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搅拌站生产经理
6000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限有丰富的搅拌站管理工作经验
搅拌站生产经理,负责管理生产方面各项工作
现场管理人员,
7000-8000元/月
生产经理1-3年初中及以下
管理现场不锈钢栏杆组装,质量,尺寸,材料,
土建生产经理
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专住宅建筑
1、招聘施工现场:生产经理(房建方向); 2、需具备两个及以上完整房建项目经历,可独立承担项目红线内的生产管理职责; 3、须拥有主流房地产项目第三方飞行检查相关经验; 4、本岗位为公司直接招聘。
建筑工程生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产成本项目生产质量项目
岗位职责: 1. 全面负责施工现场的生产管理与组织协调工作; 2. 统筹管理工程进度、质量控制、安全生产及环境保护等方面工作,并实施有效监督; 3. 主导编制项目施工生产计划,审核并考核分包单位的月度、周度计划,推动计划落地执行; 4. 组织施工人员严格按照施工流程作业,科学合理安排施工工序; 5. 负责协调各参建方及各工种之间,以及总包与分包在交叉施工中的协作关系; 6. 统筹调配项目施工所需各类资源,保障现场高效运转; 7. 组织召开专题性生产会议,跟踪施工计划执行情况及完成进度。 岗位要求: 30-45岁;土木工程、工民建等相关专业背景,持有一二级建造师证书或中高级职称者优先;具备2个以上全过程项目管理经验,抗压能力突出,具备优秀的沟通协调与整体统筹能力。
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
招:生产车间主任 薪资:7000–8000元/月 年龄:30–45岁 招聘人数:1-2名 岗位要求 1、有生产管理经验,熟悉肉类生产流程、现场管控、品质把控; 2、会带团队、懂人员管理,执行力强、责任心强,能吃苦耐劳; 3、熟练基础电脑办公,可做生产报表。 岗位职责 负责日常生产统筹、进度管控、质量把控、人员管理、设备维护、安全生产及降本增效工作,保障稳定高效生产。物流履约。 联系电话:, 工作地址:长沙县黄兴镇天天大厦
生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限汽车质量管理
有汽车行业车间管理经验会修车
厂长/主管1-3年大专钣金工艺工艺设计工艺改良周转工装设计包装方案管理工艺图纸输出
工作职责 1. 主导钣金类产品的工装周转系统设计与持续优化,保障物料在生产流转中的高效性与作业安全。 2. 全程负责包装方案的规划与实施,涵盖设计、测试及现场执行,推动形成统一规范的包装标准体系。 3. 使用SW、CAD等专业工具完成工艺图纸绘制与技术资料编制,为生产团队提供清晰的工艺执行依据。 4. 持续改进包装工艺及工装结构,实现降本增效,同时增强产品在运输环节的防护性能。 任职要求 1. 有钣金类产品工装设计实际经验,了解金属材料加工及成型的工艺特点。 2. 熟悉包装方案的设计思路与实施流程,具备独立推进从需求梳理到方案落地的全流程能力。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD及Excel等常用软件,能够快速准确地输出工艺设计文件
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理工艺改良食品安全管理体系全面质量管理体系休闲零食生产厂长食品生产厂长
湖南老字号龙头食品企业“口口香”诚邀英才加入,期待在休闲食品领域有理想、有能力的您前来交流与共事; 任职资格: 1、大专及以上学历,具备8年以上工作经验,其中5年以上休闲零食类食品工厂生产管理经历 2、执行力突出,工作细致严谨、责任心强,具有良好的沟通协调能力、团队协作精神及管理素养 3、具备较强的问题分析与解决能力,熟悉精益生产理念及工业工程相关方法 4、掌握食品安全规范及熟食加工工艺者优先录用 岗位职责: 1、依据公司年度生产规划,制定本生产线的组织架构、人力配置、设备设施计划、培训安排、管控指标及预算方案 2、统筹调配车间现有场地、设备、工具、人员等资源,确保资源高效利用并满足生产任务需求 3、打造高效车间管理团队,全面负责安全生产、区域清洁、品质控制、人员纪律、成本管理、物料盘点等工作,并主导重大异常处理 4、指导并监督基层管理人员与一线员工,持续提升其职业素养与业务能力 5、协同其他产线及品质技术、物控、工程、行政、人事等相关职能部门开展工作,保障生产顺畅运行,积极调解员工间矛盾 6、严格执行公司现行管理体系,组织全员落实各项制度要求,对不符合项及时整改并实施预防措施 7、定期分析产线绩效数据,总结改进方向,制定有效对策推动绩效稳步提升 8、妥善应对和处置车间突发状况 9、运用公司规章制度对员工进行正向激励,营造契合公司价值观和企业文化的工作氛围 10、主动承接并推进公司专项任务,按时向上级反馈进展,完成领导交办的其他工作 福利待遇: 1、基本工资+绩效工资+年度激励; 2、健全的晋升通道与扁平化管理模式; 3、现代化生产车间与工业厂房,整体工作环境优良; 欢迎有志之士加盟口口香,携手同行,共创共赢。
机械研发主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科研发机械设备制造工艺AutoCAD机械工程SolidWorksCREO
岗位职责: 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。 3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。 4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。 5. 组织安排本部门研发人员的工作任务,并开展培训与绩效评估。 6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。 7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术资料与图纸的保密性负责,确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行,定期排查并消除安全隐患。 任职要求: 入职年龄:32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验,有研发团队管理经验及项目主导经历 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能: 1. 专业技术扎实,能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制,掌握机械CAD制图相关规范。 3. 精通机械原理,了解精密机械零部件结构设计,熟悉冲压及机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 工作时间:8:30-17:00 福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
厂长/主管5-10年本科5年以上设备维保经验企业(甲方)GMP不需要夜班制药/医疗设备经验不需要出差电工证要求有设备维保经验反应釜原料药新能源设备经验钳工证机械维修不需要倒班
岗位职责: 1、主要负责厂区设备设施的检修、维护及日常管理,配合开展厂区安全与消防相关事务;统筹维修工、电工的管理工作,并落实设备管理部交办的其他任务。 2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行维修保养,确保设备稳定高效运行。 3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案,完成材料预算编制,制定安装与施工计划,并全程监督实施及验收工作。 4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划,督导设备管理员按计划执行,并提供技术支持与过程监管。 5、负责厂区内设备维修与电气维修工作的任务分配,以及公共设施的维护保养管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造与设计、化工生物工程等相关专业,具备五年以上相关领域工作经验。 2、掌握机械原理,熟悉机械加工流程,熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件,具备危险品安全管理知识,深入了解制药设备与GMP规范的关联要求,具备自动化控制系统设计与施工能力。 3、细致严谨,乐于学习新知识,具有高度责任心,良好的沟通协调与组织能力,工作条理分明,善于人际交往,能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。
长沙长沙县后湖旁边自助餐招厨师,工资6500到7500,月休息两天,勤快手艺服从三个具备两
6500-7500元/月
厨师月结
长沙后湖旁边自助餐招厨师,工资6500到7500,月休息两天,勤快手艺服从三个具备两个就可以。电话
长沙 长沙县
7月27日 14:20拨打电话
长沙岳麓区招工地清洁/开荒
20-30元/时
开荒1-4天1-2人完工结算
长沙市岳麓区招工地清洁/开荒
长沙 岳麓区 桐梓坡路
7月27日 14:19拨打电话
二手车评估师
8000-13000元/月
二手车评估师汽车销售五险一金6-10人经验不限高中按单提成阶梯式提成TOCC1以上驾驶证
工作内容: 1、根据系统派发评估工单,及时联系车主,保障履约及时性 2、按照公司标准化流程,对车辆进行检测与评估,保障质量准确性 3、主动与客户进行专业沟通,深入挖掘客户售卖意向与核心需求,清晰介绍平台在检测、售卖、售后等环节的核心优势,结合车况与市场趋势,推荐最优售卖模式,推动交易决策 4、及时、专业地解答客户提出的各类疑问,增强客户信任感与满意度 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历,需提供毕业证。有汽车销售经验优先,熟悉二手车行业,能快速掌握车辆检测技能; 2、年龄:18-35岁以内; 3、精通车辆的车况检查与故障判断,能排除、诊断二手车车况; 4、具备良好沟通表达能力,驾驶技术熟练,有驾驶工具; 薪酬待遇:底薪+提成+五险一金 晋升机制:检测师-主管-经理-总监,发展空间大 福利待遇:节日礼物、激励奖金、月度团建等; 新人保护:前期新人补贴,健全的培养体系,入职带薪培训,师徒带教、主管辅导等
长沙望城区月亮岛,28号,29号需烧烤代斑师傅一名,电话
烧烤1-2人
望城月亮岛,28号,29号需烧烤代斑师傅一名,电话
长沙 望城区
7月27日 14:19拨打电话
长沙岳麓区招家具修复,木纹油漆修复
300-500元/天
家具修复1-2人
长沙岳麓招家具修复,木纹油漆修复
长沙 岳麓区
7月27日 14:19拨打电话
生产经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及日常巡检,及时发现并解决施工过程中的问题 4.落实安全生产责任制,监督执行各项安全规范与文明施工标准 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限 2.有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过中型以上房建或公建项目者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程管理流程 4.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书及安全B证 5.责任心强,具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产经理
9000-11000元/月
生产经理5-10年大专管理、施工
施工内容:高边坡护坡防护、土方工程、绿化工程。 招聘生产经理1名:熟练使用RTK等测量仪器、土方收方(断面法、方格网、三角网)、CAD制图、锚固挂网喷播草籽施工经验丰富、施工、管理经验充足。 工资:9000-11000 生产经理职责: 1.对单位工程的技术全面负责,负责单位工程的质量目标及质量保障措施并组织落实。 2.负责工程的测量、定位、抄平及放线工作。 3.负责施工图纸修改,竣工图修订,出具测量成果,技术交底 4.组织学习施工图纸,负责向施工人员及有关班组进行技术及安全交底。 5.组织隐蔽工程验收及分部分项质量验收。 6.参与工程资料的管理和审核工作,达到齐全、及时、完整。 7.组织对项目的初验和验收工作。
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
1.有8年以上工作经验,年龄32周岁以上; 2.土木工程或岩土工程专业,有二级或以上建筑师证; 3.做过测量工作、会使用测量仪器; 4. 会统计计算工程量,能审阅、编制合同; 4. 有建筑工程或钢结构工程工作经验; 5.沟通协调能力强。
门窗厂接单员
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
对接客户图纸,报价
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科土建工程
1. 协助制定工程项目建设方案及施工进度规划; 2. 配合推进设备安装环节的设计对接、工程量核对、招采支持及安装调试过程跟踪; 3. 联合施工单位推进土建与设备安装作业,督促其严格遵循国家技术规范、设计图纸和工期安排; 4. 协助解决项目建设过程中涉及的技术衔接与现场协调事项; 5. 参与施工现场日常巡查,配合执行安全文明施工各项管理要求; 6. 负责收集整理施工全过程资料,如进度台账、图纸文档、交接凭证等并归档管理; 7. 协助开展土建与安装工程基础数据统计,完成初步汇总及台账更新工作。
其他生产营运人员月结1-3年本科高新技术企业
岗位职责: 1、牵头组织高新技术企业认定申报的相关管理工作。 2、组织开展高新技术企业年报填报、研发准备金备案及研发奖补等各类政府项目申报工作。 3、统筹管理研发项目的立项工作,组织编制研发费用与高新技术产品收入的年度预算,实施月度数据归集及预算执行过程中的调整管理。 4、配合政府部门抽查检查,提供所需资料并落实迎检相关组织工作。 5、协同总部开展技术情报的收集、整理、传递与跟踪,协助完成年度项目申报,组织科技成果鉴定会、项目验收会议,并推进奖励申报流程。 6、组织新产品开发、技术创新及技术改进类项目的评审鉴定,负责相关技术文件的编制与归档管理。 7、承担专利申报以及公司科技类项目技术材料准备与提交工作。 8、拟定并推动实施公司科技管理相关的规章制度,持续优化管理体系。 9、协助完成投标文件的技术响应内容编制,参与体系运行、档案管理等相关事务。 10、完成其他日常性管理工作任务。 任职要求: 1、工作经验:具备研发项目参与或辅助管理经历,了解电线电缆产品基本知识,能理解研发创新点与关键技术难点,可与研发负责人高效沟通;能准确统计研发投入与产出指标,独立编制科技类统计报表;熟悉质量、环境、职业健康安全三体系管理要求。 2、通用能力:工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和组织能力,文字表达能力较强。 3、专业能力:能够识别研发项目中的技术要点及管理风险,制定相应应对措施,并与项目团队协作推进优化改进。
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技销售方向
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具有较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.50岁以下,能上夜班,3年生产现场管理经验;吃苦耐劳;团队合作能力强;负责热处理订单的生产过程监管;负责生产班次人员管理及生产安排;热处理生产工艺的制定及安排;工作时间12小时,月收入7000-10000元;优秀者可以再面谈
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备SolidWorksCREO
岗位职责 1. 负责米面制品、预制菜等整线/整厂的工艺规划、产线布局及整体方案设计; 2. 结合客户产能需求、场地条件与预算情况,完成产线流程规划、设备选型及自动化系统集成方案; 3. 编制方案相关图纸与文件:平面布置图、工艺流程图、设备清单、技术说明及投资估算; 4. 与客户对接具体需求,开展现场勘察、需求梳理、方案汇报及技术问题解答; 5. 协同销售团队完成项目报价、技术支持投标、设计方案优化等工作; 6. 联动内部设计、制造、采购及安装实施团队,保障方案的可行性与顺利落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、食品工程、工业工程、自动化等相关专业背景; 2. 具备3年以上食品生产线、米面/面食/中央厨房整线方案设计工作经验; 3. 熟悉米面类食品生产全过程,具有整线规划设计、产能计算及车间布局能力; 4. 熟练操作AutoCAD、Office、Visio等软件,可独立完成技术方案与成本核算; 5. 掌握食品工厂配套系统知识,包括净化设施、暖通空调、水电工程、消防、冷库及环保要求; 6. 具有较强的沟通协调、方案展示与客户交流能力,能够接受出差安排。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、建立健全设备管理制度及相关体系文件,构建完整的设备管理体系 2、组织编制各类设备设施的定期三定保养计划及其他运行维护计划,并监督执行,确保设备持续稳定运转 3、开展设备技术攻关及提效降耗的技术改造研发,牵头处理各类设备复杂问题,制定生产操作中设备运行效率提升与能耗降低的解决方案并推动落地实施 任职要求: 1、本科及以上学历,具备机电、自动化等相关专业知识 2、拥有5年以上设备设施管理经验,其中至少3年独立承担设备设施整体运行管理工作经历,熟悉挤压设备及自动生产线者优先 3、具备良好的沟通协调能力、复杂问题识别与解决能力,以及较强的统筹规划与组织管理能力
机械厂生产计划
5000-8000元/月
生产跟单1-2人月结
1.整理产品图纸,确保产品设计符合客户要求; 2.负责产品的交货及发货安排,确保产品按时送达; 3.定期整理汇报生产进度及出货计划,监督订单入库情况; 4.须有机械制造行业和车间工作经验,能够熟练处理相关工作; 5.执行公司领导交代的其他相关工作 任职要求: 1.具有机械制造行业和车间工作经验 2.能够熟练处理公司领导交代的其他相关工作; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4.能够适应单休的工作制度
研发助理
80-90元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专电子信息专业
工作时间:9:00-18:00,月休6天 岗位须知: 本岗位面向专科、本科在读学生,27届毕业生,需全职参与实习 实习待遇: 提供2000元实习补贴,表现优异者有机会转正 岗位职责: 1. 参与产品硬件方案的技术评估及元器件选型工作。 2. 负责电路原理图的优化调整及BOM清单的编制。 3. 与采购部门协作,完成电路板所需电子元器件的采购对接。 4. 承担电路板清料及相关外协焊接事务的协调与跟进。 5. 开展产品硬件功能测试,并配合其他专业工程师完成整机联调。 6. 协同生产工艺工程师,参与产品生产工艺文档的编写。 7. 负责产品电磁兼容性试验和环境适应性测试等相关任务。 8. 承担已有产品硬件部分的维护与测试工作。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的职业态度,积极主动,服从工作安排。 2. 掌握扎实的数字电路与模拟电路理论基础,能独立承担较复杂系统的硬件设计任务,熟悉单片机及可编程逻辑器件应用; 3. 学习能力强,具备优秀的逻辑思维能力和钻研精神,善于沟通协作,具有团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏; 4. 参加过省级或国家级电子信息类竞赛者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限硕士抗衰
一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责: 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰行业最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可量产上市的产品。 5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求: 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究,掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方法。 3. 具备抗衰产品或相关技术研发经历者优先,能独立承担研发任务并推动项目落地实施。 4. 具备较强的创新思维、实验设计能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇: 1、硕士研发员10-30万/年;应届硕士10-15万/年,优秀者可面议 2、博士30-50万/年,优秀者面议 3、双休,年休假,五险一金,提供食宿(中晚餐),享有传统节假日物资福利等。
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