法司 岗位职责： 1.运用公司提供的资源，开展服务优化工作； 2.维护现有客户关系，持续拓展新客户资源； 3.定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系； 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识。 任职要求： 1.专业不限，性格乐观，工作主动积极，认真负责； 2.具有较强的服务意识、职业素养以及团队合作精神； 3.表达清晰，具备优秀的沟通与交流能力。 福利待遇： 1.入职后提供系统化的一对一专业培训； 2.享受国家法定节假日正常休假； 3.公司定期组织团建活动（如聚餐、户外烧烤等）； 4.薪酬结构：无责任底薪+提成+年终奖金+社保； 5.工作时间：8:00-17:00，午休1.5小时，周末双休

综合底薪+高提成，冲击年薪20w以上 [岗位职责] 1、主要面向商业空间及场地拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，对接设计类企业，主动挖掘潜在客户资源； 2、持续积累客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地与成交； 3、全程跟进业务进展，负责回款、交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。 [任职要求] 1、具备1年以上销售岗位经验，有实地陌生拜访及直接销售经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极，富有拼劲，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

领BD团队完成任务目标； 2、整合商圈、地区与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访优质客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、2-3年的相关业务团队管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、有短视频内容营销经验为加分项； 4、具备优秀的目标管理、团队管理能力，接受出差； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

岗位职责： 1.组织团队拓展蜂窝区域，推动区域内便利店商家接入兔悠品牌； 2.持续为团队注入能力支持，强化团队达成目标的执行力； 3.监督团队招商执行过程，实施动态优化与人员调整； 4.保障蜂窝内商户服务体验，持续提升所辖区域兔悠品牌的市场声量。 岗位画像： 1.熟知本地便利店运营全链路，具备快速落地见效的实战经验； 2.具备从无到有组建团队的能力，擅长人才选拔与培养； 3.拥抱变革意识强，思维开放，善于多视角挖掘客户群体； 4.管理水平突出，能驱动团队在多个层面实现协同成长； 5.善于提炼业务策略，具备前瞻性视野，敏锐捕捉市场动向。

1.招聘无线随身wifi设备团队成员20人 2.全国无线随身wifi设备铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+长期收益，上不封顶

急招团队经理两名 一、岗位职责： 1、带领团队达成销售部门的业绩目标，统筹工作计划与执行； 2、负责团队成员的业务培训及客户沟通签约相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄*****，具备1年以上金融行业从业经历及团队管理经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识与高效执行力。 三、薪资待遇+上班时间： 1、底薪无责7000、无责无责 2、管理津贴通提+各种激励政策 3、五险一金 4、团建+下午茶+生日会 5、早9:00晚6:00、午休1.5小时、双休不加班 6、福利保障全面：带薪年假、节日福利、定期体检，月团建省内省外免费游 7、团队开单率80%收入30k+ 8、只招有管理经验者双休不加班 9、特别说明第一个月为试用期，薪酬按业务标准发放

全屋定制工厂2026年招聘： 1.雕刻一名 2.打包一名 3.封边打孔一名 供吃供住，要求，服从管理，听从指挥，身体健康，无不良嗜好！地址胡台镇 ☎

辽宁沈阳无人驾驶微挖上窑里干活儿，谁有微型小挖机要师傅一起来

独居老太太70岁暂时不能走路，自己能吃饭，床上大小便，（儿子在国外）身边无人家一个保姆家里无负担不回家，月4500元二天假不休加300元法日双莉，沈阳沙山住，

我差人但不差事，你缺钱但我们有缘。招聘了招聘了 沈阳比优特超市苏家屯店（原佳泰乐超市1克拉生活广场）同利德食品专柜现招聘促销员两名。底薪3000加提成（百分之一）。每天工作7小时，早晚倒班制，加班另有加班费。年龄50岁左右，身体健康，必须有正规的健康证，有超市经验者优先。快加入我们的团队吧，公司事少，开资准时。联系电话☎ 马经理。

13米司机来一个，跑沈阳周边，只开车，不用干活

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一、岗位要求: 1、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 2、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 3、18--30岁、队意识强、责任拥有积极向上认真工作的心。 4、有较强的团队合作精神、注重形象，具备很好的团队协作能力，男女不限。 5、无经验我们会提供系统的培训。 二、薪资待遇: 1、薪资6600+绩效奖金+包住+团队管理资金+带薪免费培训 2、每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会; 3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间; 4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动，每年2一4次公费旅游的机会 5、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 三、任职资格: 1、学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2、热爱人际交往，敢于挑战自我; 3、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; 公司承诺:内部直招 乘车路线:乘坐29，62,40,85，60，等到紫荆山路与商城路下车即可 地铁路线:乘坐2号地铁到东大街站下(D出口向北200米)

岗位职责： 1.负责终端客户的开发与日常维护； 2.巩固已有客户关系，积极拓展新客户资源，推动市场扩展； 3.合理规划客户拜访路线，按计划定时定点完成客户走访与关系维护； 4.依照公司规范使用系统工具进行客户拜访记录与管理； 5.执行公司新产品推广策略并落实铺货工作； 岗位要求： 1.年龄25岁至40岁，具备高中或同等以上学历； 2.具备一定销售工作经验，有建材行业销售经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、抗压性、执行力，拥有自主开发客户的能力及较强的职业操守； 薪资待遇： 4000元以上+五险+节假日福利+年终奖金 试用期三个月，期间不设业绩考核！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带教经历更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，具备良好的数据分析与汇报能力

市场部经理 核心职责 1.市场战略与品牌管理 基于公司战略，制定并实施年度市场规划、品牌策略及预算，对市场份额与品牌知名度负责。 主导品牌定位、形象升级与核心信息体系建设，确保品牌价值在各触点一致传递。 监控市场趋势、竞争对手动态及用户洞察，定期输出分析报告，为业务决策提供依据。 2.整合营销与增长驱动 规划并领导执行整合营销战役，线上线下联动，高效获取销售线索并提升转化。 全面负责数字营销矩阵（社交媒体、内容平台、SEO/SEM、电商等）的运营策略与效果优化。 策划并落地行业展会、产品发布会、大型客户活动等市场活动，提升品牌影响力与客户参与度。 3.团队管理与跨部门协同 负责市场团队的搭建、日常管理、绩效考核与专业能力提升。 深度协同销售、产品、运营等部门，确保市场策略与业务目标紧密对齐，为前端销售提供有力支持。 管理外部代理商及合作伙伴（如广告公司、媒体、KOL等），确保项目高质量交付。 4.数据分析与体系优化 建立市场投入产出（ROI）分析模型，监控核心指标，持续优化预算分配与营销效率。 主导市场相关技术工具（如CRM、MA、数据分析平台）的应用与流程优化，推动营销数字化与自动化。 三、任职要求 1.资历与经验 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、管理类相关专业优先。 5年以上市场营销工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。 具备从0到1构建品牌或主导成功大型整合营销项目的完整经验，有可验证的业绩案例。 有[请填写，如：B2B软件/SaaS、消费品、互联网]行业经验者优先。 2.核心能力与素质 战略思维与商业敏锐度：能理解业务，将市场策略与商业成果紧密结合。 出色的创意与执行力：兼具策略头脑与落地能力，能带领团队将创意转化为市场影响力。 数据驱动决策能力：熟练运用数据工具，善于通过数据分析发现问题、优化策略。 卓越的领导力与沟通能力：能激励和培养团队，并高效协调内外部资源。 强抗压性与适应性：能适应快节奏变化，在预算和时间内达成目标。

城市负责人+月入5位数 省团碰一碰，财富不是梦！ 一：推广用户，邀请用户成为自己粉丝，粉丝去任何省团商家消费，都可以给我们带来折扣部分4%的消费返佣（例：消费金额1000元，商家打9折，返佣4元） 二：推广商家，给商家安装支付宝碰一碰（安装一台） ①入驻奖320元 ②流水管道收益返佣万七（商家用设备收一万，推广人员得七元，设备在用就一直有） ③商家粉丝线上线下的消费返佣，最高折扣部分的10%+4%，被动收益 三：打造团队（最高可拿团队伙伴的消费返佣以及团队伙伴推广商家的分佣），团队管理奖 备注：消费返佣永久享有红包 要求：20-50岁，做过pos机，信用卡，充电宝，保险，聚合支付，有商家资源，优秀团队长，接住风口，开始捡钱模式 以上所述铺设一家至少160-430元，一天5-20家，一天收入至少500-2000元，轻松月入过万，多劳多得，收益上不封顶 正常做月入1万 努力做月入5万 拼命做年薪百万，甚至千万 重点：实现长期流水管道收益，粉丝消费带来的被动睡后收入，后期不工作也有收入 公司介绍：省团生活是总公司“好省集团”打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，15年成立，如今10年了，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司300多名技术人员多来自阿里，腾讯，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，总公司“好省”曾在2015年获得高资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台，都是万亿级别的平台。好省以前只做线上，曾成就了无数个百万富翁，千万富翁，亿万富翁……现在省团是好省的升级版，线上+线下，体量是好省的上百倍，错过了好省不要错过省团，十年难遇的最大一次改命的风口机会！ 后面还有很多能赚钱的板块 最新风口，限时红利，有梦想，想要改变你的收入模型，想O创业的，想要财务自由的，欢迎来聊一聊！

这是一支充满青春、活力与激情的团队，期待您的加入！ 任职要求 1、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑。 2、年龄要求：******* 3、敢于追求高收入，具备清晰的职业发展规划，抗压能力强。 福利待遇 1、签订正式劳务合同 2、薪酬结构：固定底薪+绩优奖金+绩效提成 3、工作时间：周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 4、带薪休假：享受国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期 5、节日福利：重大节日礼品及过节补贴 6、团队活动：定期组织团建、聚餐、省外旅游及出国旅游 7、培训体系：提供专业系统的带薪培训，实行“以老带新”模式，助力快速适应岗位，提升综合业务能力 晋升机制公开透明，表现优异者3-6个月可晋升为储备管理干部 欢迎您的加入！

法库酒岸音乐餐吧 筹备店月底开业 招聘营销经理5名 厨房阿姨三名 传菜员3名

岗位职责: 1.负责电话销售工作，推广渠道小红书，京东平台与客户进行有效沟通，推广公司产品 2.准确理解客户需求，提供专业的咨询服务 3.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够迅速建立与客户的联系 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的销售知识和技能

如果你在这里月薪不到1万，那不怪你，是公司还得加油！ 师傅手把手教学，带出单，资源充足任你用～ 室内办公，无需风吹日晒奔波外出，各种福利等你来享～ 出来工作，核心就两点：开心+赚钱！ 任职要求 1、抗压能力强，心态稳，不矫情，想搞钱、求发展，不想着当卧底的才合适； 2、为人真诚，态度积极，三观正，团队清一色90、00后，赚钱要紧，快乐也不能少，拉帮结派那一套咱们玩不来； 3、愿意学习，保持开放，不懂可以学，别拿“没经验”“没人脉”当借口，信息时代机会人人可得； 4、学历不限硬性门槛（我们更看重实力与投入）； 5、法定节假日照常休，还可参与团建活动：台球、麻将、火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行全安排，轻松氛围拉满——老板说了，心情好，效率才高。

*实力雄厚*细分领域头部企业年营业额4-5亿，项目稳定 *薪酬优越*综合年薪10-50W *成长保障*行业资深专家带队内部系统培训技术共享交流 *福利完善*五险一金 岗位职责： 1.落实耐火材料施工方案，组织现场实施，确保工程按时、保质、保量交付； 2.负责施工现场安全管理、人员调配、设备管控及问题协调处置； 3.控制项目成本，提升执行效益，统筹资源配置以实现利润最优； 4.维护客户关系，保障合作顺畅。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.拥有钢铁厂相关资源； 3.具备较强的组织管理与协调能力； 4.有冶金行业从业经历。

工作内容 1、开展食品类产品的市场销售，推动公司产品推广与落地 2、维系既有客户资源，积极开发新渠道以扩大销售覆盖 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及销售执行能力 2、熟悉食品领域，对行业有较高兴趣与积极性 3、能自主达成销售目标，同时具备良好的团队协作意识

职位介绍： 1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标车商网点信息，积极拓展新增合作网点； 3、对合作车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及销售渠道； 5、受理车辆抵押贷款申请并完成初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作责任心强，具备良好的内外部沟通、协调及公共关系处理能力； 4、能适应较高强度的工作压力。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入9-15K。 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责所在城市区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

【薪资待遇】 底薪3500-4200+23%提成+新人奖励+多项激励奖金。缴纳五险，享有年终奖、年假、生日福利、节日福利，定期组织团建活动 【工作时间】 早上九点上班，下午六点下班，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，主要负责邀约及日常沟通维护工作，无需外出，全程室内办公，入职初期安排系统培训，零经验也可迅速掌握操作流程 【我们给你提供的】 配备专业技术支持平台与自动化外呼系统，无需手动拨号，所属行业为国家支持的正规刚需领域，合作方涵盖银行类金融机构，可开展多种金融相关业务