教育创业/副业/宝妈副业/教培副业/提分项目

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

晚辅老师：带小学生6-8人完成课内作业，批改讲解订正 课程老师：小学语数英授课

前瞻教育英语教师 岗位职责 1、承担小学阶段英语原版教材授课任务，依据教学计划与大纲要求，科学设计课程内容，拟定教学进度安排； 2、开展课程策划与教案准备，制作配套教具及多媒体课件等教学资源，确保教学目标有效达成； 3、配合公司管理安排，积极参与教研会议与培训活动，持续改进教学方法，通过多种途径提升专业能力； 4、在教学过程中，结合学生阶段性学习特点制定相应教学方案，并组织实施测评，评估教学辅导效果； 5、落实学生课堂表现评价、作业批阅及家长沟通反馈等日常教学管理工作，细致回应各类学习问题，做到快速响应、及时处理； 6、保持与学生及家长的良好互动，建立并维护和谐的家校合作关系； 7、配合完成机构交办的其他事务性工作，支持整体运营需求； 任职要求 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，通过专八或大学英语六级者优先，持有教师资格证者优先（如无，公司提供培训支持） 2、具备英语教学实践经验者优先考虑 3、普通话表达清晰，英语口语流畅，语音准确规范，热爱教育行业； 4、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，有耐心与责任感； 5、品行端正，具备良好职业素养，富有团队协作意识，恪守师德规范； 薪酬福利 1、薪酬:（具体面议）初级老师综合薪资6K～8k 中级老师综合薪资9K～1.4w 高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利:五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄涨薪等3、上班时间：周一至周五14：00-21：00（根据课程排休）周六周日：视排课情况而定

教师英语初中小学教育 职责： 1.负责小学至初中阶段学生的英语学科教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成授课任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学业表现， 4.主动与家长反馈学生学习进展，建立良好的家校沟通机制。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有竞争力的薪资水平 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校负责人→总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力和管理能力全面提升！ 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力进阶等） 要求： 1.英语专业四级或以上水平，持有相应证书， 2.口语表达流利，语音标准纯正，具备海外学习背景者优先考虑， 3.热爱基础教育事业，对学生有爱心、耐心和高度责任感， 4.具备良好亲和力，沟通表达清晰流畅， 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续提升自我，认同少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先录用。

要求本科以上学历，35岁以下，负责接待家长，管理学生，指导学生作业

教师英语小学教育 职责： 1.负责3-少儿的英语课程授课， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项教学任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通与协作。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升同步带来薪酬、能力与专业素养全面提升 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套系统化免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能培养等） 要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平， 2.英语口语表达流畅，语音标准，有海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，具备爱心、耐心与高度责任心， 4.具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5.熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于钻研，对少儿教育培训行业充满热情，有相关工作经验者优先

岗位职责: 1.策划并执行英语课程教学，保障教学质量与学生学习效果； 2.主动与学生及家长保持沟通，倾听需求并给予专业指导与建议； 3.持续优化和更新教学资源，确保内容符合教学计划与学习目标； 4.参与组织各类教学支持活动，助力学生综合素质提升； 5.定期开展学习成果评估，及时反馈学习情况，帮助学生达成预期目标。 任职要求： 1.具备扎实的英语语言能力，可熟练运用英语进行授课与日常交流； 2.热爱教育事业，富有教学热忱，具备良好的授课技巧与亲和力； 3.善于与学生及家长互动，准确把握其期望并提供有效支持； 4.具有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 5.能接受弹性工作安排，包括在周末及节假日期间参与教学任务。

南宁市江南区保利建材城附近招一名工地小工/杂工，帮扫地和清理室内地板灰尘。，120元一天8小时，一天活，下班马上结清工资。

招聘工程电工1名，薪资3800，8小时工作制。职位要求：40岁以下，两年以上住宅小区电工工作经历，能单独胜任日常维修工作，持低压电工证。 招聘秩序形象岗1名，薪资4000，8小时工作制。职位要求：40岁以下，身高172cm以上，形象端正，气质良好，两年以上工作经验，礼仪礼节意识强。 招聘秩序员4名，薪资3600，12小时工作制。职位要求：40岁以下，两年以上秩序员工作经历，无犯罪记录，做事认真，良好的团队协作精神。 招聘保洁2名，薪资2500，8小时工作制。职位要求：50岁以下，身体健康，2年以上保洁工作经验。 工作地址：良庆区玉洞。

招聘: 秩序员 上班时间：12小时班，白夜班 薪资：4000-4100元/月，月休四天， 工资每个月15号（周末除外）定时发到个人银行卡。 要求： 1、秩序员：员工，168cm以上，18 －35岁内，短期勿扰。 2、身体健康，工作真认‬负责，有服务意识，无‬犯罪‬记录 3.工作内容:小区巡逻，外来人员登记，车辆管控，消防检查等。 地址:西乡塘区北湖南路23号万象华府

南宁市青秀区招钢筋绑扎

广西横州、广东江门项目工地各需厨师一名、帮厨两名。包吃包住，缴纳保险。年龄、性别不限，要求勤快能干，有经验者优先。薪资面议。

【薪酬待遇】 1. 无责底薪＋课酬＋年终奖！春秋季10-15k，寒暑假18-22k。 2. 系统培训：为各位同学准备系统的培训，帮助新人快速上手。 3. 礼金福利：毕业后正式签订劳动合同即购买六险一金，公积金双边10%。 4. 年度调薪：教师岗位每年享受4-6次调薪机会。 5. 部门团建：公司为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动；还有妇女节、粽子节、圣诞节等丰富的节日员工活动。 6. 免费体检：每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康。 【岗位职责】 1. 负责本学科教学授课工作。 2. 跟进学生学习效果。 3. 反馈学员课堂表现。 4. 参与集中备课及教学研讨活动。 【加入我们，您将能体验】 1. 优秀发展平台：教育行业头部地位，中国大陆在美国上市教育机构，公司超过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长。 2. 广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升。 3. 快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为优秀员工提供发展支持。

【岗位职责】 1. 负责中学生文科课程的辅导与答疑； 2. 根据学生学习情况提供个性化的学习指导； 3. 协助学生完成日常作业并巩固课堂知识； 4. 定期跟踪学生学习进展，帮助提升学业成绩； 5. 激发学生对文科科目的学习兴趣和思维能力。 【岗位要求】 1. 具备良好的文科基础知识，熟悉中学文科教学内容； 2. 有责任心，具备良好的沟通能力和表达能力； 3. 热爱教育工作，有耐心和较强的服务意识； 4. 能够与学生建立良好互动，营造积极的学习氛围； 5. 具备较强的学习适应能力，能根据学生需求调整辅导方式。

政治教师1、教育背景与经验：应聘者需具备相关专业本科及以上学历，所学学历需与报考教学学科相匹配，并拥有至少6年以上一线教学经验。对于退休教师，若曾担任重点中学教师，将优先考虑。2、教师资格证书：必须持有有效的教师资格证书，并与所学专业任教学科相符。3、教学能力与管理：应聘者应具备良好的教学能力和班级管理能力，能够设计并实施高效的教学策略。4、沟通与协作：擅长与学生、家长及同事进行有效沟通，建立良好的师生关系和家校合作关系。5、健康状况与职业道德：应聘者需身体健康，遵守国家法律法规及学校规章制度，具有良好的职业道德和师德师风。薪资福利:1、按国家相关规定享受包括五险一金在内的各种保障，签订劳动合同；2、学校发放笔记本电脑，提供免费住宿，学校就餐享受餐补;3、教师工资标准：面议;5、节日福利：春节、妇女节、六一儿童节、端午节、教师节、中秋节、国庆节均发放福利；6、假期福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、寒暑假;7、其他福利：生日福利、各种培训交流、丰富的文体活动。工作地址:秦皇岛市北戴河区树人中学

初中培训老师三名，待遇见谈。

真诚招人｜不画饼、不PUA、不无偿加班】 如果你厌倦了： 上班无尽打杂、下班随时被找、 课时不值钱、、 领导只会开会、承诺从不兑现 欢迎来我们这里！ 我们懂00后的职场态度： 工作归工作，生活归生活，赚米要有尊严、付出要有回报。 我们的真实工作状态（全部写透，不套路） 1. 教学纯粹化 老师主打备课、磨课、上课、带学生提分进步。 销售、地推、大量外呼不捆绑授课老师。 2. 尊重私人边界 周末正常上课（行业常态可理解） 下班不连环轰炸、不要求24小时秒回 休息时间不强制开会、不无偿加班 3. 薪资透明不玩虚的 无责底薪保障生活、课时费清晰、绩效规则公开 淡旺季有保底，不出现收入腰斩 多劳多得，努力一定看得见回报 4. 团队年轻轻松 无层级打压、无职场内耗 90/00后团队，沟通简单、氛围干净 允许新人试错、有人带、有人教 5. 真实成长路径 新师培训→磨课指导→赛课提升→骨干→教研/管理 不靠画饼，靠能力升职加薪 我们想要这样的你 热爱教学、有耐心、愿意陪伴孩子成长 踏实稳定、拒绝混日子 应届生、转行、有经验老师均可 岗位：学科老师 / 助教老师 / 储备骨干 薪资：4000–10000（淡稳旺季高） 福利：健康体检、节日福利、定期团建、带薪假期、系统化培训 找一份不累心、能赚米、能成长的工作，才是年轻人最好的状态。 期待真诚的你加入！

工作内容: 1. 运用公司AI学情系统，依托大数据定制学员学习方案，统筹备考计划。 2. 督促学员完成课程、刷题、知识点巩固，养成自主学习习惯。 3. 借助系统错题数据，跟进错题复盘与变式练习，夯实解题逻辑。 4. 查阅学习后台数据，精准排查知识漏洞，实时跟进学员学习动态。 5. 针对薄弱点线下一对一辅导，梳理考点、纠正不良答题习惯。 6. 指导学员合理使用平台各类提分模块，融会贯通所学内容。 7. 管理自习室秩序，调节学员浮躁懈怠状态，维护良好学习氛围。 8. 定期整理学情报表，同步家长与校区，做好家校对接。 9. 疏导学员备考心理压力，做好情绪安抚与学习鼓励。 10. 落实学员管理、场地管护及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历 ，教育类、师范类或相关专业优先。 2.具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教育事业 3.有教学实习、家教或培训助教经验者优先 4. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学工具操作能力 5.耐心细致，具备服务意识和团队协作精神 工作地点:1. 南宁市西乡塘区东凯国际 2. 青秀区天健国际公馆A座

岗位职责 1.承担台球教学任务，根据新手及进阶学员的实际情况制定个性化训练方案，重点指导握杆姿势、站立位置、瞄准方法及击球力度掌控等关键技术环节； 2.组织一对一或3-5人小班授课，课后跟踪记录学员学习进展，动态优化教学策略，保障学员技术水平持续提升； 3.解答顾客日常练习中的技术困惑，积极传授实战经验，协助解决发力不稳定、走位偏差等常见问题； 4.配合维护教学区域秩序，确保教学过程安全顺畅，并参与俱乐部组织的教学配套活动（如新人体验课、技巧交流会等）。 任职要求 1.年龄18-30岁，形象健康积极，语言表达清楚，具备良好耐心与沟通能力； 2.精通台球基本理论与实操技能，具有一年以上教学经验或持有相关教练资质者优先考虑； 3.热衷台球运动，能准确识别学员学习难点，善于以通俗易懂的方式讲解专业动作要领； 4.可适应弹性排班（含晚间及周末出勤），服务意识强，无不良生活习惯。 薪资福利 1.薪资：6000-20000 2.福利：每日提供免费练球机会、定期开展专业教学培训、享受节日礼品、员工聚餐及团队建设活动； 3.晋升：表现优异者可在3-6个月内晋升为高级助教，获得更高提成比例及管理补贴。 工作地址可选如下： 1、南宁市青秀区民族影城项目一楼一层第B10-B12号（玺道台球俱乐部-名流店） 2、南宁市西乡塘区北湖街道明秀东路196号虎邱星时代广场三楼（玺道台球俱乐部-虎秋店） 3、南宁市西乡塘区友爱北路26号广西电影集团有限公司（原广西电影制片厂）摄影棚第四层（天玺.玺道台球俱乐部）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-24 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家办公，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平可观 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎详询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

任职资格： 1、本科及以上学历，英语水平达到大学英语六级以上； 2、英语口语流畅，发音准确，有海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备对孩子的爱心、耐心与责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练掌握常用办公软件，学习能力突出，善于深入探索新知识； 6、对少儿教育培训领域有热情，具备相关工作经验者优先； 7、本岗位仅招聘全职人员！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，则将所领取的题目使用指定答题模板，结合个人语言进行视频讲解并完成板书录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须持有大学阶段对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新，具体详情可随时沟通确认。

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教师英语小学教育 职责： 1. 负责3-儿童的英语课程教学， 2. 按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3. 提供优质课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4. 主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动。 待遇：福利待遇 1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2. 福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3. 晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升即代表收入、专业能力与综合素养的全面提升！ 4. 发展空间：设有专业与管理双通道发展路径，提供丰富免费培训（含新员工培训、专业技能提升、管理能力培养等） 要求： 1. 本科及以上学历，英语水平达大学英语六级以上， 2. 英语口语流利、发音准确，具备留学背景者优先考虑， 3. 热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心， 4. 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5. 熟练操作办公软件，学习能力强，乐于深入研究与自我提升 热衷于少儿教育培训领域，有相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责人文创作或者国际英语的课程教学工作，面向7-12岁的孩子，需要使用通俗易懂、亲和有趣的语言进行教学。 2. 充分备课，针对学生情况进行个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务。 3. 撰写学生培养方案和课堂反馈，检验学生每阶段的学习成果。 4. 根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率。 【岗位要求】 1. 全日制211及以上学历，专业不限。 2. 热爱教育，喜欢与孩子交流，认真负责。 3. 有授课经验优先。

【岗位情况】 1. 学科：负责6-12岁小朋友线下小班教学工作，授课内容有：人文创作、国际英语，使用通俗易懂亲和有趣的语言进行教学； 2. 学历：应届全日制211及以上学历； 3. 经验：无硬性要求！我们有培训！超自信！ 4. 职责：课程教授80%、教学服务20%； 5. 发展方向：教学教研、专职教师、师训管理、学科运营； 6. 性格要求：i人e人都可以来试试，周围的同事都是平均95后，00后，氛围超轻松； 7. 面试流程：线上面试—线上offer 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：教育行业头部地位，中国大陆在美国上市教育机构，公司超过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； 广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升； 快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为优秀员工提供出国进修机会；

岗位职责: 1. 负责初中、高中阶段语文与英语学科的教学授课工作 2. 组织课程辅导、课后答疑，及时批改作业及考试试卷 3. 做好课堂教学情况反馈，助力提升学员续报比例 4. 参与校区组织的教研会议、教学培训及外部交流活动，持续提升教学质量 5. 按要求完成校区交办的其他相关工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景或持有教师资格证，或具有丰富教学实践经验者亦可 2. 具备毕业班教学经历 3. 有班级课程授课经验

前瞻教育小初英语教师 岗位职责 1、承担小学及初中阶段英语原版教材授课任务，依据教学计划与大纲要求，科学设计课程内容，拟定教学进度安排； 2、独立完成课程策划、教案撰写，并准备教具、多媒体课件等辅助教学资源，确保教学目标有效达成； 3、积极配合公司管理安排，按时参与教研会议与培训活动，持续改进授课方法，通过多种渠道提升专业能力； 4、根据教学周期灵活制定阶段性教学方案，组织阶段性测试，评估学生学习效果，动态调整教学策略； 5、认真开展课堂评价、作业批阅及家长沟通工作，细致回应学生学习中的各类问题，做到快速响应、及时处理； 6、积极与学生和家长保持良好互动，建立顺畅的家校沟通机制，增强教学服务满意度； 7、配合完成机构日常事务，执行上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，通过专八或大学英语六级，持有教师资格证者优先（无证可由公司组织培训） 2、具备英语教学实践经验者优先考虑 3、普通话清晰，英语口语表达流畅，语音准确规范，对教育行业有高度热情； 4、具备出色的沟通表达能力，性格温和，富有耐心与责任感； 5、品行端正，具备良好的职业素养和团队协作意识，恪守教师职业道德； 薪酬福利 1、薪酬：底薪3000加课时费（具体面议） 初级老师综合薪资6K～8k 中级老师综合薪资9K～1.4w 高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利：五险，法定节假日，月休8天，节日补贴、工龄涨薪等 3、上班时间：周一至周五 13：00-21：00（根据课程排休）周六周日：视排课情况而定

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-23:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 初中英语、数学作业辅导老师～ 1.英语或数学相关专业，持有相应学科教师资格证（电子版亦可） 2.大四在读学生优先考虑 3.工作时间：周一至周五轮班制，17:00-22:00期间排班上岗