【岗位职责】 1. 设备日常点检保养。 2. 设备现场维护、维修。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下。 2. 大专以上学历。 3. 有半导体封测三年以上工作经验优先；熟悉测试封装设备，如宇信测试机、ASM、昌鼎、赢塑等分选机换线、维修技术者优先。 4. 熟练维修重力式、转塔式分选设备（熟练使用各种测试功能机者优先），有联动测试设备维修经验者优先。 5. 对工作积极，有责任心，有较强的学习能力。

主要维修往复式压缩机，

【岗位职责】 1. 实时监控设备运行状态，及时排查设备潜在隐患，杜绝设备带病运行。 2. 快速响应设备突发故障，精准分析故障原因（机械、电气、气动、液压等），制定解决方案并高效处理，最大限度缩短停机时间，保障生产连续性。 3. 定期对设备故障数据进行汇总分析，总结高频故障规律，制定针对性预防措施，降低同类故障重复发生率。 4. 依据设备使用说明书、运行工况及生产需求，制定设备日常保养、周保养、月保养、季度保养及年度大修计划，明确保养项目、周期、标准及责任人。验收维修保养成果，确保设备性能恢复。 5. 对生产部门员工进行设备操作规范、日常点检要点、基础安全注意事项等培训与交底，指导员工正确使用设备，提升员工设备安全操作意识。 6. 负责公司新设备、新技术、新材料的引进，并做好培训及技术提升。 汇报对象：设备主管 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 2. 年龄25-50周岁，3年以上设备维修、运维经验。 3. 熟悉机械结构、气动、液压系统原理，掌握电气基础、变频器、PLC基础操作，能看懂机械图纸、电气原理图。 4. 能独立排查设备机械、电气类常见故障。 5. 具备较强的问题解决能力与抗压能力，具备安全意识与成本意识，按时完成保养、技改任务，能接受应急抢修安排。

【岗位职责】 1. 主导自动化设备研发、制作与落地 2. 开展新设备可靠性测试、评估及验收 3. 工装夹具设计制作，负责程序调试、设备维修 4. 编制设备操作手册与维保计划 【岗位要求】 1. 熟练使用 LabVIEW，精通其测试系统运维 2. 熟悉 CAN、LIN 总线，可维护总线类自动化测试系统 3. 了解 VB、VC 开发的测试系统，具备基础运维能力 4. 有制造业从业经验，掌握 C# 语言，能独立开展设备开发工作

【岗位职责】 1. 独立处理LG（激光开槽）、DS（晶圆切割）、BG（晶圆研磨）设备常见报警，确保设备24小时稳定运行。 2. 针对长时间停机事件，输出《维修宝典》及8D改善报告，形成闭环管理。 3. 严格执行设备预防性保养计划，详细记录保养内容与设备运行状态参数。 4. 跟进设备备品备件的申领、更换流程，规范整理设备维修记录与台账。 5. 配合产线完成设备日常巡检，主动识别并反馈设备异常隐患，降低停机风险。 6. 主导设备一致性与稳定性提升项目。 7. 完善LG/DS/BG工序培训考核资料，定期对技术员进行设备操作、维护、异常处理培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程、半导体等相关专业优先。 2. 3年以上半导体封装设备维护经验，其中至少2年LG（激光开槽）、DS（晶圆切割）或BG（背面减薄）设备经验。 3. 熟悉DISCO切割机（如DFD6362）、激光开槽机（如DFL7161）、DISCO减薄机（如DFG8560、DGP8761）者优先。 4. 精通LG/DS/BG设备结构、工作原理及常见故障排查，能独立完成设备维修与调试。 5. 熟悉SECS/GEM通讯协议，能配合MES/Host系统联调。 6. 具备数据分析能力，能通过报警记录、参数日志、数据趋势定位根因。

工作职责： 设备管理：搭建所辖机台的设备保养标准，推进全周期设备管理流程的实施与执行，定期维护易损件清单，规范领用流程以减少库存积压； 故障管理：依据厂内设备故障维修规程处理异常情况，确保故障快速恢复，同步推动改进措施，防止同类问题重复出现； R/M 维修费用管理：对设备维保过程中产生的R/M费用进行数据整理与分析，落实优化方案，持续降低运维支出； 仪表校验管理：跟进并执行所属区域内仪器仪表的校验计划，确保校验工作按时完成并符合规范要求； 建立并维护设备供应商名录。 任职要求： 大专及以上学历，具备电子相关基础知识，能读写英文者优先； 3年以上SMT相关工作经验； 责任心强、踏实细致，执行力高，具备良好的沟通协调能力与自我驱动力。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

【岗位职责】 1. 负责厂区公用系统设备（含中央空调、压缩空气、纯水制备、变配电、给排水、废气/废水处理等配套设施）的日常巡检、保养与故障维修，建立完整的设备运行台账，实时记录运行参数与维护记录。 2. 牵头或协助开展公用设备的突发故障抢修，快速定位根因并制定修复方案，最大限度压缩停机时长，保障生产环节的连续稳定供给。 3. 参与制定公用设备的年度预防性维护计划、备品备件采购计划，推动计划落地执行，定期评估...

无搬运，每日保底300-500 周结3000+，新人第一个月保底8000； 入职签订劳动合同，人走账清 工作时间8h，招聘5人

惠州市博罗县招强电学徒，大工

【最美电子厂】 年龄18～45周岁， 18周岁以上本人身份证原件就可以入职， 不用体检， 不查案底 零成本入职 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 不要求认识26个字母 入职企业先垫付餐补， 不用先拿钱吃饭 小时工25元/小时包吃住月收入6500-7500 主要生产电子产品，蓝牙耳机，无线充电等。工作非常轻松，零流失！ 住宿免费， 6人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月5号发工资

需要长期的跟着干的 要听话，服从安排。 要有责任心的。工资可以随着干活涨。 ，不欠账，中途可以借支 偷奸耍滑的不要，捣鼓的不要，

惠州大亚湾石化区做水泵房，招两个中工或者是小工，中工300，小工260包住不包吃，工作8个小时，做事情勤快听从安排服从管理，有意者电话联系

轮机管道带班

岗位职责： 1.负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； 2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； 3.根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交； 4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 5.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议，并逐步降低所管区域备件消耗； 7.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量； 8.完成上级委派的其他任务。 任职要求: (1)学历：大专及以上，电气，机电、自动化等相关专业。 (2)年龄：40岁以下 (3)证书：必须持有低压电工证，持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先； (4)经验：1年以上自动化设备维修与保养工作经验。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

【岗位职责】 1. 负责动力设备的正常运行，根据设备运行情况制定相关维护计划，负责设备的日常保养、维修维护和故障排除； 2. 参与设备的改造与升级项目，进行技术升级，提升设备运行性能与效率； 3. 参与设备管理与运维相关工作，建立设备维护档案资料和日常运行数据，制定相应的维修流程和操作规程，负责设备的维护维修记录和报告； 4. 参与对设备的故障进行分析，提出改进建议与措施； 5. 学习新设备运维技术，掌握设备运行要点。

岗位职责： 1.负责强电系统（低压配电、照明、动力线路等）的日常巡检、维护保养及突发故障抢修 2.执行电力系统预防性试验、定期保养及技术档案规范化管理 3. 参与新建/改造项目强电施工监督、竣工验收及送电调试工作 4.保障供配电系统安全稳定运行，严格落实用电安全规范与应急处置流程 5. 配合开展校园能耗监测分析，提出切实可行的节能优化建议 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关标准、安全操作规程与应急预案 2.具备强电系统运行管理、日常维护及常见故障诊断处理能力 3.持有有效高压电工操作证；具备登高作业证者优先 4. 责任心强，具备良好的应急响应能力、沟通协调能力及团队协作意识 5.身体健康，能适应轮班制及突发性夜间抢修任务

学历要求：大专及以上学历，电气工程、能源与动力工程、自动化、新能源科学与工程等相关专业。 行业经验：5年以上独立储能系统、新能源电站、电力系统运维或相关领域经验。 项目经验：有独立储能管理经验，有参与调频、峰谷套利、需求响应等储能应用场景项目经验。 优先条件：熟悉电力现货市场、辅助服务交易机制，具备储能项目经济性分析经验。主导或参与过大型储能电站（如百兆瓦级）的建设或运营，熟悉独立储能电站商业模式及并网流程。

1.岗位职责：负责110kV及以上高压电缆线路工程的现场施工管理，统筹电缆敷设、桥架安装、管廊施工等全流程作业，确保工程按计划推进。 根据施工图纸和技术规范，制定并优化现场施工方案，解决施工过程中出现的技术难题，重点把控电缆弯曲半径、绝缘层保护等关键工艺指标。 协调各施工班组及交叉作业面的工序衔接，合理调配人力、材料及机械设备资源，保障施工效率与安全。 严格执行安全生产规范，监督施工现场的文明施工与质量管理，落实隐患排查与整改闭环。 独立编制施工日志、技术交底文件及竣工资料，参与工程验收与交付工作。 2.任职要求： （一）基本条件 年龄35-58岁，身体健康，能适应项目现场工作环境； 大专及以上学历，电气工程、电力系统、机电一体化或相关专业优先。 （二）经验要求 项目管理经验： 具备5个及以上110千伏及电缆工程项目管理经验，能够独立统筹现场施工全局； 专业技术经验： 熟悉110kV及以上高压电缆敷设工艺（含机械敷设、蛇形敷设等），精通桥架安装及管廊施工流程，了解电缆头制作、耐压试验等关键技术环节； 行业经验（优先）： 有石化区、炼化一体化项目或大型工业园区的电力配套工程施工经验者优先考虑，熟悉石化行业对施工安全与质量的高标准要求。 （三）能力素质 具备优秀的现场组织协调能力和突发问题处置能力，能有效应对交叉作业、工期紧张等复杂工况； 熟悉国家及行业相关施工规范与验收标准（如GB、DL/T系列标准）； 熟练使用CAD及常用办公软件，能独立审图和编制施工方案。 3.薪资待遇 薪资范围： 12000-15000/月，根据个人经验和能力从优确定； 福利保障： 五险、月休4天，包吃住，不定期加餐，节日福利等； 职业发展： 提供参与大型石化及电力项目的机会，表现优异者可晋升为项目负责人或技术总监。电力建设公司、送变电工程公司、综合管廊建设单位、市政基建总包、电网下属施工单位、石化 / 工业园区电力配套建设企业

【岗位职责】 1. 负责测试任务的装机、测试和拆机，对效率、测试准确性负责； 2. 根据测试任务需要，申领测试辅材和工装工具； 3. 通过调整制冷剂充注量、节流装置开度、压缩机频率等措施，匹配被试机的最优系统性能； 4. 解决被试机的常见性测试问题，组织解决被试机的特殊性测试问题； 5. 编制测试记录、测试报告等测试文件； 6. 负责实验室设备的点检工作； 7. 根据工作指引，解决实验室设备的常见性故障问题； 8. 负责实验室的维保、期间核查、设施与环境条件确认； 9. 负责实验室的5S管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，制冷、空调、冷冻、冷藏专业； 2. 有商用空调/热泵性能焓差测试经验者优先。

岗位职责： 1.负责火灾自动报警系统（含烟感、温感、声光报警器等）的现场安装、调试及功能测试 2.按照消防技术规范完成二次仓内消防设备的布线、接线、收报及联动调试工作 3. 配合项目整体进度，独立完成单点或区域消防系统交付，并出具完工单 4. 严格履行合同约定，确保施工质量与安全规范达标 5.与甲方、监理及施工方有效沟通，及时响应现场技术问题

1. 熟悉并能独立完成消防、给排水、自动报警、防排烟的预算及现场施工流程； 2. 熟练使用CAD等各种设计软件； 3. 拥有与甲方、监理沟通协调的经验； 4. 对消防报建及验收流程、消防各种规范有所了解； 5. 熟悉项目全过程的施工现场管理，有一定的组织协调能力并能在项目现场积极有效地开展工作，具备相关专业图纸、方案的编制与审核能力； 6. 需持有注册一级消防工程师证。

有石油化工监理和管理工作经验，注册监理或行业监理证书，中级职称，55岁及以下，身体健康，能适应现场管理工作

1. 大专或以上学历，过程装备与控制专业、机电一体化、机械制造及其自动化或其他机械相关专业； 2. 至少5年以上相关工作经验； 3. 熟悉石化和化工管道、静设备检维修、施工作业，熟悉施工规范及验收标准，能编写施工方案、安全技术交底及现场危害分析表并组织实施； 4. 具有较强的检维修施工组织能力和沟通能力，负责现场施工进度、人力、质量等协调及组织； 5. 能够实施管铆工培训； 6. 须持中级工程师证。

主要职责范围： 1. 负责现场勘查，出具厂房的暖通专业设计图、统计工程量等工作； 2. 配合工程招投标，清点图纸工程量； 3. 完成项目竣工结算工作，出具竣工图； 4. 分析客户需求，提供专业的技术解决方案； 5. 熟悉暖通专业施工工艺、施工流程及相关验收规范； 6. 服从领导工作安排，完成其他交办的暖通专业相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 熟练运用办公软件，CAD、天正、鸿业等设计软件； 2. 熟悉暖通系统设计，具有良好的绘图能力。 【福利待遇】 薪资面议

【岗位职责】 1. 有机溶剂回收及废气处理类设备的工艺设计； 2. 熟悉工艺包编制及工艺相关计算、招标投标文件编制； 3. 负责工艺设计，包括BOM清单、管道、配件清单的编制及下发； 4. 执行日常事务，包括部门领导安排的其他技术开发事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备海外项目设计经验相关专业背景优先； 2. 3年以上废气治理、暖通设计、化工工艺设计等相关领域工作经验； 3. 熟悉化工、环保设备等相关设计，有相关环保废气处理项目独立完成经验者优先； 4. 有化工设计院、知名暖通企业的就职背景者优先； 5. 熟练使用办公文件，CAD等基础设计软件，以及工艺设计相关软件和系统；

1、管路与密封维护： 熟练掌握液冷系统管路的检漏方法（压力检测、示踪气体探测、紫外荧光识别）。 具备快速接头拆装、密封件更换及老化状态评估能力。 能够应对管路振动问题，开展应力分析并实施支撑结构加固措施。 2、流体处理与水质管理： 冷却液维护：定期执行冷却液采样检测（pH值、电导率、颗粒物、微生物指标），实施过滤净化、去离子再生或换液操作。 3、排气与补液： 熟悉系统自动与手动排气流程，避免气阻引发局部高温；可熟练完成运行中或停机状态下的补液作业。 4、关键部件运维： 4.1 泵阀系统：具备离心泵/屏蔽泵故障判断能力（如汽蚀现象、轴承损耗），可进行变频器参数调试及电动调节阀、平衡阀的校准作业。 4.2 换热设备：可完成板式换热器除垢清洗、密封垫片更换，并对其换热效率进行评估。 干燥过滤器：按周期更换，有效清除系统内水分与杂质。 4.3 监控与调试： 熟练操作监控平台（DCIM/BMS）实时查看流量、温度、压差及漏液报警等运行数据。 具备系统联调能力，合理设定供回液温度、流量警戒值及报警逻辑策略。