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山东雅拉食品招聘:产品保管（1名）3年以上冷库产品保管工作经验电脑操作熟练，能独立完成出入库台账登记与系统录入持有叉车证并熟练驾驶者优先责任心强，吃苦耐劳，适应冷库低温作业环境福利待遇：缴纳五险一金+商业补充险免费工作餐，昌邑市区班车接送每月15号准时发薪，薪资面议工作地点：昌邑市柳疃工业园瑞昌路1号联系电话：孙女士（）、推荐期待您的加入！～

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招工急！！！！诸城市枳沟镇食品厂现招收②库房仓库管理员2名男女不限③库房零活工2名要求身体健康无不良嗜好！④库房装卸工4名要求身体健康库房工年龄20--55周岁有意外者联系关经理

明天需要增加4名木工，工作地点在安丘体育场，乘坐老板的车，途经永安路前往坊子区工作。工作内容较为轻松。

招聘铲墙皮工人，负责一个户的墙面铲除工作。

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仓管员1名，从事过电商仓库相关工作，25—50岁，服从管理安排，薪资待遇5000+餐补450月休2天，联系电话（同步）何先生

工作地址：清河王官庄镇查看详情——▼【04】清河县正通钢丝绳有限公司招聘【5000-7000/月】岗位职责：1.负责库房的收发货工作，确保货物准确无误地进出库房，保证库存的准确性和安全性。2.负责整理货物，确保货物摆放整齐、有序，提高库存管理的效率和效果。3.协助进行库存盘点，保证库房数据与系统数据一致。4.完成上级领导交办的其他与库房管理相关的工作任务。联系电话：

北关产业园招仓管2名，有饭，能吃苦耐劳，服从管理，有工作经验优先工资4500-5000

招聘：库管薪资：4000-5000元岗位职责：1.监督收货、存储、测试和装货的活动；2.计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动；3.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化；4.负责仓储物流部的管理工作，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本；5.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率；6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效；7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作；8.负责对仓储、发货现场管理和协调；9.制定并管理部门预算。职位要求：1.大专以上学历，仓储、物流、管理类等专业；2.五年以上仓储部经理管理经验；3.熟悉大型仓储等环节的建设及管理；4.对5S管理，仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验；5.具备较强的协调能力，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源并善于开拓；6.执行力强，沟通、组织、协调能力强；7.熟悉WORD、EXCEL等办公软件。

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1、负责公司日常行政事务支持，包括文书处理、文件归档、后勤协调、数据汇总及与各部门的日常对接工作，协助推动公司行政与业务工作的有序开展，保障运营流程顺畅高效。 2、配合完成上级安排的各类临时性行政辅助任务，积极参与公司管理制度的执行与落实，遵守部门工作调配安排。 技能要求 1、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成文档编辑、数据整理、报表编制、会议纪要撰写等工作； 2、掌握行政内勤基本工作流程，熟悉档案管理、物资管理、会务组织等常规行政事项； 3、具备一定的公文写作能力，语言表达准确，行文条理清楚、结构合理； 4、打字速度快，工作效率高，能快速完成文字录入及资料归集任务。 综合素质 1、性格细致稳重、踏实认真，具有较强的责任意识和执行能力，注重工作细节，确保数据与资料准确无误； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接各部门人员，妥善处理日常事务性工作； 3、态度积极、服从安排，有较强的团队合作精神，适应多任务并行的工作节奏，抗压能力较强； 4、为人正直、诚信可靠，工作作风严谨，严格遵守公司各项规章制度，具备良好职业操守； 5、愿意长期稳定发展，认同企业价值观与文化理念。

岗位职责： 1、落实并执行集团及公司各项行政管理制度与规范要求，对执行情况进行监督、检查及考核评估。 2、统筹安排各类会议的会务组织工作； 3、负责办公用品的采购供应及日常管理工作； 4、负责食堂管理、安全保卫、车辆调度等后勤支持事务； 5、负责证照申办与年检、印章使用与保管、档案归集与管理等工作。 6、协助行政经理开展对外联络及接待相关事宜。 胜任资格要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、经济管理、中文等相关专业优先； 2、年龄30-45岁，具备三年以上相关岗位工作经验，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。

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会办公软件，平时开单子做文件，负责协助老板工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充