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一、岗位职责
1. 参与公司轮岗培养项目,在仓储、运输、运营、供应链、人力、行政等职能模块进行轮岗实践,熟悉各业务板块的核心流程与实际操作要点。
2. 协助部门主管开展日常工作,如货物清点、线路规划、数据整理、客户沟通等,确保各项任务有序高效完成。
3. 加入物流专项工作小组,配合完成前期调研、方案编制、实施推进及后期总结,提升项目运作与问题应对能力。
4. 积极学习行业动态与企业规章制度,归纳轮岗期间的实践经验,提交优化建议,沉淀管理认知,发展领导潜能。

二、任职要求
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先;欢迎优秀应届毕业生或毕业一年内的求职者投递。
2. 认可企业价值观,对物流领域有热情,具备进取精神、责任意识和抗压能力,能接受基层轮岗安排。
3. 拥有较强的逻辑分析、沟通协作与自主学习能力,工作踏实细致、行动力强,具备良好的团队合作观念。
4. 身体健康,无不良记录;在校期间表现优异者优先考虑。

通过面试流程并正式入职后,将启动轮岗计划,结合各阶段轮岗表现确定最终定岗方向;入职即缴纳五险,享有餐补、下午茶、绩效奖励等多元福利,诚邀优秀毕业生加入我们!
2026-05-09 12:09
IP属地:山东潍坊

职位福利

大专经验不限
企业发布信息图
潍坊安骏达物流有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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