岗位稳定有保障，不裁员、准时发放薪资 无实习期、无试用期，入职即缴社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，双休固定休息 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金 带薪年假5-15天，提供带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯文职类岗位，办公室内完成，操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户，无销售压力，全程坐班办公 【工作时间】 上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 真实岗位，不夸大承诺，欢迎踏实肯干者加入 大地，提供一份可长期发展直至退休的工作机会 敢于尝试，青春不留遗憾，环境舒适，冬暖夏凉 团队活动多样，工作氛围温馨，生活更有品质 本岗位为公司直招，非中介外包 有意者可直接投递简历或联系我咨询详情

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，由公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月即缴纳保险 （2）前两个月保底收入2700元，实际收入按高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达六七千元以上，表现优异且经验丰富者月收入普遍达到八九千元甚至过万，多劳多得，上不封顶 （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等） （5）享受公司提供的各类节日福利 （6）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司任职 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统的培训机制和健全的职业发展路径，提供多元化成长机会！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力

（非中介）加入你将获得： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资福利的合法权益； 2. 企业统一缴纳“五险一金”：社会保险+雇主责任意外险+住房公积金； 3. 办公室白班制，每日8小时，双休制度，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 融洽的上下级关系与规范化办公氛围 在办公室内处理即将到期车险客户的续保与转保事务 无需外勤，纯内勤岗位，坐班办公，客户资源由公司提供，无需自主拓客，待遇优厚 （含法定假期+年假带薪休+定期团队建设+节日福利礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖金） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单，节奏轻松，接受零经验新人，欢迎随时咨询

[岗位职责] 1，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 2，全程在办公室内完成工作，无需外出，客户资源由公司统一提供。 【任职要求】 1，具备中专或以上学历； 2，不要求工作经验，入职前将安排为期9天的带薪培训。 工作时间：上午8:20-12:00，下午13:40-18:30，前三个月享受双休，转正后月休5.5天，法定节假日正常休息并享有带薪假期。 [薪资福利] 1，新员工前两个月综合收入在3500-4000元之间，在职员工平均月薪6000-8000元； 2，缴纳五险一金，享有年终奖金及国家规定的各类带薪假，包括年假、婚假、产假等； 3，提供餐补与住房补贴。 [晋升空间] 1，工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事等相关管理或职能岗位；

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，后期平均收入六七千元，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、舒适办公环境+系统化培训支持+清晰完善的晋升机制； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活设施齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容轻松简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先为您安排面试。 任职资格： 1、年龄20至35周岁之间； 2、具备大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力。

一、岗位职责： 1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作； 岗位内容： 2. 负责与客户洽谈并签署合同，追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据，优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求： 4、 高中及以上学历，专业不限，年龄20-40岁（条件优秀者可放宽具体询问人事经理）； 5、 普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提奖（3%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理3级； 管理序列：由潜团晋升到区域经理； 后线管理序列：由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导； 2、管理培训：潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境： （一）工作环境：室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 （二）工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日如国庆7天，春节7天，另全年享受5-15天带薪年假。 （三）娱乐活动：公司不定期组织一次外出旅游活动，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕，生日party，生日礼物。 八、亮点： 此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资5000-7500不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展 ！！！满足以下要求可申请居家办公！！！ 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工； 曾在同业电销任职6个月以上； 满足以上任意条件，完成公司组织的培训，通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境； 2、网络家庭带宽50M以上，使用有线连接； 3、电脑、耳机自备，要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，后期平均收入六七千元，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物激励）以及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活设施齐全，生活便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。 任职资格： 1、年龄20至35周岁之间； 2、大专及以上学历； 3、具备一定的沟通表达能力。

职位描述 一、工作内容： 1. 团队经理任职 各分中心在开展团队经理岗位选拔时，若符合项目团队配置需求，应优先考虑销售管培生担任。 2. 销售管理岗任职 当事业部及各分中心相关处室存在销售管理类岗位选拔需求时，须优先从销售管培生中择优录用。 二、薪资待遇 管培生岗位薪资标准按以下规则执行： 定薪机制：设置4个薪档，依据对应条件确定初始薪档。 薪档与基础工资对应如下： 1档：5520元（满足基本录用条件，即具备本科学历，定为1档）； 满足以下任一条件者，每多符合一项，晋升一个薪档： - 本科毕业于重点高校（含985、双一流或QS排名前50院校）； - 拥有硕士学历，并提供学信网认证材料； - 具备不少于半年的同行业工作经验（限保险或电销领域），并凭离职证明予以认定。 2档：6080元 3档：6620元 4档：7720元 综合薪资范围：约8500-11000元 三、任职要求： 新零售事业部销售管培生需为2024年至2025年期间毕业的本科及以上学历人员。 四、招聘截止日期：2026年4月7日

工作简单易上手，零经验也可胜任，欢迎了解咨询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无经验者亦可应聘，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升制度完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、广阔晋升平台，提供多元化职业发展路径！

今天下午找两个洗光伏板的，要敢爬高的，调皮的，日工200一天，今天干不要明天继续干，管饭，自己组队，其中需要一个有车的，老板给加油钱，能干的直接联系老板，老板电话

【潍城区上城国际诚聘保安员】薪资待遇：夜班2400白班2500福利保障：月休4天｜月底准时发薪要求：60岁以内｜退伍军｜身体健康，无重大疾病｜口齿伶俐，可正常沟通地点：福寿街三里庄路附近王：

明天谁闲着，开小手，二把刀勿扰

服务员： 年龄18-45岁 工资2800-3500 传菜员：年龄18~45岁 工资2800-3500 经理1名： 有2年以上经验，年龄25~45岁，工资5000-10000 楼面领班：有2年以上经验，有服务意识，底薪3200-4500 配菜阿姨（熟手） 具体工资面议 地址：醴泉路1号星海明筑18栋老曹饭店（旁边是微笑超市旁边） ☎电话：

诚聘 UT焊工数名，一级UT，成型美观，计件工资每小时能赚到70-85。 也有按小时计算的。 大工必须有次卡，必须有次卡次卡次卡 工作址潍坊高密 联系电话

招工：前厅经理、主管、仓库管理员数名 工作要求：会电脑3-5年团餐经验者优先， 工作时间：早6点到晚六点休息两小时吃苦耐劳优先薪资待遇面议， 工作位置：杭州湾新区（宿舍5分） 联系电话： 联系人：刘女士

急聘厂区后勤 （接受无经验，前期有人带） 包吃包住 可预支工资，四人间宿舍 (厂区工作管理，最好厂区住宿，能接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作) 岗位职责： 1、负责工厂派遣小时工入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 2、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 3、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：底薪4000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 综合工资6500 任职流程：当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息1小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：，持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

快递员/后勤/取件员|申通快递|怀柔区|若干|面议|

顺义地铁站附近单位食堂招聘库管兼服务员 工资5500 一百多人用餐 宿舍在院里 有经验者优先 联系电话李总

公司煮饭，20人左右

保管员 有仓库管理经验;电脑操作熟练;吃苦耐劳;熟悉ERP仓储物流管理系统，服从公司管理。 薪资福利:以上岗位公司免费提供食宿、薪资待遇面议。 招工人数:多名 工作地址:寒亭区北海工业园香江西二街(英豪商贸城西北侧1.5公里)

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及相关手续办理。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担销售任务。 3、入职后公司统一安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），每周实行单双休轮班制，每月休息5至8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假等全部休假待遇；（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）

山东潍坊诸城市的密州街办北十里三村正在招聘仓库管理员，学历不限，工作经验不限，月薪范围在3500至7000元之间，计划招聘至少两名员工。

岗位职责： 1. 负责处理售后相关事宜，解答客户在产品使用过程中的各类疑问。 2. 提供在线客户支持，受理服务咨询及投诉等客户服务工作。 任职要求： 1. 对新能源领域具备一定兴趣。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能高效应对并解决客户问题。 3. 有责任心，拥有良好的团队协作精神。 4. 掌握基础电脑操作，乐于学习新知识与技术，持续提升自身能力。 员工福利：绩效奖金 节假日加班费 保底工资

公司HR直招，非中介代招！ 工作内容： 1. 主要负责与已投保或车险即将到期的高端汽车客户进行电话及线上沟通，协助客户完成当年车险续保相关事宜； 2. 客户资源由公司统一提供，均为精准到期用户，整体成交率约70%，操作简单，上手快，工作压力小； ［薪资待遇］: 1：底薪+业务提成＋绩效奖金＋多项新人激励政策，综合月收入1w-2w+，工资按时发放，绝不拖欠！每月准时到账！ 2：接受零经验人员！新员工入职即享系统化专业培训！ 3：工作内容简单，配套优质客户资源及完善培训体系，新人也能快速开单出业绩！ 年龄要求：20-40岁 ［福利待遇］: 1：享受法定节假日带薪休假，保障充足休息与休闲时间！ 2：依法缴纳社会保险！公司各项补贴真实透明，晋升通道广阔！ 3：每周提供下午茶，月度组织团建活动，团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽！ 自我介绍： 我是本司直聘招聘负责人，有意者请直接联系我，每日面试名额有限，优先沟通者优先安排！欢迎咨询投递，我会第一时间回复消息！

上班时间：8-5与9-6两个班次可选，每周五天工作制，双休，休息安排灵活自主 薪资：3100底薪+200全勤奖+绩效，综合收入约4—6千 岗位职责: 1. 负责日常办公事务的执行，保障各项工作流程有序运行 2. 协助处理工单操作及信息记录，确保数据准确并及时维护更新 3. 配合团队成员开展工作，提升办公环境舒适度与协作效能 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力 2. 可独立开展工作，做事认真细致，责任心强 3. 适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力，保持乐观积极的工作状态

**岗位名称：**仓库人员**招工信息：**招聘仓库人员，年龄25岁以上，交五险，午餐免费，长白班。**地址：**高密市呼家庄工业园**电话号码：**

【岗位职责】 1. 负责线上审核及业务办理等相关工作，内容操作简便易上手。 【职位要求】 1. 中专及以上学历，工作经验不限。 【薪资福利】 * 月休6天 * 提供住宿 * 五险一金齐全 * 配备交通补助、加班补助及餐补 * 初期薪资4k-6k+，后期收入稳定在7k-2w+ 【工作地点】 * 奎文：胜利街文化路中央生活城四号楼 * 潍城：四平路民生街恒易大厦A座 * 寒亭：六泽大厦北邻 【晋升空间】 * 公司设立人性化晋升通道，支持实习转正及长期发展

山东潍坊诸城市密州路47号招聘仓库管理员，学历不限，不设工作经验要求，薪资范围在3500至7000元之间。

1⃣招数控机床操作工，计件工资批量产品。要求懂简单数控程序编程， 2⃣仓库保管一名 3⃣数控调活工一名 提供住宿(空调+热水器。 东夏镇双庙村 ☎

（非中介）加入你将获得： 1。入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资福利的合法权益； 2。企业统一缴纳“五险一金”；包含社会保险+雇主责任意外险+住房公积金； 3。办公室白班制，每日8小时，双休，享受国家规定节假日带薪休息； 4。友善的管理层与规范化办公氛围 在办公场所内处理即将到期车险客户的续保及转保事务 无需外勤，纯内勤岗位，坐班办公，客户资源由公司提供，无需自行开发 福利优厚（法定假期+年假带薪休+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单，操作轻松，接受零经验人员，欢迎咨询了解